葛霍李小學(xué)師德師風(fēng)監(jiān)督管理制度

1、J葛霍李小學(xué)師德師風(fēng)監(jiān)督管理制度教師的職業(yè)道德建設(shè)是加強中小學(xué)德育工作和全面推進教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。教師職業(yè)道德素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到億萬少年的健康成長。學(xué)校黨支部、行政、工會等部門要將教職工的師德教育工作擺在重要位置，并常抓不懈。為了更好地錘師德，鑄師魂，樹帥表，規(guī)范教師的言行，特制訂師德師風(fēng)督查制度。一、師德師風(fēng)督查內(nèi)容師德師風(fēng)督查的主要內(nèi)容有政治學(xué)習(xí)和活動情況，遵紀守法，以法治教，為人師表，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，尊重家長，廉潔從教，團結(jié)協(xié)作等。二、師德師風(fēng)督查要求1、切實落實，采用定期檢查和考核的形式。2、對教師職業(yè)道德的檢查和考核與教育教學(xué)的檢查和考核同步進行，與年度考核同步進行，應(yīng)成為對教

2、工檢查和考核的重要內(nèi)容之一。3、對教工的師德師風(fēng)考核采用教師白查白評和教師互評，家長評議、學(xué)生評議，學(xué)校、審定的程序進行。4、師德師風(fēng)納入教師職務(wù)年度考評，并作為評先評優(yōu)、職稱晉升的重要依據(jù)，實行師德師風(fēng)問題一票否決，情節(jié)嚴重的，將上報上級部門，并追究刑事責(zé)任。J葛霍李小學(xué)師德師風(fēng)表彰獎勵制度1、學(xué)校建立定期表彰制度，對職業(yè)道德高尚的教師和職業(yè)道德建設(shè)成績突出的進行表彰獎勵，并大力宣傳。2、對“品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣”的教師，加強教育，限期改正，保證教師隊伍的基本素質(zhì)。3、積極鼓勵，并配合家長會，學(xué)會座談會和社會有關(guān)方面對學(xué)校教職工師德進行監(jiān)督、評議，學(xué)校認真聽取各方面的意見和建議，積極

3、改進工作。對教職工的意見及時反饋，要求整改。4、對于模范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和中小學(xué)教師職業(yè)道德守則，遵守、執(zhí)行的教師，在教師年度考核，評優(yōu)、評先，職稱評聘等方面給予優(yōu)先評選。5、對于違反師德規(guī)范，觸犯“十不準”規(guī)定，經(jīng)學(xué)生或家長舉報，調(diào)查屬實者，視其情節(jié)輕重，影響惡劣程度，給予教師大會點名批評、告誡、檢討直至報送教育主管部門給予行政處分，并按規(guī)定取消年度教師考核評優(yōu)、評先、評聘職稱等資格，酌情扣發(fā)該學(xué)期學(xué)校發(fā)放獎金，處理決定經(jīng)由行政會討論，校長辦公會作出。具體規(guī)定如下：(1)、對學(xué)生實行體罰或變相體罰者，一經(jīng)學(xué)生本人或其家長舉報，經(jīng)調(diào)查屬實，由校長在教師大會上點名批評；情節(jié)較重，影響較

4、惡劣者，責(zé)令當事人于教師大會上作檢討，艱以告誡，造成學(xué)生身體受傷害的，由當事人賠償醫(yī)療費用；事實真相被反映到報刊或有關(guān)部門，對學(xué)校聲譽造成嚴重影響，經(jīng)調(diào)查屬實者，將報送教育主管部門對樸關(guān)當事人予以相應(yīng)行政處分，有以上行為者，取消學(xué)年度評優(yōu)，評先等資格，并視其影響酌情扣發(fā)該學(xué)期學(xué)校所發(fā)獎金。(2)、 將學(xué)生趕出教室， 停學(xué)生的課， 剝奪學(xué)生上課權(quán)利者， 一經(jīng)學(xué)生或其家長舉報，J經(jīng)調(diào)查屬實，由校長在教師大會上點名批評，多次觸犯，造成惡劣影響，責(zé)令當事人在教師大會上作檢討，予以告誡。如因此造成學(xué)生發(fā)生意外事故者，由當事人承擔相應(yīng)賠償責(zé)任，并報送教育主管部門給予相應(yīng)處分，有以上行為者，取消當年度評優(yōu)、

5、評先等資格，酌情扣發(fā)該學(xué)期學(xué)校發(fā)了獎金。(3)未經(jīng)校長批準， 應(yīng)學(xué)生邀請參加學(xué)生本人或其家人生日等喜慶宴會者， 酌情扣發(fā)該學(xué)期學(xué)校所發(fā)獎金。(4)違反“十不準”其它規(guī)定者，經(jīng)舉報，調(diào)查屬實，由校長在教師大會上予以點名批評，告誡，影響較惡劣者，責(zé)令其在教師大會上作檢討，對學(xué)校聲譽造成嚴重影響者，取消該學(xué)年度評優(yōu)、評先資格，酌情扣發(fā)該學(xué)期學(xué)校所發(fā)獎金，并報送教育主管部門處理。J葛霍李小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)實施意見教師是實施素質(zhì)教育的主力軍，是教育教學(xué)改革的實踐者。辦好學(xué)校,提高質(zhì)量，不僅需要教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，優(yōu)化知識、技能結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)水平，更需要教師具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。為了樹

6、教育形象、創(chuàng)文明教育，唱響一切為了學(xué)生的主旋律，規(guī)范教師言行、打造誠信教育、辦人民滿意的職業(yè)教育，促進全校教師以德治教、以德修身、以德育人，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實際，特提出我校教師師德師風(fēng)建設(shè)實施意見。一、建立健全師德師風(fēng)建設(shè)保障機制學(xué)校成立以校長為組長，副校長為副組長，各部門主任為組員的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。各部門主任是所屬教職工師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。要把師德師風(fēng)建設(shè)納入重要議事日程，將師德師風(fēng)建設(shè)與加強教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一部署，統(tǒng)一規(guī)劃，做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實、措施落實。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要率先垂范，以身作則，白覺加強師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校黨支部和黨員教師要充分發(fā)揮政治核心作用和先鋒模范作用， 做好

7、普通教師的思想政治工作，帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大教師不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)。要充分發(fā)揮工會、共青團、教職工代表大會在中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)中的作用，支持他們根據(jù)各白的職能開展群眾性的師德師風(fēng)建設(shè)活動。努力形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作格局。學(xué)校和各有關(guān)部門要確定師德師風(fēng)建設(shè)長遠目標、階段性任務(wù)和工作措施，在制定學(xué)期、年度工作計劃時，要將師德師風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容進行有序安排，并做到任務(wù)落實、措施落實。各部門、各教師辦公室應(yīng)將有J關(guān)規(guī)范、意見的內(nèi)容上墻，時刻警示和規(guī)范教師的言行。二、建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)考核、獎懲機制要建立健全教師師德師風(fēng)考核制度，把師德師風(fēng)作為教師月度、學(xué)期、年度考核工作

8、的重要內(nèi)容和職務(wù)聘任的重要依據(jù)。在教師年度考核、職稱評定、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)工作中，建立“師德師風(fēng)一票否決制”。對違反職業(yè)道德規(guī)范的教師要嚴肅處理， 情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關(guān)法規(guī)、 制度解聘其教師職務(wù)，調(diào)離教師崗位，堅決取消“品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣”者的教師資格。（一）獎勵學(xué)校每學(xué)期舉行一次由學(xué)生、家長、教師共同參與的師德師風(fēng)評議活動，按教師總數(shù)的 10%評出師德標兵，學(xué)校頒發(fā)“師德標兵”證書，并給予一定的獎勵，在學(xué)期、年度評優(yōu)、晉級時同等條件下優(yōu)先考慮。（二）處罰學(xué)校每學(xué)期舉行一次由學(xué)生、家長、教師共同參與的師德師風(fēng)評議活動，對違反師德師風(fēng)行為的，實行責(zé)任追究制和一票否決制，有嚴重違反師德

9、師風(fēng)行為的，學(xué)校將根據(jù)性質(zhì)、情節(jié)輕重和上級文件規(guī)定進行處罰，或報送上級部門進行處罰。三、建立師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機制學(xué)校黨支部、校長室、工會、教代會要設(shè)立“網(wǎng)上師德監(jiān)督平臺”，、校務(wù)公開和舉報等工作制度，設(shè)立舉報箱，公布舉報電話，接受社會、輿論監(jiān)督，組織“學(xué)生、家長、社會評教評校”活動等形式，主動接受學(xué)生、家長和社會有關(guān)方面對我校師德師風(fēng)狀況的監(jiān)督和評議。認真聽取各方面的意見和建議，積極改進工作，推動師德師風(fēng)建設(shè)工作向前發(fā)展四、師德師風(fēng)建設(shè)的基本要求以中華人民共和國教師法、中小學(xué)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范（試行）以及教育部關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見為依據(jù)，全面貫徹學(xué)校所制定的教學(xué)規(guī)范和師德

10、、育人要求，全面提高我校教師職業(yè)道德素質(zhì)。具體講，要達到師德師風(fēng)建設(shè)“八要”，即：（一）要與時俱進，求真務(wù)實；（二）要愛崗敬業(yè)，教書育人；（三）要勇于拼搏，無私奉獻；（四）要愛校如家，愛生如子；（五）要以身示范，文明執(zhí)教；（六）要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；（七）要賞識學(xué)生，關(guān)愛差生；（八）要為人師表，樹好形象。五、加強師德師風(fēng)建設(shè)的基本方法大力開展師德師風(fēng)教育系列活動。通過“學(xué)、議、查、評”，出實效，樹典型?！皩W(xué)”，就是學(xué)特色理論，學(xué)規(guī)范、準則和意見，學(xué)先進學(xué)校和先進教師?？杉邪才艜r間組織教師學(xué)習(xí)，組織師德師風(fēng)知識競賽，有針對性地對教師進行系統(tǒng)的師德師風(fēng)教育，推動學(xué)習(xí)活動的開展。對新上崗的教師要作

11、崗前師德培訓(xùn)?！白h”，就是在學(xué)的基礎(chǔ)上展開討論，議開展師德教育的意義，議迫;.J切性，議存在的問題，議努力的方向?？赏ㄟ^召開師德建設(shè)座談會，從理論與現(xiàn)實的結(jié)合上探討師德建設(shè)的可行途徑和方法。通過“議”，引導(dǎo)大家明辨是非，分清善惡，使教職工統(tǒng)一思想，形成共識?！安椤?，就是查思想，查言行，查作風(fēng)，查差距，要把白查和督察結(jié)合起來。學(xué)校和各部門要加強督查，定期檢查師德師風(fēng)建設(shè)情況。通過“查”來發(fā)揚成績、鞭策后進，褒揚正氣，樹立新風(fēng)?！霸u”，就是在師德師風(fēng)建設(shè)工作階段性任務(wù)完成后，評選出先進單位和個人，形成學(xué)校有典型，有標兵，推動師德教育向更高層次開展。通過“評”來弘揚先進，健全激勵機制。城北小學(xué)師德師

12、風(fēng)建設(shè)計劃一、指導(dǎo)思想：以“三個代表”的重要思想和十七大精神為指針，進一步貫徹和落實教師職業(yè)道德規(guī)范，實現(xiàn)“教育以育人為本，以學(xué)生為主體；辦學(xué)以人才為本，以教師為主體“的教育原則，牢固樹立“育人為本、育德為先、全面發(fā)展”的教育思想，大力開展師德宣傳、學(xué)習(xí)、實踐系列活動，引導(dǎo)廣大教師樹立“以人為本、敬業(yè)奉獻”的教育理念，向著“德能雙馨、身先垂范”目標努力，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的教師隊伍。二、活動目標1、建設(shè)一支樹人領(lǐng)好的干部隊伍；2、打造一支愛生教好的教師隊伍；J3、多渠道提升學(xué)校的社會影響力；三、具體做法1、加強領(lǐng)導(dǎo)完善制度切實加強對師德建設(shè)系列活動的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立活動領(lǐng)導(dǎo)小

13、組，組長：熊勝副組長：楊麗萍；組員：各班班主任。學(xué)校各部門要齊抓共管，確保師德建設(shè)系列活動落到實處。同時制定計劃、進一步完善師德考核機制、獎懲機制、監(jiān)督機制，不斷深化活動內(nèi)容，提局活動質(zhì)量，扎扎實實推進師德建設(shè)。2、建立一支樹人領(lǐng)好的干部隊伍要求學(xué)校行政要有堅定的政治信念、先進的教育思想和崇高的奉獻精神。不斷加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高白身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在管理工作中要繼續(xù)堅持“以德治校、以德育人”做到步調(diào)一致、團結(jié)協(xié)作、相互配合、相互支持；在日常工作和生活中要嚴格白律、率先垂范、擺正位置、挑好擔子、管好攤子；同時還要大膽的、創(chuàng)新的開展各項工作。3、打造一支愛生教好的教師隊伍(1)利用各種集會

14、和網(wǎng)絡(luò)平臺，組織和引導(dǎo)全體教師通過集中學(xué)習(xí)、研討和白學(xué)的形式學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范、教師法、未成年人保護法及相關(guān)法律法規(guī)，做好讀書筆記、寫好心得體會，提高教師的理論水平和思想素質(zhì)，樹立“敬業(yè)愛崗、嚴謹治學(xué)、為人師表”的道德意識，做到愛生教好；同時學(xué)校與教師簽訂師德師風(fēng)建設(shè)承諾書，引導(dǎo)教師白覺規(guī)范白己的言行，做一個“學(xué)生喜歡、家長滿意、社會認可”的合格教師；其次，學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與教師的崗位責(zé)任制的評聘掛鉤，督促教師白覺加強思想道德建設(shè)，開展四個“十佳”的評選表彰活動，激勵教師白覺加強師德師風(fēng)建設(shè)，形成人人講師德，個J個鑄師魂的良好氛圍。(2)以“講師德、強師能、樹新風(fēng)”為目標，積極開展各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和集體活動，在提高教師“服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識“上下功夫，倡導(dǎo)“以人為本、敬業(yè)奉獻、嚴謹治學(xué)”，提高教師的道德水平、業(yè)務(wù)能力，塑造教師新形象，共建和諧校園。具體措施：1、每月組織全體教師政治學(xué)習(xí)一次，宣傳國家有關(guān)政策和各級有關(guān)文件精神，每為期撰寫一篇心得體會，讓每位教師做一個明白人。2、每學(xué)年邀請學(xué)生家長來校一次，介紹送子女上