財(cái)務(wù)工作總結(jié)_145

1、財(cái)務(wù)工作總結(jié) 精選財(cái)務(wù)工作總結(jié)錦集五篇 總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、 企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、 工 作或其完成情況加以回顧和分析， 得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的 一種書(shū)面材料， 它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力， 我想我們需要 寫(xiě)一份總結(jié)了吧。 你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎？以下是我整理的財(cái)務(wù) 工作總結(jié) 5 篇，歡迎大家分享。財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇 11、宣傳和執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善本公司的財(cái) 務(wù)規(guī)章制度， 明確財(cái)務(wù)職責(zé)分工， 奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基 礎(chǔ)。2、組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力 建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、 在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。 不斷吸收 新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)工作需要，提

2、升整體工作能力。引導(dǎo)科 室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠(chéng)待人，踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修 養(yǎng)，做一個(gè)高尚而有品位的人，樹(shù)立良好形象。3、按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算， 準(zhǔn)確核算公司收入成本， 嚴(yán)格費(fèi)用管理， 真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況 和經(jīng)營(yíng)成果， 努力為公司領(lǐng)導(dǎo)提出增收節(jié)支的措施， 提高公司經(jīng) 濟(jì)效益。4、利用優(yōu)惠政策，真正保障公司的既得利益。(1) 辦理完成了增值稅免征事宜，使我公司 XX 年 1-6 月份免稅收入 35.9 萬(wàn) 元。(2) 辦理完成了加氣砼砌塊復(fù)審及硅酸鈣板產(chǎn)品綜合利用認(rèn) 定手續(xù)。 (3) 辦理完成了貨物進(jìn)出口權(quán)，今后產(chǎn)品不但直接可以 出口，還可享受稅收優(yōu)惠政策。 (

3、4) 辦理完成了貸款卡、法人營(yíng) 業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼的年審。5、及時(shí)發(fā)放工資，按時(shí)繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公 積金，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益， 。6、大力壓縮各種會(huì)議經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)等非生產(chǎn)性開(kāi)支，縮減 行政成本。 加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作， 從源頭做好財(cái)務(wù)管理工 作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。7、合理調(diào)度資金，保證公司發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和 發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)度資金，保證了公司日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。XX年下半年在財(cái)務(wù)科現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上， 將再接再厲，繼續(xù) 發(fā)揮整個(gè)財(cái)務(wù)群體的整體作用， 不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)， 克服實(shí) 際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階?，F(xiàn)將下半年的工作計(jì)劃匯報(bào)如

4、下：1、進(jìn)一步加強(qiáng)與內(nèi)部各部門(mén)間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按 部門(mén)職責(zé)做好本部門(mén)的工作， 發(fā)揮財(cái)務(wù)科應(yīng)有的作用， 為領(lǐng)導(dǎo)分 憂、解難。2、進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)各部門(mén)人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí)， 推動(dòng)公司財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。3、堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩線”， 力爭(zhēng)做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)管理， 從源頭加強(qiáng)收入的管理， 進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格 執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。按以收定支， 先收后支，收支略有節(jié)余 的原則?？刂?、使用好公司有限的資金，使公司的每一分資金都 發(fā)揮最大的財(cái)務(wù)效益。4、做好日常的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告和其他相關(guān) 財(cái)務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報(bào)告工作。5、認(rèn)真清理以前年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目和往來(lái)

5、帳款，完善貨 款催收制度，積極努力催收欠款，加速資金回籠。6、進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、 稅務(wù)、銀行等相關(guān)主管部門(mén)的溝通、 聯(lián)系，為公司爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策。7、認(rèn)真完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 總之，今年上半年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下， 在各科室的配合下， 按照集團(tuán)公司的部署和安排， 認(rèn)真組織落實(shí)， 取得了較好的成績(jī)。但是，下半年的任務(wù)更重，壓力更大，我們 財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取， 開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā) 揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用， 為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新 的更大的貢獻(xiàn) !財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇 2 首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日 常的工作流程。 在同

6、事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中 的 知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高 低之分，一定要好好工作，來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值。 同時(shí)為了提高工作 效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和 ERP的出納知識(shí)及操作， 利用ERP使 工作更加準(zhǔn)確和快速。其次作為公司出納，我在收付、 反映、 監(jiān)督四個(gè)方面盡到了 應(yīng)盡的職責(zé)， 過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工工作方式方法的同時(shí)， 順利完成如下工作：一、日常工作：1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與 帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開(kāi)出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入 銀行。3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井

7、然有序 地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付） ，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。二、其他工作1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接 審計(jì)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作， 做好前期自查自糾工作， 對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)， 并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。 在工作中， 我忠于職守， 盡力而為， 領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓 勵(lì)。2. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。三. 回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為： 一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前， 以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用 及理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。二、

8、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向是：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)， 進(jìn)一步提高工作效率。 對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉， 必須 通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題、 解決問(wèn)題的能力， 努力學(xué)習(xí)， 爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中， 付出過(guò)努力， 也得到過(guò)回報(bào)。 人到中年， 用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作， 在工作中一絲不茍的執(zhí) 行制度，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作， 并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。 作為財(cái)務(wù)人員特別需 要在制度和人情之間把握好分寸， 既不能的觸犯規(guī)章制度也不能 不通世故人情。 只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn) 行。在即將到來(lái)的 20xx

9、 年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的完成本職工財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇 3第一. 財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。陽(yáng)城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作， 僅僅停留在事中記帳、 事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠， 不能將工作做在前面， 往 往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然 ; 另外，作為財(cái) 務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng)， 不能深入的掌握其經(jīng) 營(yíng)活動(dòng)的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料， 在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊， 只是按照 理論上的指標(biāo)去計(jì)算、 去解釋。 所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求 還相差太遠(yuǎn)。第二. 會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處 去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)

10、了大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度 以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范 ，對(duì)我們的會(huì) 計(jì)工作提出了具體的要求。 但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處， 尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決， 在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法 的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。第三. 管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、 深化， 往往只拘于形式或停留在表面， 沒(méi)有起到真正的管理作用， 對(duì)照制度的要求， 還存在問(wèn)題， 針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作 深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。第四. 缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位 財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、 監(jiān)督， 對(duì)本部門(mén)以外的 信息應(yīng)及時(shí)了解， 目前

11、部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題， 就是對(duì)財(cái)務(wù)暫 時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、 了解，到用時(shí)都不知該找誰(shuí) ; 另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題， 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握， 以至于 使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。二 . 鑒于工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計(jì)劃 在 20xx 年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、 提高：1. 在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上， 還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù) 知識(shí)，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失 ; 同時(shí)向其他公司做的好的 財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn)， 提高自身的綜合管理能力。 積極 參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)， 加強(qiáng)事前了解， 掌握經(jīng)營(yíng)

12、活動(dòng)的第一手資 料，加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì) 劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃， 監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、 有效地使用， 使企業(yè)效益最大化。 在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃 數(shù)較大差異時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其 產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差， 或調(diào)整已有計(jì)劃， 同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。2. 力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化 按照財(cái)政部會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范和 大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制 度的要求，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照工作規(guī)范 、 財(cái)務(wù)制度 做好日常會(huì)計(jì)核算工作， 做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ) 工作， 才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、 具有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策

13、依據(jù)。也爭(zhēng)取在大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用A類(lèi)企業(yè)之后，陽(yáng)城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。3. 做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作在接下來(lái)的一年， 我計(jì)劃多花一些時(shí)間， 多研究研究財(cái)務(wù)軟 件及銷(xiāo)售軟件中的功能模塊， 盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用， 讓陽(yáng)城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階， 起到真正的控制、 管理作 用。4. 不斷吸取新的知識(shí)， 完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)， 提高政策水平 對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、 建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠，有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。 所以在平時(shí)， 除了加強(qiáng)自身的 學(xué)習(xí)外， 要多向其他部門(mén)的同事請(qǐng)教， 尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù) 專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)， 不能單以自己的理解， 應(yīng)在徹底搞清楚之后

14、， 進(jìn)行處理。5. 加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息在新的一年中，對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通， 形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng)， 對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握， 對(duì)不 同時(shí)期的各種信息資料不斷更新， 掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、 最新的 信息。 對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門(mén)之間的聯(lián)系， 及時(shí)掌握有關(guān)政策 信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。除了我們自身的努力外，給集團(tuán)財(cái)務(wù)部提兩點(diǎn)建議： 首先，從集團(tuán)外部請(qǐng)老師， 針對(duì)我們工作中共同的弱點(diǎn)，舉 辦一些專(zhuān)題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用，如何提 高財(cái)務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流， 把先 進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。

15、其次， 對(duì)于公司財(cái)務(wù)制度， 是否能夠也給項(xiàng)目公司的領(lǐng)導(dǎo)及 部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)， 讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理， 如何按制 度進(jìn)行管理，否則，僅僅財(cái)務(wù)上對(duì)他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來(lái)太難。最后， 在今后的工作中， 希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái) 務(wù)工作，我也會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇 420xx 年，財(cái)務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo)下， 加強(qiáng)預(yù)算管 理，以增收節(jié)支為中心，降低公司運(yùn)行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本， 提 高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標(biāo)， 深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，認(rèn)真發(fā) 揮公司職能部門(mén)監(jiān)督管理作用， 配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真做好部門(mén)日常

16、基礎(chǔ)管理工作。1、切實(shí)加強(qiáng)了本部門(mén)職工的思想政治學(xué)習(xí)，及時(shí)準(zhǔn)確地傳 達(dá)了公司決定、決策、規(guī)定等，并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)。使大家能自覺(jué) 遵守公司的規(guī)章制度， 處處以公司大局為重， 維護(hù)了公司的利益 和形象。2、按照公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)收支登記工作，認(rèn)真 編制公司財(cái)務(wù)收支情況表。3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算 （ 計(jì)劃 ） 執(zhí)行情況，進(jìn)行檢查、 考核， 并對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題及時(shí) 提出整改意見(jiàn)，按年度編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財(cái)務(wù)印 鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用， 有效地保證了資金的安 全運(yùn)營(yíng)，提高了資金使用效率。5、配合財(cái)

17、務(wù)部門(mén)一道做公司財(cái)務(wù)核算管理和稅收管理工作。6、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作 效率和辦事能力。 先后參加了會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、 企業(yè)所得 稅培訓(xùn)等。二、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作。1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況。 在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ)， 以成 本控制為核心， 參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程， 并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單 位勾通。2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財(cái)務(wù)部門(mén)，進(jìn)一步建立和完善內(nèi) 控制度，特別是生產(chǎn)成本、 費(fèi)用的控制和考核， 理順基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管 理、會(huì)計(jì)核算工作。3、與公司其他管理部門(mén)一道， 就炭素廠 xx 年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及

18、 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析， 為炭素廠降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)， 提 高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。4、與公司其他管理部門(mén)一道， 完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作， 完善了相關(guān)租賃手續(xù)，并全額回收了 12 年租賃費(fèi)用和材料銷(xiāo)售 款項(xiàng)。三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。20xx 年，財(cái)務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作， 基本完成了 領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作， 工作成效是顯著的。 但由于自身業(yè)務(wù)能力 不夠強(qiáng)， 對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體情況了解不夠深入細(xì)致， 工作還有 很多地方需要提高和完善。財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇 5彈指一揮間，令人難忘的 20xx 年即將過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，剛來(lái)到公司的時(shí)候我只是一個(gè)小實(shí)習(xí)生，什么都不懂。 但是我在馳皓各位

19、領(lǐng)導(dǎo)同事的熱心指導(dǎo)幫助下， 現(xiàn)在在公司屬于自 己的內(nèi)部工作都已經(jīng)漸漸熟練上手了。 雖然我加入公司的時(shí)間不 長(zhǎng)，但我卻深深體會(huì)到了馳皓這個(gè)大家庭的溫暖與和睦。 領(lǐng)導(dǎo)和 同事們對(duì)我的關(guān)心和幫助使我在工作能力方面和思想覺(jué)悟方面 都有了進(jìn)一步的提高，本年度的工作內(nèi)容主要有以下幾項(xiàng)：1) 對(duì)自己工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。 在公司里， 學(xué)習(xí)到了以前在學(xué)校 沒(méi)有學(xué)習(xí)到的東西，例如財(cái)務(wù)上要對(duì)數(shù)字敏感要小心對(duì)好數(shù)據(jù)， 不能出現(xiàn)半點(diǎn)差錯(cuò)。 行政上要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)認(rèn)真， 時(shí)時(shí)刻刻 對(duì)公司的一切行政事務(wù)進(jìn)行更新和協(xié)助同事們解決他們關(guān)乎行 政上的一些問(wèn)題。2) 專(zhuān)業(yè)知識(shí)、 工作能力和具體工作。 我是 3 月份來(lái)到公司工 作的，財(cái)務(wù)行政工作瑣碎，但為了學(xué)習(xí)好工作，我向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、 向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐， 很快便熟悉了各項(xiàng)工作， 明確了工 作的程序、方向，提高了工作能力， 在具體的工作中形成了一個(gè) 清晰的工作思路， 能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工 作。3) 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。 熱愛(ài)自己的本職工作， 熱心為 大家服務(wù)，有效利用工作時(shí)間， 堅(jiān)守崗位， 需要加班完成工做按 時(shí)加班加點(diǎn)，盡力竭自己所能讓工作按時(shí)完成。4) 與團(tuán)隊(duì)合作方面。 在工作上， 一個(gè)人工作永遠(yuǎn)是做不到最好的，只能配合好同事，大家團(tuán)結(jié)工作，互相配合互相引導(dǎo)，才 能將事情辦得最好。 在于各個(gè)部門(mén)各種人員打交道