醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上醫(yī)院科教科年終工作總結(jié) 是最新發(fā)布的醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)的詳細范文參考文章，感覺很有用處，這里給大家轉(zhuǎn)摘到。篇一：縣醫(yī)院科教科工作總結(jié) 2011年科教科工作總結(jié) 2011年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、參加公立醫(yī)院改革試點的一年。科教科作為醫(yī)院科研、繼教、教學管理的職能部門，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行各項工作職責，較圓滿地完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下： 1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學分審核工作。按市衛(wèi)生局要求，完善繼續(xù)醫(yī)學教育工作，嚴格審核我院技術(shù)人員的學分，保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學分的達標率。 2、完成了繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報、開展工作。今年，我

2、院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，科教科與開展項目的科室齊心協(xié)力，使繼教項目順利開展，獲得參會人員的好評。為推進學科的發(fā)展，我院現(xiàn)已完成2012年省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報工作,以提高我院人員的專業(yè)水平。 3、健康教育工作。成立醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善院、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò)，為健康教育工作提供組織保障;每年都堅持開展健康教育專題培訓(xùn)，使醫(yī)護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力;在各病區(qū)工作中，有針對性的對住院病人開展入院、住院、出院健康教育，減輕患者心理負擔，增強戰(zhàn)勝疾病的信心;有計劃、有組織地開展院外各類健教宣傳活動，積極主動地參與社會性健教宣傳，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，共

3、組織30人次的醫(yī)務(wù)人員，開展義診和健康咨詢活動，義診達300人次,發(fā)放宣傳資料 約400份,取得了積極的社會效應(yīng)，同時,認真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。 4、加強教學活動。院內(nèi)學術(shù)講座的開展也是我科的重點工作之一，在分管院長、科主任的指導(dǎo)下，我院共邀請院內(nèi)、外知名教授，為我院職工、實習生、進修生進行學術(shù)講座40余次，其中院內(nèi)講座30余次，內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科、急救、醫(yī)技、及論文撰寫、醫(yī)療糾紛等方面；全年聘請院外專家講學10余次。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型H1N1流感”全員培訓(xùn)工作

4、，這不僅提升了醫(yī)院的學術(shù)氛圍，還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學分的機會。 5、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術(shù)人員認真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗教訓(xùn)，積極撰寫論文，思想?yún)R報專題并在核心期刊/A類雜志上發(fā)表論文9篇。 6、根據(jù)年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要，選派專業(yè)技術(shù)人員進行外出進修學習。今年我院共有31名醫(yī)務(wù)人員到外院進修學習，有50名醫(yī)務(wù)人員外出參加學術(shù)會議。 7、其他培訓(xùn)情況。2011年，我院參加在職學歷教育共118人，13人在今年獲得畢業(yè)證，其中大專3人，本科10人。 科 教 科 2012年2月13日 篇二：2015年科教科工作總結(jié)) 2015年科教科工作總結(jié) 201

5、5年科教科緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行各項工作職責，在全院專業(yè)技術(shù)人員的共同努力及各部門的配合下，科教科全年工作順利完成?，F(xiàn)對年度工作總結(jié)如下： 各項工作完成情況: 一、十二五重大專項-H型高血壓研究項目開展情況： 我院承擔國家十二五科技重大專項任務(wù)H型高血壓比較效果研究項目。制定實施方案，組織各科室長座談會，為了推進項目的開展，在1月5日至10日，我院開展“我的健康我做主”大型義診活動。范文寫作在各職能部門的配合下，在體檢科、檢驗科、門診工作人員的努力下，共登記篩查高血壓患者1318例，體檢放號1186人，實際采血人數(shù)1161人，同型半胱氨酸大于10單位的H型高血壓患者614例，占實際篩查

6、患者的53%。 隨后將篩查出的H型高血壓患者按照項目實施方案分配至各科室，由科室人員對H型高血壓患者進行電話隨訪，給同意入組人員開具項目用藥，做好惠民登記表登記，入組人員到門診指定診室簽訂知情同意書以及患者篩查表；享受國家三年藥費減半的優(yōu)惠政策。憑有效身份證件領(lǐng)取贈藥。按照項目辦要求每周上報入組人員信息。截止到目前共入組高血壓患者132人，已經(jīng)達到最初制定的入組的標準數(shù)，但是為了達到三年不脫落患者不少于100人，本項工作仍按照實施方案常態(tài)化進行。期間省項目辦專家兩次來我院視察，都比 較滿意。 二、開展學術(shù)活動： 共舉辦7次學術(shù)交流知識講座，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站分別為1月23日邀請中山大學附

7、屬佛山醫(yī)院（佛山市第一人民醫(yī)院）婦一科副主任尚慧玲，進行婦科腹腔鏡演示及婦科腹腔鏡的并發(fā)癥專題講座，3月14日邀請哈爾濱醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院眼科病房副主任于旭輝教授，進行糖尿病視網(wǎng)膜病變的診斷與治療學術(shù)交流講座，4月25日邀請哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科七病房主任，神經(jīng)病學博士、博士后，英國牛津大學訪問學者劉彬，進行缺血性腦卒中的診斷與治療、腦卒中預(yù)防的新規(guī)定-從控制H型高血壓開始學術(shù)交流講座,7月17日舉行省腫瘤學術(shù)交流會，哈爾濱醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院石廣躍主任進行國外指南的共識與爭議的解讀（晚期NSCLC治療）哈醫(yī)大三院胃腸外科主任薛英威進行胃癌的外科治療哈醫(yī)大三院影像科主任張修石進行

8、胸部CT、X線閱片方法，另有7位專家分別在我院普外科、婦產(chǎn)科、腫瘤外科等出診，除此，在交流會期間，開展了9臺專業(yè)性手術(shù)，取得良好效果。8月19日，范文TOP100由濟川藥業(yè)-中國醫(yī)師協(xié)會教學督導(dǎo)沈建老師進行題為贏在中層的交流講座。8月30日黑龍江省醫(yī)療機構(gòu)管理中心主任丁國華進行從醫(yī)院質(zhì)量管理體系建設(shè)談管理工具的運用、10月10-11日，我院首次舉辦了省級年會第二屆黑龍江省康復(fù)醫(yī)師論壇暨國-家繼續(xù)教育項目”功能障礙中西醫(yī)康復(fù)新進展”研討會、由中醫(yī)大二院副院長唐強等出席了開幕式并致辭。南京醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學中心主任王紅星 等專家老師進行了授課。150余人參加會議。反映出我院康復(fù)技術(shù)的發(fā)展

9、。這7次學術(shù)交流講座均還分別邀請了我院周邊市縣及本市友鄰醫(yī)院的相關(guān)專業(yè)同仁前來參加。均取得了良好的成效。與各友鄰醫(yī)院同仁互相留下聯(lián)系方式，以便今后更好的交流學習。 三、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)完成情況 科教科制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務(wù)技術(shù)的難點及薄弱環(huán)節(jié)，進行有針對性的專題講座。達到每月一次全院業(yè)務(wù)講座，及每月12次科室內(nèi)業(yè)務(wù)講課，有力推動了醫(yī)院繼續(xù)教育工作，提高了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)診療水平，完成了院內(nèi)及科院業(yè)務(wù)培訓(xùn)學習任務(wù)。對沒有按照計劃完成業(yè)務(wù)學習的科室給予科主任考核。 1、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學習 合理安排院內(nèi)業(yè)務(wù)學習，對課件認真審閱，參加并檢查學習及授課情況，課后認真統(tǒng)計出勤率并下發(fā)課件以便科

10、室整理學習筆記。上半年共組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學習9次分別為你了解肝炎么？腹腔鏡附件手術(shù)技巧糖尿病視網(wǎng)膜病變128層螺旋CT應(yīng)用肩關(guān)節(jié)撞擊癥體外沖擊波碎石病歷書寫常見錯誤剖析原發(fā)性骨質(zhì)疏松的診斷指南傳染病報告卡的簽寫、居民死亡證明書的簽寫。另開展了9次護理學習業(yè)務(wù)講座。大家聽課反映良好。 2、各科業(yè)務(wù)培訓(xùn)學習 各科室按照醫(yī)院年初制定的學習計劃，每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學習1-2次，科教科每月初下科室進行督導(dǎo)檢查，對沒有按照計劃完成業(yè)務(wù)學習的科室給予科主任考核。各科所學專業(yè)課題上報科教科。基 本能夠按照計劃完成。 四、院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)學習 幫助準備外出進修人員聯(lián)系進修相關(guān)事宜，并對在外人員不定期抽查院外學習情況，掌握

11、帶教老師及科室電話號碼，以便隨時溝通。對進修返回人員要求上交進修總結(jié)，并安排講課，把學回來的新技術(shù)新理念宣傳給大家。 1、赴上級醫(yī)院進修學習 省外進(來自: :醫(yī)院科教科年終工作總結(jié))修人員9名，省內(nèi)進修人員25名。 2、參加省市?？婆嘤?xùn)、學術(shù)委員會及短期培訓(xùn)共39人次 五、全面完成省級繼續(xù)教育項目申報工作 根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理規(guī)定，根據(jù)下發(fā)文件上報省級繼續(xù)教育項目 10項，其中備案項目5項，分別為兒科新生兒缺氧缺血性腦病的診斷及治療進展、婦科腹腔鏡在婦科疾病中的應(yīng)用、感染科丙型病毒性肝炎的診治與進展、神經(jīng)科眩暈及慢性腦供血不足的診療現(xiàn)狀、眼科白內(nèi)障的診斷治療及護理。 新申報項目5項，

12、上消化道出血的急診處理和診斷思路急診王天民；刺絡(luò)放血拔罐治療帶狀皰疹后遺神經(jīng)痛的研究康復(fù)王明一；急性心肌梗死的急診處理和診斷思路循環(huán)消化宮建國；原發(fā)性肝細胞癌TACE治療技術(shù)操作規(guī)范腫瘤柳銘；休 克重癥李洪和。 已布臵成功申報的科室準備課件，按照時間要求進行授課。等待批復(fù) 六、開展基本技能操作培訓(xùn)考核 為了調(diào)動全院青年臨床醫(yī)師學習基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技術(shù)的主動性、積極性，加強青年醫(yī)師能力建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，結(jié)合我院實際本年初制定青年醫(yī)生體格檢查培訓(xùn)考核實施計劃。4月初下發(fā)培訓(xùn)通知，兩個月時間，科教科對全院主治醫(yī)師以下青年醫(yī)生通過理論知識講座，觀看體格檢查視頻，現(xiàn)場演

13、示指導(dǎo)等多種形式進行培訓(xùn)，5月26日至29日，利用四天時間對培訓(xùn)內(nèi)容進行考核，內(nèi)容分頭頸部、胸部、腹部、背部四肢四部分，采取隨機抽簽的形式進行考核，共32名青年醫(yī)生參加，80分合格率100%。青年醫(yī)生技能操作水平有了顯著提高。6月16-18日主治醫(yī)師以上高年資醫(yī)生（包括科主任），進行了體格檢查考核，分別邀請李棟國副院長、馬傳貴副院長擔任評委。高年資醫(yī)生根據(jù)自身專業(yè)特點，進行體格檢查部分的考核，考核合格率達到%。8月13日舉行了院內(nèi)知識競賽，全院醫(yī)、藥、技、護等200余人參加了活動。競賽通過初賽的層層選拔，決賽最終由循環(huán)消化及內(nèi)分泌和婦產(chǎn)科取得了前三名。通過上述活動，在全院范圍內(nèi)營造了良好的學習

14、氛圍，提高了廣大醫(yī)務(wù)人員的學習熱情，提升了醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論及基本技能水平，取得了預(yù)期的效果，達到了培訓(xùn)、鍛煉醫(yī)務(wù)人員的目的。 七、進一步規(guī)范了臨床教學工作： 要求各教研組根據(jù)年初制定的教學計劃，完善臨床教學內(nèi)容各種表格的填寫(教學病例討論、教學查房、小講課)，教研組長及教研秘書負責督促檢查。 篇三：2012年年度醫(yī)院科教科個人述職 2012年個人年度述職 剛剛過去的2012年是一個忙碌而充實的一年。過去的一年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視和同事幫助、全體主任護士長的支持下，圍繞著“新醫(yī)院搬遷”和衛(wèi)生局要求的“四個年活動”、創(chuàng)建“浙江省平安醫(yī)院”及黨總支創(chuàng)導(dǎo)的“學雷鋒、敬老月”“醫(yī)院文化建設(shè)年”等活動主題工

15、作，結(jié)合“醫(yī)德醫(yī)風年建設(shè)年”和“三好一滿意”活動精神，根據(jù)新醫(yī)改政策及形勢，現(xiàn)將工作回顧如下： 一、不斷學習，提高自身管理水平和修養(yǎng)。 在等級醫(yī)院復(fù)評的前期，學習回顧了醫(yī)院已有的文件、制度，根據(jù)上級要求，結(jié)合本院本院實際情況，參與起草了新的科研教育、醫(yī)療安全等內(nèi)容。不斷學習專業(yè)、法律知識，認真學習修訂后的醫(yī)院規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行。 同時外出參加各類培訓(xùn)班，參加了醫(yī)院管理培訓(xùn)班、健康教育能力提升班、醫(yī)院檔案管理培訓(xùn)班等。 二、盡心盡職服務(wù)于病人和臨床醫(yī)務(wù)人員。所做工作主要是醫(yī)療投訴和科教兩方面。 1.耐心熱情地接待每一位來投訴者。共接待投訴63起，及時調(diào)查、核實投訴情況，積極處理反饋。分析投訴原因、事件經(jīng)過整改落實，向投訴人和被投訴人反饋處理信息結(jié)果，妥善解決。定期進行分析匯總，持續(xù)質(zhì)量改進，保障醫(yī)療安全。 2.做好科教工作。繼續(xù)醫(yī)學教育方面，全院500名多衛(wèi)技人員 的電腦網(wǎng)絡(luò)學分管理，登記錄入等大量的信息整合、歸類，檔案保存、 晉升人員學分審核等。臨床帶教方面：醫(yī)生、檢驗、放射專業(yè)的各高等院校的實習生管理。從進崗、培訓(xùn)、考核、檢查考評等系列教學活動安排，召開實習生、帶教老師等的座談會?？蒲蟹矫妫鹤龊谜n題的申報立項、過程管理、驗收、審核等管理，各重點學科建設(shè)的管理和考核。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理工作。加強低年資醫(yī)師的管理和培訓(xùn)，組織各類培訓(xùn)、加強三