地稅個人工作小結(jié)范文

1、地稅個人工作小結(jié)地稅個人工作小結(jié) XX年，全市地稅工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹“四三”工作思路，圍繞“一提三推一活動”工作主線，提高收入質(zhì)量，確保各項收入持續(xù)穩(wěn)定快速增長，大力推行稅務(wù)管理績效考評、能級管理改革、“快樂稅收”主題文化建設(shè)，致力創(chuàng)新服務(wù)，精心組織窗口形象建設(shè)年活動，努力打造全市地稅和諧快樂團隊，全面完成了全年各項工作任務(wù)。一、XX年主要工作（一）重預(yù)測強征收，確保各項收入穩(wěn)步增長。XX年，全市累計入庫各項收入9920xx收入計劃，層層簽訂責(zé)任狀落實到各征收單位，落實好“一把手”問責(zé)追究機制、領(lǐng)導(dǎo)和科室聯(lián)系區(qū)縣機制、局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點稅源企業(yè)機制“三個”組織收入的長效機制，組織開展

2、勞動競賽，激勵全員抓收。做好稅收收入月分析季預(yù)測，進一步增強收入的分析預(yù)測能力，強化收入調(diào)度，在收入緊張的年底實施五日乃至一日一調(diào)度，確保各稅種各級次平衡穩(wěn)定增長。二是加強稅源控管。以金融保險、房地產(chǎn)、建筑安裝、旅游業(yè)、交通運輸、娛樂服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、廣告中介等行業(yè)為重點，加強稅源管理。采取稅務(wù)約談和實地檢查相結(jié)合的方式抓好納稅評估，尋求納稅評估與日常征管的最佳結(jié)合點，找準稅源增長點，建立重點稅源企業(yè)監(jiān)控機制，將年納稅額20xx8月31日對契稅和耕地占用稅征管職能進行接管?！皟啥悺币平缓螅揖旨皶r進行政策宣傳，組織相關(guān)政策培訓(xùn)，加強與財政、國土、房產(chǎn)等部門協(xié)調(diào)，全面組織稅源清查，清查面達90%以

3、上，“兩稅”征管進一步強化。四是進一步加強行業(yè)稅收管理。第一，繼續(xù)推進了房地產(chǎn)一體化工作。確立了“抓基礎(chǔ)、促規(guī)范、抓制度、促秩序、抓創(chuàng)新、促高效”的工作思路，加大了宣傳、培訓(xùn)、督查、檢查四個力度，著力構(gòu)筑房地產(chǎn)一體化管理新機制，使我市房地產(chǎn)行業(yè)稅收征收管理在去年的基礎(chǔ)上又有新突破。截止120xx，僅永定區(qū)局入庫房屋出租及私房裝修稅收550萬元，比上年增加20xx，武陵源區(qū)演藝行業(yè)稅款入庫近20xx番一番。五是進一步規(guī)范稅種管理。第一，強力推進車船稅征管工作。抓好新政策的宣傳輔導(dǎo)，進一步明確了代扣代繳、票證管理、督查檢查工作，對具有交強險資格的車船稅代扣代交人執(zhí)行政策情況進行了一次檢查，從檢查查

4、的情況來看，執(zhí)行比較到位。第二，強力推進了城建稅征管工作。進一步加強與國稅溝通，全面實現(xiàn)委托國稅部門窗口開票代征城建稅等地方稅收，充分利用國稅局傳送的增值稅、消費稅入庫信息與地稅城建稅的征收入庫信息進行比對，堵塞稅收漏洞，查補稅款64萬元。第三，強力推進土地增值稅征管工作。嚴格執(zhí)行省局規(guī)定的土地增值稅預(yù)征率，進一步明確規(guī)定房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實行核定征收的條件，強化土地增值稅清算審核工作和評估工作。第四，開展“三稅”競賽。按照“向管理要規(guī)范、向稅種要收入、以小稅種補大稅收”的工作思路，為進一步強化小稅種的征收管理，開展了以資源稅、土地使用稅、土地增值稅為主的“三稅”征收管理競賽活動，取得了稅種增幅大

5、、管理細的好成效。截止120xx度計劃的 165 %，比上年增收1319萬元，增幅為120xx度計劃的120xx增收149萬元，增幅為11.04%；入庫資源稅1047萬元，占年度計劃的96.99 %,比上年增收20xx所得120xx所得120xx所得額80120xx共開具個人所得稅完稅證明11133 份。六是開展所得稅匯算清繳。按照總局企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法和國家稅務(wù)總局關(guān)于做好XX年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的補充通知規(guī)定，進一步完善納稅人自行申報、自核、自繳的匯算機制。所得稅匯繳385戶企業(yè)，應(yīng)交所得稅20xx，費金入庫比去年同期增加 %，取得了較好成績。（二）重執(zhí)法優(yōu)服務(wù)，稅收環(huán)境不斷

6、優(yōu)化。堅持嚴執(zhí)法和優(yōu)服務(wù)兩手抓，致力建設(shè)公平公正稅收環(huán)境。一是扎實開展稅收宣傳。緊扣“稅收·發(fā)展·民生”的主題, 認真開展稅收宣傳月工作。第一，是開展全市納稅大戶及納稅行業(yè)狀元表彰活動。共有118家納稅大戶和20xx開辟“地稅之窗”宣傳專欄。第四，開展創(chuàng)作稅收短信大賽實施手機短信送稅法活動。全系統(tǒng)共創(chuàng)作稅收短信500余條，桑植縣局在互聯(lián)網(wǎng)上建立了稅收有“澧”qq群，群發(fā)短信消息，宣傳稅法知識。二是優(yōu)化納稅服務(wù)。積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，進一步減并報表資料，減輕納稅人負擔(dān)，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。全面推行減免稅管理系統(tǒng)，今年，通過減免稅管理系統(tǒng)辦理減免稅事項453戶次，減免稅金額2

7、0xx共選案54戶，結(jié)案54戶，查補稅費10020xx內(nèi)單位納稅人網(wǎng)上申報簽約率達100%、年內(nèi)單位納稅人網(wǎng)上申報繳稅率達90%、年內(nèi)財務(wù)不健全單位和個體戶劃卡繳稅金額達90%”的目標要求。全市共簽訂稅庫銀三方協(xié)議1004份，通過稅庫銀劃繳稅款31849萬元，占同期入庫稅費的36.9%；劃卡繳稅達到720xx同期增長100余萬元，增幅為35%。二是創(chuàng)新城鎮(zhèn)土地使用稅征管。為了解決隱瞞、謊報、漏報應(yīng)稅土地面積、虛報免稅面積，以及新增土地面積少申報或不申報的現(xiàn)象，在直屬局試點實行g(shù)ps定位測量城鎮(zhèn)土地使用稅稅源管理征管辦法，征管工作取得了突破性的進展，稅源管理成效顯著。共完成gps定位測量尚未核發(fā)

8、土地使用證的企業(yè)15戶，測定應(yīng)稅面積35.83萬多平方米，查增面積20xx市局教育培訓(xùn)計劃，舉辦了全市稽查能手業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和成品油稅費改革人員初任培訓(xùn)班。在省局培訓(xùn)中心金輝酒店舉辦了文秘知識培訓(xùn)和稅政業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。今年，全系統(tǒng)共舉辦20xx稅務(wù)人員執(zhí)法資格考試”。五是推進人事制度改革。今年8月份以來，組織實施了系統(tǒng)內(nèi)正、副科職位缺額的補充選拔，同時，對三年來未交流的領(lǐng)導(dǎo)干部實行了大規(guī)模的交流和調(diào)整。通過公開考試、競職演講、面試測評、競爭上崗、民主推薦、組織考察、黨組研究決定等程序，分三批選拔任用了48名正、副科領(lǐng)導(dǎo)干部，其中：提拔正科實職11人，副科實職37人（公開選拔14人，競爭上崗9，組織推

9、薦14人）；提拔非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)120xx來職數(shù)最多、力度最大、范圍最廣的一次，也是工作最細、組織最嚴密、群眾反映最好、隊伍最穩(wěn)定、程序最規(guī)范的一次人事制度改革。（五）重理念樹形象，地稅文化建設(shè)深入推進。以建設(shè)地稅精品文化為龍頭，加大文明創(chuàng)建，精心打造窗口形象。一是扎實推進文化建設(shè)。在完成文化建設(shè)總體策劃的基礎(chǔ)上，著重進行了以下工作：第一，完成市局機關(guān)庭院文化設(shè)計。初步完成了文化墻、宣傳墻庭院文化設(shè)計效果圖。第二，建設(shè)地稅文化博物館。完成地稅文化博物館總體設(shè)計，把機關(guān)十三樓作為博物館場地進行裝修改造。收集、整理大量文史資料和實物資料，運用聲、光、電、圖現(xiàn)代科技手段進行展區(qū)和展板設(shè)計。第三，加強張家界

10、稅苑的組稿工作。按照稅苑雜志發(fā)行要求，精心組稿，在策劃、深度、可讀性上下功夫，盡力提高刊物質(zhì)量。第四，及時更換內(nèi)容，加強門戶網(wǎng)站維護。第五，舉辦全國稅務(wù)文化書畫大獎賽。邀請全國知名書畫家7名，共創(chuàng)作70余件書畫做品。二是推進文明創(chuàng)建工作。慈利縣局、桑植縣局、武陵源區(qū)局順利通過“省級文明單位”驗收。市局、永定區(qū)局爭創(chuàng)“省級文明單位”和慈利縣局爭創(chuàng)“省級文明標兵單位”工作順利開展，已通過市文明辦的檢查驗收。推進全市地稅系統(tǒng)“雙爭”工作，上報了“雙爭”單位和個人。三是開展扶貧幫困慰問活動。走訪慰問了全系統(tǒng)重大疾病家庭9戶，送去慰問金185000元，慰問特殊困難戶20xx是全省地稅系統(tǒng)“機關(guān)效能建設(shè)”

11、的開局年。全局積極部署，加強廉政教育，努力實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。一是著力做好機關(guān)效能建設(shè)。重點采取六項措施，第一，召開專門會議傳達精神，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會省局工作的安排和要求，以及具體工作任務(wù)；第二，研究制定張家界市地稅局“機關(guān)效能建設(shè)年”活動方案；第三，召集責(zé)任單位和相關(guān)部門集中研究解決問題；第四，按照責(zé)任單位擬定解決的問題認真抓好貫徹落實；第五、搞好調(diào)查研究和監(jiān)督檢查；第六，抓好宣傳教育和工作小結(jié)。二是認真學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則。將廉政準則的學(xué)習(xí)納入干部職工政治學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容，按照年度工作責(zé)任制一同進行考核計分。年內(nèi)，全體黨員干部還將進行準則學(xué)習(xí)的考試。今年五月，市局抽調(diào)部分人員集中學(xué)習(xí)

12、、輔導(dǎo)，開展了知識模擬搶答賽，選送代表隊參加省局舉辦的知識搶答賽。三是抓好網(wǎng)絡(luò)評廉促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全市共上網(wǎng)參與測評達14050人次，述廉測評滿意和基本滿意率為99.96%，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議滿意和基本滿意率為99.64%，不滿意率分別為0.04%、0.36%。測評中反映地稅系統(tǒng)干部作風(fēng)不嚴謹，工作拖拉、服務(wù)不到位的現(xiàn)象有了根本好轉(zhuǎn)。四是深化內(nèi)部審計，強化監(jiān)督防范。內(nèi)部審計工作做到了人員、經(jīng)費、工作重點的三落實。加強領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計，重點對3名調(diào)整崗位的區(qū)縣局“一把手”進行了離任審計，審計金額達20xx工作思路XX年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好XX年工作對于“十二五”開好頭、起好步縱深

13、推進經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。XX年，全市地稅工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指針，按照全省地稅工作要求，深入推進“四三”工作思路，以組織收入為中心，轉(zhuǎn)軌提質(zhì)，保增長重質(zhì)量，確保各項收入持續(xù)快速增長，深入推進稅收征管品牌化、稅收信息網(wǎng)絡(luò)化、稅收服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、人本管理效能化的“四化”建設(shè)，強基礎(chǔ)、提質(zhì)效、優(yōu)服務(wù)、重科技、樹形象，努力實現(xiàn)全市地稅建設(shè)成為和諧快樂團隊和一流服務(wù)窗口的目標。按照總體要求，重點抓好“一轉(zhuǎn)四化”：（一）抓轉(zhuǎn)軌提質(zhì)，找準稅收增長點紐緊收入中心不放松，確保各項稅費（金）收入持續(xù)較快增長。一是抓機遇做規(guī)模。在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)加快經(jīng)濟發(fā)展深入改革的新時期，要不失時機的搶抓財稅改革帶來的新機遇，加大契稅、耕地占用稅、煙葉稅新結(jié)轉(zhuǎn)稅種的征收力度，創(chuàng)新費金征收辦法，加強費金征收，不斷壯大地稅收入規(guī)模。二是嚴紀律保質(zhì)量。要進一步嚴肅收入紀律，把內(nèi)審職能延伸到征管流程的每一個環(huán)節(jié)，壓泡沫擠水分，確保收入質(zhì)量。三是重預(yù)測促平衡。加強收入的預(yù)測與分析，抓好收入調(diào)度，促進全年收入均衡入庫。四是抓重點活稅源。隨著社會經(jīng)濟的