餐飲部員工績效考核統(tǒng)計(jì)表

1、1.   2006年7月31日甲公司以銀行存款960萬元取得乙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)份額的80。甲、乙公司合并前有關(guān)資料如下。合并各方無關(guān)聯(lián)關(guān)系。     2006年7月31日   甲、乙公司合并前資產(chǎn)負(fù)債表資料    單位：萬元項(xiàng)目甲公司乙公司賬面價(jià)值公允價(jià)值貨幣資金1280p4040應(yīng)收賬款200360360存貨320400400固定資產(chǎn)凈值1800600700資產(chǎn)合計(jì)360014001500短期借款380100100應(yīng)付賬款201010長期借款600290290負(fù)債

2、合計(jì)1000400400股本1600500 資本公積500150 盈余公積200100 未分配利潤300250 凈資產(chǎn)合計(jì)260010001100要求：（1）寫出甲公司合并日會計(jì)處理分錄；  （2）寫出甲公司合并日合并報(bào)表抵銷分錄；  （3）填列甲公司合并日合并報(bào)表工作底稿的有關(guān)項(xiàng)目。         2006年7月31日合并工作底稿    單位：萬元項(xiàng)目甲公司乙公司合計(jì)抵銷分錄合并數(shù)借方貸方貨幣資金  &

3、#160;   應(yīng)收賬款      存貨      長期股權(quán)投資      固定資產(chǎn)凈額      合并商譽(yù)      資產(chǎn)總計(jì)      短期借款     &

4、#160;應(yīng)付賬款      長期借款      負(fù)債合計(jì)      股本      資本公積      盈余公積      未分配利潤      少數(shù)股東權(quán)益 

5、0;    所有者權(quán)益合計(jì)      負(fù)債及所有者權(quán)益總計(jì)       答：（1）    寫出甲公司合并日會計(jì)處理分錄；借：長期股權(quán)投資   9 600 000 （元）   貸：銀行存款             

6、;9 600 000（元）（2）    寫出甲公司合并日合并報(bào)表抵銷分錄；商譽(yù)9600000（11000000×80%）800000（元）少數(shù)股東權(quán)益11000000×20%2200000（元）借：固定資產(chǎn)       1 000 000（元）股本           5 000 000（元）資本公積     

7、;  1 500 000（元）盈余公積       1 000 000（元）未分配利潤     2 500 000（元）商譽(yù)             800 000（元）      貸：長期股權(quán)投資       

8、;   9 600 000（元）         少數(shù)股東權(quán)益          2 200 000（元） （3）填列甲公司合并日合并報(bào)表工作底稿的有關(guān)項(xiàng)目。2006年7月31日合并工作底稿     單位：萬元2 300團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo) 15005500項(xiàng)目甲公司乙公司合計(jì)抵銷分錄合并數(shù)借方貸方貨幣資金3204036

9、0   360應(yīng)收賬款200360 560   560存貨 320400  720   720長期股權(quán)投資 960  960 9600固定資產(chǎn)凈額 1800 600 2400 100  2500合并商譽(yù)    80  80資產(chǎn)總計(jì) 3600 1400 5000 1809

10、60  4220短期借款380100 480  480 應(yīng)付賬款20員工績效考核統(tǒng)計(jì)表部門：餐飲部 崗位：迎賓員 日期：30 序290考 核 內(nèi) 容考核滿分1000400考核加分備 注股本1600500儀容儀表150150 5005100100 200未分配利潤3005 550行為規(guī)范10少數(shù)股東權(quán)益 熱情主動地迎送客人，熟記?？偷馁Y料 20 22071000151000 22028208做好和預(yù)訂員的交接班工作 3600 1400&#

11、160;5000 11809 422010積極參加集團(tuán)活動及培訓(xùn)511121314部門評語考核人： 部門負(fù)責(zé)人： 總經(jīng)理：員工績效考核統(tǒng)計(jì)表部門：餐飲部 崗位：服務(wù)員 日期：序號考 核 內(nèi) 容考核滿分考核得分考核加分備 注1考勤，上下班不遲到、早退，不曠工52儀容儀表53餐前衛(wèi)生54業(yè)務(wù)技能505行為規(guī)范106按規(guī)范要求餐后收拾57團(tuán)結(jié)同事58積極參加集團(tuán)活動及培訓(xùn)109尊重領(lǐng)導(dǎo)51011121314部門評語考核人： 部門負(fù)責(zé)人： 總經(jīng)理：員工績效考核統(tǒng)計(jì)表部門：餐飲部 崗位：洗碗工 日期：序號考 核 內(nèi) 容考核滿分考核得分考核加分備 注1考勤，上下班不遲到、早退，不曠工5

12、2儀容儀表53行為規(guī)范104餐前衛(wèi)生55操作規(guī)范化656餐后衛(wèi)生107891011121314部門評語考核人： 部門負(fù)責(zé)人： 總經(jīng)理：員工績效考核統(tǒng)計(jì)表部門：餐飲部 崗位：預(yù)訂員 日期：序號考 核 內(nèi) 容考核滿分考核得分考核加分備 注1考勤，上下班不遲到、早退，不曠工52儀容儀表53提前5分鐘到崗，做好準(zhǔn)備工作54全面掌握餐廳經(jīng)營信息，了解當(dāng)餐菜肴情況105做好宴會預(yù)訂登記256合理安排使用宴會廳207仔細(xì)了解記錄客人預(yù)訂詳情258及時(shí)記錄當(dāng)餐客情并送至樓面59積極參加集團(tuán)活動及培訓(xùn)101011121314部門評語考核人： 部門負(fù)責(zé)人： 總經(jīng)理：員工績效考核統(tǒng)計(jì)表部門：餐飲部 崗位：樓面領(lǐng)班 日期：序號考 核 內(nèi) 容考核滿分考核得分考核加分備 注1考勤，上下班不遲到、早退，不曠工52儀容儀表53行為規(guī)范104區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量105區(qū)域員工的服務(wù)質(zhì)量256區(qū)域設(shè)備、物品的檢查管理與工作協(xié)調(diào)257規(guī)范操作，遵守紀(jì)律108民主評議109