九天綠獎金制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上九天綠獎金制度獎勵計劃一、會員條件凡年滿18周歲（不分國籍），具有獨立民事能力及消費能力的合法公民，愿意消費公司產(chǎn)品，均可申請成為本公司消費會員，享受公司消費會員獎勵計劃的相應獎勵。二、會員資格1、凡一次消費公司產(chǎn)品（1）900元PV成為普卡會員;（2）2700元PV成為銀卡會員;（3）9000元PV成為金卡會員;由本人申請，符合公司驗資條件，公司授予消費會員資格，享受本獎勵計劃。2、會員再消費：普卡八折，銀卡七五折， 金卡七折。3、金卡會員享受業(yè)績3%的分紅，直到所有獎金到達9000元時截止，限前500名。說明：獲得獎勵的會員，于獎金中扣除資料費、網(wǎng)際服務費共100

2、元。三、市場培育獎：（本獎針對所有會員）享受培育市場銷售業(yè)績第一層至第九層的提成：普卡10元/每單；銀卡30元/每單；金卡100元/每單。四、銷售業(yè)績獎：說明：以兩大體系運行和結(jié)算：（標準1：1）會員級別普卡會員銀卡會員金卡會員說 明獎金比例小區(qū)10%小區(qū)11%小區(qū)12%市場1:1周封頂值10000元30000元70000元周結(jié)封頂備 注周結(jié)、周發(fā)。五、組織管理職位晉升標準：1、銷售主任：總業(yè)績累計不少于30萬PV，小區(qū)新增業(yè)績5萬PV。2、銷售經(jīng)理：拓展二個區(qū)域市場，每個市場培養(yǎng)2位銷售主任。3、銷售總監(jiān)：拓展三個區(qū)域市場，每個市場培養(yǎng)2位銷售經(jīng)理。4、銷售總經(jīng)理：拓展三個區(qū)域市場，每個市場

3、培養(yǎng)2位銷售總監(jiān)。5、組織管理獎：級 別提 成提成條件和標準銷售主任4%達標即時晉升，超額業(yè)績次周享受晉升提成銷售經(jīng)理7%達標即時晉升，超額業(yè)績次周享受晉升提成銷售總監(jiān)9%達標即時晉升，超額業(yè)績次周享受晉升提成銷售總經(jīng)理11%達標即時晉升，超額業(yè)績次周享受晉升提成平 級享受平級的兩代管理獎的10%。超 越享受直推的兩代管理獎的10%；加權(quán)分紅備注銷售總經(jīng)理享受全球總業(yè)績1%的加權(quán)分紅周結(jié)周薪，分紅年結(jié)年發(fā)。六、重復消費獎：（此獎日結(jié)周發(fā)）1、會員獎金的10%作重復消費，每月最高限1000元。以1000元為結(jié)算單位，未滿1000元，累積至1000元進行結(jié)算。超過部分，繼續(xù)累積，下次結(jié)算。2、進入原網(wǎng)原點結(jié)算，從第5層開始，享受8層的每層每點100元的獎勵（可緊縮）。3、該項獎金無論什么級別會員，永續(xù)享受。4、重復消費按照零售價配貨。七、代理經(jīng)營：1、經(jīng)紀人：投資3.9萬元。條件：需要有管理和領導能力。2、