對企業(yè)治安管理工作的思考

1、對企業(yè)治安管理工作的思考獸敬的讀友您好：本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來，分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大家，大家如果閱讀之后是自己需要的義檔可以點擊下裁本文檔，下載文檔是收卷的，所以請先閱讀再下氯謝謝各位讀友，本人在祝答位讀友工作順利，事事如意.對企業(yè)治安管理工作的思考2007-02-1016:46:4近年來，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，在企業(yè)內(nèi)部逐步形成了以市場為導(dǎo)向，以效益為杠桿，追求效益的最大化。管理模式、員工隊伍也發(fā)生了重大變化，企業(yè)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作和保衛(wèi)隊伍由于受企業(yè)內(nèi)部改革的影響，面臨著嚴(yán)峻的形勢。部分企業(yè)只注重經(jīng)濟(jì)效益，忽視治安保衛(wèi)工作，有的甚至取消治安保衛(wèi)隊伍，有的名存實亡，人員

2、素質(zhì)低，處于應(yīng)付狀態(tài)。國有大型企業(yè)在新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)改制中，迫切需要良好穩(wěn)定的環(huán)境。正是在這種形勢下，集團(tuán)公司，結(jié)合企業(yè)實際，于2002年7月對*公安處干警進(jìn)行了競聘上崗，從近幾年來的實踐看，公安干警隊伍改制非常成功，適應(yīng)了新形勢下企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，公安處在維護(hù)企業(yè)內(nèi)部秩序、要害部位保衛(wèi)等工作中發(fā)揮了重要作用。一、*公安處的建立，適應(yīng)了企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作的發(fā)展需要*公安處屬雙層領(lǐng)導(dǎo)單位，行政關(guān)系隸屬公司直接領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)關(guān)系隸屬西安市公安局經(jīng)保支隊領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)公司體制改革，*公安處由公安、交管、消防、經(jīng)警、武裝五大部分組成。現(xiàn)在冊人數(shù)為171人，其中，管理干部54人。主要職能是負(fù)責(zé)公司安全保

3、衛(wèi)，治安管理，交通管理，消防管理，執(zhí)勤守衛(wèi)、產(chǎn)品押運、民兵預(yù)備役等項工作。公安處自85年組建以來，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司的發(fā)展做出過重大貢獻(xiàn)，曾連續(xù)多年被陜西省公安廳，陜西省兵工局和西安市公安局評為保衛(wèi)工作先進(jìn)單位。在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，本著以人為本，創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營理念，結(jié)合自身的特點，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，尋找工作的切入點，開展各項工作，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造一個穩(wěn)定的治安環(huán)境。社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，流動人口增多，給城市的社會治安帶來了巨大壓力，存在許多不穩(wěn)定因素，打、砸、搶、盜劫案件增多，因此，社會治安問題已成為當(dāng)今社會人們關(guān)注的焦點。做為*公司是亞洲最大的

4、火工品科研生產(chǎn)基地，治安管理工作尤為重要，預(yù)防人為的破壞，防止危險物品丟失、被盜和國有資產(chǎn)的流失，是*公安處工作的重中之重。安全保衛(wèi)工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，安定、和諧的工作環(huán)境，能夠促使職工安心本職，努力工作。要求做到公安保衛(wèi)工作與各車間的生產(chǎn)經(jīng)營同研究、同部署、同落實，經(jīng)常聽取各單位對治安防范提出的好的意見和建議，及時解決工作中存在的問題，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，為公司營造一個良好的工作環(huán)境。二、形成了新的整體保衛(wèi)優(yōu)勢公安處的建立，是新形勢下企業(yè)內(nèi)部市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和治安保衛(wèi)工作需要相結(jié)合的產(chǎn)物。它的建立，在企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)中，充分顯示出了優(yōu)越性，為大型企業(yè)改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。一

5、是高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范的隊伍管理機(jī)制，是做好內(nèi)部保衛(wèi)工作的關(guān)鍵。*集團(tuán)公司在對公安處領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，根據(jù)企業(yè)治安形勢和要害部位需要，綜合分析保衛(wèi)工作，對公安干警實行全新的規(guī)范管理，為確保管理規(guī)范經(jīng)?；?，各科、隊專門設(shè)立糾查隊進(jìn)行監(jiān)督檢查。每月對每個隊員進(jìn)行綜合評定，對綜合評定的各項考核情況進(jìn)行公開公布，形成規(guī)范管理、監(jiān)督制約有效的管理機(jī)制。二是高質(zhì)量完成保衛(wèi)任務(wù)，形成保衛(wèi)品牌效應(yīng)。*集團(tuán)公司公安處，在大力加強(qiáng)隊伍規(guī)范管理的同時，根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)運作模式，對保衛(wèi)工作進(jìn)行多方面的量化，采用崗位承包、部位承包、區(qū)域承包等形式，對廠、庫區(qū)所有部位實行全覆蓋式巡邏守護(hù)，采取防、控、管”-體化綜合防控措

6、施，使防控工作嚴(yán)密扎實有效。幾年來，*集團(tuán)公司公安處共抓獲各類違法犯罪人員400余人次，查獲追繳各類物資價值100余萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失200余萬元，安全押運危爆物品1500于車次，出動警力3000余人次,守護(hù)的30多處要害部位沒發(fā)生任何問題，生產(chǎn)區(qū)、社區(qū)治安秩序持續(xù)穩(wěn)定，可防可控案件大幅度下降，公安處圓滿完成了各項工作任務(wù)，保衛(wèi)工作出現(xiàn)了良好的局面。三是干警的責(zé)任意識和大局意識得到了加強(qiáng)，形象得到了改觀。干警深知自己的之職之責(zé)之形象代表了企業(yè)的形象，企業(yè)內(nèi)部的辦公場所、要害部位等標(biāo)志性崗位一律由公安干警著制式警服上崗執(zhí)勤，公司舉行重大活動，都由公安處負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，這充分說明公司領(lǐng)導(dǎo)對公安處

7、的信任和重視。因此，公安干警深感責(zé)任的重大。在各項工作中嚴(yán)格要求自己，遵守工作紀(jì)律,從自身做起，樹立一個干警就是一面旗幟。模范遵守企業(yè)的各項規(guī)定，在職工群眾中樹立了良好的形象。三、企業(yè)的發(fā)展，離不開穩(wěn)定良好的內(nèi)部秩序，公安處是企業(yè)發(fā)展的堅強(qiáng)后盾當(dāng)前，國有企業(yè)正在進(jìn)行重大體制改革，企業(yè)改革正向縱深發(fā)展，據(jù)目前我國企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r看，內(nèi)部保衛(wèi)在今后的工作中任重道遠(yuǎn)，而且需要不斷規(guī)范加強(qiáng)，它對企業(yè)發(fā)展起到的作用是不容否定的。*公司是是中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司所屬大型骨干企業(yè)，是國防科工委確定的火工品科研生產(chǎn)基地。擁有大量的危爆物品和要害部位，這些危爆物品和要害部位必須有專職的保衛(wèi)力量擔(dān)任，如果沒有專職保衛(wèi)力

8、量，危爆物品和要害部位的安全很難得到保障。因此,企業(yè)內(nèi)部的保衛(wèi)力量是不可缺少的。一是具有不可替代性。長期以來，公安處擔(dān)負(fù)著維護(hù)企業(yè)內(nèi)部秩序、保衛(wèi)要害部位的任務(wù)，這支隊伍在長期的治安保衛(wèi)中積累了豐富的經(jīng)驗，他們掌握了各類違法犯罪活動的動態(tài)情況，特別是他們對公司地形復(fù)雜、物資存放分散、面廣點多、爆炸物品管理、人口居住稠密等了解較多，具有一定的專業(yè)保衛(wèi)能力。從企業(yè)安全保衛(wèi)看，也需要這樣一支專業(yè)保衛(wèi)隊伍，因此保衛(wèi)隊伍在企業(yè)的發(fā)展中起到了具有不可替代的作用。二是與企業(yè)員工融為一體，形成了責(zé)任共擔(dān)、利益共享、共謀發(fā)展的共同體。由于公安處干警全部由企業(yè)內(nèi)部職工組成，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到干警的切身利益，他們時

9、刻關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。在實際保衛(wèi)工作中，通過目標(biāo)責(zé)任和效益考核直接將干警的利益與企業(yè)利益聯(lián)系在一起，能夠使干警全身心的投入到工作中去。當(dāng)企業(yè)困難時，他們急企業(yè)所急，盡心盡力排除困難，當(dāng)企業(yè)發(fā)展取得巨大成功時，他們引以為豪，可以說，干警已與企業(yè)融為不可分割的一部分。三是得到了企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，與職工群眾建立了良好關(guān)系。公安處受到了企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。集團(tuán)公司專門制定了文件在人、財、物上給予大力支持。經(jīng)費裝備上，全公安處共配備接警車輛2輛，三輪摩托車5輛，二輪摩托車1輛，除支付干警工資以外，每年用于裝備公安處的各種費用達(dá)80余萬元。并高度重視隊伍建設(shè)，對其中的優(yōu)秀人才予以重用，使保衛(wèi)工作成為

10、企業(yè)整體工作的重要組成部分。公安處干警在工作開展中，除積極做好本職工作外，在為職工群眾服務(wù)中，主動為職工群眾排憂解難，米取多種形式為他們服務(wù)。在公安處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)下，除執(zhí)行處置各類違法犯罪案件外，保衛(wèi)隊員承擔(dān)著求援、救助、搶險、救災(zāi)等任務(wù)，僅一年的時間，接處警200余起，其中職工求助達(dá)60余起。同時，在與職工群眾密切聯(lián)系的民事調(diào)解、社區(qū)服務(wù)、巡邏守護(hù)中，公安處干警全心全意為職工群眾服務(wù)，他們結(jié)合公司實際，對企業(yè)內(nèi)部的工傷、工亡特困戶、孤寡老人定期到家中服務(wù)，先后成立特困職工服務(wù)小組6個，常年幫助的困難戶10余戶，通過一系列服務(wù)幫困與職工群眾建立了密切的關(guān)系，保衛(wèi)隊伍已深深扎根在職工群眾中。

11、四、治安綜合治理，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航國有企業(yè)公安保衛(wèi)工作是企業(yè)管理的重要組成部分，國有企業(yè)保衛(wèi)機(jī)構(gòu)是企業(yè)職能部門，確保一方平安是各單位黨支部、行政部門義不容辭的政治責(zé)任和社會責(zé)任。要充分認(rèn)識在企業(yè)深化改革，公司在開展安全管理年”中保衛(wèi)工作只能加強(qiáng)、不能削弱的意識，盡快建立起適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的保衛(wèi)工作新機(jī)制。*公安處為了搞好治安防范工作的順利開展，采取了不同的方法和措施，具體有以下幾個方面：（一）、經(jīng)常開展形式多樣的法律知識宣傳活動，利用電視臺、黑板報、圖片等不同媒體，多層面，多方位參透的方式進(jìn)行教育，不斷增強(qiáng)職工群眾的法制觀念，提高群防群治”的思想意識，結(jié)合實際事例，讓職工群眾參與

12、治安演練，使其親身感受，真正體現(xiàn)群防群治的重要性，促使以點帶面，提高職工群眾的治安防范意識，充分調(diào)動職工群眾參與的積極性和主動性。（二）、在公司經(jīng)濟(jì)條件許可的情況下，逐步裝備精良的交通、通訊工具，具備提高快速反應(yīng)的能力，確保轄區(qū)內(nèi)的安全。加大警力配備，確保警力充足，對車間、社區(qū)進(jìn)行24小時巡邏，每時每刻不留死角，不留空檔，使不法分子無可乘之機(jī)。做好經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解、群眾調(diào)節(jié)的作用，多方面多層次的化解矛盾糾紛。把可能引發(fā)重大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點，加大調(diào)處力度，做好深入細(xì)致的政治思想工作，防止發(fā)生大的事端。要在社區(qū)做好民間糾紛的排查調(diào)處，防止轉(zhuǎn)化成刑

13、事案件。增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，堅持抓早、抓小、抓苗頭，為群眾排憂解難，及早發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，盡最大努力預(yù)防和控制矛盾糾紛激化，增強(qiáng)調(diào)處工作效果。在社區(qū)居委會成立義務(wù)安全員和聯(lián)防隊員，搜集各種信息，建立良好的治安管理網(wǎng)絡(luò)，使職工群眾都能自覺的參與進(jìn)來，充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，樹立我為人人，人人為我”的思想，營造一個安康、和諧的工作、生活環(huán)境。（三）、加強(qiáng)內(nèi)部干警的執(zhí)法能力，經(jīng)常組織公安干警學(xué)習(xí)國家的法律、法令，規(guī)范干警的執(zhí)法行為，提高干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)。公安保衛(wèi)人員要保持政治上的清醒和堅定，時刻繃緊社會穩(wěn)定和企業(yè)安全這根弦，經(jīng)得住任何

14、政治風(fēng)浪和嚴(yán)峻復(fù)雜局面的考驗，大力提倡忠于職守、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)的職業(yè)道德，大力培育英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風(fēng)行、服從命令、聽從指揮的職業(yè)情操，不斷推進(jìn)公安保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行公安部五條禁令”和公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律已，清正廉潔。采取崗位練兵、專業(yè)培訓(xùn)和以會帶訓(xùn)等多種形式加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高隊伍整體素質(zhì)正確對待公安保衛(wèi)工作的機(jī)構(gòu)改革與企業(yè)的改革于建立現(xiàn)代企業(yè)制度是完全一致的思想。樹立顧大局、識大體的全局觀念，樹立國家利益、企業(yè)利益高于一切的職業(yè)觀，正確對待國家、企業(yè)、個人的利益關(guān)系。努力把公安保衛(wèi)隊伍建設(shè)成一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、貼近基層、貼近生產(chǎn)、貼近職工群眾，切實為企業(yè)和職工服務(wù)的隊伍。所以在目前的市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的公安隊伍是很重要的，在企業(yè)改制的過程中會隨時出現(xiàn)很多的新情況、新問題，公安干警隨時做好