2022年北滘醫(yī)院2016年-2017年保安服務(wù)采購項(xiàng)目需求

1、北滘醫(yī)院2021年-2021年保安效勞采購工程需求采購預(yù)算總額：218.2464萬元 1. 供給商資格要求1. 投標(biāo)人必須滿足?政府采購法?第二十二條規(guī)定的條件。2. 投標(biāo)人必須為物業(yè)管理公司或具有保安效勞許可證。3. 本工程不承受聯(lián)合體投標(biāo)。2.采購工程技術(shù)要求2.1 工程概況一、醫(yī)院概況北滘醫(yī)院座落于佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)新城區(qū)，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健為一體的二級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院占地約5.3萬平方米，總建筑面積約4.5萬平方米，設(shè)門診醫(yī)技樓、住院樓、后勤樓、貴賓樓、設(shè)備樓等建筑樓群。醫(yī)院現(xiàn)設(shè)有門診、急診科、口腔科、預(yù)防保健科、安康管理中心、特需效勞中心、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、

2、消化內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科、康復(fù)理療科、中西醫(yī)結(jié)合科、普外科、骨科、神經(jīng)外科、泌尿外科五官科、整形美容科、婦產(chǎn)科、麻醉科等30多個臨床學(xué)科，設(shè)放射科、檢驗(yàn)科、病理科、超聲診斷科、消毒供給室、高壓氧治療室、藥劑科、血液凈化室、碎石室近10個醫(yī)技部門，現(xiàn)展開床位410張，可滿足不同層次人群的需求。二、效勞范圍主要數(shù)據(jù)1. 醫(yī)院占地面積約5.3萬平方米，其中含綠化面積約2.1萬平方米，總建筑面積約4.5萬平方米，院內(nèi)停車位約300個，設(shè)14臺電梯含2臺扶梯。2. 各樓群數(shù)據(jù)（1） 住院樓：樓高八層，建筑面積22492平方米，設(shè)三臺垂直電梯連接各層。（2） 門診樓：樓高五層，建筑面積9197平方米，設(shè)兩臺

3、垂直電梯連接各層，自動扶梯連接一至二層。（3） 醫(yī)技樓：樓高三層，建筑面積3316 平方米，設(shè)兩臺垂直電梯連接各層。（4） 特需效勞中心樓：樓高兩層，建筑面積3945平方米，設(shè)兩臺臺垂直電梯連接各層。（5） 后勤樓：樓高五層，建筑面積2871平方米，設(shè)兩臺垂直電梯連接各層。（6） 其他：設(shè)備樓含中央空調(diào)房、配電房、垃圾房、太平間等，休閑區(qū)含花園、魚池、洗衣房等。2.2 效勞形式及管理模式1、 承當(dāng)北滘醫(yī)院后勤管理的平安保衛(wèi)工作，采用“包工、包消耗品形式，即中標(biāo)人具備相應(yīng)資質(zhì)、投入人員及常規(guī)裝備、用品為采購人效勞，并按上述效勞需求內(nèi)容，明示擬配人數(shù)及崗位編制，保證采購人所有后勤的平安保衛(wèi)工作高效

4、、快捷、有序。2、 中標(biāo)人負(fù)責(zé)提供通信工具等。2.3 實(shí)施要求序號效勞內(nèi)容效勞人數(shù)備注1門診大門崗不少于4人1、各崗位24小時(shí)值班，每班不少于1個人，其中門診大門崗早班不少于2人。2、男性保安比例不低于90%。3、中山公園醫(yī)院宿舍門崗需兼宿舍樓梯及院內(nèi)公共區(qū)域清潔。2住院部大門崗不少于3人3住院部大廳崗不少于3人4貴賓樓不少于3人5住院部產(chǎn)科不少于3人6監(jiān)控室不少于3人7后勤樓門崗不少于3人8中山公園醫(yī)院宿舍門崗不少于2人11巡邏崗不少于3人12領(lǐng)班不少于3人13保安隊(duì)長1人14合計(jì)不少于31人注：1中標(biāo)人必須為聘用的員工購置社會保險(xiǎn)養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)。2中標(biāo)人對聘用的員工的工資不得低于本

5、地區(qū)的工資最低保障線。3按照采購人的要求，按地點(diǎn)配置工作人員，定員定崗。所有員工須具有安康證、并將其身份證復(fù)印件等個人資料按當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T的要求交由采購人存檔。4中標(biāo)人對聘用員工必須嚴(yán)格管理，對其行為負(fù)全責(zé)，如發(fā)生勞資糾紛、意外生病、傷亡事故或違反相關(guān)規(guī)定、觸犯國家法律等，由中標(biāo)人承當(dāng)全部責(zé)任，與采購人無關(guān)。2.4 保安效勞要求1、 保安人員條件1. 初中畢業(yè)以上文化程度，年滿18周歲以上，45周歲以下的中國公民。男性身高1.68米以上，女性身高1.60米以上，五官端莊、視力裸1.0以上；身體安康，無傳染病、無殘疾、無明顯疤痕或標(biāo)志。2. 遵紀(jì)守法、品行良好，無違法犯罪記錄。3. 無違法犯罪

6、前科，并向院方提供保安人員的人事檔案。4. 位于中山公園的醫(yī)院宿舍，保安人員需兼宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 5. 特殊情況時(shí)，保安人員需協(xié)助輸送人員搬運(yùn)物資。 6. 人數(shù)要求：不少于31人。2、 效勞工程1. 維護(hù)公共秩序和醫(yī)院院內(nèi)平安，負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班、院內(nèi)樓內(nèi)巡邏等。2. 治安監(jiān)控，消防監(jiān)控。3. 做好消防工作及消防設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)與管理。4. 醫(yī)院院內(nèi)交通與車輛停放秩序的管理。5. 保護(hù)醫(yī)院院內(nèi)工作人員的人身平安。3、 效勞具體要求1. 遵守國家法律、法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院、重點(diǎn)科室門衛(wèi)值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不準(zhǔn)擅離職守。保安班次依次為早班早上8時(shí)至下午4

7、時(shí)，上夜班下午4時(shí)至晚12時(shí)，下夜班晚12時(shí)至次日早上8時(shí)三班制。3. 認(rèn)真做好本院和在院工作人員的生命財(cái)產(chǎn)的平安保衛(wèi)工作，治安管理重大責(zé)任事故發(fā)生率爭取到達(dá)零，一般責(zé)任事故發(fā)生率在年內(nèi)控制在1以內(nèi)。4. 確保院內(nèi)無責(zé)任刑事、治安、火災(zāi)和交通事故。負(fù)責(zé)醫(yī)院治安巡邏和消防巡邏，堅(jiān)持24小時(shí)巡邏護(hù)院制度，一般情況下，應(yīng)每隔半小時(shí)巡邏全院一次，發(fā)現(xiàn)不平安因素應(yīng)及時(shí)排除并報(bào)告相關(guān)部門。5. 嚴(yán)格出入和探視制度，保持院內(nèi)和病區(qū)良好就醫(yī)和休養(yǎng)秩序。例如帶離在院內(nèi)搗亂的無監(jiān)護(hù)人的精神病人、尋釁滋事的病人家屬、引導(dǎo)來院的車輛按規(guī)定停放等。6. 負(fù)責(zé)做好單位內(nèi)部的防盜、防火工作，對突發(fā)事件時(shí)應(yīng)沉著應(yīng)對，及時(shí)主動

8、制止和處理，并立即向行政總值、保衛(wèi)科報(bào)告。7. 負(fù)責(zé)院內(nèi)閉路電視的監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)有違法犯罪活動或異常情況，應(yīng)立即制止和報(bào)告。閉路監(jiān)控發(fā)生障礙或不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)立即報(bào)有關(guān)部門維修。8. 負(fù)責(zé)做好院內(nèi)的消防平安工作，積極巡查保證無火險(xiǎn)平安隱患，確保無火災(zāi)事故。定期對全院的消防系統(tǒng)、器材進(jìn)展檢查、維修，如實(shí)填寫工作記錄，確保消防系統(tǒng)設(shè)施齊全、狀態(tài)良好，技術(shù)狀態(tài)符合平安要求。9. 工作制度、規(guī)定、程序健全，年度有消防培訓(xùn)方案、演練方案，有落實(shí)措施，并建立健全消防檔案。有各種險(xiǎn)情應(yīng)急方案，設(shè)立消防疏散示意圖，確保照明設(shè)施、引路標(biāo)志完好，緊急疏散通道暢道。10. 消防控制中心24小時(shí)值班，值班人員能正確果

9、斷處理各種火險(xiǎn)、火災(zāi)的指揮、救護(hù)、調(diào)動和報(bào)告工作。11. 確保院內(nèi)樓內(nèi)及門前公共秩序良好，發(fā)現(xiàn)“醫(yī)托和推銷人員要勸離醫(yī)院，無私設(shè)攤點(diǎn)、無小商小販、無私設(shè)廣告牌、無亂貼亂畫現(xiàn)象。12. 積極穩(wěn)妥地處理各類群體性事件，完成院方交辦的其他平安保衛(wèi)工作。13. 以人為本，文明上崗，禮貌效勞，執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制。如病人或家屬咨詢時(shí)，要熱情有禮答復(fù)等。14. 如中標(biāo)人員工出現(xiàn)失職、瀆職而造成的失竊事件，中標(biāo)人承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。15. 保安員如果與病人及其家屬發(fā)生沖突，由中標(biāo)人負(fù)責(zé)解決，發(fā)生的一切費(fèi)用由中標(biāo)人承當(dāng)。16. 保安人員上崗必須著保安服，系武裝帶、關(guān)鍵崗和巡邏人員配對講機(jī)。17. 保安員上班期間

10、不得兼職與崗位工作無關(guān)的其他工作。四、其他要求1. 中標(biāo)人必須為保安員購置人身意外保險(xiǎn)。2. 中標(biāo)人有推薦人員和組織培訓(xùn)的義務(wù)，必須給保安員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、法律咨詢和培訓(xùn)效勞。對保安員實(shí)行專業(yè)指導(dǎo)并傳達(dá)國家和地方對保安工作的指示，并負(fù)責(zé)保安員的思想教育，教育保安員在醫(yī)院安心工作。3. 中標(biāo)人嚴(yán)格管理，制定內(nèi)部規(guī)章及考核處分規(guī)定，并嚴(yán)格檢查考核，按月把檢查考核情況報(bào)采購人管理人員。4. 中標(biāo)人不得在未經(jīng)采購人同意的情況下隨意更換保安員。5. 中標(biāo)人負(fù)責(zé)提供保安人員必須的器械及用具。6. 采購人有權(quán)對保安員的工作實(shí)行全面管理和具體工作安排，有權(quán)要求保安員統(tǒng)一遵守采購人相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律要求。7. 采

11、購人有權(quán)調(diào)換不適合在醫(yī)院工作的保安員，因保安員失職造成采購人或采購人職工財(cái)產(chǎn)損失，采購人有權(quán)向中標(biāo)人提出賠償。中標(biāo)人應(yīng)及時(shí)更換采購人提出的不稱職的保安員，保安員應(yīng)嚴(yán)格遵守采購人的員工紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)。8. 應(yīng)急預(yù)案：中標(biāo)人需建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)保安人員的應(yīng)急培訓(xùn)和演練，保證一旦出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)，臨危不亂，10分鐘內(nèi)響應(yīng)，及時(shí)提供相應(yīng)效勞。遇突發(fā)緊急事件時(shí)，保安員在確保自身平安的情況下，協(xié)助采購人做好相應(yīng)工作，保障采購人各項(xiàng)工作正常進(jìn)展。9. 中標(biāo)人應(yīng)保證工程用工人員工資的支付。1中標(biāo)人應(yīng)保證每期所獲效勞費(fèi)優(yōu)先安排用工人員工資的發(fā)放，否那么，中標(biāo)人有權(quán)在下一期效勞費(fèi)或履約保證金中扣除一定款項(xiàng)作為用工

12、人員工資保證金，必要時(shí)無需經(jīng)中標(biāo)人同意直接支付給用工人員個人。2中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按照?勞動法?、?廣東省工資支付條例?等相關(guān)規(guī)定與用工人員簽訂集體合同或勞動合同，其工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于順德最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)合同約定按月支付用工人員工資。3遇到由于中標(biāo)人原因造成工程質(zhì)量缺陷或工程延誤，使工程效勞費(fèi)延遲支付的情況，中標(biāo)人應(yīng)按勞動合同約定及時(shí)支付用工人員工資，嚴(yán)禁中標(biāo)人煽動組織用工人員向采購人惡意討薪。4中標(biāo)人應(yīng)按上述要求及國家、地方有關(guān)規(guī)定按時(shí)支付用工人員工資。如果中標(biāo)人拖欠、克扣本工程勞動者工資，造成采購人承當(dāng)連帶責(zé)任墊付工人工資，那么采購人有權(quán)選擇以下任何一種方式得到補(bǔ)償：a、在中標(biāo)人履約保證金中扣除

13、；b、在效勞費(fèi)中扣除；c、在結(jié)算款中扣除。10. 由于效勞質(zhì)量、平安、拖欠用工人員工資等或發(fā)生以下情形時(shí)，采購人發(fā)出限期整改通知的，每次對中標(biāo)人罰款1000元，采購人發(fā)出限期整改通知逾期不整改的，對中標(biāo)人再扣罰2000元；罰款從效勞款中扣除。限期整改通知到達(dá)3次或情節(jié)嚴(yán)重的，采購人有權(quán)解除合同另選效勞單位，中標(biāo)人必須在解除合同后5天內(nèi)無條件撤離工程現(xiàn)場，撤離現(xiàn)場后辦理結(jié)算，已實(shí)施的局部按80%結(jié)算，由此所造成的損失由中標(biāo)人負(fù)責(zé)，與采購人無關(guān)。2.5 保安效勞考評方案一、考評表和考評部門附表?保安效勞評分表?，由機(jī)關(guān)職能科室和臨床科室填寫。2、 考核方法和效勞費(fèi)扣罰標(biāo)準(zhǔn)1. 綜合考評1考核方法和

14、標(biāo)準(zhǔn)總務(wù)科每月向機(jī)關(guān)職能科室、臨床科室發(fā)放考評表，對中標(biāo)人進(jìn)展效勞評價(jià)，考評表每月不少于15個科室評審，考評表分滿意、根本滿意、合格、差四個檔次，最后評定分?jǐn)?shù)取各評審科室分?jǐn)?shù)總和的平均值。（2） 效勞費(fèi)扣罰標(biāo)準(zhǔn) 1 當(dāng)月得分高于85分含評為優(yōu)，全額支付效勞費(fèi)；2 當(dāng)月得分70含-85分評為良，扣發(fā)當(dāng)月效勞費(fèi)全額的5%；3 當(dāng)月得分60含-70分評為中，扣發(fā)當(dāng)月效勞費(fèi)全額的10%；4 當(dāng)月得分低于60分評為差，扣發(fā)當(dāng)月效勞費(fèi)全額的15%；2. 日?？荚u （1） 采購人對中標(biāo)人日常督查中發(fā)現(xiàn)存在問題的，由采購人向中標(biāo)人發(fā)出限期整改通知書，限期整改。（2） 假設(shè)保安有以下行為之一的，視情節(jié)輕重程度，

15、對其處以每人每次50100元罰款：未按要求著裝的。粗言穢語的。不服從保安隊(duì)長指揮的。未按要求對進(jìn)出車輛、人員登記檢查的。上班時(shí)間閑聊、瞌睡或進(jìn)展其他與工作無關(guān)的活動的。（3） 假設(shè)保安有以下行為之一的，視情節(jié)輕重程度對其處以每人每次100200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的作辭退處理：值班期間擅自離崗導(dǎo)致無人在崗的。對突發(fā)事件欺報(bào)瞞報(bào)的。對醫(yī)療垃圾進(jìn)展分揀的。偷盜醫(yī)院、病人財(cái)產(chǎn)的給醫(yī)院或患者造成財(cái)產(chǎn)損失的，中標(biāo)人須賠償損失。拾獲醫(yī)護(hù)人員、病人財(cái)物拒絕交還的給醫(yī)院或患者造成財(cái)產(chǎn)損失的，中標(biāo)人須賠償損失。與醫(yī)托勾結(jié)的。（4） 崗位考評：保安人員不少于31人含隊(duì)長1人。每月不定期對中標(biāo)人核定的人員編制進(jìn)展檢查，

16、如發(fā)現(xiàn)缺少人員，將按以下公式計(jì)算扣減缺員效勞費(fèi)，并責(zé)令限期一個月內(nèi)填補(bǔ)人員空缺：缺員崗位月薪×對應(yīng)缺員數(shù)量=崗位缺員扣減效勞費(fèi)。各崗位缺員扣減效勞費(fèi)之和即為當(dāng)月扣減的缺員總額效勞費(fèi)。2.6 附表：北滘醫(yī)院保安效勞工程評分表 北滘醫(yī)院保安效勞工程評分表 保安效勞工程總分100分，請?jiān)谙鄳?yīng)評價(jià)選項(xiàng)下打“ 20 年 月序號考評內(nèi)容滿意5分根本滿意4分合格3分差2分1人員的滿足情況2上班期間是否有遲到、早退現(xiàn)象，擅自脫崗、換崗3人員的精神狀態(tài)4嚴(yán)格按章辦事情況5平安監(jiān)控做好治安，消防監(jiān)控6崗位按院方規(guī)定實(shí)行定崗、定位、定人7確保醫(yī)務(wù)人員的人生平安和保護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)防盜8嚴(yán)格檢查私人攜帶院內(nèi)產(chǎn)生的

17、回收廢品外出9消防管理做好消防工作及消防設(shè)備的日常維護(hù)，保養(yǎng)與管理，定期培訓(xùn)、演練消防并健全消防檔案等10確保院內(nèi)無責(zé)任刑事、治安、火災(zāi)和交通事故。11辦事效率12效勞態(tài)度13緊急事件的處理情況14管理記錄情況15車輛行駛和停泊管理情況16拾荒、小攤販、醫(yī)托、推銷人員的管理效果17員工的儀容儀表：穿著統(tǒng)一工作服，佩戴胸卡等18對有效投訴和需要整改事項(xiàng)的改良19協(xié)調(diào)院方臨時(shí)工作20保安隊(duì)長的協(xié)調(diào)和監(jiān)視力度合計(jì)評分科室： 簽名： 日期：注：由機(jī)關(guān)職能和臨床科室填寫2.7 考前須知發(fā)生以下情形時(shí)，采購人發(fā)出限期整改通知逾期不整改的，對中標(biāo)人扣罰2000元；罰款從效勞款中扣除。限期整改通知到達(dá)3次或情

18、節(jié)嚴(yán)重的，采購人有權(quán)無條件和中標(biāo)人終止和解除合同，沒收履約保證金，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任由被取消資格的中標(biāo)人承當(dāng)：1、中標(biāo)人連續(xù)三個月未到達(dá)采購文件列明的效勞要求；2、中標(biāo)人連續(xù)三個月綜合考評分?jǐn)?shù)未到達(dá)70分含以上的；3、中標(biāo)人工作人員因不良行為被扣罰連續(xù)三個月5次含以上；4、中標(biāo)人配備崗位人員連續(xù)三個月缺員5人含以上的。3. 采購工程商務(wù)要求1、 報(bào)價(jià)要求：投標(biāo)報(bào)價(jià)為全包價(jià)，以人民幣為結(jié)算單位。中標(biāo)人負(fù)責(zé)全部擬聘用人員的工資、獎金、伙食補(bǔ)貼、加班費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)貼、擬聘用人員的社會保險(xiǎn)費(fèi)用包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，其費(fèi)用必須符合佛山市政府規(guī)定的基數(shù)、擬聘用人員的人身意外傷亡保

19、險(xiǎn)費(fèi)用、工程所需的管理費(fèi)、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、稅費(fèi)、安保工作必要的工具購置費(fèi)、防護(hù)用品、合同實(shí)施過程中應(yīng)預(yù)見和不可預(yù)見費(fèi)用等。以上費(fèi)用如因市場價(jià)格上漲，效勞期內(nèi)采購人將不再增加任何費(fèi)用。2、 效勞期：2021年1月1日至2021年12月31日。 3、 付款時(shí)間和付款額度：效勞費(fèi)按月支付，當(dāng)月應(yīng)付保安效勞費(fèi)=合同月應(yīng)付效勞費(fèi)-綜合考評扣款額-日?？荚u扣款額。每月前20個工作日內(nèi)如遇節(jié)假日順延至放假后第一個工作日支付上一個月的效勞費(fèi)用，中標(biāo)人應(yīng)提前15個工作日將正式發(fā)票送達(dá)采購人。如中標(biāo)人提供的效勞缺乏一個月時(shí)按日計(jì)算效勞費(fèi)。4、 履約保證金1.中標(biāo)人按中標(biāo)金額的5%繳納。2.中標(biāo)人須在合同簽訂生效后

20、7天內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)入采購人指定賬戶開戶名：佛山市順德區(qū)北滘醫(yī)院；開戶行：廣東順德農(nóng)村商業(yè)銀行北滘支行。3.中標(biāo)人不按要求繳納履約保證金的，將視作拒絕履行合同義務(wù)處理。4.履約保證金自本工程合同期滿后15個工作日內(nèi)一次性無息退還。如在合同期內(nèi)，中標(biāo)人自行停頓合約或違反合同有關(guān)規(guī)定被采購人終止合約的，那么履約保證金歸采購人所有。中標(biāo)人在效勞期間，給采購人造成的損失超過保證金數(shù)額的，必須對超出局部給予賠償。 以上采購工程商務(wù)要求均為實(shí)質(zhì)性商務(wù)條款，即等同于帶“不可負(fù)偏離的關(guān)鍵性要求。投標(biāo)人如不響應(yīng)，將導(dǎo)致投標(biāo)無效。投標(biāo)人可在此根底上作出優(yōu)惠承諾和具體實(shí)施安排，以提高其投標(biāo)的競爭力。4. 評

21、標(biāo)方法、步驟及標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)?政府采購法?的相關(guān)規(guī)定確定以下評標(biāo)方法、步驟及標(biāo)準(zhǔn)：4.1評標(biāo)方法1. 本次評標(biāo)采用綜合評分法，即評標(biāo)委員會推薦最大限度滿足招標(biāo)要求，綜合評分得分最高的投標(biāo)人為中標(biāo)候選人。2. 評標(biāo)委員會的評標(biāo)依據(jù)全部集中于投標(biāo)文件以及投標(biāo)人提供的產(chǎn)品說明資料，任何投標(biāo)文件以外的信息或資料在未經(jīng)評標(biāo)委員會核實(shí)前均不能作為評標(biāo)的依據(jù)。4.2 評標(biāo)步驟評標(biāo)委員會對投標(biāo)文件的評審分為初審、比擬與評價(jià)：1. 初審（1） 資格性檢查：出現(xiàn)以下情況之一，該投標(biāo)文件將確定為無效投標(biāo)。1) 投標(biāo)人的資格證明文件未提供或不符合招標(biāo)文件要求的；2) 投標(biāo)人未按招標(biāo)文件投標(biāo)邀請函的規(guī)定提交投標(biāo)保證金或金額缺

22、乏、投標(biāo)保證金提交形式不符合招標(biāo)文件要求的；3) 招標(biāo)文件規(guī)定的其他無效標(biāo)情況；4) 不符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他實(shí)質(zhì)性要求的。（2） 符合性檢查：出現(xiàn)以下情況之一，該投標(biāo)文件將確定為無效投標(biāo)。1) 投標(biāo)人參加政府采購活動前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中有重大違法記錄的；2) 投標(biāo)文件制作不符合招標(biāo)文件要求；3) 投標(biāo)文件對招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性技術(shù)與商務(wù)即標(biāo)注“號條款產(chǎn)生偏離的；4) 投標(biāo)方案非唯一確定；5) 招標(biāo)文件規(guī)定的其他無效標(biāo)情況；6) 不符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他實(shí)質(zhì)性要求的。2. 比擬與評價(jià)（1） 評分權(quán)重：工程商務(wù)技術(shù)報(bào)價(jià)分值10分60分30分（2） 商務(wù)評分內(nèi)容及具體評分標(biāo)準(zhǔn)：序號評分內(nèi)容分值1

23、守重證書投標(biāo)人被認(rèn)定為2021或以后年度守合同重信用企業(yè)的，每年度得1分。本工程最高得2分。須提供相關(guān)證書復(fù)印件方能得分2分2管理體系認(rèn)證投標(biāo)人具有質(zhì)量管理體系認(rèn)證的得1分，投標(biāo)人具有職業(yè)安康平安管理體系認(rèn)證的得1分，否那么不得分，本項(xiàng)最高得2分。須提供相關(guān)證書復(fù)印件方能得分2分3業(yè)績投標(biāo)人在2021年以來以效勞期完畢時(shí)間為準(zhǔn)完成的合同履行完畢合同期不少于1年的保安效勞工程，合同金額每年人民幣100萬元或以上的，每個得2分；合同金額每年人民幣100萬元以下且50萬元含以上的每個得1分。本項(xiàng)最高得6分。須提供工程合同主要內(nèi)容及最終驗(yàn)收證明或最終用戶意見證明復(fù)印件方能得分。6分（3） 技術(shù)評分內(nèi)容

24、及具體評分標(biāo)準(zhǔn)：序號評分內(nèi)容分值1對采購人需求的響應(yīng)程度針對投標(biāo)人對采購人需求的響應(yīng)程度進(jìn)展評審：優(yōu)：10-8分；良：7-4分；一般3-0分。10分2擬投入常規(guī)裝備、用品服裝、安保設(shè)施、對講系統(tǒng)等針對投標(biāo)人投入本工程的裝備、用品設(shè)施配置的完善程度進(jìn)展評審：優(yōu)：10-8分；良：7-4分；一般3-0分。10分3針對本工程各項(xiàng)效勞管理、組織實(shí)施方案、運(yùn)作流程針對投標(biāo)人各項(xiàng)效勞管理、組織實(shí)施方案、運(yùn)作流程進(jìn)展評審：優(yōu)：8-6分；良：5-3分；一般2-0分。8分4人員培訓(xùn)、現(xiàn)場質(zhì)量控制方案針對投標(biāo)人人員培訓(xùn)、現(xiàn)場質(zhì)量控制方案進(jìn)展評審：優(yōu)：8-7分；良：6-4分；一般3-0分。8分5各項(xiàng)管理規(guī)章制度根據(jù)投

25、標(biāo)人各項(xiàng)管理規(guī)章的完善程度進(jìn)展評審：優(yōu)：8-7分；良：6-4分；一般3-0分。8分6工程效勞人員的配置根據(jù)各投標(biāo)人工程效勞人員的配置情況橫向比照評審：優(yōu)：5-4分；良：3-2分；一般1-0分。5分7對本工程重難點(diǎn)的分析根據(jù)投標(biāo)人對本工程提出的工作重難點(diǎn)分析及合理化工作建議進(jìn)展評審：優(yōu)：6-5分；良：4-2分；一般1-0分。6分8突發(fā)事件的處理措施和應(yīng)急預(yù)案對投標(biāo)人的突發(fā)事件的處理措施和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)展評審：優(yōu)：5-4分；良：3-2分；一般1-0分。5分評分細(xì)那么以上評分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)各投標(biāo)人的具體情況進(jìn)展橫向比擬評價(jià)。（4） 價(jià)格評估：1如投標(biāo)人報(bào)價(jià)文件所投產(chǎn)品或效勞與技術(shù)文件的內(nèi)容不一致，要求在原報(bào)價(jià)不變的前提下，按技術(shù)文件所投產(chǎn)品或效勞的內(nèi)容對報(bào)價(jià)文件進(jìn)展修正；如投標(biāo)人不承受相應(yīng)修正，其投標(biāo)將被確定為無效投標(biāo)。2投標(biāo)報(bào)價(jià)中多報(bào)的不予減免。出現(xiàn)漏報(bào)的投標(biāo)單位，要求在原報(bào)價(jià)不變的前提下，增加漏報(bào)的工程；如投標(biāo)單位不承受，那么確定為無效投標(biāo)。3評標(biāo)委員會對大小寫金額不一致、單價(jià)匯總與總價(jià)不一致的，按以下方法處理：投標(biāo)