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1、。學(xué)校值周管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律管理和德育工作,切實(shí)抓好學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,創(chuàng)建優(yōu)美、規(guī)范的校園環(huán)境,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,加強(qiáng)值周工作,增強(qiáng)德育的針對(duì)性、實(shí)效性。【值周時(shí)間】周日周六每天7:00-22:00【行政值周職責(zé)】1、 組織本周值周教師(組長(zhǎng))在(上)周六下午 16:00在指定地點(diǎn)開會(huì),從上周值周教師處接手值周工作,安排本周值周工作,妥善分工,落實(shí)到人。2、 考核值周教師到崗及工作情況。3、 記錄好值周工作日志。4、 在(本)周六下午16:00 領(lǐng)導(dǎo)本周值周教師(組長(zhǎng))總結(jié)本周工作,并與下周值周教師一起進(jìn)行值周工作交接?!局抵芙處熉氊?zé)】1、值周教師須在學(xué)生三餐就餐
2、時(shí)間內(nèi)(早餐:6:40-7:00,中餐: 12:00-12:30,晚餐 17:20-18:00)到食堂檢查學(xué)生早、中、晚的就餐情況,及時(shí)糾正學(xué)生不文明的就餐行為,并在學(xué)校正大門處進(jìn)行巡查,防止學(xué)生隔著校門柵欄買校外食品。2、 對(duì)學(xué)校的公區(qū)衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,。1。及時(shí)通知負(fù)責(zé)該區(qū)域班級(jí)的班主任,督促班主任組織學(xué)生對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行清掃。3、 學(xué)生早讀、晚自習(xí)期間負(fù)責(zé)檢查各班教師的到位情況,巡視各班學(xué)生的早讀和晚自習(xí)紀(jì)律,進(jìn)行詳細(xì)記載并及時(shí)通知。4、 晚自習(xí)結(jié)束后,值周教師須和宿管一起對(duì)學(xué)生宿舍樓進(jìn)行檢查,查看學(xué)生歸寢、就寢情況,并做好記錄。5、 巡視校園,協(xié)助有關(guān)部門處理偶發(fā)事件。6、
3、 值周人員必須佩帶值周工作牌,按時(shí)到崗,堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),記錄清楚,反饋及時(shí)。值周結(jié)束后及時(shí)將值周工作牌和值周記錄本交回學(xué)生處,并于次周一升旗儀式上對(duì)上周值周工作情況進(jìn)行匯報(bào)?!竟ぷ魈幚碓瓌t】1、 值周教師作為學(xué)校日常工作的管理者與執(zhí)行者,需按要求履行工作職責(zé),精誠(chéng)團(tuán)結(jié),相互協(xié)作,共同做好值周工作。2、 如遇突發(fā)事件,值周教師自己不能解決,需立即報(bào)告值周組長(zhǎng)(行政值周) ,以期獲得更大的支持和更多的解決辦法?!究己思?xì)則】1、 行政值周由校長(zhǎng)考核,值周組長(zhǎng)由行政值周考核,值周教師由值周組長(zhǎng)考核,其他行政領(lǐng)導(dǎo)及全校教師進(jìn)行。2。監(jiān)督。2、 值周教師每周的津貼為10 元/ 天。3、 未履行職責(zé)或不按要求履行,扣除值周津貼10 元/次。4、 如值周遇公事或私事,必須事先找好代替之人,并報(bào)告值周組長(zhǎng)(行政值周) ,不得隨意脫離值周崗位,若發(fā)現(xiàn),扣除值周津貼 10 元 / 次。5、 值周人員在本周內(nèi)沒有扣除值周津貼,視為值周工作“優(yōu)秀”,若累計(jì)扣除20 元及以上者, 視為值周工作 “不合格”,對(duì)于值周工作表現(xiàn)優(yōu)秀的教師將在周一升旗儀式上值周工作匯報(bào)中通報(bào)表揚(yáng),對(duì)于值周工作不合格教師進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3
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