專賣店、超市、商場員工聘用合同

1、專賣店、超市、商場員工聘用合同甲 方：_ 乙 方：_ 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法有關(guān)勞動保障法規(guī)，在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書。 一、合同期限： 本合同為固定期限合同，期限為 年。 自 年 月 日至 年 月 日止，試用期 個月。 二、工作內(nèi)容 1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在 崗位工作。 2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。 3、乙方上崗前必須交 元保證金。 三、工作時間和休息休假： 1、甲方安排乙方實(shí)行8小時工作制。 2、在保證完成工作任務(wù)的情況下，休

2、息、休假由雙方協(xié)商安排。 3、因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商可安排乙方加班、加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，技能培訓(xùn)不能算加班。 四、勞動報酬： 1、甲方的工資制度和分配形式。 a、公司實(shí)行聯(lián)銷計酬工資和工效掛鉤的工資分配方式。 b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。 2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎金。 3、基本工資 元/月、考勤工資 元、效益工資按銷售金額 %。 五、勞動紀(jì)律和條件 1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。 2、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。 3、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，

3、自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。 4、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。 在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的。 乙方如在中途違約，保證金不予退還。 6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 甲方拖欠發(fā)工資1月以上。 乙方工作環(huán)境惡劣或危險。 六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 在合同期內(nèi)，如果一方單獨(dú)私自解除合同的，應(yīng)賠補(bǔ)對方。 七、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代寫無效。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽章） 代表人： 姓名：  電話： 電話