舞廳俱樂部策劃方案

1、舞廳俱樂部策劃方案 篇一：夜場（夜總會/ KTV/舞廳）超全所有方案人 員編 制，待遇 擬 定全 場成本 預(yù)算以籌 備 深圳一家 36 間 KTV 高檔夜 總 會 為 例， 僅 供參考成本預(yù)算一、按全 場總營業(yè)額110 萬元 計 ；（承包合同書 上最低標 準） 二、 總 成本 費 用 為 60 萬元，具體如下： 1 、 營業(yè)場 所房租： 5.6 萬元 2 、人 員 工 資 ： 9.6 萬元3、水 電 ： 3 萬元4、出品成本（計酒水、開臺小食成本）110萬元X 20%=22萬元5、營銷提成（按60萬 元計算）：60萬元X 25%=15萬元6、稅收：1萬元7、外圍關(guān)系：1.5萬元8、員工食宿（按

2、100人計算）：1.5萬元伙食：100人X3元/天X 3以=9000元住宿： 600元/套X 10腔=6000元9、設(shè)施、設(shè)備損耗：8000元三、其它收入 6.5萬元，具體 如下：（ 1 ） DJ 部入 職費 、服裝 費 、管理 費 共計 4 萬 （ 2）各部門罰 款合 計 1 萬； （ 3 ） 酒水商贊 助金1 萬；（ 4 ）其它盈利如：物品 賠償 合 計 5000 元。 四、全 場 盈利：總營業(yè)額 110 萬 總 成本 費用 60 萬元 +其它收入6.5 萬元 =56.5 萬元 / 月2005 年 10 月 29 日籌備工作 總進 程表熊騰娛槃城籌備工作進程表（43天）日期： 11 月 8

3、 日 12 月 21 日附： 1、每天籌備 小 組 班前班后例會；2、建立工作日程計 劃；3 、 設(shè) 小黑板、列出每天工作內(nèi)容。王子俱 樂 部籌 備 工作 進 程表（ 35 天） 日期： 8 月 5 日 9 月 10 日附： 1、每天有籌備 小組班前班后例會；2 、建立工作日程計 劃；3 、 設(shè) 小黑板，列出每天工作內(nèi)容。 籌備 工作日程 計 劃暫 定一個星期工作日程計 劃： 日期： 04 年 8 月 5 日 8 月 11 日）招工渠道一、 設(shè)兩個 現(xiàn) 在招聘 處 （本 場和 “陽光 ”）篇二：交 誼 舞會策劃 書電 氣與信息工程學(xué)院交誼舞會策劃書時間 ： 2011 年十一月主辦單 位 :電

4、氣與信息工程學(xué)院、, 、 前言：經(jīng)過為 期 4 周的培 訓(xùn) ，同學(xué)們 學(xué)會了交誼 舞的基本舞步，同學(xué) 們 用他 們 的舞姿 詮釋 了青春與活力。 為 更好的讓 大家了解交誼 舞，我們 將 舉辦 一個交 誼 舞會。 以下是活 動 策劃方案：1、 活 動 目的加強我院與其他學(xué)院的交流，交流活動經(jīng)驗 ，拓 寬同學(xué) 們的人際交往渠道， 讓大家找到志趣相投的朋友，培養(yǎng)同學(xué) 們的人 際交往能力及保證其身心健康，提升大學(xué)生綜 合素 質(zhì) ，豐富校園生活， 營 造及活 躍 的校園氣氛。2、 活 動 主 題激舞 飛揚 ，舞 動 青春 三、 活 動時間待定四、 活 動 地點工會舞 廳 五、 舞會 節(jié) 目1 、老 師

5、 舞蹈表演（ 5 分 鐘 左右） 2、 掃 舞盲 時間 （ 20 分 鐘 左右）3 、群舞（自由邀請舞伴 ） （平四，吉特巴，慢三等）（ 30 分鐘 左右） 4、互 動節(jié) 目（交 誼舞知 識問 答， 贈 送禮品）（ 10 分 鐘 左右）5、群舞（的士高）（20 分 鐘 左右）六、 舞會流程1 主持人開場 ，介 紹 來 賓 ， 簡單 介 紹 交 誼 舞，有 請 老 師 表演交 誼 舞。2 老 師現(xiàn)場 指教， 掃 舞盲。 3 觀眾群舞。4 互 動 （考 慮 到某些人 對跳舞 興 趣不大，可以弄些臺上的游戲 ，活 躍 氣氛。比如：有關(guān)舞蹈的智力 問 答， 勝 者禮品 獎 勵。）5群舞（的士高）6 主

6、持人出 場 ， 評 出最佳舞者， 發(fā)獎 品，結(jié)束 語7 工作人員 打 掃場地。7、 人 員 安排1 主持人兩名 2 維 持秩序人 員 若干名 3 調(diào)試 音 樂 一名；燈光一名8、 舞會準備 工作宣傳 ：宣 傳板，海 報道具：保 證 音 樂 和燈光準 備 完善，氣球（用來圍 成 場 地），智力問 答 問題 及禮品 現(xiàn)場 ：布置會場9、 經(jīng)費預(yù)算氣球10 元 杯子若干20 元；禮品 50 元； 水果飲 料：50 元； 老 師 出 場 指 導(dǎo)費 ：待定； 總預(yù) 算：待定十、主 辦單 位電 信學(xué)院資 旅學(xué)院 文史學(xué)院 舞蹈 協(xié) 會 音 樂 采 風(fēng)協(xié)會電 氣與信息工程學(xué)院權(quán) 益與心理部 2011 年 1

7、1 月 20 日星期日篇三：夜場（夜總會/ KTV/舞廳）經(jīng)營管理實戰(zhàn)寶典一 . 員 工手冊員 工手冊總經(jīng) 理致 詞親愛 的各位兄弟姐妹：歡迎你 們 加入 “俱樂 部 ”的行列，并衷心祝賀你們在俱 樂 部這個廣 闊 的事 業(yè)舞臺上通 過 勤 奮刻苦的努力取得輝 煌煌的成 績 。俱 樂 部在硬件方面投資 巨 額 ，裝修新穎、獨特前 衛(wèi)、音響 設(shè)備 一流， 為了使我 們的軟件能配合 這 些優(yōu) 秀的硬件，打造本區(qū)域一流的 娛樂場 所，我的特別 制定了一套 綜 合材料，里面包括了 職業(yè) 道德、禮 節(jié) 禮貌， 崗 位職責 、服 務(wù) 流程、操作規(guī) 范、工作技巧、 獎罰 條例等，使我們 的 員 工在 崗 位

8、前具 備優(yōu) 良的自身素 質(zhì) 和良好的服務(wù) 技能，上 崗 后工作得心應(yīng) 手，事半功倍！我們的共同目 標是以高水平的企業(yè)管理，高素質(zhì)的員工隊伍、高 標 準的服 務(wù)質(zhì) 量、高品味的工作 環(huán) 境使來 賓滿 意，使 員 工得到收益和進 步， 為 公司 贏 得聲譽和效益。為 了達到上述的目 標 ，每 項 位 員 工 務(wù)必在上 崗 前，確 實 掌握 專業(yè) 技能知 識 ， 經(jīng)過 考核合格后方可正式上崗 。通 過 你 堅 定的信念和 堅 持不懈的努力，必定使您在本公司 獲 益萬千，得到晉升和提薪的機會，成 為優(yōu) 秀、 專業(yè) 的人才，成為 同行 業(yè) 的精英！再次 歡迎您加入 “俱樂 部 ”的行列，并非常高 興 能

9、有機會和大家彼此合作，我深信這 種合作對 我的之間 都是有益和有效的。公司的發(fā) 展取決于每位 員 工的努力，公司的成功就是你的成功，衷心祝愿我的能共享成功 這喜悅， 為 “俱樂部 ”的明天 譜寫新的篇章?？偨?jīng) 理：XXXX一、行政結(jié) 構(gòu)二、基本營業(yè)方 針宗旨：以最小的投資 ， 創(chuàng) 取最大的利潤 ；以有效的管理， 樹 立企 業(yè) 的形象；以殷勤的服務(wù) ， 贏 得 賓 客的消費 ；以合理的價格，吸引 賓 客的消 費 ；以精彩的 節(jié) 目，博取 賓 客的欣 賞 ；我們屬于 娛樂 服務(wù)行業(yè)，服 務(wù)質(zhì) 量是俱 樂部的生命 線 ，是提高公司 競爭能力的核心， 優(yōu)質(zhì)的服 務(wù) 是一種無形的 財 富，一個不同服務(wù)質(zhì)

10、 量的服 務(wù)員 ，就等于在展現(xiàn) 一個不同的廣告，服務(wù)的好與壞直接影響公司的未來發(fā)展。員 工的工作 職責 ：有良好的思想品 質(zhì) 、 職業(yè) 道德和 專業(yè) 知 識 ，遵章守 紀 、忠于 職 守、刻苦耐勞 、 誠懇 自律、謙 虛和 藹 、尊重上司、 團結(jié) 同事，有良好的 責 任心和上 進 心，以 熱 心、耐心、 積 極、殷勤、禮貌、迅速、主動 的工作 態(tài) 度和方式 為賓 客和公司服務(wù) 。三、 應(yīng) 有的工作 態(tài) 度1 、 認 真學(xué) 習(xí)首先必 須對 自己建立信心：世上無難 事，只怕有心人，用心去學(xué) 習(xí) ，主 動積 極，努力 邁 向成功之路。2 、刻苦耐 勞我的從事的是娛樂 服 務(wù) 行 業(yè) ，每天必 須 要

11、付出全部的 愛 心，以 熱誠 的 態(tài) 度， 細 心的照 顧 才能使 顧 客、同事間 感到溫馨與和諧 ， 剛 開始 時 也 許覺 得工作太 難 、太繁、 難 以適 應(yīng) ， 這 是每個人都必須經(jīng)歷的 過 程，您必 須 忍耐，等您學(xué)會 駕輕 就熟的 時 候，再也沒有任何事情能難 得到您，成敗 的關(guān) 鍵經(jīng) 常在于 堅 持到最后的一分鐘 ，有始有 終 能信心 堅 定的人必成大器、立在志。3 、 誠懇 自律遵守上班 時間 ，不遲 到、不早退，對 于公司 規(guī) 定的工作踏實 地去做，不循私、不偷懶 、遵守公司 規(guī) 定、不破壞 團結(jié)紀 律、養(yǎng)成自律的 習(xí)慣 ，自 覺 完成在 職 工作， 對 于上司安排的事情一定

12、盡力完成（先服從后上訴 ）。4 、 團結(jié) 和 諧俱樂部是一個大家庭，公司 經(jīng)營 的好壞 對于每個 員工都有 責任，希望大家 團結(jié) 在一起在和諧 融洽的環(huán) 境中工作，以群策群力的精神，用我們 的雙手， 發(fā)揮 無比的力量， 為 公司 創(chuàng) 造一個美好的將來而努力。5 、我 們 不 為今天的成就滿足， 應(yīng)時 刻改善、鞭策自己，望今天比昨天做得更好。四、俱 樂 部入 職須 知1 培 訓(xùn) 及 試 用期限（ 1 ）俱 樂 部雇用的 員 工從 該員 工 進 入工作之日計 ，一般簽訂為 一至三年合同，其中包括二個月的試 用期。（ 2 ）在試 用期 滿后，部 門 將根據(jù) 員 工的表 現(xiàn)考 慮是否正式 錄 用或不

13、錄 用。（ 3 ）在試 用期內(nèi)，部 門經(jīng) 理 認為 不能 勝任的，可以退回人事部，如能安排到其它部門 而本人又愿意，可以重新開始 試 用期，否 則 以辭退 處 理。（ 4 ） 員 工在 試 用期第一個月內(nèi)辭職者，不 發(fā)在職 日薪，員 工在 試 用期第二個月內(nèi)辭退，不退保 證 金。公司將會根據(jù)需要向 員 工提供在 職訓(xùn)練 ，籍以不斷提高員 工的 專業(yè) 素 質(zhì) 及工作效率，使員 工 擁 有晉升條件。3、 鐘卡員 工每天上、下班，需親 自在指定入口 處 刷卡， 記錄 其 進 入和離開工作場 所的 時間 ，作 為考勤和 計 算薪酬之依據(jù)。任何 員 工不準擅自替他人刷卡，不允許 他人替本人刷卡， 違 章

14、雙方都 處罰 。如有特殊原因不能刷卡者， 應(yīng) 事后 請 部 門 主管寫 證 明 經(jīng)經(jīng) 理批準，上交人事部。4、 員 工證1 ）所有 員 工均配 發(fā)員 工 證 ，當 值時須 佩戴在正確位置并隨時 出示給 公司受權(quán)職員查閱2 ）離職時 必 須將 員 工 證退 還 人事部，以便補發(fā) 薪酬。（ 3 ） 遺 失 員 工 證必 須立即呈 報 人事部 補領(lǐng) 新話 ， 補證 所需 費 用由 員 工 負責 。5 、體格檢查員工經(jīng)考試初步入 選 后必 須進 行體格 檢查 ，合格后方可錄 用，公司每年替員 工體 檢 一次，如 發(fā)現(xiàn)員 工患有 傳 染性疾病，公司會酌情調(diào) 整患者工作或停止工作，以保證 公司的 衛(wèi) 生安

15、全。6 、 試 用期 滿后解雇及辭退（ 1 ） 對 于 試 用期 滿 后的 員 工日后工作不能勝 任，工作效率差、服務(wù)態(tài) 度差，品行惡 劣破壞公司形象， 經(jīng)教育或警告無效，部 門經(jīng) 理可將其解雇，公司不做任何 補償 。（ 2 ）若 員 工在合同期內(nèi)要求辭職 ， 須 提前一個月以內(nèi)以 書現(xiàn) 形式告知本部門 主管及人事部，且相 應(yīng)賠償 公司提前解雇 費 用二百元。（ 3 ）如果您打算辭職 ，在您作出決定之前，最好事先與部門 主管及人事部商量，他們會非常 樂 意地幫您做也選擇 ，但是我 們誠懇 地希望您能在我們 公司工作成久、愉快和成功。員 工合同期 滿 后，公司可考慮 是否繼續(xù)簽 合同， 員 工本

16、人也可選擇 ，雙方意愿一致方可續(xù)簽 合同（任何一方無 權(quán) 擅自決定），否 則 ，合同期 滿 自 動 失效。7 、人 員調(diào) 配（ 1 ） 員 工本人要求由一部 門轉(zhuǎn)調(diào) 到另一部 門 將不 帶 薪 職 ，由所到部門 重新 評 定薪金 級別 ，以上 員 工 轉(zhuǎn)調(diào)需 報總經(jīng)理批準。（ 2 ）俱 樂 部有些部 門 會因工作需要在內(nèi)部招聘人員 ， 員 工須經(jīng) 所在部 門 主管同意后方可應(yīng) 聘， 經(jīng)選 拔合格后，由招聘部門 呈 報 人事部，由人事部統(tǒng) 一 發(fā) 文 轉(zhuǎn)調(diào) 。（ 3 ） 員 晉升由直屬主管向人事部推薦，并通過 晉升考 試 由 總經(jīng) 理批準， 員 工可晉升 較高職 位。五、 員 工行 為規(guī) 范本俱

17、 樂 部是服 務(wù) 性行 業(yè) ， 為 弘 揚 中 華 民族 禮儀之邦的待客傳統(tǒng) ， 貫徹 在服 務(wù) 中心以“賓 客至上，質(zhì) 量第一” 的服務(wù) 宗旨，要求全體 員 工 務(wù)必在 態(tài)度與行 為方面按照 “員 工行 為規(guī) 范”去做，以確保本公司取得最佳的 經(jīng)濟 效益與社會 效益。（一） 總則1 、 熱愛 社會主 義 祖國， 擁護 共 產(chǎn) 黨的 領(lǐng)導(dǎo) ，遵守國家政策法令，外事紀 律。2 、關(guān)心本公司，熱愛 本 職工作，遵守職業(yè) 道德，做到文明、 優(yōu)質(zhì) 、高效服 務(wù) ， 維護 本公司聲譽。3 、努力學(xué)習(xí) 文化科學(xué)知識 ，不斷提高業(yè)務(wù) 技術(shù) 水平和服 務(wù)質(zhì) 量。（二）工作態(tài) 度A、服從上級應(yīng)切實服從上級的工作安排有 調(diào)配完成任務(wù)。B 、