《班組安全思想工作的落實》范文

1、班組安全思想工作的落實 思想是行動的前提，行動是思想的體現(xiàn)。只有徹底清除思想上的關(guān)注全隱患，才能從根本上搞好安全工作。把握安全思想狀況，發(fā)覺思想中的關(guān)注全因素并準時改正，是班組安全工作的重要組成部分。 班員的安全思想是班組安全思想工作的動身點，也是班組安全思想工作的落腳點，良好的班員安全思想是班組搞好安全工作的前提。通過多年的安全訓(xùn)練和各種安全活動，應(yīng)當說員工的安全意識還是有的，但也存在以下幾點不足： 一、工作中的全過程安全意識不夠。安全工作應(yīng)當是全過程的工作，只有全過程的安全思想，才能保證安全工作的萬無一失?，F(xiàn)存在依據(jù)平常的工作經(jīng)驗，形成各自的安全工作重點的現(xiàn)象，這勢必造成安全工作的真空地帶

2、，往往這些真空地帶是安全事故的多發(fā)區(qū)。 二、對安全制度執(zhí)行的熟識具有片面性。安全制度執(zhí)行過程中的嘉獎、懲處只是安全管理的手段，其主要目的是促進遵章守紀，防范以保未然，保障人身和設(shè)備安全?，F(xiàn)存在對安全制度執(zhí)行的不理解，認為只要不出安全事故，就不應(yīng)對違章行為進行懲罰。有的還認為，進行懲罰，是管理者管理無方的具體體現(xiàn)。 三、對安全工作的整體性熟識不夠。個人安全工作是班組安全工作的組成部分，個人的安全工作的好壞，直接關(guān)系到整個安全工作成敗，只有人人搞好安全工作，整體的安全才有保證?，F(xiàn)存在安全工作是個人行為，個人的安全工作不會影響整體安全形式的想法，甚至還有人認為，自己出了事自己負責(zé)，與別人無關(guān)。殊不知

3、一旦出事，生怕個人負不了責(zé)任。 班組的安全管理也應(yīng)當說是分工明確，各負其責(zé)，班長、安全員、工作負責(zé)人在班組的安全管理中發(fā)揮著重要作用，通過他們，漸漸使全員的安全意識進一步提高，但也存在以下問題： 一、思想上的重視程度不夠。主要表現(xiàn)是安全為生產(chǎn)讓路。當生產(chǎn)工期較緊時，只盯住生產(chǎn)，忽視了安全工作，一方面，影響了安全培訓(xùn)打算和安全學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性；另一方面，在班員中樹立了重生產(chǎn)、輕安全的思想，影響了班員正確安全意識的形成。 二、思想上熟識不全。主要表現(xiàn)是各種培訓(xùn)脫離。安全包括人身和設(shè)備安全，安全培訓(xùn)的目的是提高安全意識，防患以未然，保障人身安全和設(shè)備安全運行；技術(shù)培訓(xùn)主要是針對設(shè)備，其目的也是為嫻熟把握

4、設(shè)備狀況，準時發(fā)覺和出來設(shè)備隱患，保障設(shè)備健康、安全運行。因此，應(yīng)做到各種培訓(xùn)相結(jié)合，安全培訓(xùn)中講技術(shù)，技術(shù)培訓(xùn)中講安全。相互促進，共同提高。 三、思想上熟識不細。主要表現(xiàn)是各種安全活動只留意形式，未留意效果。安全工作是一項實實在在的工作，它直接關(guān)系到人身和設(shè)備安全。安全活動的目的是增加安全意識，促進遵章守紀，杜絕各類事故。若各種安全活動只流于形式，甚至是應(yīng)付檢查，確定得不到預(yù)期效果，勢必帶來關(guān)注全隱患。 四、思想上仍存在人情觀、面子觀。主要表現(xiàn)是對各種習(xí)慣性違章檢查、懲處力度不夠。對于一些習(xí)慣性違章，一想平常的工作要靠大家去做，若檢查、懲處力度過大，怕影響大家的工作樂觀性，同時考慮到大家都是一個班上的人，低頭不見抬頭見，平常的關(guān)系也很好，不想由于這些事影響感情。 班組是企業(yè)的細胞，只有搞好班組的安