公關(guān)部招新策劃書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2012-2013年第一學期廣播臺公關(guān)部招新策劃書一、招新目的為了使廣播臺各項活動的順利召開，保證廣播臺經(jīng)費充足，加強廣播臺經(jīng)與外界各方面的了解與 合作，進一步擴大廣播臺在全校學生中的影響，為廣大學生提供更為周到細致的服務(wù)，同時為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會加入到廣播臺中來，廣播臺公關(guān)部決定在新的學年里需要注入更多的新生力量，更好地發(fā)揮自身的功能，努力開創(chuàng)廣播臺在新學年中的新局面。二、 招新細則：（一） 招新對象：全體大一新生（二） 招新要求： 1、需要有較強的理解和表達能力，能很好地與人溝通交流 2、要有積極的工作態(tài)度，不畏挫折，活潑開朗，反應(yīng)

2、敏捷，處事機警 3、具有團結(jié)協(xié)作精神、工作創(chuàng)新精神，對工作認真負責 4、學習能力強，有責任心者優(yōu)先考慮 5、五官端正（形象好），最好能熟悉運用廣州方言和普通話交流6、體格不能弱不禁風（尤其是男生）（三） 招新人數(shù)： 10人 （四） 招新形式： 有意報名的同學在攤位處填寫報名表或現(xiàn)場報名，并在規(guī)定時間參加面試。（五） 招新時間地點：9月初（暫定）、教學樓 三：招新流程：（一） 前期宣傳：A、由廣播臺直接做宣傳，擺攤 ， 統(tǒng)一向12級新生宣傳；B、上一屆的同事幫忙掃樓；C、聲帶宣傳，早晚播一次；D、同鄉(xiāng)會Q群宣傳，聯(lián)誼時宣傳，微博形式宣傳；（二） 報名面試階段： A 報名 在擺攤處報名，填寫申請表

3、，報名表交到攤位處，或現(xiàn)場交表；B 初試1、時間及地點待定2、簡單自我介紹(12分鐘) 應(yīng)聘者回答面試官提出的問題（問題新穎，思維角度靈活） 面試人員應(yīng)本著公平公正的原則，對應(yīng)聘學生一視同仁，根據(jù)不同的學生 特點進行細心了解和詢問 確定人員名單 根據(jù)面試結(jié)果以及招生情況確定應(yīng)聘成功人員名單C 聚餐 （時間在初試的第二天） 進入復試的學生，抽取一天的時間聚餐，通過聚餐來觀察學生的性格來篩選人才D 復試 （初試后的第五天） PK賽： 復試的形式主要以競爭、辯論的形式，將現(xiàn)場復試的學生分為偶數(shù)組，選出隊長，通過抽簽的形式?jīng)Q定復試的題目（每兩組抽取到一個問題進行PK），再給20分鐘左右的時間準備，再進

4、行復試問題的回答，最后點評（這部分有學生和面試官進行點評）備注：初試問題（暫定）：1、你認為外聯(lián)部應(yīng)該多與大型公司企業(yè)建立長久的關(guān)系，還是與小商店形成不固定的聯(lián)系？2、問站在那里的師兄的姓名、電話號碼和專業(yè)班級3、你想邀請某外校學生擔當一個比賽的嘉賓，這時你撥給這位同學的電話已經(jīng)接通了，你怎樣邀請他呢？4、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己獨特的方式給大家伙打個招呼嗎?以表達你內(nèi)心此時的心情？5、若是每次開例會的時間和你的興趣培訓時間相沖突，你會怎么衡量呢？6、拉贊助時，商家說剛剛贊助了其它社團，你會怎樣做？7、拉贊助時，商家說我贊助你們的活動，那你們能給我什么宣傳方式呢？8、你為什么會對外

5、聯(lián)部感興趣?9、參加這次選拔，從開始到現(xiàn)在，你自己令你最滿意的表現(xiàn)是什么，最不滿意的又是什么？10、假如外聯(lián)部沒有錄取你，而你又很想加入，你會怎么辦呢？11、談?wù)勀銓ν饴?lián)部的認識（考查其準備情況）。12、談?wù)勥x擇面試廣播臺公關(guān)部的原因，或者，你想公關(guān)部得到什么？（大致了解面試者對廣播臺和公關(guān)部的認識和興趣）13、你認為你有怎樣能力能夠勝任這個職位？（進一步了解面試者的愛好和特長）14、在你以往的經(jīng)歷中，你感到最自豪的一件事是什么？ （了解個性傾向）15、假如你進了公關(guān)部，你想和什么同事，上司合作呢？（什么人都可以的話，適應(yīng)性強。如果是希望和有領(lǐng)導才能的人合作，此人比較依賴）16、如果你現(xiàn)在需要

6、打電話向一家新開KTV歌場的經(jīng)理拉廣播臺的活動贊助，撥通電話后，你會如何首先有禮貌地向其進行介紹和洽談？17、如果一位商家希望看到你活動贊助的計劃書才作決定，但是你手上還沒有完成計劃書，你會如何回答呢？18、在廣播臺內(nèi)任意選取一樣物品進行簡單的推銷介紹，說服面試官購買。19、現(xiàn)在公關(guān)部有正部長和副部長兩個職位，你要競選哪一個？為什么？20、 如果你去設(shè)計比爾·蓋茨的衛(wèi)生間，但不能和他本人接觸，你會怎樣做呢？前提是錢不是問題。（考察懂不懂多渠道收集信息，靈活變通，一般打聽他的私人秘書等答案，都OK。如果是直接設(shè)計為豪華的，則沒有從實際考慮，想問題不全面，受條件誘惑）復試方案1、現(xiàn)場模擬

7、拉贊助的過程（商家是天喔茶莊，競爭對手A和B（A、B同時是廣播臺的公關(guān)部），主要內(nèi)容是你如何讓商家選擇贊助你的活動 ，而不贊助你的對手），兩組同時進行模擬，競爭、辯論。a、要求兩個隊分別進行分工合作，撰寫粗略的商家策劃書，在向現(xiàn)場的天喔茶莊（面試官扮演）拉贊助，提交自己的策劃方案（方案注明需要兩份，一份商家，一份本隊），團隊合作。b、兩個隊同時進行答辯環(huán)節(jié)，面對自己的對手，為本隊爭取到利益。c、組員互評，組員討論說明，那個部分做得最好；或者現(xiàn)在還想補充到環(huán)節(jié)中的內(nèi)容是什么。2、現(xiàn)場模擬項目爭取的過程；（競爭對手分別是加多寶和王老吉，傾聽者是倫敦奧運會的主辦方，洽談的主要內(nèi)容是你如何讓主辦方讓你

8、的品牌贊助奧運會，而不是選擇你的對手）a、要求兩個隊分別進行分工合作，撰寫粗略的策劃書，在向現(xiàn)場的主辦方（面試官扮演）爭取贊助方案，提交自己的策劃方案（方案注明需要兩份，一份商家，一份本隊），團隊合作。b、兩個隊同時進行答辯環(huán)節(jié)，面對自己的對手，為本隊爭取到利益。c、組員互評，組員討論說明，那個部分做得最好；或者現(xiàn)在還想補充到環(huán)節(jié)中的內(nèi)容是什么。3、現(xiàn)場模擬促銷方案的爭取（主要內(nèi)容你如何從屈臣氏拿下促銷方案的策劃，通過自己所想的特色宣傳，吸引老板，下達這個任務(wù)）細則同上注意事項：1、面試團隊由本部門應(yīng)屆部長和上屆部員組成2、面試期間，與其他部門協(xié)調(diào)好面試時間與地點3、面試內(nèi)容可根據(jù)實際情況，作出適當調(diào)整4、面試中的角色扮演者要適當安排5、分隊的安排應(yīng)在聚餐后，安排好6、整個招新的時間跨度不宜太長，注意緊湊性與緊逼性，防止人才的流失7、若有學中途退出，在極力挽留無效后，對他表示諒解與祝愿8、錄取時，注意男女比例（男：女為5：5較適宜）、居住城市分布比例、學院比例、專業(yè)比例9、所有面試結(jié)束后，在2