業(yè)務經(jīng)理勞動合同范本

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 業(yè)務經(jīng)理勞動合同范本下面是由應屆畢業(yè)生推薦的合同范本甲方：_乙方：_甲乙雙方按照中華人民共和國勞動法，經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：1.責任乙方在任職期間，應遵守國家的各項法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達的任務、指標。2.勞動合同期限本合同期限為_月，自_年_月_日至_年_月_日。3.工作范圍職責乙方受聘于甲方_職務_直接負責區(qū)域_（省/市）對公司_品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端絡建設及業(yè)務管理工作。4.每月回款目標、考核任務（1）試用期為三個月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期，簽正式合

2、同。（2）在所屬區(qū)域老客戶負責調(diào)整、管理、提升（試用期滿所要做的事），在原基礎上理順客戶絡，增加分銷，提升終端銷售，并提升銷量、管理及服務。（3）全年該省/城市_ 區(qū)域完成回款指標_萬元。（公司標準：_萬元以下無提成，_萬元以上超出部分以月回款的百分之_計算）5.目標工資、業(yè)績獎勵及補助（1）甲方以 _元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標準。（2）出差標準：食宿按 _元/天，每月按_天出差標準計算（因每月須回公司開會）（3）長途交通：交通工具意火車、公交或?qū)＞€汽車為準，憑有效票據(jù)，公司予以報銷。6.福利、休假、重大貢獻獎（1）其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務費用參照公司有關規(guī)定執(zhí)行。（2）在

3、合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻者，激發(fā)酌情予以獎勵。7.作假處理乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款_元，第二次公司將嚴重警告并罰款_元，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權。8.解聘/辭職（1）乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實際操作水準，工作表現(xiàn)合理評估，達不到要求，甲方有權解聘，乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關手續(xù)（樣板、手冊、各項制度冊等）（2）若乙方提出辭職，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。（3）若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過失造成公司經(jīng)濟損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責任。（4）除非甲方總經(jīng)理及委托人授權，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任。（5）本公司業(yè)務經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的，必須無條件接受本公司的辭退，并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，（根據(jù)其嚴重程度，公司決定是否追究法律責任。9.人身安全保險每月補貼_元（須