客戶滿意度調(diào)查管理制度

1、.客戶滿意度調(diào)查管理制度編號(hào)編制審核批準(zhǔn)密級(jí)版本發(fā)布日期2021年1月. v.變更履歷序號(hào)版本更改處·更改內(nèi)容更改人/日期審核人/日期批準(zhǔn)人/日期1V1.0新建2V2.0增加回訪制度等3目錄1 文檔介紹41.1 文檔簡(jiǎn)介41.2 引用文件42 調(diào)查目的53 客戶滿意度調(diào)查所遵守的原那么64 調(diào)查方式74.1 工程經(jīng)理調(diào)查問卷74.2 質(zhì)量部回訪74.3 銷售問詢走訪85 效勞改良96 調(diào)查結(jié)果匯總97 附表97.1 工程經(jīng)理調(diào)查問卷模板97.2 回訪匯總表117.3銷售走訪問詢調(diào)查表模板11. v.1 文檔介紹1.1 文檔簡(jiǎn)介本文檔是工程部制定的客戶滿意度調(diào)查管理制度，是公司對(duì)客戶滿

2、意度調(diào)查管理的總體要求和執(zhí)行指導(dǎo)。本文檔的編制依據(jù)是"公司運(yùn)維效勞質(zhì)量管理制度V1.0"和"運(yùn)維效勞指標(biāo)體系V3.0"客戶滿意度調(diào)查是公司運(yùn)維效勞質(zhì)量控制的重要手段，是公司質(zhì)量管理體系的重要組成局部。本文檔描述了客戶滿意度調(diào)查管理的整體框架和流程，通過本文檔，可以幫助公司明確客戶滿意度調(diào)查管理的總體方針政策，確定客戶滿意度調(diào)查管理實(shí)施的必需步驟及產(chǎn)生的文件，指導(dǎo)客戶滿意度調(diào)查相關(guān)的方案、報(bào)告的編制或生成。通過本制度，能夠有效監(jiān)控運(yùn)維效勞的整體質(zhì)量，有助于公司運(yùn)維效勞的整體質(zhì)量水平的提升，使公司有能力為客戶提供更高質(zhì)量的運(yùn)維效勞，保障公司運(yùn)維效勞業(yè)務(wù)的快速

3、開展。1.2 引用文件【1】 "公司運(yùn)維效勞質(zhì)量管理制度V1.0"【2】 "運(yùn)維效勞指標(biāo)體系V3.0"2 調(diào)查目的1、通過客戶的監(jiān)視，提高員工的效勞意識(shí)和效勞水平，增加客戶滿意度。2、通過客戶提出的意見和建議，找出工作中存在的弊端，以便更好的效勞客戶。3、了解為客戶解決問題的能力，并在此根底上持續(xù)增加客戶對(duì)效勞的滿意度，以便保持并提高公司的整體形象。4、為員工效勞質(zhì)量的評(píng)估提供科學(xué)的事實(shí)依據(jù)。5、作為持續(xù)改良網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維效勞質(zhì)量的參考和依據(jù)。3 客戶滿意度調(diào)查所遵守的原那么1、 客戶滿意度調(diào)查工作隨運(yùn)維效勞工程的履行和交付伴隨展開，其中回訪，在保證回訪率的根

4、底上，采用不定期抽檢形式；問卷形式調(diào)查，工程經(jīng)理調(diào)查頻度不低于每季度一次，銷售調(diào)查要求每個(gè)工程至少一次。2、 對(duì)滿意度調(diào)查的匯總，每季度至少組織進(jìn)展一次。3、 由質(zhì)量部和工程管理部以及相關(guān)銷售負(fù)責(zé)組織滿意度的調(diào)查與匯總測(cè)評(píng)工作；收集用戶對(duì)效勞質(zhì)量等方面的意見和建議。對(duì)調(diào)查測(cè)評(píng)結(jié)果按發(fā)現(xiàn)的問題方向，問題類型進(jìn)展分類整理、統(tǒng)計(jì)、匯總和分析，報(bào)工程管理部總監(jiān)和分管副總裁審閱，同時(shí)報(bào)送各相關(guān)部門進(jìn)展處理。4、 各相關(guān)單位應(yīng)根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果，針對(duì)客戶提出的意見和建議，制定相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，組織實(shí)施，加以改良。如果確實(shí)是在解決能力之外的可報(bào)技術(shù)總監(jiān)或副總裁進(jìn)展協(xié)商，并向客戶做出解釋，由工程管理部負(fù)責(zé)

5、檢查和監(jiān)視落實(shí)情況。4調(diào)查方式4.1 工程經(jīng)理調(diào)查問卷1、調(diào)查對(duì)象的選取各相關(guān)工程的質(zhì)量保證小組每季度對(duì)效勞對(duì)象進(jìn)展?jié)M意度調(diào)查，效勞對(duì)象包括但不限于用戶現(xiàn)場(chǎng)管理員、網(wǎng)管中心運(yùn)維人員以及運(yùn)維部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等。2、實(shí)施調(diào)查按工程的實(shí)施時(shí)間每季度一次向用戶發(fā)放效勞滿意度調(diào)查表"以下簡(jiǎn)稱“調(diào)查表，征詢和收集有關(guān)信息并記錄。通過走訪、電訪、電子等形式不定期的征詢用戶意見或建議，收集有關(guān)信息并記錄。3、調(diào)查內(nèi)容采用填寫"效勞滿意度調(diào)查表"的方式調(diào)查表內(nèi)容見，向自己所負(fù)責(zé)的工程找相關(guān)負(fù)責(zé)人填好調(diào)查表后，自行整理分類好問題的所在，最后交到質(zhì)量部處統(tǒng)一管理。4.2 質(zhì)量部回訪回訪由質(zhì)

6、量部回訪客服專席獨(dú)立完成，能夠保證結(jié)果的獨(dú)立性和可靠性。其回訪對(duì)象為運(yùn)維效勞申告人，可以提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。回訪率根據(jù)效勞CASE的重要級(jí)別分為P1 P4 共四級(jí)分別規(guī)定，P1要求80%，P2到P4分別要求到達(dá)50%、20%、5%。回訪結(jié)果填寫"回訪記錄表"具體格式見。4.3 銷售問詢走訪1、調(diào)查對(duì)象的選取運(yùn)維效勞工程的銷售有義務(wù)向客戶進(jìn)展?jié)M意度調(diào)查，調(diào)查對(duì)象包括但不限于客戶公司的采購部、建立部、運(yùn)維部的相關(guān)接口人、工程負(fù)責(zé)人、部門領(lǐng)導(dǎo)等。2、實(shí)施調(diào)查工程實(shí)施完成后或到達(dá)某關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時(shí)，銷售按照"銷售調(diào)查反應(yīng)表"中相關(guān)內(nèi)容。采用走訪、電訪、電子等形式征詢用戶意

7、見或建議，收集有關(guān)信息并記錄。對(duì)于用戶不便書面填寫的，由銷售口頭問詢后代為填寫。3、調(diào)查結(jié)果銷售向自己所負(fù)責(zé)的工程針對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人完成調(diào)查表后，反應(yīng)到質(zhì)量部處統(tǒng)一處理。對(duì)于重大問題可直接上報(bào)公司高層領(lǐng)導(dǎo)。5效勞改良回收的調(diào)查表中，凡有意見和建議的，必須由各相關(guān)工程經(jīng)理各自進(jìn)展回訪調(diào)查、落實(shí)，找出客戶不滿意的原因，并及時(shí)解決。6調(diào)查結(jié)果匯總1、質(zhì)量部負(fù)責(zé)問卷的收集整理和分析，核對(duì)問卷的真實(shí)性。2、所有效勞滿意度調(diào)查表由工程管理部移交行政部保存，保存期為3年。3、質(zhì)量部每季度末月30日前統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果，得出客戶效勞滿意率，作為季度末績(jī)效考核中客戶效勞滿意度的考核依據(jù)。4、各種調(diào)查表的定量打分，統(tǒng)一折算

8、為5分制，例如：A.滿意(5分) B.較滿意(4分) C.一般(3分) D.不太滿意(2分) E.很不滿意(1分)A.很滿意(5分) B.滿意(4分) C.一般(3分) D.不滿意(2分) E.很不滿意(1分)7 附表7.1 工程經(jīng)理調(diào)查問卷模板客戶效勞滿意度調(diào)查表合同號(hào)合同名稱合同有效期_年_月_日至_年_月_日評(píng)價(jià)時(shí)段_年_月_日至_年_月_日調(diào)查內(nèi)容請(qǐng)打“1、工作人員的工作態(tài)度： A.滿意 B.較滿意 C.一般D.不太滿意E.很不滿意2、工作人員儀容儀表: A.滿意 B.較滿意C.一般D.不太滿意E.很不滿意3、工作人員遵守貴公司各項(xiàng)規(guī)章制度包括工作作息制度： A.滿意 B.較滿意 C.

9、一般D.不太滿意E.很不滿意4、工作人員是否遵守相關(guān)操作流程和操作時(shí)間的規(guī)定： A.滿意 B.較滿意 C.一般D.不太滿意E.很不滿意5、工作人員響應(yīng)是否及時(shí)： A.滿意 B.較滿意 C.一般D.不太滿意E.很不滿意6、工作人員的技術(shù)水平： A.滿意 B.較滿意 C.一般D.不太滿意E.很不滿意7、溝通與協(xié)作配合是否良好： A.滿意 B.較滿意 C.一般D.不太滿意E.很不滿意8、提交的工作報(bào)告和資料文檔： A.滿意 B.較滿意 C.一般D.不太滿意E.很不滿意9、工作進(jìn)度是否按與貴司協(xié)商后的方案完成： A.按方案B.根本按方案 C.一般D.不太滿意E.很不滿意10、您認(rèn)為工程技術(shù)人員需改善的

10、方面有哪些.可多項(xiàng)選擇 A.技術(shù)水平 B.效勞態(tài)度 C.溝通協(xié)作D.報(bào)告質(zhì)量E.無總體評(píng)價(jià)： A.滿意 B.較滿意 C.一般D.不太滿意E.很不滿意總體量化評(píng)分15分：分其他意見、要求或建議：填表人：日期：填表單位蓋章：7.2 回訪匯總表其中帶顏色局部數(shù)據(jù)取自運(yùn)維效勞CASE記錄表。城市申告日期申告內(nèi)容處理結(jié)果故障分類回訪人回訪結(jié)果不滿意原因7.3銷售走訪問詢調(diào)查表模板客戶效勞滿意度調(diào)查表合同號(hào)合同名稱合同有效期_年_月_日至_年_月_日評(píng)價(jià)時(shí)段_年_月_日至_年_月_日調(diào)查內(nèi)容請(qǐng)打“1、工作人員的工作態(tài)度： A.滿意 B.較滿意 C.一般D.不太滿意E.很不滿意2、是否了解我司負(fù)責(zé)該工程的人員情況： A.滿意 B.較滿意 C.一般D.不太滿意E.很不滿意3、工作人員是否遵守網(wǎng)絡(luò)平安的相關(guān)規(guī)定： A.滿意 B.較滿意 C.一般D.不太滿意E.很不滿意4、是否接到過對(duì)我司人員的投訴或抱怨： A.滿意 B.較滿意 C.一般D.不太滿意E.很不滿意5、運(yùn)維工作的整體成效： A.滿意 B.較滿意 C.一般D.不太滿意E.很不滿意6、溝通與協(xié)作配合是否良好： A.滿意 B.較滿意 C.一般D.不太滿意E.很不滿意7、提交的工作報(bào)告和資料文檔： A.滿意 B.較滿意 C.一般D.不太滿意E.很不滿意8、工作進(jìn)度是否