設(shè)計(jì)質(zhì)量剖析報(bào)告

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上質(zhì)量剖析報(bào)告勘察設(shè)計(jì)是工程的靈魂，質(zhì)量的龍頭，只有具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)，才能創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的工程。因此，勘察設(shè)計(jì)工作質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到工程建設(shè)質(zhì)量的高低。在本次石紅高速公路施工圖設(shè)計(jì)中，因?yàn)橐恍┑图?jí)錯(cuò)誤受到院領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，對(duì)我處造成了惡劣的影響。我作為設(shè)計(jì)人員， 由于對(duì)工作的疏忽，對(duì)質(zhì)量不夠重視，犯有不克推卸的責(zé)任。我認(rèn)為本次工作中主要存在的幾個(gè)問(wèn)題：一、工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。施工圖質(zhì)量的好壞與設(shè)計(jì)人員的技術(shù)水平和責(zé)任心是分不開(kāi)的。在日常設(shè)計(jì)工作的同時(shí)，還應(yīng)該重視專(zhuān)業(yè)水平的提高，以及對(duì)新技術(shù)新規(guī)范了解把握。培養(yǎng)自身敬業(yè)精神與細(xì)致的工作作風(fēng)，設(shè)計(jì)中不遺瑣碎、不留后患。雖然設(shè)計(jì)工作繁瑣復(fù)雜

2、，這就更需要我們?cè)谄綍r(shí)真正把工作從“細(xì)節(jié)”做起，并且不斷查找隱患。防患于未然。另外在工作中我們還是時(shí)刻保持高度的責(zé)任心，不要依賴(lài)別人，不要老想我做得不夠，還有下一個(gè)環(huán)節(jié)，下一個(gè)部門(mén)。每一個(gè)都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真仔細(xì)的完成自己工作。工作中不但自己做好還要留心同事有沒(méi)有疏漏的地方。只有認(rèn)真完成自我檢查、互相檢查、層層嚴(yán)格把關(guān)，人人高度警覺(jué)，個(gè)個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意每一個(gè)“細(xì)節(jié)”， 無(wú)論對(duì)待任何工作都要一視同仁，按質(zhì)按量完成，不能敷衍了事。牢記“質(zhì)量無(wú)小事，細(xì)心莫大意”，從技術(shù)、質(zhì)量和組織上把各個(gè)方面的細(xì)節(jié)有機(jī)地聯(lián)系協(xié)調(diào)起來(lái)，形成一個(gè)統(tǒng)一的管理系統(tǒng)，才能保證其工作有條不紊地進(jìn)行，保質(zhì)保量的完成設(shè)計(jì)工作

3、。二、缺乏及時(shí)有效的溝通，前期返工和圖紙資源不對(duì)稱(chēng)導(dǎo)致后期工作任務(wù)繁重。在設(shè)計(jì)工作中溝通是有效信息的傳遞和理解，規(guī)劃設(shè)計(jì)中，提供的有效信息數(shù)據(jù)是我們?cè)O(shè)計(jì)的前提和依據(jù)，如果及時(shí)有效的數(shù)據(jù)信息都不能得到保障，那就談不上設(shè)計(jì)質(zhì)量的保證了。作為設(shè)計(jì)人員一定要索取盡可能詳細(xì)的數(shù)據(jù)，同時(shí)，對(duì)這些數(shù)據(jù)的理解也要透徹，設(shè)計(jì)工作沒(méi)有摸棱兩可。設(shè)計(jì)方案及思路的溝通協(xié)調(diào)在設(shè)計(jì)過(guò)程中很重要，不僅要滿(mǎn)足本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范要求，還要兼顧其他專(zhuān)業(yè)。此過(guò)程中， 各專(zhuān)業(yè)之間的討論很重要，最終的方案要各專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)和設(shè)計(jì)思路達(dá)成一致。設(shè)計(jì)人員還要與甲方溝通，要與甲方的要求相吻合，調(diào)整的數(shù)據(jù)和方案要及時(shí)反饋各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員。因?yàn)樵O(shè)計(jì)工作

4、環(huán)節(jié)較多，有些工作比較零碎，所以不是每個(gè)問(wèn)題都能及時(shí)有效的溝通反饋。做為設(shè)計(jì)人員，一定要做到勤動(dòng)腦，熟悉原始資料，把握重點(diǎn)，動(dòng)腦筋想措施來(lái)保證施工圖設(shè)計(jì)質(zhì)量；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要常記，處理問(wèn)題要有記錄，任務(wù)交接才不會(huì)出錯(cuò)；為獲取準(zhǔn)確的設(shè)計(jì)資料要勤跑，勤問(wèn)，將不正確消除在萌芽狀態(tài)；設(shè)計(jì)過(guò)程中碰到問(wèn)題要及時(shí)反映，問(wèn)題要及時(shí)解決，要善于不斷地總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。三、責(zé)任心缺失。一件事情的成功，三分靠能力、而七分則是責(zé)任心。因?yàn)閺?qiáng)烈的責(zé)任心可以驅(qū)使一個(gè)人勤學(xué)、勤問(wèn)、勤思考，善動(dòng)腦筋、想盡辦法來(lái)彌補(bǔ)自身能力的不足，達(dá)到解決問(wèn)題的目的。而缺少了責(zé)任心的工作，常會(huì)敷衍應(yīng)付、隱患不斷。要不斷提高工作責(zé)任感，首先應(yīng)端正

5、自己的工作態(tài)度。工作之前，要做到提前籌劃，圍繞工作目標(biāo)，做到未雨綢繆；工作之中，要把角度放高一層思考，從個(gè)人、專(zhuān)業(yè)、部門(mén)或者單位的角度來(lái)看待各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)，不因事難而不為、不因事多而忘為；工作之后，要做到總結(jié)完善，及時(shí)汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這樣就會(huì)不斷提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升自己的事業(yè)心和責(zé)任感。我們也要要善于提高綜合素質(zhì)。隨著新技術(shù)的不斷發(fā)展和深入，勘察設(shè)計(jì)工作面臨的新技術(shù)、新問(wèn)題將會(huì)越來(lái)越多，工作任務(wù)也將越來(lái)越重。要鍛煉自己綜合分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，既要努力做好自己的工作，還應(yīng)了解與專(zhuān)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)。比如技術(shù)人員可以多學(xué)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和管理知識(shí)，管理人員也可以多學(xué)學(xué)生產(chǎn)技術(shù)，向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，不斷提高自身價(jià)值，才能在工作中應(yīng)付自如。就我個(gè)人而言，在工作中要保持著良好的心態(tài)，按質(zhì)按量完成自己的工作。隨著各種工作的不斷增多，工作指標(biāo)及要求也不斷提高，涉及到的方方面面也必然增加。由于個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)還較少，且技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足，工作中難免會(huì)遇到諸多困難，要想滿(mǎn)足不斷提高的工作要求，需不斷學(xué)