企業(yè)員工培訓協(xié)議書_范本范文

1、企業(yè)員工培訓協(xié)議書 甲方： 乙方： 年齡： 性別： 誕生年月： 學歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址： 為提高乙方的基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，甲方鼓舞并支持乙方參與職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議： 一、甲方同意乙方赴_學習_專業(yè)，學習期自_年_月_日起至_年_月_日，實計為期_. 二、乙方應在甲方指定或與甲方商定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。 三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。 四、學習培訓期間的工資視狀況按原工資方法的_支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保

2、險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費_元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或支配出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。 五、乙方學習期間患有不能連續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。 六、乙方在學習期間，必需每隔_天向甲方書面報告一次學習狀況，并附學校有關(guān)成果等方面的記錄。 七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。 八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回來回甲方的交通費（

3、需有事招回）由甲方全額擔當。 九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足_元的按_元計算。 十、培訓學習結(jié)束后，乙方應為甲方連續(xù)服務_年，從培訓結(jié)束之日起算。該服務期商定視作勞動合同期限。在服務期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，詳細支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴峻違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。 十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期商定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金_元；因嚴峻違反規(guī)章制度被甲方

4、解除勞動合同的，亦照此辦理。 十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應于培訓結(jié)束之日起_日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。 十三、乙方在學習期間成果優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視狀況賜予嘉獎。 十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方簽章： 乙方簽章： 年 月 日 年 月 日 甲方： （以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方） 甲方依據(jù)企業(yè)進展需要對員工進行安防專業(yè)技術(shù)培訓，乙方同意接受甲方的培訓支配，以不斷提高自身的技術(shù)水平。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商全都，就有關(guān)培訓支配及培訓后的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議： 第一條 培訓內(nèi)容 1. 2. 3. 其次條 培訓時間 培

5、訓時間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 第三條 培訓形式 乙方脫產(chǎn)參與甲方支配的培訓。 第四條 責任和義務 1.乙方參訓的費用（包括學費、交通費、住宿費和基本工資）由甲方支付。 2.乙方必需按時參與培訓，全面完成培訓期間的全部任務，并取得相應的（合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)）證書。 3.乙方在參與培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格（因不行抗力之因素除外），應向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。 4.乙方參與培訓后，必需為甲方連續(xù)服務三年以上（包括三年）假如在此期間乙方擅自辭職，除了擔當其外出參與培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經(jīng)濟損失。其中培訓后第一年度辭職，賠償甲方3萬元；培訓后其次年度辭職，賠償甲方2萬元；培訓后第三年度辭職，賠償甲方1萬元。 5.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時，根據(jù)本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方擔當違約責任。 第五條 其他 1.本協(xié)議作為勞動合同書的附件