運(yùn)輸車隊駕駛員管理制度17177

1、運(yùn)輸車隊駕駛員管理制度第一章 總 則第一條 為促進(jìn)運(yùn)輸車輛持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，充分調(diào)動駕駛員的工作積 極性，加強(qiáng)對駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱駕駛員，是指經(jīng)我公司聘用的從事所有車輛駕駛 工作的人員。第二章 駕駛員招聘第三條 年齡不限，只要符合考試要求，能勝任駕駛工作，思想道德 品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求第四條 有三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證件。第五條 無重大特大交通事故記錄及信譽(yù)不良記錄，無巨額債務(wù)。第六條 聘用駕駛員實行試用期三個月，試用期滿，無不良記錄著， 簽訂聘用合同，繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次， 續(xù)簽的不再實行試用期 第三章 行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定第七條 駕駛員

2、必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除自行承擔(dān)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的各項責(zé)任外，另行扣罰工資每次200500元1、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。2、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準(zhǔn)駕證。 不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件，不準(zhǔn)將車輛交給其他人駕駛。3、嚴(yán)禁穿拖鞋、吃東西、閑談，行駛中嚴(yán)禁撥打接聽移動電話和觀 看電視。4、嚴(yán)禁駕駛帶病車輛，嚴(yán)禁超載、超速行駛，嚴(yán)禁疲勞駕車。5、車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開車門，門未關(guān)好不得運(yùn)行。6、駕駛車輛時必須嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做到各行其道，禮貌行車，不得 長期占用超車道，信守職業(yè)道德。7、車輛進(jìn)庫加油時，駕駛員不準(zhǔn)吸煙和帶明火進(jìn)庫，車輛加油時必 須熄火，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生

3、。8、發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，設(shè)好標(biāo)志，搶救傷員，保 護(hù)現(xiàn)場，并及時向車隊負(fù)責(zé)人及交警部門報告，聽候處理，不得開車 逃逸或偽造現(xiàn)場。9、肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn)，寫出深刻檢討，服從公司的安排 和處理。10、駕駛員必須參加車隊的一切安全教育活動， （如：安全宣傳活動 及會議等，）不得無故缺席。11、禁止駕駛員用運(yùn)營車輛搭乘客人。12、不開英雄車，不能滿目追求產(chǎn)值相互追趕，違者，由其自行承擔(dān) 所有的責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)制裁。13、同向行駛的空車，不得強(qiáng)行超車?？哲嚤仨氝x擇安全路線主動重 車先行。如遇重車爬坡，前車動力不足時，在確保安全的情況下可以 超車，重車必須主動讓線。 如發(fā)現(xiàn)故意占道惡

4、意不讓線的、以及強(qiáng)行 超車的，經(jīng)查證屬實的。第一次另行加處 500 元，第二次加處 1000 元，第三次扣除全部保證金并予以解聘。14、酒后駕車第一次另行加處 500 元，第二次予以辭退。15、廠區(qū)內(nèi)行車必須遵守廠內(nèi)管理人員安排，時速小于 20 公里每小 16、駕駛員與車主或車隊隊長組成安全互保對子， 遇有特殊情況及時 勾通，在身體不舒服或不能安全駕駛時，提前與互保對子打電話，找 人代駕。第四章 駕駛員工作規(guī)范與要求第八條 駕駛員工作規(guī)范及要求：一、車輛發(fā)車前1、應(yīng)檢查自己的儀容儀表，是否符合規(guī)范要求（著裝整潔，不留長 發(fā)，佩戴證章），檢查各項運(yùn)行證件。2、檢查車輛狀況是否良好、有效，符合接班

5、條件。3、注意聽取道路運(yùn)行條件介紹。二、發(fā)車時 關(guān)好前后車門，檢查車輛儀表等是否完好；是否可以安全發(fā)車。三、車輛運(yùn)行中：1、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運(yùn)路線行駛，不得超速、 超載，疲勞駕車，不得酒后開車，不開斗氣車、 “英雄車”。2、不得與人閑談，不得吸煙，喝飲料、吃零食。3、嚴(yán)禁私帶貨物，嚴(yán)禁自己親屬、朋友乘運(yùn)營車，違者，視同違約， 按規(guī)定扣罰工資直至辭退。4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應(yīng)耐心、細(xì)致的處理善后工 作，積極組織搶險和救護(hù)傷員，并及時與合伙組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系接洽， 配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場調(diào)查和處理。五、車輛到站后：1、辦好過磅對接手續(xù)，檢查車輛有無遺失物品。2、完成行車

6、任務(wù)后，應(yīng)對車輛進(jìn)行例檢工作，完畢后將車停放在規(guī) 定位置，保證下一趟該車輛的完好運(yùn)行。3、向車隊管理人匯報車輛運(yùn)行情況，做好其他交接工作。4、如當(dāng)天已完成行車任務(wù)，盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進(jìn)行檢查，如 發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障， 盡快排除， 盡早通知負(fù)責(zé)人另行安排車 輛頂班，嚴(yán)禁病車行駛。第五章 駕駛員的工作與紀(jì)律第九條 必須遵守國家的各項法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度， 接受社會監(jiān)督，熟悉道路貨運(yùn)規(guī)章制度、車況路況，以及駕駛員職業(yè) 道德要求和標(biāo)準(zhǔn)。第十條 服從合伙組織負(fù)責(zé)人的臨時調(diào)度，認(rèn)真做好出車前的各項準(zhǔn) 備工作，確保正點(diǎn)安全運(yùn)行，不得脫班誤點(diǎn)第十一條 不得利用工作之便謀私，不得私帶旅客和

7、貨物。第十二條 注重個人儀表，愛護(hù)車輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與 車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭。第十三條 駕駛員應(yīng)當(dāng)注重節(jié)油意識。第十四條 駕駛員必須遵守法律法規(guī)，確保安全出行，不斷提高自身 的技能，愛護(hù)車輛，降低各種運(yùn)輸成本，增加出車率，并做好當(dāng)天的 行車記錄。第十五條 嚴(yán)禁酒后駕車，疲勞駕駛，嚴(yán)禁搭乘其他無關(guān)人員，貨箱內(nèi)嚴(yán)禁載人，車輛必須按規(guī)定的路線行駛。第十六條 嚴(yán)禁將所駕駛的車輛借給他人駕駛， 嚴(yán)禁駕駛帶病的車輛， 嚴(yán)禁任意改變和取消車輛的結(jié)構(gòu)及設(shè)施。第十七條 駕駛員所駕駛的車輛發(fā)生傷人交通事故時，由駕駛員或公 司安排的隨行人員立即撥打 122 交通事故報警電話， 同時迅速匯報車 隊負(fù)責(zé)

8、人。 駕駛員或隨行人員必須立即將傷者送往附近醫(yī)院急救， 駕 駛員要保護(hù)好事故現(xiàn)場，等候交警現(xiàn)場處理。當(dāng)駕駛員一人在場時， 先報警和報負(fù)責(zé)人，在事故現(xiàn)場做好標(biāo)記，并立即搶救傷者，然后等 待交警現(xiàn)場處理。第十八條 車隊車輛發(fā)生交通事故時，駕駛員應(yīng)立即撥打 122 交通事 故報警電話，同時報告負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)人接到電話后，應(yīng)及時趕往現(xiàn)場 協(xié)同處理。如遇重傷者，駕駛員應(yīng)鎖好車門，在事故現(xiàn)場做好標(biāo)記， 而后立即將傷者送往附近醫(yī)院急救，并報告負(fù)責(zé)人。第十九條 車輛在途中發(fā)生搶劫案件時，駕駛員或隨車人員要機(jī)智、 勇敢、靈活，不要驚慌，立即撥打 110 電話報警，并將貨款放置隱蔽 處，同時沉著冷靜地組織做好正當(dāng)防

9、衛(wèi)，權(quán)利保護(hù)合伙財產(chǎn)，記好疑 犯的容貌特征，并及時報告合伙負(fù)責(zé)人。平時在工作中要加強(qiáng)防范， 配有必要的防衛(wèi)工具，以應(yīng)急突發(fā)事件的發(fā)生。第二十條 對發(fā)生交通事故，隱瞞事故真相或弄虛作假，甚至嫁禍于 人的，造成的經(jīng)濟(jì)損失由駕駛員自行承擔(dān)，并給予嚴(yán)厲批評和處罰。 第二十一條 車輛維修必須報車隊管理人力批準(zhǔn)，如果因工作業(yè)務(wù)的 需要，進(jìn)行長途運(yùn)輸?shù)?，由車隊管理人跟車，車輛在長途運(yùn)輸?shù)倪^程 中壞損的， 駕駛員必須配合車隊管理人做好維修記錄， 如果是因日常 維護(hù)不到位，造成的車輛損壞由駕駛員自行承擔(dān)。第二十二條 輪胎的非正常挫傷，導(dǎo)致輪胎爆裂，造成損失由駕駛員 承擔(dān)，輪胎如正常挫傷，必須報管理人員，經(jīng)認(rèn)定后

10、，有價值的進(jìn)行 縫補(bǔ)，費(fèi)用由公司承擔(dān)，如不報，經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)不縫補(bǔ)的，縫補(bǔ)費(fèi)用由 駕駛員承擔(dān)。第二十三條 因剎車水不通、用完、無剎車水造成的交通事故及其他 零部件損毀的全部損失，由駕駛員自行承擔(dān)。第二十四條 駕駛員有權(quán)對公司管理等問題書面提出合理的建議或意 見，若未涉及的事項本公司另行制定補(bǔ)充規(guī)定。第六章 駕駛員考核與處罰細(xì)則第二十五條 駕駛員的工資薪酬按公司規(guī)定，若超限被交通警察罰款 的，必須扣除該罰款，若因為超員被罰款的由駕駛員自行承擔(dān)該費(fèi)用。 1、對一年期滿不發(fā)生任何交通事故或發(fā)生交通事故后無責(zé)的予以 1000元作為獎勵金。2、按照節(jié)油比例發(fā)放獎金，節(jié)油按照全部車輛中用油量居中間的車 輛用為

11、標(biāo)準(zhǔn)， 按照所節(jié)油的百分之五十發(fā)給獎金。 對用油量高出規(guī)定 標(biāo)準(zhǔn)的車輛，由該車駕駛員自行承擔(dān)超出的全部油費(fèi)。第二十六條 人為原因，造成機(jī)損事故的，由駕駛員自行承擔(dān)修理及 更換費(fèi)，并賠償停車損失，情節(jié)嚴(yán)重的，其當(dāng)月工資予以全額扣繳。 第二十七條 發(fā)生行車事故的，除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外，其經(jīng)濟(jì)損 失在保險公司理賠后剩余部分的由駕駛員自行承擔(dān)第二十八條 一個月內(nèi)安全違規(guī)處罰金額達(dá)到 1000元，年度內(nèi)發(fā)生一起全責(zé)、主要事故二起、輕微事故三起以上的予以解聘。第二十九條 嚴(yán)格服從車隊管理人的調(diào)配與管理，無故不服從調(diào)配管 理得，第一次罰 500 元，第二次罰 1000元，第三次即予以解聘，如 果未造成公司

12、損失的，發(fā)給當(dāng)月工資。如果造成公司損失較大的，扣 罰當(dāng)月工資以及追繳其他費(fèi)用。第三十條 全心全意為公司服務(wù)，樹立良好的形象、安全、高效完成 運(yùn)輸任務(wù)， 嚴(yán)禁吃、拿、卡、要等有損公司利益的行為， 經(jīng)查證屬實， 沒收所有違法所得及全部保證金，并予以解聘。第三十一條 駕駛員必須嚴(yán)守作息時間，不得熬夜影響第二天的行車 安全，無故停班，在行駛途中玩耍，經(jīng)查證屬實，每次罰款200 元，停班一天罰款 500 元。第三十二條 駕駛員、車隊管理人員必須按時參加公司組織的安全學(xué) 習(xí)。第三十三條 駕駛員上班嚴(yán)禁以各種借口和理由賭博，違者第一次罰款 200 元，第二次罰款 500元。第三十四條 駕駛員需團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相

13、幫助，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派及不利于 車隊的言行，嚴(yán)禁無理取鬧，打架斗毆，不聽勸阻者罰款 500元，造 成嚴(yán)重后果的，報公安機(jī)關(guān)處理，后果自負(fù)，并處罰扣除當(dāng)月全部工 資和全部保證金第三十五條 車輛在行駛途中，通過村鎮(zhèn)、街道學(xué)校、遇減速帶時， 時速不得超過 20 公里每小時，在工作現(xiàn)場裝載必須聽從現(xiàn)場人員的 安排管理，違者每次罰款 200 元，三次以上予以辭退。第三十六條 駕駛員不按規(guī)定路線行駛或未經(jīng)車隊管理人和負(fù)責(zé)人許 可，私自運(yùn)輸其他物資的，公司沒收全部違法所得，并予以辭退。第三十七條 下班不按時歸隊（修車除外） ，車輛不按指定位置停放， 發(fā)現(xiàn)一次罰款 200 元，若造成車輛損毀或被盜的，損失由駕駛員自行 負(fù)責(zé)賠償，同事沒收當(dāng)月工資，并予以辭退。第三十八條 車輛必須按時維護(hù)，正常保養(yǎng)，及時維修，不能盲目追 求產(chǎn)值而將病車?yán)^續(xù)運(yùn)營， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款 300 元，因不及時維修 造成車輛損毀的，由駕駛員自行承擔(dān)維修費(fèi)。第三十九條 駕駛員或者車隊管理人私自變賣物資，或于供應(yīng)商、維 修商勾結(jié)、弄虛作假，有損公司利益的， 公司予以沒收全部違法所得， 并予