工業(yè)園區(qū)規(guī)章制度

1、精選公文范文工業(yè)園區(qū)規(guī)章制度篇一：工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)管理制度工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)管理制度目錄第一部分：綜合監(jiān)管職責(zé)一、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)安全監(jiān)管職責(zé)二、工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)辦公室安全監(jiān)管職責(zé)三、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)各部門安全監(jiān)管職責(zé)第二部分：企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)及制度四、工業(yè)園區(qū)各企業(yè)相關(guān)人員安全生產(chǎn)職責(zé)五、工業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目施工單位安全生產(chǎn)職責(zé)第三部分：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度六、工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制精選公文范文度七、工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)事故及重大精選公文范文3事項(xiàng)報(bào)告和處理制度八、工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)教育管理制度九、工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)例會(huì)制度十、工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)臺(tái)賬管理制度第一部分：綜合監(jiān)管職責(zé)一、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)安全監(jiān)管職

2、責(zé)（一）認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施，防范重特大安全事故的發(fā)生。（二）加強(qiáng)對(duì)園區(qū)開發(fā)建設(shè)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，將安全生產(chǎn)工作納入園區(qū)開發(fā)建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃， 與園區(qū)開發(fā)建設(shè)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進(jìn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)與開發(fā)建設(shè)相協(xié)調(diào)。（三）根據(jù)園區(qū)開發(fā)建設(shè)的總體進(jìn)度，研究制定年度性、階段性的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、工作思路和主要任務(wù)，分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。（四）每季度至少召開一次安全生精選公文范文精選公文范文4產(chǎn)工作會(huì)議，研究和協(xié)調(diào)園區(qū)開發(fā)建設(shè)中安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的新情況、新問題,并指導(dǎo)、督促相關(guān)措施的落實(shí)。（五） 協(xié)調(diào)組織各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管

3、職能的部門加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，查處安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為；對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大安全生產(chǎn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)立即召集有關(guān)部門和單位研究并落實(shí)整改措施。（六） 完善應(yīng)急救援預(yù)案， 落實(shí)應(yīng)急救援措施，開展應(yīng)急救援演練，減少人員傷亡和財(cái)廣損失。（七） 保證安全生產(chǎn)的投入， 落實(shí)應(yīng)急救援措施，防止和減少安全事故。二、工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)辦公室安全監(jiān)管職責(zé)（一） 組織起草園區(qū)安全生產(chǎn)方面的規(guī)則、規(guī)程、措施；分析、預(yù)測(cè)園區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題；制定園區(qū)安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、階段性工作目標(biāo)、主要任務(wù)和實(shí)施方案，并組織實(shí)施；分精選公文范精選公文范文5文精選公文范文6精選公文范文解園

4、區(qū)安全生產(chǎn)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。（二）定期組織安全生產(chǎn)檢查，排查安全生產(chǎn)事故隱患，并督促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行整改。（三）負(fù)責(zé)園區(qū)生產(chǎn)安全傷亡事故統(tǒng)計(jì)和分析工作； 依法參加安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理和辦理結(jié)案工作， 并監(jiān)督事故查處的落實(shí)情況；研究制定園區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，組織、指揮和協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作。（四）組織園區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，及時(shí)宣傳貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)； 督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要經(jīng)營(yíng)管理者、安全管理人員、特種作業(yè)人員依法參加上級(jí)安全監(jiān)管部門組織的安全資格培訓(xùn)。（五）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理園區(qū)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作； 依法監(jiān)督園區(qū)企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)情況及其安全生產(chǎn)條件

5、和有關(guān)設(shè)備（特種設(shè)備除外）、材料、勞動(dòng)保護(hù)用品的安全管理工作。（六）依法監(jiān)督檢查園區(qū)新建、改精選公文范文7建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用情況；依法監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生情況和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、重大事故隱患的整改工作，依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。三、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)各部門職責(zé)（一） 按照各自職能分工， 認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)；落實(shí)專門人員負(fù)責(zé)園區(qū)開發(fā)建設(shè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。（二） 及時(shí)了解掌握?qǐng)@區(qū)開發(fā)建設(shè)進(jìn)展情況，確定本部門職能范圍內(nèi)的工作目標(biāo)、要求和具體工作計(jì)劃、工作措施，并報(bào)園區(qū)管委會(huì)安全生產(chǎn)辦公室。（三） 及時(shí)了解掌握?qǐng)@區(qū)

6、開發(fā)建設(shè)中安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的新情況、新問題,研究、制定并落實(shí)相關(guān)對(duì)策措施，重要情況和重大問題應(yīng)及時(shí)報(bào)園區(qū)管委會(huì)安全生產(chǎn)辦公室。（四）立足服務(wù)，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動(dòng)幫助解決園區(qū)開發(fā)建設(shè)中的安全生精選公文范文精選公文范文8產(chǎn)專業(yè)技術(shù)方面的困難和問題。（五） 強(qiáng)化日常監(jiān)督管理， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違法違規(guī)行為；及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促、幫助落實(shí)整改措施。（六）加強(qiáng)聯(lián)系溝通，密切協(xié)調(diào)配合，形成良性互動(dòng)的安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制。第二部分：企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)及制度四、工業(yè)園區(qū)各企業(yè)相關(guān)人員安全生產(chǎn)職責(zé)（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1、對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。2、保證國(guó)家和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度在企

7、業(yè)的貫徹執(zhí)行，落實(shí)各崗位職責(zé)和各項(xiàng)安全技術(shù)措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正土違”現(xiàn)象,確保安全生產(chǎn)。3、把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到五同時(shí)”。4、組織制訂并實(shí)施本企業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案、安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)精選公文范文精選公文范文9程和安全技術(shù)措施。5、組織對(duì)新入廠員工進(jìn)行安全教育和班組安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育，開展崗位技術(shù)練兵，定期組織安全技術(shù)考核和應(yīng)急預(yù)案演練，組織并參加班組安全活動(dòng)。6、每周組織一次安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。7、組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交

8、流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組和個(gè)人。、對(duì)本企業(yè)發(fā)生的事故要堅(jiān)持不放過”的原則，及時(shí)報(bào)告和處理，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大。9、負(fù)責(zé)對(duì)直接作業(yè)環(huán)節(jié)作業(yè)許可證的申請(qǐng)或?qū)徟M織落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施。10、建立安全管理網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮專、精選公文范文精選公文范文10精選公文范文兼職安全管理人員的作用。篇二：園區(qū)管理制度天華電商物流產(chǎn)業(yè)園管理規(guī)定為規(guī)范天華電商物流產(chǎn)業(yè)園園區(qū)（以下簡(jiǎn)稱園區(qū)”）經(jīng)營(yíng)生活秩序，美化園區(qū)工作環(huán)境，保證園區(qū)水、電、網(wǎng)路暢通，安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)有序，創(chuàng)造安全衛(wèi)生通暢優(yōu)美的辦公經(jīng)營(yíng)環(huán)境，現(xiàn)就加強(qiáng)天華電商物流產(chǎn)業(yè)園管理指定如下規(guī)定：一、總則1、 園區(qū)安全保衛(wèi)、 房屋使用及維修維修、水

9、電網(wǎng)絡(luò)使用維修、園區(qū)內(nèi)道路交通、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等綜合管理工作由企業(yè)服務(wù)部統(tǒng)一主管，各入駐企業(yè)協(xié)助執(zhí)行。2、 園區(qū)綜合管理的目標(biāo)是環(huán)境美化、 秩序規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、安全通暢”。3、 為提高園區(qū)管理和服務(wù)水平， 園區(qū)綜合管理采取自管與委托管理相結(jié)合的方式，部分實(shí)現(xiàn)社會(huì)化。4、園區(qū)綜合管理的口號(hào)是園區(qū)是11精選公文范文精選公文范文我家，管理靠大家”。園區(qū)綜合管理要堅(jiān)持做到二個(gè)及時(shí)”，即溝通及時(shí)、協(xié)調(diào)及時(shí)、解決及時(shí)。各入駐企業(yè)可對(duì)園區(qū)綜合管理工作提出合理化建議和意見。5、園區(qū)綜合管理工作實(shí)行計(jì)劃書、申請(qǐng)單、任務(wù)單制度。企業(yè)服務(wù)部根據(jù)需要制定園區(qū)綜合管理計(jì)劃，園區(qū)各入駐企業(yè)如有需解決的問題，可向企業(yè)服務(wù)部

10、提交申請(qǐng)單，企業(yè)服務(wù)部按照計(jì)劃、根據(jù)需要或園區(qū)各入駐企業(yè)申請(qǐng)要求，及時(shí)下達(dá)園區(qū)管理任務(wù)單，交由相應(yīng)責(zé)任單位或負(fù)責(zé)人限時(shí)落實(shí)。6、企業(yè)服務(wù)部根據(jù)實(shí)際工作需要制定各崗位工作職責(zé)和工作流程，保證管理工作責(zé)任明確、程序清晰、落實(shí)有效。二、入駐管理1、入駐園區(qū)企業(yè)及個(gè)人，需持有招商部出具的證明文件（場(chǎng)地租賃合同、合作意向書等），向企業(yè)服務(wù)部提出辦公場(chǎng)所落實(shí)，辦公室房間鑰匙、檔口倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)卷簾門遙控器領(lǐng)取；否則不予以辦理。精選公文范文122、入駐園區(qū)企業(yè)及個(gè)人的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受企業(yè)服務(wù)部約束管理，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)服務(wù)部下達(dá)的各項(xiàng)通知及園區(qū)管理制度3、入駐園區(qū)企業(yè)及個(gè)人如有合理化建議，需上報(bào)到企業(yè)服務(wù)部，經(jīng)企業(yè)服務(wù)

11、部同意后，方可執(zhí)行4、入駐園區(qū)企業(yè)及個(gè)人在辦理退場(chǎng)手續(xù)前一個(gè)月需向企業(yè)服務(wù)部提出申請(qǐng)，企業(yè)服務(wù)部在接到退場(chǎng)申請(qǐng)后天，辦理清場(chǎng)手續(xù)，涉及到園區(qū)質(zhì)押物損壞及無法恢復(fù)原貌的公共設(shè)施，企業(yè)服務(wù)部將按照即時(shí)市場(chǎng)行情執(zhí)行賠償手續(xù)，執(zhí)行多退少補(bǔ)政策。三、環(huán)境衛(wèi)生為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立園區(qū)良好形象，園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行以下規(guī)定1、園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作由企業(yè)服務(wù)部統(tǒng)一管理，具體工作委托第三方物業(yè)公司實(shí)施，實(shí)行統(tǒng)籌監(jiān)管，分區(qū)負(fù)責(zé)。2、環(huán)境衛(wèi)生管理區(qū)域分公共區(qū)域、精選公文范文精選公文范文13非公共區(qū)域。公共區(qū)域范圍為倉(cāng)儲(chǔ)、檔口、辦公樓等入駐企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)區(qū)域外的公共走廊、樓梯、公共廁所、門窗等辦公場(chǎng)所及其

12、設(shè)施，以及園區(qū)道路、停車場(chǎng)、綠地、廣場(chǎng)等外部公共區(qū)域。各入駐企業(yè)辦公室、檔口、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域?yàn)榉枪矃^(qū)域。3、 園區(qū)公共區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生有保潔員分區(qū)負(fù)責(zé)管理，各責(zé)任區(qū)保潔員負(fù)責(zé)清掃區(qū)域內(nèi)垃圾，并收集送至垃圾站。保潔工作實(shí)行定時(shí)清掃與隨時(shí)巡掃相結(jié)合，保證環(huán)境衛(wèi)生時(shí)時(shí)清潔。非公共區(qū)域環(huán)境由各入駐企業(yè)自行承擔(dān)。4、公共區(qū)域衛(wèi)生清潔的標(biāo)準(zhǔn)：門窗上無浮塵；四周墻壁及其附屬物無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味；地面無果皮、紙屑、煙頭、痰跡等污物、污水，樓內(nèi)精選公文范文精選公文范文14精選公文范文公共通道等公共場(chǎng)所無堆放垃圾、擺放物品等；各會(huì)議室桌椅擺放整齊，衛(wèi)生清潔，符合會(huì)議服務(wù)要求。5

13、、企業(yè)服務(wù)部應(yīng)對(duì)園區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生采取定期檢查與抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)于公共區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)， 責(zé)令立即執(zhí)行現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)；非公共區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，企業(yè)服務(wù)部督促入駐企業(yè)及時(shí)清掃，四、綠化管理1、園區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作由企業(yè)服務(wù)部統(tǒng)一管理，由專業(yè)園藝人員負(fù)責(zé)日常培植、養(yǎng)護(hù)、修剪、澆水等工作；2、園區(qū)各入駐企業(yè)、全體人員是園區(qū)綠化的享用人，負(fù)有愛護(hù)綠化的權(quán)利和義務(wù)：1）不得踩踏、損壞、擅自占用綠地,不得往綠地排放污水污物或扔垃圾雜物；2）不得在綠化帶內(nèi)追逐嬉鬧及其他有損綠地的行為；3）不得砍伐攀折花木、涂劃樹皮或精選公文范文在樹上扎鐵絲、打釘?shù)?，禁止損壞花木的保護(hù)設(shè)施及花臺(tái)和周邊裝飾建筑群；4

14、）不得用樹木晾曬衣物、被褥等東西；5） 行人和車輛不得跨越和通過有警告牌的綠化帶，不得損壞柵欄；6）不得在綠化范圍內(nèi)堆放任何物品，不得在樹木上及綠化帶內(nèi)設(shè)置廣告牌和其他招牌；3、綠化養(yǎng)護(hù)負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)常規(guī)巡視，對(duì)違反以上規(guī)定的行為及時(shí)制止，責(zé)令其改正，情節(jié)嚴(yán)重者，要求賠償損失。對(duì)違反園區(qū)綠化規(guī)定不聽勸阻或刁難、辱罵、毆打管理人員，情節(jié)嚴(yán)重的送交有關(guān)部門處理。四、安全保衛(wèi)園區(qū)安保工作由機(jī)關(guān)服務(wù)中心委托物管公司管理，并成立保安隊(duì)伍具體負(fù)責(zé)。1、門衛(wèi)安全管理1）、園區(qū)大門、停車場(chǎng)及辦公樓出入口均安排保安 24 小時(shí)值班，凡進(jìn)出園13精選公又范又精選公文范文16區(qū)的人員都應(yīng)自覺接受門衛(wèi)人員查詢2）、本園

15、區(qū)內(nèi)各入駐企業(yè)所屬車輛均應(yīng)懸掛企業(yè)服務(wù)部簽發(fā)的園區(qū)出入證，3）、來訪的外來車輛和人員須在門衛(wèi)處登記聯(lián)系后方可進(jìn)入園區(qū)4）、門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕社會(huì)閑雜人員進(jìn)入園區(qū)5）、各類車輛進(jìn)入園區(qū)必須減速慢行，限速 5 公里/小時(shí)6）、進(jìn)出各出入口的人員應(yīng)自覺接受門衛(wèi)管理，不得妨礙門衛(wèi)工作7）、值班人員接受管理，接受監(jiān)督門衛(wèi)執(zhí)勤人員玩忽職守、刁難他人、態(tài)度粗暴者，經(jīng)查實(shí)，立即予以辭退8）、門衛(wèi)執(zhí)勤人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，仔細(xì)查詢，做好登記，認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，熱情服務(wù)；應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不得私自調(diào)班或由其他人員頂班。并做到熱情周到，禮貌待人9）、值班期間，接待來人、來訪，接聽電話或接待有關(guān)事項(xiàng)， 必須做好

16、記精選公文范文精選公文范文17精選公文范文錄，重大事件及時(shí)匯報(bào)10）、執(zhí)行交接班制度，接班人員應(yīng)提前五分鐘上崗，認(rèn)真清點(diǎn)通訊器材及有關(guān)物品，檢查記錄及未處理事項(xiàng)移交后簽字接班2、出入物品管理（限天華電商大樓）1）、為保證電商大樓各入駐企業(yè)的公司財(cái)物安全， 電商大樓執(zhí)勤保安對(duì)大件物品進(jìn)出嚴(yán)格實(shí)行憑證出入制度。 搬出企業(yè)需持有企業(yè)服務(wù)部出具的出入憑證方可作業(yè)， 如在審查出入物品時(shí)發(fā)現(xiàn)有違法現(xiàn)象或強(qiáng)行沖卡著， 情節(jié)嚴(yán)重者移交公安部門處理2）、不得攜帶易燃、易爆、劇毒或污染的物品進(jìn)入園區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)服務(wù)部視情況做相應(yīng)處罰，直至清理出園區(qū)，合同履約保證金不予退還。3、安防監(jiān)控室管理為了加強(qiáng)閉路電視監(jiān)

17、控系統(tǒng)操作室的管理，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和安全運(yùn)作，充分發(fā)揮其作用，特制定本規(guī)定，由企業(yè)服務(wù)部監(jiān)督篇三：工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理制度匯編工業(yè)精選公文范文18精選公文范文園區(qū)物業(yè)管理制度匯編（一）管理中心職責(zé)1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)對(duì)各工業(yè)園區(qū)的統(tǒng)籌規(guī)范、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督；a）負(fù)責(zé)新建工業(yè)園區(qū)管理辦公室的組建工作；b） 組織擬定項(xiàng)目年度管理方案和年度規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；c）指導(dǎo)各園區(qū)辦擬定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行情況；d） 審批各園區(qū)月度工作計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行；e）保證園區(qū)作業(yè)規(guī)范的針對(duì)性并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)，落實(shí)各項(xiàng)整改工作；f） 擬訂各園區(qū)年度創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃和創(chuàng)優(yōu)方案，并監(jiān)督、協(xié)

18、調(diào)創(chuàng)優(yōu)方案的具體實(shí)施；g） 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目報(bào)送的日常事務(wù)及各項(xiàng)申請(qǐng)意見進(jìn)行批復(fù)。3 參與新項(xiàng)目的前期運(yùn)作， 提出相關(guān)項(xiàng)目精選公文范文19精選公文范文規(guī)劃設(shè)計(jì)的建議，理順基礎(chǔ)管理工作；4、建立和完善園區(qū)管理中心資料庫(kù)，匯總管理工作中的合理化建議和疑難問題；5、拓展客戶資源，建立和完善客戶資源數(shù)據(jù)庫(kù)，做好客戶資源的維護(hù)和管理工作；考察及調(diào)研活動(dòng)，定期形成相關(guān)課題和調(diào)研報(bào)告；6、聯(lián)系政府部門及有關(guān)社團(tuán)組織，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，確保各項(xiàng)目管理工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)；7、組織與園區(qū)管理相關(guān)的交流、學(xué)習(xí)、考察及調(diào)研活動(dòng)， 定期形成相關(guān)課題和調(diào)研報(bào)告；8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目管理和工作人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和統(tǒng)一調(diào)配工作，審

19、核各項(xiàng)目主管以上人員的任用， 審批其他工作人員的任用；9、完成公司交辦的其他事務(wù)。規(guī)章制度為了完善管理制度，提高工作效率,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)章制精選公文范文20精選公文范文度，全體員工共同遵守執(zhí)行。一員工管理規(guī)定1、嚴(yán)格遵守公司作息制度和考勤制度，不得遲到、早退和無故曠工。2、認(rèn)真工作，禁止上班時(shí)間打鬧、玩撲克等與工作無關(guān)活動(dòng)。自覺維護(hù)辦公環(huán)境，不得在辦公場(chǎng)所高聲喧嘩。3、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁工作時(shí)間串崗、脫崗、干私活。4、嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度，有事須提前請(qǐng)假。加班必須履行加班審批制度。c5、愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)。善待客戶的誤解，嚴(yán)禁爭(zhēng)吵、打架。6、維護(hù)公司利益，愛護(hù)公司財(cái)物，

20、嚴(yán)禁損害公司利益。7、未列事項(xiàng)，請(qǐng)遵守公司員工手冊(cè)其他相關(guān)規(guī)定。二辦公用品管理規(guī)定1、新入職工作人員，因工作需要可申領(lǐng)相應(yīng)的辦公用品。2、辦公用品的購(gòu)買須填寫辦公用品精選公文范文21精選公文范文申購(gòu)單，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后方可購(gòu)買。三計(jì)算機(jī)管理規(guī)定1、使用外來移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的應(yīng)經(jīng)過病毒檢測(cè)后方可使用。2、 每次上機(jī)前要按正常步驟操作、 使用。關(guān)機(jī)前要先保護(hù)好各類信息，然后按順序退出、關(guān)機(jī)。3、不用電腦時(shí)，機(jī)器要鎖死。未經(jīng)許可不得讓外人使用機(jī)器，否則造成電腦損壞，當(dāng)事人照價(jià)賠償損失。4、公司電腦只能用于各項(xiàng)企業(yè)管理，嚴(yán)禁用電腦玩游戲、處理私人文件等。5、上機(jī)時(shí)如遇不正常情況，不準(zhǔn)做其他不合實(shí)際的嘗試，

21、應(yīng)及時(shí)報(bào)修。6、 當(dāng)天輸入電腦的資料、 數(shù)據(jù)應(yīng)做備份，防止資料遺失。7、電腦使用人員應(yīng)做好保密工作。四公章管理規(guī)定1、公章的使用和保管由專人負(fù)責(zé)，22精選公文范文公章保管人不得委托他人代為蓋章，不準(zhǔn)在空白紙上蓋印。2、必須根據(jù)有效的用章審批登記表來蓋草。3、將用章審批登記表及用章文件的復(fù)印件一并存檔。4、以下文件資料用章由部門負(fù)責(zé)人提出，須報(bào)園區(qū)管理中心審核經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字：以公司名義和外單位簽署的協(xié)議和各類經(jīng)濟(jì)合同；財(cái)務(wù)部門上報(bào)的各類會(huì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；以公司名義向有關(guān)主管機(jī)關(guān)發(fā)送的請(qǐng)示、報(bào)告及重要信函；勞動(dòng)工資、人事調(diào)動(dòng)及人事聘用和勞動(dòng)合同；在業(yè)務(wù)往來活動(dòng)中，向有關(guān)業(yè)務(wù)單位發(fā)送的重要信函；公司

22、的正式發(fā)文。5、印章的刻印、更換一律由公司統(tǒng)一辦理，廢棄的印章由公司統(tǒng)一收回保存。五發(fā)文規(guī)定1、以園區(qū)管理中心發(fā)文時(shí)，由主辦部門專人起草，填寫發(fā)文稿，由主辦部精選公文范文精選公文范文23精選公文范文門負(fù)責(zé)人核稿，呈園區(qū)管理中心領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。園區(qū)管理中心專人負(fù)責(zé)登記編號(hào)，組織打印外發(fā)。2、公文必須一文一事，主送單位只能一個(gè)，不得越級(jí)行文，行文簡(jiǎn)明扼要，文字清晰。3、一切上報(bào)外發(fā)的文件、信函、電文，園區(qū)管理中心都要留存底稿備查。上報(bào)和外發(fā)文件有上級(jí)來文的要將上級(jí)來文一并附后裝訂歸檔。4、各部門之間文件往來、資料供給等由部門間互相遞送。六收文規(guī)程1、凡上級(jí)和外單位發(fā)來的文件、信函、電報(bào)、 內(nèi)刊等由園區(qū)管

23、理中心專人負(fù)責(zé)簽收、拆封、分類編號(hào)、登記收文登記臺(tái)帳，送園區(qū)管理中心領(lǐng)導(dǎo)審閱后,再送公司領(lǐng)導(dǎo)批閱。2、各部門從有關(guān)部門及業(yè)務(wù)單位直接帶回的文件，在填寫文件資料移交單后交由園區(qū)管理中心統(tǒng)一登記歸檔。3、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后的文件，園區(qū)精選公文范文24管理中心及時(shí)收回，按批示迅速準(zhǔn)確地送閱和傳遞。4、對(duì)發(fā)送的文件、信函、電報(bào)都要隨時(shí)查詢催辦，防止辦文拖期。5、要求各部門在文件承辦后，將辦理結(jié)果在文件處理欄內(nèi)，簽署承辦結(jié)果、承辦人姓名、時(shí)間等。6、將承辦完畢后的文件立卷、歸檔7、上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)性文件，承辦部門辦完后，需要留存的，公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后可以復(fù)印留用。九檔案管理規(guī)定1、凡是反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理

24、等具有查考利用價(jià)值的文件資料均屬歸檔范圍，凡屬歸檔范圍的文件資料均由園區(qū)管理中心統(tǒng)一管理， 由行政事務(wù)部文員專職負(fù)責(zé)。2、歸檔的文件資料，原則上必須是原件，原件用于報(bào)批不能歸檔或有關(guān)部門須保留的，保存人必須到辦公室登記，辦公室保存復(fù)印件。3、凡公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中收到的文件、精選公文范文精選公文范文函件承辦后均要及時(shí)歸檔； 以公司名義發(fā)出的文件、函件要留底稿及正文備查。4、業(yè)務(wù)活動(dòng)中的有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告及公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，屬付款性質(zhì)的，由財(cái)務(wù)部保存原件；其他重要報(bào)告，在企業(yè)資料歸檔范圍內(nèi)的，連同有關(guān)資料由經(jīng)辦人整理后移交檔案室。 歸檔范圍外的請(qǐng)示報(bào)告由各部門自行保管。5、由公司對(duì)外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，均保留兩份原

25、件，辦公室、財(cái)務(wù)部各存一份。特殊情況只有一份原件時(shí)，財(cái)務(wù)部保存原件，辦公室保存復(fù)印件并注明原件存放處。6、公司的收文、發(fā)文等文書資料在辦公室歸檔。十檔案保管規(guī)程1、由行政事務(wù)部文員專職負(fù)責(zé)公司檔案的保管。2、 歸檔資料要進(jìn)行登記， 編制全行目錄。3、科學(xué)地編制分類法，根據(jù)分類法,編制分類目錄；根據(jù)需要編制專題目錄，精選公文范文完善檢索工具，以便提供利用。4、檔案要分類，分卷裝訂成冊(cè)，保管要精選公文范文有條理，主次分明，存放科學(xué)合理。5、庫(kù)存檔案必須圖物相符，賬物相符。6、檔案管理人員要熟悉所負(fù)責(zé)的檔案資料，了解利用者的需求，掌握利用規(guī)律。7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司的實(shí)際情況，確定檔案保管期限，每年

26、年終據(jù)此進(jìn)行整理、剔除。8、經(jīng)鑒定需銷毀的檔案，由檔案室編造銷毀清冊(cè)， 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員會(huì)審批準(zhǔn)后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。9、嚴(yán)格做好檔案安全保密制度，做好檔案流失的防護(hù)工作。H 檔案借閱規(guī)定1、 檔案屬公司機(jī)密， 未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。2、借閱部門保管的檔案、材料，須24精選公又范又精選公文范文27經(jīng)檔案所屬部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。借閱檔案材料，屬借閱部門經(jīng)辦的，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；借閱非本部門經(jīng)辦的檔案、 材料須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。閱檔必須在辦公室指定的地方，不得攜帶外出。需要借出檔案的，須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。3、 借閱檔案， 必須履行登記、

27、簽收手續(xù)。4、借出檔案材料的時(shí)間不得超過一周，必要時(shí)可以續(xù)借。過期由檔案員催還。需要長(zhǎng)期借出的。須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。5、 借出檔案時(shí)， 應(yīng)在借出的檔案位置上，放一代替卡，標(biāo)明卷號(hào)、借閱時(shí)間、借閱部門或借閱人以便查閱和催還。6、調(diào)閱或借閱檔案者必須妥善保管檔案，不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印、不得拆卸、損污文件，歸還時(shí)保證檔案材料完整無損。否則，追究當(dāng)事人責(zé)任。7、借出檔案資料。因保管不慎丟失時(shí)，要及時(shí)追查，并報(bào)告主管部門及時(shí)精選公文范文精選公文范文處理。十五服裝管理規(guī)定1、工作服裝管理應(yīng)納入倉(cāng)庫(kù)管理體系，建帳管理、登記準(zhǔn)確。2、工作服裝應(yīng)建卡管理，每個(gè)員工在領(lǐng)取工作服裝時(shí)應(yīng)在個(gè)人服裝領(lǐng)用卡上登

28、記領(lǐng)用服裝種類、數(shù)量、完好程度，并由領(lǐng)取人簽字確認(rèn)。3、工作服裝換發(fā)、補(bǔ)領(lǐng)、損壞賠償?shù)膽?yīng)在服裝領(lǐng)用卡上記錄明確。4、員工工作服裝領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)：?辦公室人員：春秋裝（西裝；長(zhǎng)袖白襯衫）2 套，夏裝（短袖白襯衫；長(zhǎng)褲；裙子女裝）2 套，領(lǐng)帶 1 條；?安保人員：冬裝（大衣）1 件，春秋裝（制服；長(zhǎng)袖襯衫；帽子）2 套，夏裝（短袖襯衫；長(zhǎng)褲；帽子），白手套 2 副，武裝帶 1條；?保潔人員：春秋裝（套服）2 套，夏裝（短袖襯衫；長(zhǎng)褲）2 套，涼帽 1 頂；?維修人員：春秋裝（套服）2 套，26精選公又范又精選公文范文29精選公文范文夏裝（短袖襯衫；長(zhǎng)褲）2 套，膠靴 1 雙。5、員工交回工作服裝時(shí)由保管

29、員查驗(yàn)無誤的，應(yīng)消去服裝領(lǐng)用卡，將工作服裝重新入庫(kù)。十六服裝使用規(guī)定1、員工應(yīng)愛護(hù)工作服裝，不得損壞、私自改型、 改色或當(dāng)勞動(dòng)服用 （維修、 保潔除外） 。2、員工在領(lǐng)取工作服裝后，對(duì)工作服裝及相關(guān)佩飾要妥善保管。3、員工應(yīng)對(duì)工作服裝應(yīng)勤洗、勤燙,保持服裝整潔、筆挺。4、員工應(yīng)在工作場(chǎng)所穿著工作服裝，不得在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)所穿著。5、員工的工作服裝應(yīng)按規(guī)定穿著，不得自行搭配穿著。6、員工在交回工作服裝時(shí)應(yīng)清洗干凈，保證完整無缺，如有損壞、丟失應(yīng)照價(jià)賠償。十七員工考核制度精選公文范文301、考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面。其中：德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。勤”

30、主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。能”主要是指工作能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的IWJ低等?？?jī)”主要是指工作成果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少， 能否開展創(chuàng)造性的工作等等。2、考核的目的：對(duì)公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù)， 促使增加工作責(zé)任心， 各司其職，各負(fù)其責(zé)，破除年好干壞一個(gè)樣，能力高低一個(gè)樣”的弊端，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動(dòng)積極，以提高公司的整體效益。3、考核辦法詳見公司員工手冊(cè)相關(guān)規(guī)定精選公文范文精選公文范文31精選公文范文園區(qū)管理中心主任崗位職責(zé)1、制定公司各項(xiàng)計(jì)劃，確立公司長(zhǎng)期、短期的工作目標(biāo)。2、制定公司行政

31、架構(gòu)，并維護(hù)其高效運(yùn)作。3、合理的分配公司內(nèi)部的責(zé)權(quán)。4、合理安排公司的崗位，使全公司員工與職位達(dá)到最優(yōu)化配置。5、對(duì)公司所有部門的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。6、定期召開中層會(huì)議，認(rèn)真聽取各部門員工的意見，及時(shí)對(duì)公司的政策做出相應(yīng)的調(diào)整。7、根據(jù)公司的發(fā)展情況對(duì)公司的工資架構(gòu)進(jìn)行修改和完善。8、不定期對(duì)公司中層進(jìn)行培訓(xùn)。9、 對(duì)公司的收費(fèi)、 治安、 消防全面負(fù)責(zé)。10、代表公司與外界建立良好的溝通渠道，確保公司良好的企業(yè)形象。園區(qū)管理中心副主任精選公文范文32精選公文范文崗位職責(zé)1、 全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理，完成公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。2、全面負(fù)責(zé)各管理處的人事、后勤、裝

32、修、投訴、違章處理及治安、消防工作。3、 制訂各管理處年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。5、定期召開各管理處工作會(huì)議，布置、總結(jié)工作， 并根據(jù)公司實(shí)際狀況及有關(guān)規(guī)定對(duì)各管理處工作進(jìn)行指導(dǎo)。6、 不定期對(duì)各管理處部門以上負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。7、協(xié)調(diào)公司與供水、供電、工商、物業(yè)管理等有關(guān)部門的關(guān)系，便于開展各項(xiàng)工作。8、 認(rèn)真完成本崗位工作及公司安排或委托的其他工作。園區(qū)管理辦公室職責(zé)精選公文范文33精選公文范文1、 負(fù)責(zé)制定本部門年度、 月份工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、按照公司管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求，持續(xù)改進(jìn)管理服務(wù)工作質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的綠化、清潔、消殺日常管理；4、

33、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序維護(hù)、車輛、消防日常管理；5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)房屋本體、公共設(shè)施設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)；6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)房屋裝修管理；8、負(fù)責(zé)日常接待和客戶投訴的處理；9、 負(fù)責(zé)客戶檔案和本部門運(yùn)作檔案的管理；10、負(fù)責(zé)實(shí)施社區(qū)文化活動(dòng)；11、負(fù)責(zé)制訂本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織相關(guān)人員實(shí)。34精選公文范文精選公文范文園區(qū)管理辦公室經(jīng)理崗位職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)員工的進(jìn)取精神，增強(qiáng)員工的凝聚力，以高效、熱情、優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)于客戶。2、全面負(fù)責(zé)轄區(qū)的治安、消防、綠化、維修、衛(wèi)生等管理服務(wù)工作；3、制訂園區(qū)年度、月度工作計(jì)劃及時(shí)向園區(qū)管理中心匯報(bào)