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文檔簡介

1、事業(yè)單位臨時工勞動合同書 根據中華人民共和國勞動法和_市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。 一、聘用合同期限。 本合同為有期限的聘用合同。合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期從_ 年_月_日起至_年_月_日止 二、工作內容。 乙方同意接甲方工作需要,在_崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。 甲方依據有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。 三、勞動保護和工作條件。 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方

2、應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。 四、工作報酬。 1、試用期內每月工資_元,試用期滿后每月工資_元。 2、甲方每月_日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。 五、社會保險和福利。 (一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家、省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。 (二)乙方的孕期、產期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發(fā)放等,均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生

3、活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 (四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 六、工作紀律。 甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。 七、勞動合同變更、終止、解除的條件。 (一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。 (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。 (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同: 1、在試用期內被證明不符合聘用條件的; 2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教

4、育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內累計超過三十天的; 3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。 (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方: 1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的; 2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的; 3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 (五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同: 1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的; 2、乙方患職業(yè)

5、病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的; 3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的; 4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 (六)乙方在聘期內被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。 (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。 (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同: 1、在試用期內的; 2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的; 3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 (九)經甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。 八、違反勞動合同的責任。 甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。 九、雙方需要約定的其他事項: 十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。 十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

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