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文檔簡介
1、人員借調(diào)合同格式范本人員借調(diào)合同格式范本【一】甲方(借用方):_ 法人代表:_ 住所:_ 郵編:_ 乙方(借出方):_ 法人代表:_ 住所:_ 郵編:_ 丙方(員工):_ 性別:_ 出生日期:_ 身份證號碼:_ 戶口所在地:_ 現(xiàn)住址:_ 郵政編碼:_ 甲方因工作需要,須借用乙方的員工_(丙方)。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議: 一、甲方借用丙方的期限從_年_月_日起,至_年_月_日。 二、甲方的權(quán)利和義務: (一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_元。 (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方
2、退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。 三、乙方的權(quán)利和義務: (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資_元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。 (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。 四、丙方的權(quán)利和義務: (一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。 (二)借調(diào)期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。 (三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按勞動
3、法有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。 五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。 六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。 甲方:(簽字或蓋章)_ _年_月_日 乙方:(簽字或蓋章)_ _年_月_日 丙方:(簽字或蓋章)_ _年_月_日 人員借調(diào)合同格式范本【二】甲方:_ 乙方:_大學人員流動中心 丙方:_ 經(jīng)協(xié)商,就_(以下簡稱甲方)借調(diào)_大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_(以下簡稱丙方
4、)事宜達成如下協(xié)議: 第一條借調(diào)期限:從_年_月_日起到_年_月_日止。為期_年。 第二條借調(diào)期內(nèi)各方責任: 1.甲方:負責對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_元/月,支付借調(diào)費_元/年,兩項費用均按年度計算,合計_元/年。繳納時間在每年度的第_個月繳納。 2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。 3.丙方:應遵守國家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務。 第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由借調(diào)單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任。 第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。 第五條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間,甲方、丙方應需提前_個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。 第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按_大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據(jù)_大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。 第七條本協(xié)議一式_份,甲乙丙三方各執(zhí)_份。
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