2021年9月14日上午內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市事業(yè)單位面試題（第五組）.docx

1、2021年9月14日上午內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市事業(yè)單位 面試題（第五組）題目第1題：你認為共同富裕和高質(zhì)量發(fā)展之間有沒有關系？如果有關系的話，你認為是什么樣的關系， 請談談你的看法和建議。第2題：你領導在平時工作中對下屬指導太多，很容易讓人有負擔。作為下屬，你怎么辦？第1題解析與參考答案：審題重點本題屬于態(tài)度觀點題。要求考生對共同富裕和高質(zhì)量的關系表達看法和意見?？忌上菼口I應 第一個設問，說明兩者的關系，再回應第二個設問，圍繞兩者的關系進行分析，最后，針對 如何促進高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)共同富裕給出建議。具體結(jié)合題目分析。審題點1： “你認為共同富裕和高質(zhì)量發(fā)展之間有沒有關系，如果有關系的話，你認為

2、是什 么樣的關系"這是本題的第個設問。高質(zhì)量發(fā)展是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展，如此來，自然可以帶動經(jīng) 濟增量保持穩(wěn)定，為共同富裕提供基本保障，由此可見，高質(zhì)量發(fā)展是共同富裕的基石。共 同富裕就是要消除貧困、改善民生，滿足所有人民群眾物質(zhì)和精神需求，這就要求在高質(zhì)量 發(fā)展的過程中不能落下一個人，可見，共同富裕要求高質(zhì)量發(fā)展更注重公平。綜合來看，不管是實現(xiàn)全體人民共同富裕，還是促進高質(zhì)量發(fā)展也好，兩者的出發(fā)點都是為 了人民，所以兩者在以人民為中心這一理念上達成了內(nèi)在統(tǒng)一。所以兩者有著辯證統(tǒng)一的關 系。審題點2： “請談談你的看法和建議”這是本題的第二個設問。要求考生談看法和建議。結(jié)合審題點1的

3、分析，考生可以圍繞兩 者的關系談看法，之后還要給出建議。由于高質(zhì)量發(fā)展是基石，所以要先促進高質(zhì)量發(fā)展擴 大經(jīng)濟總量;其次,還要在發(fā)展和分配過程中注重公平，因此要公平合理分配實現(xiàn)共同富裕； 最后，最根本的就是全體黨員干部要始終堅持以人民為中心的理念。因此，本題的答題思路為：首先，表明兩者辯證統(tǒng)一的關系；其次，從高質(zhì)量發(fā)展是實現(xiàn)共 同富裕的基石，共同富裕要求高質(zhì)量發(fā)展要注重公平，兩者以堅持以人民為中心實現(xiàn)了內(nèi)在 統(tǒng)-三個層面分析兩者的關系；最后，從以高質(zhì)量發(fā)展擴大經(jīng)濟總量，公平合理分配實現(xiàn)共 同富裕，堅持以人民為中心的發(fā)展思想三個角度提出對策。思維導圖參考答案共同富裕和高質(zhì)量發(fā)展是我黨不斷為民謀福

4、祉鮮活體現(xiàn)，是我國社會主義建設的偉大目標, 我認為兩者是有關系的，而且是辯證統(tǒng)一的關系。具體而言：首先，高質(zhì)量發(fā)展是實現(xiàn)共同富裕的基石。高質(zhì)量發(fā)展要求經(jīng)濟增速保持稽定，各領域各區(qū) 域協(xié)同發(fā)展，這都是實現(xiàn)共同富裕的前提和保證。在過去，我們以“先富帶動后富”的思想, 實現(xiàn)了經(jīng)濟的快速增長，但不可忽視的是，發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)的問題也日益突出。直到十 九大，我們提出了高質(zhì)鼠發(fā)展的理念，更加關注協(xié)調(diào)平衡和可持續(xù)發(fā)展，更加注重讓改革發(fā) 展的成果惠及所有人民，全體人民的獲得感、幸福感也逐漸提升。其次，共同富裕要求高質(zhì)量發(fā)展要注重公平。如果在發(fā)展過程中，忽視城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)的 差距，還是無法解決部分群體貧困的

5、問題。正如我們實現(xiàn)了由脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興的成功過 渡，消除了絕對貧困，解決了改革開放讓一部分人先富起來的遺留問題，又通過不斷完善初 次分配、再次分配和三次分配的基本分配制度，有力縮小了收入和基本公共服務供給上的差 距，這都是在共同富裕的要求下，盡力做好平衡、盡力消除貧富差距的體現(xiàn)。最后，兩者以堅持以人民為中心實現(xiàn)了內(nèi)在統(tǒng)一。唯有堅持以人民為中心，始終保持著解決 人民群眾急難愁盼的工作姿態(tài)，才能充分調(diào)動起廣大人民群眾的發(fā)展積極性、主動性，才能 凝聚起全體人民的力量，共同推動高質(zhì)量發(fā)展，促進實現(xiàn)共同富裕。無論是高質(zhì)量發(fā)展還是共同富裕，都是廣大人民群眾的共同夢想和美好追求，我們必須以“抓 鐵留痕”的

6、干勁，努力實現(xiàn)全體人民的共同愿景。至此，我有以下幾點建議。第一，以高質(zhì)量發(fā)展擴大經(jīng)濟總量。各地政府應貫徹落實新發(fā)展理念，堅持綠色發(fā)展、創(chuàng)新 驅(qū)動，創(chuàng)造更多發(fā)展機會；選擇適合自身發(fā)展階段和本地發(fā)展基礎的產(chǎn)業(yè)，加大人才培養(yǎng)， 通過精細化服務提高競爭力。第二，公平合理分配實現(xiàn)共同富裕。堅持市場在資源分配中的決定性作用，公平競爭，按勞 分配；以政府宏觀調(diào)控為保障，重點關注弱勢群體，加強基礎性、普惠性、兜底性的民生保 第三，堅持以人民為中心的發(fā)展思想。通過定期開展主題教育活動、黨史學習活動等，增強 黨員干部為人民服務的意識，堅定人民立場;通過完善工作制度,讓干部多走進群眾的家中， 了解人民訴求。第2題解

7、析與參考答案：審題重點本題是一道人際關系題目。題目中的主要矛盾為：“領導對下屬指導工作太多”和“容易讓人有 負擔”，身份為“下屬”。因此可以結(jié)合身份合理解決掉題目中的矛盾，最后反思總結(jié)，提升自 己。審題點1： “你領導在平時工作中對下屬指導太多，很容易讓人有負擔”交待了木題的矛盾。首先，領導在工作中對下屬指導太多，并不是一件壞事，很可能是下屬 的能力不足，而領導也希望下屬能夠盡快成長，所以指導工作時較為細致，所以，在處理這 個問題的時候，作為下屬，在領導指導工作時應該認真的聆聽和記錄，并嚴格執(zhí)行領導的安 排，遇到問題及時跟領導進行溝通，實現(xiàn)早日成長。其次，“容易讓人有負擔”，有負擔可能代表著有

8、很多的工作壓力，這不利于工作的開展，所 以，我們應該調(diào)整好自己的心態(tài)，認識到領導對工作指導很多是領導對我們的重視，并積極 投入到工作中去。審題點2： “作為下屬，你怎么辦”交待了考生的身份是“下屬”。因此在處理和領導的關系時，要注意理解領導意圖，多從白己 身上找問題。綜上所述，本題的答題思路是：首先，解決有負擔的問題，端正好自己的心態(tài)；其次，解決 領導指導工作太多的問題，要認真聆聽，堅持執(zhí)行，不懂就問，進而提升能力；最后，反思 總結(jié)，學會調(diào)整心態(tài)和通過自主學習不斷提高自己的工作能力，更好的開展工作。思維導圖能力存在不足能夠快速成長領導認真負責合理規(guī)劃時間聆聽指導全面落實學會調(diào)整心態(tài)多找自身原因

9、 利用閑暇時間提升業(yè)務能力聚精會神聆聽做好指導記錄 委婉表達想法 深入理解內(nèi)容 圈畫工作難點 明確工作方向 困惑交流同事 領導征求意見參考答案面對題干中的問題，我會這樣去進行處理：首先，端正好心態(tài)。領導在工作中對我指導太多，一方面可能是我的工作能力存在不足，而 領導希望通過更多的指導能夠讓我們迅速成長，早日適應工作節(jié)奏利更好為部門發(fā)展做貢獻。 另一方面也說明了領導是一個認真負責，耐心細致的人，我應該為能遇到這樣的領導感到高 興而不是負擔。同時，有時候工作也確實會面臨壓力較大的問題,我也會通過合理規(guī)劃工作、 科學安排時間，做到勞逸結(jié)合。其次，積極開展工作。第，在領導指導工作時，方面我會做到聚精會

10、神，認真聆聽，并拿好筆和工作本做好相 應記錄，以備過后及時翻看。另一方面，如對領導指導的內(nèi)容有疑惑，也會在領導指導完畢 后委婉和領導表達自己想法，進-步理解領導意圖，最終確定工作方向。第二，全面落實領導的指導意見。一方面開展工作前認真梳理領導工作意見，并圈畫重難點， 明確工作開展方向，按照輕重緩急做好每項工作完成的時間順序，在重要時間截點上，積極 主動向領導匯報工作進展情況。另一方面，當在工作中遇到的一些困惑或難題時，首先跟身 邊的同事溝通解決，如果仍不能解決，要及時跟領導匯報工作進程，及時把問題出現(xiàn)的原因 以及自己的一些想法匯報給領導，征求領導的意見，及時解決出現(xiàn)的問題，順利完成好每一 項工作