員工入職流程及協(xié)議書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上柏果鎮(zhèn)新田煤礦員工應(yīng)聘、履職辦法為了保證新聘員工入職明確、有序進(jìn)行，形成雙方認(rèn)可的工作責(zé)任、權(quán)利、態(tài)度，根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，經(jīng)礦務(wù)會研究制定了新田煤礦員工應(yīng)聘、履職辦法，各部門嚴(yán)格執(zhí)行。員工應(yīng)聘、入職流程通知應(yīng)聘人員面試（合格）培訓(xùn)（合格）體檢（合格）辦理入職手續(xù)（辦理入井證）入職1、應(yīng)聘通知書面或電話通知應(yīng)聘人員。責(zé)任部門：礦辦公室2、入職報(bào)到應(yīng)聘人員按通知要求準(zhǔn)時到礦辦公室指定部門報(bào)到。并交驗(yàn)以下證件：3張； 身份證原件或戶口復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件； 資歷或資格證件原件；（持有安瓦員、放炮員、電鉗工、絞車司機(jī)、皮帶機(jī)司機(jī)、刮板機(jī)司機(jī)等特殊崗位資格證的優(yōu)先錄

2、用）；與原單位解除或的證明； 責(zé)任部門：礦辦公室3、面試按員工應(yīng)聘崗位，由辦公室通知分管部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試。責(zé)任部門：辦公室、生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)安全等相關(guān)部門4、培訓(xùn)凡面試合格的員工，按照員工入職培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。（培訓(xùn)時間不少于7天）。責(zé)任部門：技術(shù)科、安全科5、體檢凡培訓(xùn)合格員工，由辦公室指定體檢醫(yī)院，辦理體檢表交辦公室備案，體檢費(fèi)用自理。責(zé)任部門：辦公室6、辦理入職手續(xù)應(yīng)聘員工必須面試、培訓(xùn)、體檢全部合格，方可辦理入職手續(xù)，并簽訂勞動責(zé)任協(xié)議書、安全協(xié)議書、告職工書責(zé)任部門：辦公室7、入職應(yīng)聘員工辦理入職手續(xù)后，由礦統(tǒng)一安排進(jìn)入相關(guān)部門（科、區(qū)、隊(duì)）。責(zé)任部門：辦公室 勞

3、 動 責(zé) 任 協(xié) 議 書甲 方：新田煤礦 甲方代表： 乙 方： 應(yīng)聘員工 個人簽名： 為確保我礦安全生產(chǎn)，根據(jù)勞動法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成一致，在平等互利的基礎(chǔ)上，特定以下協(xié)議：一、甲方根據(jù)礦井安全生產(chǎn)的需要，安排乙方從事本礦安全、瓦檢以及其他崗位工作。二、乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法、煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和礦上各項(xiàng)規(guī)章管理制度。三、乙方必須及時處理生產(chǎn)過程中的各種安全問題、隱患，嚴(yán)格執(zhí)行礦井安全管理制度和瓦斯安全檢查制度。四、乙方必須按時參加礦召開的各種會議，了解礦井安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及采掘工作面的安全生產(chǎn)狀況，積極、主動完成當(dāng)班本職工作。五、乙方每班必須按要求落實(shí)出、

4、入井登記，及時匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題、隱患及監(jiān)督落實(shí)情況。六、乙方嚴(yán)禁“三違”或冒險作業(yè)，必須積極配合跟（帶）班的安全、生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，抓好當(dāng)班安全生產(chǎn)工作。七、乙方在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的安全問題、隱患，必須立即安排人員處理，對現(xiàn)場不能及時處理的必須立即通知區(qū)域跟（帶）班的領(lǐng)導(dǎo)并報(bào)告礦調(diào)度室，必要時將受威脅的所有人員撤離至安全地帶或者地面。八、乙方在生產(chǎn)過程中如不能勝任甲方安排的工作，或因乙方責(zé)任導(dǎo)致事故的，除追究乙方責(zé)任外，甲方可對乙方進(jìn)行辭退。九、乙方必須自覺遵守社會治安管理?xiàng)l例和礦井治安管理辦法，嚴(yán)禁在礦區(qū)內(nèi)參與黃、賭、毒、偷、盜、搶，甚至聚眾鬧事等違規(guī)違紀(jì)行為，否則一律辭退，并移交當(dāng)?shù)毓?/p>

5、機(jī)關(guān)查處。十、勞動保護(hù)條件：按盤縣慶源煤業(yè)有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、勞動報(bào)酬：按盤縣慶源煤業(yè)有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、勞動紀(jì)律：按新田煤礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十三、勞動協(xié)議終止、續(xù)訂、解除 （一）乙方在協(xié)議期內(nèi)提出辭職，必須提前一個月向礦方提出申請，在礦方培養(yǎng)的接替人員可獨(dú)立上崗后（不超過一個月），經(jīng)礦方主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可，甲乙雙方勞動協(xié)議即行終止。否則，乙方缺工一律按曠工處理（按每天100元處罰），罰款在個人工資中一次扣除。 （二）勞動協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽訂勞動協(xié)議。 （三）乙方有下列情形之一的，除追究責(zé)任、落實(shí)處罰外，礦方可解除勞動協(xié)議。1、在試用期證明不符合錄用條件的。2、嚴(yán)格

6、違反勞動紀(jì)律或者礦方規(guī)章制度的。3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對礦方利益造成重大損害的。4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。十四、協(xié)議效應(yīng)：1、本協(xié)議未盡事宜或條款與現(xiàn)行國家法律法規(guī)、規(guī)章、政策不相符的，按現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議必須經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，未經(jīng)簽字、涂改簽字無效。十五、本協(xié)議有效期一年，自2013年7月1日起生效。安 全 責(zé) 任 協(xié) 議 書甲 方：新田煤礦 甲方代表： 乙 方： 身份證號： 為確保我礦安全生產(chǎn)，根據(jù)勞動法和相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商達(dá)成一致，簽訂如下安全協(xié)議：一、甲方根據(jù)礦井安全生產(chǎn)的需要，安排乙方從事本礦工作。二、

7、乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法、煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行礦井安全管理制度。三、乙方必須堅(jiān)持做到“不安全、不生產(chǎn)”，嚴(yán)禁違章、冒險作業(yè)，必須服從跟（帶）班安全管理人員的安排，落實(shí)好自身安全，實(shí)現(xiàn)“三不傷害”。四、乙方在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)危及個人安全問題、隱患時，有權(quán)停止作業(yè)，必要時可以將受威脅的所有人員撤離至安全地帶或者地面，但必須及時報(bào)告現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員和匯報(bào)礦調(diào)度室。五、乙方在生產(chǎn)過程中違規(guī)導(dǎo)致事故發(fā)生的，除追究乙方責(zé)任處罰外，一律辭退。六、安全責(zé)任追究辦法： 1、個人違章造成自身輕微傷害，煤礦不予辦理工傷，醫(yī)藥費(fèi)自理100%。并扣除個人抵押金30%。 2、個人違章造成他人輕微傷害，煤礦不予辦理工傷，醫(yī)藥費(fèi)由肇事者負(fù)責(zé)100%。并扣除個人抵押金30%。3、個人違章造成自身輕傷，煤礦予辦理工傷，但醫(yī)藥費(fèi)自理50%。并扣除個人抵押金50%4、個人違章造成他人輕傷，煤礦予辦理工傷，但醫(yī)藥費(fèi)由肇事者負(fù)責(zé)50%。并扣除個人抵押金50%5、個人違章造成自身重傷，煤礦予辦理工傷，醫(yī)藥費(fèi)自理25%。并扣除個人抵押金100%；6、個人違章造成他人重傷，煤