2022年中學教師考勤制度

1、高品質(zhì)文檔2022年中學教師考勤制度 依據(jù)后河鎮(zhèn)中心?？记诠芾矸椒ǎY(jié)合我校實際狀況，特制訂如下考勤制度： 一、請假制度： 1、有事必需履行請假手續(xù)，嚴禁連續(xù)請假；因突發(fā)事情未履行請假手續(xù)的，應(yīng)準時電話或其它方式快速與主管主任聯(lián)系，主管主任向校長報告，并事后準時補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。嚴禁不經(jīng)班級主任同意而私自調(diào)課； 2、請假流程： 填寫請假條或工作條校長批準請假條一式兩份存檔。 教職工填寫請假條，經(jīng)校長審批后，一式兩份，一份交班級主任（后勤交后勤主任），一份交學校存檔。 4、婚假、產(chǎn)假、喪假：假期天數(shù)按上級文件規(guī)定執(zhí)行，但不享受績效工資，在請假期限內(nèi)不考核。 5、病假：長期需請病假，本

2、人供應(yīng)縣級以上醫(yī)療單位診斷證明，由中心校確定到指定醫(yī)療單位確診后，方可準假。 6、老師請假超過7天，需經(jīng)中心校審批。 二、簽到： 每天預(yù)備前10分鐘簽到，未能按時簽到的應(yīng)準時通知值班領(lǐng)導，補簽遲到，否則視為曠工。 三、懲罰規(guī)定 （一）罰款： 1、每月請假不超兩天不罰款，超過一晌，罰20元晌； 2、曠工一晌或缺例會（專題會）罰50元晌（次）；缺課一節(jié)罰30元節(jié)； 3、中心校工作抽查或上級檢查消失曠工的罰100元次； （二）積分：（滿分15分） 1、考勤：遲到、早退一次扣0.1分次；請假一晌扣0.3分晌；曠工一晌扣1分晌； 2、坐崗：請假扣0.1次；查崗缺崗或午休值班空崗扣0.3分次；曠課一節(jié)扣1

3、分節(jié)。 3、例會：學?；蛏霞壗M織的例會、專題會等遲到、早退一次扣0.1分次，請假扣0.3分次，缺一次扣1分次。 4、操寢：早操、晚上檢查寢室每次記0.05分次。 5、中心校工作抽查或上級檢查出曠工、缺崗等的加倍扣分； 7、考核結(jié)果，與老師的績效工資掛鉤、老師年終考核掛鉤。 本項得分扣完為止，不計負分。考核結(jié)果每周進行公示，考勤結(jié)果一式二份，班級、學校各存一份。 三、要求： 1、各班級要支配好值班老師，負責午休、晚自習、早自習及晚上學生就寢值等各方面的檢查； 2、值班領(lǐng)導，對上課及各班級老師的（午休、晚自習、早自習、就寢)值班狀況進行查崗登記，檢查記錄存檔。 3、班主任以上校級領(lǐng)導，一周在校3個晚上。后勤崗位聽從值班要求； 4、值班領(lǐng)導負責人要負責教職工到崗狀況的落實，照實做好簽到、查崗工作，填寫值班記錄。 本制度中特別狀況由