店面員工雇傭合同

1、店面員工雇傭合同甲方(聘用方)：法定代表人：公司地址：聯(lián)系電話：乙方(被聘用方)：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：甲方由于工作需要，同意聘用乙方為甲方員工。為了有效地保護(hù)雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵守執(zhí)行。本合同從_年_月_日起，至_年_月_日止，期限為壹年。一、工作內(nèi)容1、根據(jù)甲方的工作需要，乙方被安排在部擔(dān)任。2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位職責(zé)之規(guī)定完成工作任務(wù)。3、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。二、工作時(shí)間與休假時(shí)間1、甲方實(shí)行每周_天工作日，每天_小時(shí)工作制。2、甲方在工

2、作需要時(shí)可安排乙方加班。3、休假時(shí)間：(1)星期六半天，星期日全休，一般國(guó)家法定假日照休;(2)工作滿一年，設(shè)帶薪休假日。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方月工資收入，由甲方按公司的工資制度，根據(jù)乙方工作崗位績(jī)效、出勤和紀(jì)律情況考核發(fā)放。1、工資：基本工資人民幣元全勤獎(jiǎng)人民幣元獎(jiǎng)金不定額，視員工表現(xiàn)及公司效益情況給付。2、工資計(jì)算時(shí)間：每月_日至當(dāng)月底最后一日。3、工資發(fā)放日期：每月_日為工資發(fā)放日(遇休假日則提前一天發(fā)放)。四、勞動(dòng)條件甲方向乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)地、辦公設(shè)備、并提供學(xué)習(xí)條件進(jìn)行技能培訓(xùn)。五、保證金制度1、繳納：該合同簽定后，乙方須向甲方繳納￥_元保證金。交付方式可一次性繳納，或分期從工資中扣除。2、

3、退還：乙方提前_天通知甲方離職決定或甲方因工作原因要求乙方離職的，甲方退還乙方保證金及利息。六、勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方共同遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方所制訂的人事管理章程的規(guī)定以及本合同書的內(nèi)容。七、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更及解除1、簽訂：本合必須由甲、乙雙方自愿簽字蓋章方可生效。2、續(xù)簽：合同到期后，若雙方仍愿意繼續(xù)合作，甲方應(yīng)在距合同到期_天內(nèi)通知乙方簽訂新的員工合同。3、變更：在勞動(dòng)合同執(zhí)行過(guò)程中，若雙方需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可協(xié)商解決。4、解除：(1)如有以下情況之一發(fā)生的，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：A雙方自愿協(xié)商解除合同的;B甲方由于關(guān)閉或不可抗因素而不能履行或部分履行合同的;C乙方患病，醫(yī)療

4、期滿后不能從事崗位工作的。(2)乙方如有以下情況之一發(fā)生的，甲方有權(quán)單方面解除合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：A嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤受到刑事處罰的;B由于工作失誤給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;C未提前_天通知甲方離職決定的。(3)甲方如有以下情況之一發(fā)生的，乙方有權(quán)單方面解除合同，甲方應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：A無(wú)故不履行合同承諾;B違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益;八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方法甲乙雙方在履行合同中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商調(diào)解未果時(shí)，當(dāng)事人均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。九、其它事項(xiàng)1、本合同遭涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無(wú)效。2、本合同若有匯載不盡詳細(xì)之處，

5、則依照公司管理章程及國(guó)家有關(guān)政策之規(guī)定處理。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日店面員工雇傭合同（二）甲方：_ 乙方：_法定代表人：_ 性別：_注冊(cè)地址：居民身份證號(hào)碼：在甲方工作起始時(shí)間：家庭住址：戶口所在地：_省(市)_區(qū)(縣)_街道根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條 .本合同為期限勞動(dòng)合同。本合同于_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止。(生效日期寫培訓(xùn)之前，試用期終止日期可

6、以寫培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間)本合同于_年_月_日終止。(隨意寫，一年左右為好)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 .乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位(如皮具護(hù)理技師)工作。第三條 .乙方工作應(yīng)達(dá)到參加培訓(xùn)后所要求標(biāo)準(zhǔn)。第四條 .乙方工作地點(diǎn)為_，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條 .甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。第六條 .甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。第七條 .甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。第八條 .甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育。第九條 .乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。四、雙方權(quán)利義務(wù)第十條 .乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費(fèi)

7、用_，(把費(fèi)用一次性寫完也可以)甲方則應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加_公司組織的_培訓(xùn)。第十一條 .如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的情況，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。第十二條 .經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第十三條 .本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日店面員工雇傭合同（三）甲方：_ 乙方：_法定代表人：_ 性別：_年齡：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：地址：電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限和工

8、作崗位(1)聘用日期自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期個(gè)月，試用期未滿離職者第一個(gè)月工資按月工資的一半領(lǐng)取。(2)合同期滿若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。乙方工作崗位二、工作時(shí)間和工資發(fā)放(1)鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制即雙方約定每日工作時(shí)間為_小時(shí)(包兩餐時(shí)間)(2)乙方工資每月為人民幣_(tái)元整(￥_元)工資按月發(fā)放。(3)甲方每月_日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。(4)乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升

9、降的權(quán)力。三、勞動(dòng)紀(jì)律(1)乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。(2)乙方須愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。四、勞動(dòng)合同變更、解除終止條件1、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更。2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的。(3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無(wú)法正常進(jìn)行的。3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動(dòng)合同(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。五、合同的實(shí)施和批準(zhǔn)(1)本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場(chǎng)人力資源部。(2)洗浴規(guī)章制度均為合