大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃財管會計

1、123 咨詢涉及方面廣，主要是財務(wù)方面，風(fēng)險管理等等。學(xué)歷越高越好，傾向211,985高校的學(xué)生，然則最好有留學(xué)/商科背景，兩到三個實習(xí)經(jīng)歷。有ACCA（國際注冊會計師），CFA（特許金融分析師）考試經(jīng)驗者錄取機會更大。 在四大會計事務(wù)所工作，溝通能力非常重要，必須學(xué)會高效的溝通，用最短的時間表達(dá)出關(guān)鍵點，在有限的時間內(nèi)引導(dǎo)客戶講出最重要的信息。 英語口語水平高，能與外籍經(jīng)理或者合伙人溝通順暢。 身心抗壓能力及素質(zhì)強，四大會計事務(wù)所壓力大，工作繁重，需要強大的心理素質(zhì)。應(yīng)屆畢業(yè)生的收入大約在5500左右，除了基本工資，還有差補和加班費，高級咨詢師的工資大約在11000-14000左右。工作時間

2、長，經(jīng)常加班或者出差，需要承受各種壓力，下班也要照常學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗。審計師，稅務(wù)師，入行十二年左右可成為合伙人，面對的客戶更高端，未來職業(yè)的選擇方向更多。通過學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，可以認(rèn)識更多優(yōu)秀的人，提升自己的能力。通過出差可以接觸到不同的事物，體驗當(dāng)?shù)氐奈幕L(fēng)俗，需要學(xué)習(xí)的方面很廣，需要不斷的學(xué)習(xí)提升自己。工作加班時間長，工作強度大，很少有空閑的時間。在大學(xué)學(xué)習(xí)期間多積累各方面的能力，嘗試不同的實習(xí)，永遠(yuǎn)努力，永遠(yuǎn)要懷著謙卑的態(tài)度請教比你優(yōu)秀的人。對會計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，或者收集更加詳盡的企業(yè)數(shù)據(jù)，然后對企業(yè)進(jìn)行狀態(tài)評估，與運營部制定企業(yè)發(fā)展策略。財務(wù)管理相當(dāng)于企業(yè)的數(shù)據(jù)分析師兼規(guī)劃員，屬于重要但需求

3、量相對較少的崗位，所以大多數(shù)中小型企業(yè)不會單獨設(shè)立財務(wù)管理部，而是讓會計部主管或者財務(wù)部主管兼任財務(wù)管理的職責(zé)。一般而言，財務(wù)管理為普通的內(nèi)部核算會計的上位。首先，為企業(yè)作數(shù)據(jù)分析，一定要具備良好的會計學(xué)功底；再者，要對本企業(yè)有相當(dāng)程度的了解（這也是財務(wù)管理往往由會計調(diào)職而來的原因）；第三，需要敏銳的商業(yè)嗅覺和政策意識，根據(jù)現(xiàn)時金融政策和社會經(jīng)濟(jì)狀況為企業(yè)制定合量的發(fā)展計劃。相對而言是一個工作彈性相當(dāng)大的職業(yè)，因為只要是企業(yè)需要，財管就要和會計部加班加點計算出企業(yè)所需的數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析。因此，一個企業(yè)越具有活力，財管的工作強度就越大。聯(lián)系最強的崗位是內(nèi)部核算會計，其次就是與運營部、統(tǒng)計部相關(guān)的崗

4、位。會計類行業(yè)具有積累的特點，重視工作經(jīng)驗和技巧，越老越吃香，因此抗失業(yè)的能力也較強。工作時間彈性大，強度高，有時候要找出出錯的數(shù)據(jù)會費時費力。要注重實務(wù)操作，實習(xí)的話越早找越好。學(xué)歷也十分重要，因為會計要晉升需要不斷的自我學(xué)習(xí)以及綜合實力，因此企業(yè)招聘時會相當(dāng)看重應(yīng)聘者的出身以及工作經(jīng)驗。財務(wù)文化會影響財務(wù)發(fā)展變化及模式選擇和財務(wù)行為，由包括政治、經(jīng)濟(jì)及法律制度等等方面在內(nèi)的人類的行為、活動模式以及精神與物質(zhì)設(shè)施構(gòu)成并為財務(wù)所隱含的復(fù)合體。除此還包括財務(wù)物質(zhì)文化、財務(wù)制度文化及財務(wù)精神文化。財務(wù)文化主要是一種推動組織中的成員朝著一定的財務(wù)目標(biāo)努力的集體文化。財務(wù)文化的業(yè)績也是以組織的整體業(yè)績、整體財務(wù)形象加以衡量，可使組織上下工作人員得到合理評估。而財務(wù)規(guī)范在