從業(yè)主和施工的一起官司談施工單位要吸取的經(jīng)驗(yàn)_工程管理_第1頁
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文檔簡介

1、從業(yè)主和施工的一起官司談施工單位要吸取的經(jīng)驗(yàn)筆者曾了解了接觸了這樣一起官司。浙江兩個(gè)大型建筑施工企業(yè)為一家民辦中學(xué)建筑了同學(xué)宿舍、訓(xùn)練樓、圖書館等5至6米層高,總建筑面積超過6萬平方米的7幢大樓。上述7幢大樓的評(píng)估造價(jià)為4300余萬元,這些大樓已于2022年9月建成,這家中學(xué)在當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的默許下,違法地不通過竣工驗(yàn)收,擅自投入使用達(dá)6年之久,這家民辦中學(xué)的老板只付了不到1500萬元的工程款,就想不再付2800余萬元的欠款了。 BRBR在長達(dá)6年的時(shí)間里,兩家建筑公司同民辦中學(xué)打起了官司,要求歸還欠款。法院也曾于2022年12月作過判決,責(zé)令這所民辦中學(xué)償付工程款欠款2800余萬元。但這所民辦

2、中學(xué)的老板就是不還。令人不解的是,法院托付國家質(zhì)監(jiān)中心檢測(cè),檢測(cè)中心供應(yīng)了一個(gè)部分層高同設(shè)計(jì)正負(fù)相差2至3公分的數(shù)據(jù),借用這些數(shù)據(jù),這家民辦中學(xué)的董事長通過各種手段叫原設(shè)計(jì)單位相關(guān)人員,出具了一個(gè)修復(fù)處理方案。 BRBR修復(fù)處理方案,“依據(jù)托付方要求,凡是不符合設(shè)計(jì)要求的樓層層高問題,均需進(jìn)行處理”,以滿意設(shè)計(jì)要求。那如何滿意設(shè)計(jì)要求呢?這家設(shè)計(jì)討論院的專家想出了一個(gè)頂升迫降的方法,即對(duì)原大樓進(jìn)行切割,然后增高或降低。為了有效掌握頂升(或迫降)的同步性,選用手動(dòng)機(jī)械螺旋式千斤頂,先把柱主筋全部切斷,再通過植筋的方法,在框架柱頂升或迫降部位的上下部設(shè)置鋼牛腿,下面的鋼牛腿為千斤頂擱置點(diǎn),上部為頂

3、升或迫降時(shí)的著力點(diǎn),“為了頂升迫降,必需鑿除全部地面、天棚、墻面、樓梯等室內(nèi)外的裝飾面層?!币粋€(gè)好端端的大樓不是搞得支離破裂了嗎?這7幢房子結(jié)構(gòu)平安、部分層高有點(diǎn)差距根本不影響使用,這樣做對(duì)國家資源是個(gè)極大的鋪張,假如用這樣一個(gè)處理方案和處理費(fèi)用,該大樓的穩(wěn)定性、平安性和經(jīng)濟(jì)性何在? BRBR再看看造價(jià)鑒定單位開出的天價(jià):僅以圖書樓為例,其頂升迫降需花費(fèi)530余萬元,大樓主體拆除部分828余萬元,裝飾拆除重做154余萬元,共需修復(fù)加固費(fèi)用1512萬元,每平方1100多元,而該大樓造價(jià)僅為850萬元,每平方560元,等于建筑2幢這樣的大樓的代價(jià)進(jìn)行處理。 BRBR兩家的官司打的如何,筆者在沒有去

4、了解,但是,這起官司卻給了我們?cè)S多的啟示,那就是施工企業(yè)如何在當(dāng)今的市場(chǎng)中掌握住有些居心不良業(yè)主的索賠?筆者曾親臨過一個(gè)工地的業(yè)主,就是通過打官司把一個(gè)只有三級(jí)資質(zhì)的施工企業(yè)通過官司贏取了240萬,這家家底不厚的施工企業(yè)被迫破產(chǎn)。筆者認(rèn)為從這起官司中施工承包單位要吸取的閱歷是: BRBR一、留意合同的合法性。 BRBR訂立合同的主體、內(nèi)容、形式、程序等都要符合法律法規(guī)的規(guī)定,這樣合同才會(huì)受到國家法律的愛護(hù),施工合同合法,目的才能夠保證。 BRBR二、提高素養(yǎng)、分層次的合同管理團(tuán)隊(duì)。 BRBR團(tuán)隊(duì)的人要懂得合同的條款,并切實(shí)的履行合同。這起合同發(fā)生在2022年,由于承攬業(yè)務(wù),施工單位對(duì)合同的合法

5、性熟悉的不足,沒有完全的按合同去旅行條款。假如合同里付款條款很清晰的話,當(dāng)業(yè)主沒有按合同完全的履行的話,完全可以按合同要求停工,那也就不會(huì)發(fā)生工程全部完工了,施工單位還沒有拿到應(yīng)當(dāng)有的工程款。這歸咎為沒有很好的管理團(tuán)隊(duì),為了能夠承攬到工程,完全按業(yè)主不符合合同條款去做。假如遇到個(gè)好的業(yè)主還好,假如遇到個(gè)有居心的業(yè)主,倒霉吃虧的還是施工企業(yè),只能是為業(yè)主墊資在施工。最終拿不到工程款。還要弱得打官司。 BRBR三、仔細(xì)的進(jìn)行建設(shè)合同分析 BRBR合同文件和工程的詳細(xì)要求,這里包括工期、質(zhì)量、造價(jià),平安等等。合同履行中存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題,合同條款的詳細(xì)落實(shí)。在合同履行中雙方將會(huì)產(chǎn)出的爭(zhēng)議。假如這家施工

6、企業(yè)能夠充分的了結(jié)這個(gè)合同的風(fēng)險(xiǎn)性,那在實(shí)施的時(shí)候就會(huì)有針對(duì)性的防范。 BRBR四、明確施工承包的主要任務(wù)。 BRBR1.明確承包的總?cè)蝿?wù)。 BRBR2.明確合同中工程量清單、圖紙、工程說明、技術(shù)規(guī)范的定義。工程范圍的界定應(yīng)當(dāng)很清晰,否則會(huì)影響工程變更和索賠,特殊是對(duì)固定總價(jià)合同。在施工中完全要依據(jù)施工合同進(jìn)行組織施工。不能依據(jù)面子或人情來行使工程施工。 BRBR3.明確工程變更的補(bǔ)償范圍,明確工程變更有效期。明確計(jì)量程序,合同計(jì)價(jià)程序計(jì)價(jià)方法,拖欠工程款的合同責(zé)任。施工工期。 BRBR4.明確違約責(zé)任,假如合同一方未遵守合同規(guī)定,造成對(duì)方損失,應(yīng)當(dāng)受到 相應(yīng)的合同懲罰。 BR BR(1)承包

7、人不能按合同規(guī)定的工期完成工程的違約金或擔(dān)當(dāng)發(fā)包人損失的條款。 BR(2)由于管理上的疏忽造成對(duì)方人員和財(cái)產(chǎn)損失的賠償條款。 BR(3)由于預(yù)謀或有意行為造成對(duì)方損失的懲罰和賠償條款。 BR(4)由于承包人不履行或不能正常履行合同的責(zé)任,或消失嚴(yán)峻違約時(shí)候的處理規(guī)定。 BR(5)由于發(fā)包人不履行或不能正確地履行合同責(zé)任,或消失嚴(yán)峻違約時(shí)候的處理規(guī)定,特殊是對(duì)發(fā)包人不準(zhǔn)時(shí)支付工程款的處理。在合同中,應(yīng)當(dāng)對(duì)重要的驗(yàn)收要求、驗(yàn)收時(shí)間、程序以及驗(yàn)收所帶來的法律后果作說明,竣工驗(yàn)收即辦理移交。移交是重要的合同大事,同時(shí)又是一個(gè)重要的法律感念。它表示:發(fā)包人認(rèn)可并接受工程,承包工程施工任務(wù)的完結(jié)。工程全部

8、權(quán)的的轉(zhuǎn)讓。 BR(6)承包人工程照管責(zé)任的結(jié)束和發(fā)包人工程照管責(zé)任的開頭。保修責(zé)任的開頭。合同規(guī)定支付條款有效。 BR(7)索賠的程序,爭(zhēng)吵的解決方式和程序。仲裁條款。 BRBR五、制定嚴(yán)密和明晰的合同管理程序 BRBR這主要包括: BR1.單項(xiàng)工程開工申請(qǐng)和批復(fù)的程序; BR2.進(jìn)場(chǎng)設(shè)備、材料檢驗(yàn)程序; BR3.工程計(jì)量、簽認(rèn)程序; BR4.工程款支付的審查程序; BR5.圖紙審查和批準(zhǔn)程序; BR6.工程變更申請(qǐng)和批準(zhǔn)程序; BR7.合同調(diào)價(jià)程序; BR8.賠處理爭(zhēng)議調(diào)整的程序 BRBR六實(shí)行全員合同管理。 BRBR1.要組織合同培訓(xùn),對(duì)各級(jí)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行合同交底,學(xué)習(xí)和了解合同,對(duì)合同的主要內(nèi)容、工作程序做出明確解釋和說明,提高合同的管理意識(shí),自覺按合同辦事,規(guī)范管理程序。 BRBR2.合同管理人員要對(duì)合同的重要條款,與合同有關(guān)的重要問題進(jìn)行深化的分析,作到全面理解和重點(diǎn)把握,發(fā)揮能動(dòng)性,正確的運(yùn)用合同解決實(shí)際問題。 BRBR3.確定合同管理任務(wù)、目標(biāo)和責(zé)任,并將其細(xì)化和分解,將詳細(xì)的合同管理任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到有關(guān)部門和人員的身上。 BRBR七 施工單位要具有法律意識(shí)。BRBR在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,不乏有許多不遵守法律的業(yè)主,那就是在平實(shí)的施工管理中,能夠杜絕讓業(yè)主鉆空子,按我們國家的法律法規(guī)辦事,以書面為準(zhǔn),而不要被業(yè)主牽著鼻子走。

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