運輸車隊駕駛員管理制度17177

1、運輸車隊駕駛員管理制度第一章 總 則第一條 為促進運輸車輛持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，充分調(diào)動駕駛員的工作積 極性，加強對駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱駕駛員，是指經(jīng)我公司聘用的從事所有車輛駕駛 工作的人員。第二章 駕駛員招聘第三條 年齡不限，只要符合考試要求，能勝任駕駛工作，思想道德 品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求第四條 有三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證件。第五條 無重大特大交通事故記錄及信譽不良記錄，無巨額債務(wù)。第六條 聘用駕駛員實行試用期三個月，試用期滿，無不良記錄著， 簽訂聘用合同，繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次， 續(xù)簽的不再實行試用期 第三章 行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定第七條 駕駛員

2、必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除自行承擔(dān)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的各項責(zé)任外，另行扣罰工資每次200500元1、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。2、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準(zhǔn)駕證。 不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件，不準(zhǔn)將車輛交給其他人駕駛。3、嚴(yán)禁穿拖鞋、吃東西、閑談，行駛中嚴(yán)禁撥打接聽移動電話和觀 看電視。4、嚴(yán)禁駕駛帶病車輛，嚴(yán)禁超載、超速行駛，嚴(yán)禁疲勞駕車。5、車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開車門，門未關(guān)好不得運行。6、駕駛車輛時必須嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做到各行其道，禮貌行車，不得 長期占用超車道，信守職業(yè)道德。7、車輛進庫加油時，駕駛員不準(zhǔn)吸煙和帶明火進庫，車輛加油時必 須熄火，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生

3、。8、發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，設(shè)好標(biāo)志，搶救傷員，保 護現(xiàn)場，并及時向車隊負責(zé)人及交警部門報告，聽候處理，不得開車 逃逸或偽造現(xiàn)場。9、肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn)，寫出深刻檢討，服從公司的安排 和處理。10、駕駛員必須參加車隊的一切安全教育活動， （如：安全宣傳活動 及會議等，）不得無故缺席。11、禁止駕駛員用運營車輛搭乘客人。12、不開英雄車，不能滿目追求產(chǎn)值相互追趕，違者，由其自行承擔(dān) 所有的責(zé)任，并給予經(jīng)濟制裁。13、同向行駛的空車，不得強行超車?？哲嚤仨氝x擇安全路線主動重 車先行。如遇重車爬坡，前車動力不足時，在確保安全的情況下可以 超車，重車必須主動讓線。 如發(fā)現(xiàn)故意占道惡

4、意不讓線的、以及強行 超車的，經(jīng)查證屬實的。第一次另行加處 500 元，第二次加處 1000 元，第三次扣除全部保證金并予以解聘。14、酒后駕車第一次另行加處 500 元，第二次予以辭退。15、廠區(qū)內(nèi)行車必須遵守廠內(nèi)管理人員安排，時速小于 20 公里每小 16、駕駛員與車主或車隊隊長組成安全互保對子， 遇有特殊情況及時 勾通，在身體不舒服或不能安全駕駛時，提前與互保對子打電話，找 人代駕。第四章 駕駛員工作規(guī)范與要求第八條 駕駛員工作規(guī)范及要求：一、車輛發(fā)車前1、應(yīng)檢查自己的儀容儀表，是否符合規(guī)范要求（著裝整潔，不留長 發(fā)，佩戴證章），檢查各項運行證件。2、檢查車輛狀況是否良好、有效，符合接班

5、條件。3、注意聽取道路運行條件介紹。二、發(fā)車時 關(guān)好前后車門，檢查車輛儀表等是否完好；是否可以安全發(fā)車。三、車輛運行中：1、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運路線行駛，不得超速、 超載，疲勞駕車，不得酒后開車，不開斗氣車、 “英雄車”。2、不得與人閑談，不得吸煙，喝飲料、吃零食。3、嚴(yán)禁私帶貨物，嚴(yán)禁自己親屬、朋友乘運營車，違者，視同違約， 按規(guī)定扣罰工資直至辭退。4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應(yīng)耐心、細致的處理善后工 作，積極組織搶險和救護傷員，并及時與合伙組織負責(zé)人聯(lián)系接洽， 配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場調(diào)查和處理。五、車輛到站后：1、辦好過磅對接手續(xù)，檢查車輛有無遺失物品。2、完成行車

6、任務(wù)后，應(yīng)對車輛進行例檢工作，完畢后將車停放在規(guī) 定位置，保證下一趟該車輛的完好運行。3、向車隊管理人匯報車輛運行情況，做好其他交接工作。4、如當(dāng)天已完成行車任務(wù)，盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進行檢查，如 發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障， 盡快排除， 盡早通知負責(zé)人另行安排車 輛頂班，嚴(yán)禁病車行駛。第五章 駕駛員的工作與紀(jì)律第九條 必須遵守國家的各項法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度， 接受社會監(jiān)督，熟悉道路貨運規(guī)章制度、車況路況，以及駕駛員職業(yè) 道德要求和標(biāo)準(zhǔn)。第十條 服從合伙組織負責(zé)人的臨時調(diào)度，認(rèn)真做好出車前的各項準(zhǔn) 備工作，確保正點安全運行，不得脫班誤點第十一條 不得利用工作之便謀私，不得私帶旅客和

7、貨物。第十二條 注重個人儀表，愛護車輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與 車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭。第十三條 駕駛員應(yīng)當(dāng)注重節(jié)油意識。第十四條 駕駛員必須遵守法律法規(guī)，確保安全出行，不斷提高自身 的技能，愛護車輛，降低各種運輸成本，增加出車率，并做好當(dāng)天的 行車記錄。第十五條 嚴(yán)禁酒后駕車，疲勞駕駛，嚴(yán)禁搭乘其他無關(guān)人員，貨箱內(nèi)嚴(yán)禁載人，車輛必須按規(guī)定的路線行駛。第十六條 嚴(yán)禁將所駕駛的車輛借給他人駕駛， 嚴(yán)禁駕駛帶病的車輛， 嚴(yán)禁任意改變和取消車輛的結(jié)構(gòu)及設(shè)施。第十七條 駕駛員所駕駛的車輛發(fā)生傷人交通事故時，由駕駛員或公 司安排的隨行人員立即撥打 122 交通事故報警電話， 同時迅速匯報車 隊負責(zé)

8、人。 駕駛員或隨行人員必須立即將傷者送往附近醫(yī)院急救， 駕 駛員要保護好事故現(xiàn)場，等候交警現(xiàn)場處理。當(dāng)駕駛員一人在場時， 先報警和報負責(zé)人，在事故現(xiàn)場做好標(biāo)記，并立即搶救傷者，然后等 待交警現(xiàn)場處理。第十八條 車隊車輛發(fā)生交通事故時，駕駛員應(yīng)立即撥打 122 交通事 故報警電話，同時報告負責(zé)人。負責(zé)人接到電話后，應(yīng)及時趕往現(xiàn)場 協(xié)同處理。如遇重傷者，駕駛員應(yīng)鎖好車門，在事故現(xiàn)場做好標(biāo)記， 而后立即將傷者送往附近醫(yī)院急救，并報告負責(zé)人。第十九條 車輛在途中發(fā)生搶劫案件時，駕駛員或隨車人員要機智、 勇敢、靈活，不要驚慌，立即撥打 110 電話報警，并將貨款放置隱蔽 處，同時沉著冷靜地組織做好正當(dāng)防

9、衛(wèi)，權(quán)利保護合伙財產(chǎn)，記好疑 犯的容貌特征，并及時報告合伙負責(zé)人。平時在工作中要加強防范， 配有必要的防衛(wèi)工具，以應(yīng)急突發(fā)事件的發(fā)生。第二十條 對發(fā)生交通事故，隱瞞事故真相或弄虛作假，甚至嫁禍于 人的，造成的經(jīng)濟損失由駕駛員自行承擔(dān)，并給予嚴(yán)厲批評和處罰。 第二十一條 車輛維修必須報車隊管理人力批準(zhǔn)，如果因工作業(yè)務(wù)的 需要，進行長途運輸?shù)?，由車隊管理人跟車，車輛在長途運輸?shù)倪^程 中壞損的， 駕駛員必須配合車隊管理人做好維修記錄， 如果是因日常 維護不到位，造成的車輛損壞由駕駛員自行承擔(dān)。第二十二條 輪胎的非正常挫傷，導(dǎo)致輪胎爆裂，造成損失由駕駛員 承擔(dān)，輪胎如正常挫傷，必須報管理人員，經(jīng)認(rèn)定后

10、，有價值的進行 縫補，費用由公司承擔(dān)，如不報，經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)不縫補的，縫補費用由 駕駛員承擔(dān)。第二十三條 因剎車水不通、用完、無剎車水造成的交通事故及其他 零部件損毀的全部損失，由駕駛員自行承擔(dān)。第二十四條 駕駛員有權(quán)對公司管理等問題書面提出合理的建議或意 見，若未涉及的事項本公司另行制定補充規(guī)定。第六章 駕駛員考核與處罰細則第二十五條 駕駛員的工資薪酬按公司規(guī)定，若超限被交通警察罰款 的，必須扣除該罰款，若因為超員被罰款的由駕駛員自行承擔(dān)該費用。 1、對一年期滿不發(fā)生任何交通事故或發(fā)生交通事故后無責(zé)的予以 1000元作為獎勵金。2、按照節(jié)油比例發(fā)放獎金，節(jié)油按照全部車輛中用油量居中間的車 輛用為

11、標(biāo)準(zhǔn)， 按照所節(jié)油的百分之五十發(fā)給獎金。 對用油量高出規(guī)定 標(biāo)準(zhǔn)的車輛，由該車駕駛員自行承擔(dān)超出的全部油費。第二十六條 人為原因，造成機損事故的，由駕駛員自行承擔(dān)修理及 更換費，并賠償停車損失，情節(jié)嚴(yán)重的，其當(dāng)月工資予以全額扣繳。 第二十七條 發(fā)生行車事故的，除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外，其經(jīng)濟損 失在保險公司理賠后剩余部分的由駕駛員自行承擔(dān)第二十八條 一個月內(nèi)安全違規(guī)處罰金額達到 1000元，年度內(nèi)發(fā)生一起全責(zé)、主要事故二起、輕微事故三起以上的予以解聘。第二十九條 嚴(yán)格服從車隊管理人的調(diào)配與管理，無故不服從調(diào)配管 理得，第一次罰 500 元，第二次罰 1000元，第三次即予以解聘，如 果未造成公司

12、損失的，發(fā)給當(dāng)月工資。如果造成公司損失較大的，扣 罰當(dāng)月工資以及追繳其他費用。第三十條 全心全意為公司服務(wù)，樹立良好的形象、安全、高效完成 運輸任務(wù)， 嚴(yán)禁吃、拿、卡、要等有損公司利益的行為， 經(jīng)查證屬實， 沒收所有違法所得及全部保證金，并予以解聘。第三十一條 駕駛員必須嚴(yán)守作息時間，不得熬夜影響第二天的行車 安全，無故停班，在行駛途中玩耍，經(jīng)查證屬實，每次罰款200 元，停班一天罰款 500 元。第三十二條 駕駛員、車隊管理人員必須按時參加公司組織的安全學(xué) 習(xí)。第三十三條 駕駛員上班嚴(yán)禁以各種借口和理由賭博，違者第一次罰款 200 元，第二次罰款 500元。第三十四條 駕駛員需團結(jié)協(xié)作，互相

13、幫助，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派及不利于 車隊的言行，嚴(yán)禁無理取鬧，打架斗毆，不聽勸阻者罰款 500元，造 成嚴(yán)重后果的，報公安機關(guān)處理，后果自負，并處罰扣除當(dāng)月全部工 資和全部保證金第三十五條 車輛在行駛途中，通過村鎮(zhèn)、街道學(xué)校、遇減速帶時， 時速不得超過 20 公里每小時，在工作現(xiàn)場裝載必須聽從現(xiàn)場人員的 安排管理，違者每次罰款 200 元，三次以上予以辭退。第三十六條 駕駛員不按規(guī)定路線行駛或未經(jīng)車隊管理人和負責(zé)人許 可，私自運輸其他物資的，公司沒收全部違法所得，并予以辭退。第三十七條 下班不按時歸隊（修車除外） ，車輛不按指定位置停放， 發(fā)現(xiàn)一次罰款 200 元，若造成車輛損毀或被盜的，損失由駕駛員自行 負責(zé)賠償，同事沒收當(dāng)月工資，并予以辭退。第三十八條 車輛必須按時維護，正常保養(yǎng)，及時維修，不能盲目追 求產(chǎn)值而將病車?yán)^續(xù)運營， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款 300 元，因不及時維修 造成車輛損毀的，由駕駛員自行承擔(dān)維修費。第三十九條 駕駛員或者車隊管理人私自變賣物資，或于供應(yīng)商、維 修商勾結(jié)、弄虛作假，有損公司利益的， 公司予以沒收全部違法所得， 并予