特種設(shè)備安全管理考核辦法

1、特種設(shè)備安全管理考核辦法為了認真貫徹 “安全第一、預(yù)防為主 ”的方針，強化和明確特種設(shè)備安全管理責(zé)任，全面落實特種設(shè)備安全管理責(zé)任書的各項任務(wù)和要求，完成各級下達的安全目標(biāo)管理任務(wù)，特制訂如下考核辦法：考核內(nèi)容管理考核辦法責(zé)任部門及責(zé)任人一、不違法設(shè)計、制造、安裝、使用（充裝）、檢驗、修理、改造和銷售各類特種設(shè)備。1、對特種設(shè)備的技術(shù)改造、 設(shè)備安裝、使用（充裝）、檢驗、修理必須符合 GB50156-2002汽車加油加氣站設(shè)計與施工規(guī)范的要求。1、方案不符合GB50156-2002汽車加油加氣站設(shè)計與施工規(guī)范，每項次罰款 100 元。方案未經(jīng)審核、批準(zhǔn)即施工，扣責(zé)任人1000 元。方案和驗收報

2、告未及時報集團公司技規(guī)部備案，扣責(zé)任人 200 元。驗收未按GB50156-2002汽車加油加氣站設(shè)計與施工規(guī)范，每次扣罰分管領(lǐng)導(dǎo)500 元，相關(guān)責(zé)任人每項次扣罰200 元。2、違反了2、3、4 違反特種操作規(guī)程，違反巡檢制度、違反特種設(shè)備維修、檢驗程序和規(guī)定，按安全生產(chǎn)管理獎懲辦法、特種設(shè)備管理辦法 、設(shè)備精細化管理辦法 、安全精細化管理辦法等相關(guān)條款對應(yīng)扣罰。1 、對特種設(shè)備的技術(shù)改造、設(shè)備安裝必須符合GB50156-2002汽車加油加氣站設(shè)計與施工規(guī)范的要求，技改、安裝方案由技安科負責(zé)編制，送分管副總經(jīng)理審核，呈總經(jīng)理批準(zhǔn)，報集團公司技規(guī)部備案。 其施工驗收由安全生產(chǎn)分管副總經(jīng)理負責(zé)組織

3、，技安科設(shè)備使用部門負責(zé)人和維修工參加，驗收合格后報集團公司技規(guī)部備案。2、對特種設(shè)備的使用（充裝）由加氣站站長負責(zé)管理和監(jiān)督，由班長負責(zé)操作、巡檢。3、對特種設(shè)備的維修由站長負責(zé)管理、組織，由維修工具體實施，方案送技安科審核，報分管副總經(jīng)理審批。4、對特種設(shè)備的檢驗由加氣站維修工根據(jù)特種設(shè)備臺帳記錄，按檢驗周期提前一月編制檢驗計劃及站長簽字認可，送技安科聯(lián)系技監(jiān)部門檢驗。2、堅決杜絕使用偽劣材料、 配件，嚴(yán)格執(zhí)行公司 材料采購制度。發(fā)生一次，全額賠償，責(zé)任人調(diào)離工作崗位1、特種設(shè)備的配件、耗材由加氣站維修工編制計劃，站長簽字認可，報技安科審核，逐級再報分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施3、嚴(yán)禁違反特

4、種設(shè)備檢驗、修理的相關(guān)規(guī)定，檢驗、修理必須由具有合法資質(zhì)的單位或個人承擔(dān)，嚴(yán)格執(zhí)行公司特種設(shè)備管理辦法、場站動火作業(yè)管理辦法 。1、未按時申報特種設(shè)備定檢工作，扣維修工500 元，罰站長 1000 元，技安科 200 元。2、維修工作未按規(guī)定批報，扣維修工 200 元，扣站長 500 元；維修方案不完善，扣技安科 200 元，扣分管領(lǐng)導(dǎo) 300 元。3、未按動火作業(yè)申報程序報批，扣站長1000 元，申報安全措施不完善，分別扣站長200 元，扣技安科300 元，扣分管領(lǐng)導(dǎo) 300 元。未嚴(yán)格執(zhí)行申報安全措施的，扣維修工500 元，站長 1000元。1、對特種設(shè)備的檢驗由加氣站維修工根據(jù)特種設(shè)備臺

5、帳記錄，按檢驗周期提前一月編制檢驗計劃及站長簽字認可，送技安科聯(lián)系技監(jiān)部門檢驗。2、對特種設(shè)備的維修由站長負責(zé)管理、組織，由維修工具體實施，方案送技安科審核，報分管副總經(jīng)理審批。3、站長是場站動火作業(yè)安全第一責(zé)任人，由站長填寫動火作業(yè)審批表，報技安科審查、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。二、建立健全本單位特種設(shè)備安全管理機構(gòu)，完善并落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制1、建立健全特種設(shè)備安全管理機構(gòu)，由公司安委會負責(zé)下設(shè)辦公室與技安科合并辦公。2、特種設(shè)備安全管理工作實行公司、場站、班組三級管理網(wǎng)絡(luò)。1、我司安全管理體系是總經(jīng)理為公司安全管理第一責(zé)任人，下設(shè)安全主管副總一名，技安科負責(zé)具體工作。場站站長為場站安全管理第一責(zé)任

6、人，全面負責(zé)場站安全生產(chǎn)，每個場站下設(shè)四個運行班組，運行班班組負責(zé)工作期間場站安全運行，班長是本班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，加氣員、安檢員負責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)，同時協(xié)助班長管理好場站安全，維修工為場站安全監(jiān)督員及設(shè)備維修管理員。1、公司安全機構(gòu)和體系已建立。2、各級安全責(zé)任制已制訂1、公司安全管理第一責(zé)任人：總經(jīng)理；2、公司安全管理第二責(zé)任人：副總經(jīng)理3、職能科室責(zé)任人：技安科科長4、場站安全管理責(zé)任人：站長5、班組安全管理責(zé)任人：班長6、崗位安全管理責(zé)任人：員工2、公司要落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期簽訂責(zé)任書，并進行考核。1、每年公司與場站、場站與班組、班組與員工都層層簽訂了全員安全目標(biāo)管理責(zé)任

7、書 。2、嚴(yán)格按照安全目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容進行考核。1、公司級安全管理由集團公司負責(zé)考核。2、場站安全管理由公司安委會負責(zé)考核。3、班組、員工安全管理由場站負責(zé)考核。三、制定并嚴(yán)格執(zhí)行本單位特種設(shè)備安全操作規(guī)程，建立特種設(shè)備動態(tài)管理體系。1、違反特種設(shè)備安全管理操作規(guī)程，按照安全精細化管理辦法、設(shè)備精細化管理辦法 、安全管理獎懲辦法對應(yīng)考核處罰。2、特種設(shè)備管理動態(tài)管理體系運行的監(jiān)督由技安科通過周檢、月檢逐項次檢查，并按安全生產(chǎn)資料管理辦法進行考核處罰。1、公司安委會負責(zé)制定和完善特種設(shè)備安全管理操作規(guī)程。2、分管領(lǐng)導(dǎo)、技安科、站長、班長負責(zé)逐級監(jiān)督執(zhí)行情況。3、安委會負責(zé)實施職能管理和考核。4

8、、技安科負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)場站特種設(shè)備動態(tài)管理體系。1、加強落實公司加氣操作規(guī)程 、壓縮機操作規(guī)程、壓力容器操作規(guī)程 、壓縮機維修保養(yǎng)規(guī)程 、產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法、干燥系統(tǒng)運行規(guī)程 、設(shè)備巡檢規(guī)程、運行交接班管理辦法、特種設(shè)備維修制度 、特種設(shè)備安全保護設(shè)施、附件定期試驗制度、特種設(shè)備定期校驗制度等規(guī)章、制度落實。按照安全精細化管理辦法 、設(shè)備精細化管理辦法、安全管理獎懲辦法對應(yīng)考核處罰。2、清理完善特種設(shè)備臺帳，建立特種設(shè)備管理辦法、記錄及檔案，對變更情況及時予以更新。按照安全精細化管理辦法 （第四章：獎罰）對應(yīng)考核處罰3、將特種設(shè)備臺帳、記錄及檔案檢查列入月檢重點范圍。按照安全精細化管理辦法 （第

9、四章：獎罰）對應(yīng)考核處罰四、制定并按時上報本單位特種設(shè)備定期檢驗計劃，確保特種設(shè)備定期檢驗率 100%按時（提前 30 天）上報各站特種設(shè)備定期檢驗計劃，經(jīng)技安科核實、審批后由場站負責(zé)落實。確保特種設(shè)備安全設(shè)施、安全附件定期檢驗率達到 100%，技安科負責(zé)檢查、監(jiān)督、落實。按照設(shè)備精細化管理辦法對應(yīng)考核處罰五、認真做好特種設(shè)備操作人員（及其管理人員）的培訓(xùn)、考核工作，確保本單位的特種操作人員（極其管理人員）持證上崗率達到 100%。1、對新員工進行三級上崗培訓(xùn)，確?？己撕细裆蠉?。新員工未進行三級上崗培訓(xùn)及培訓(xùn)未合格上崗，扣罰總經(jīng)辦 200 元，員工不能上崗且繼續(xù)培訓(xùn)或解聘。1、新員工由總經(jīng)辦負

10、責(zé)，技安科協(xié)助進行三級上崗培訓(xùn)。2、上崗考核由技安科負責(zé)。2、對安全管理人員進行安全管理培訓(xùn)，確保具備相應(yīng)的安全管理的知識和能力各級管理人員未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格不能履職，降薪使用直至獲得安全、技監(jiān)部門頒發(fā)的合格資格證，方可重新上崗履職。由安委會負責(zé)、 總經(jīng)辦承辦各級管理人員的安全管理培訓(xùn)。3、特種作業(yè)人員必須經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)及消防培訓(xùn)，取得操作資格證方可上崗。特種作業(yè)人員未培訓(xùn)及培訓(xùn)不合格上崗， 扣罰總經(jīng)辦 200 元，降薪使用直至獲得安全、 技監(jiān)部門頒發(fā)的合格資格證， 方可重新上崗。由總經(jīng)辦負責(zé)特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)。4、對特種作業(yè)操作證期滿的人員要提前30 天計劃予以更換新證。延誤辦證、

11、換證工作，每人次扣罰總經(jīng)辦100 元。換證、辦證工作由總經(jīng)辦負責(zé)。六、制定本單位特種設(shè)備棵應(yīng)急救援預(yù)案和事故應(yīng)急處理措施，認真執(zhí)行特種設(shè)備事故報告制度。學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案，制定場站應(yīng)急處理預(yù)案，認真執(zhí)行公司事故報告制度 ，杜絕隱患不報、弄虛作假。1、場站月度預(yù)案演練每少一次，扣站長500 元。2、年度預(yù)案演練每少一次，扣分管領(lǐng)導(dǎo)1000 元。3、事故隱瞞不報、弄虛作假，按安全管理獎懲辦法對應(yīng)考核處。1、預(yù)案的修改、完善由技安科負責(zé)。2、月度預(yù)案演練由站長負責(zé)，全月每個場站不得少于4次。3、年度預(yù)案演練由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，技安科負責(zé)組織實施，全年不得少于2 次。七、認真貫徹落實特種設(shè)備安全生產(chǎn)法律法規(guī)，自覺接受特種設(shè)