財務(wù)工作年終總結(jié)范本

1、財務(wù)工作年終總結(jié)范本財務(wù)工作總結(jié)是財會朋友總結(jié)一年工作成果，展望以后一年工作打算的年度重頭戲， 但是一些財會朋友卻常常被此麻煩，下面是小編為大伙兒搜集整理出來的有對于財務(wù)工作年終總結(jié)范本，歡迎閱讀！財務(wù)工作年終總結(jié)范本【1】財務(wù)部緊緊環(huán)繞集團公司的進展方向，在為全公司提供服務(wù)的并且，仔細組織會計核 算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。 站在財務(wù)治理和戰(zhàn)略治理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，別斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在 20xx年做了大量細致的工作：一、嚴格遵守財務(wù)治理制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責(zé)，組織會計核算財務(wù)部的要緊職責(zé)是做好財務(wù)核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員向來嚴格遵守國 家財務(wù)會計制度、稅收法

2、規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，仔細履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金打算的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財 務(wù)人員都勤勤懇懇、 任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信 息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。二、以實施ERP軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用在經(jīng)過兩個月的ERP項目的籌建和預(yù)備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié) 合集團公司實際事情著手進行了ERP項目銷售治理、采

3、購治理、合同治理、庫存治理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均依照實際的業(yè)務(wù)流程，并 針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)覺的咨詢題和別腳進行了改進和完善。女口：設(shè)置存貨調(diào)價單，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作；設(shè)置一般采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范一般采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程；在配合資產(chǎn)部實物治理部門對所有實貨物產(chǎn)進行全面清理 的基礎(chǔ)上，將各項實貨物產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了ERP系統(tǒng)庫存治理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件并且運行的局面。 目前已將財務(wù)會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中同時運行良好。三、制訂財務(wù)成本核算體系

4、，嚴格操縱成本費用依照集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標進行了分解，制 訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格操縱費用。財務(wù)部 每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行事情， 每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營事情和指標的完 成事情，協(xié)助各責(zé)任單位負責(zé)人加強經(jīng)營治理，提高經(jīng)濟效益。四、資金調(diào)控有序，合理操縱集團總體資金規(guī)模。由于原材料市場的價格別穩(wěn)定，銷售市場也變化別定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占 用大量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上

5、，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，依照集團公司經(jīng)營方針與打算，合理地配合資金部安排融資進度與額度，經(jīng)過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營進展的有序進行。五、加強財務(wù)治理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量財務(wù)部依照公司原制定的財務(wù)收支治理細則的實際執(zhí)行事情，為進一步規(guī)范本集 團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)治理制度體系，包括： 財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部操縱制度、ERP治理制度、預(yù)算治理制度經(jīng)過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時刻及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的

6、質(zhì)量， 為領(lǐng)導(dǎo)決策和治理者進行財務(wù)分析提供了可靠、實用的信息。平時財務(wù)部經(jīng)過開展定期或別定期的交流會，解決前期工作中浮現(xiàn)的咨詢題，布置后 期的要緊工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和操縱。六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活 動為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織 了在本集團公司內(nèi)的 20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企 業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā) 票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)

7、所對07年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)覺的咨詢題及時地進行了整改，落低了涉稅風(fēng)險。七、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團隊凝結(jié)力財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作打算展望，將財務(wù)人員分成會計、 出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論， 及時解決 實際工作中存的咨詢題。 經(jīng)過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部操縱和稅務(wù)風(fēng)險的專題說座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。 邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。 增強了整 個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性， 強化了各崗位會計人員的責(zé)任感， 促進了各崗位的交流、 合 作與團結(jié)。八、提出了全面預(yù)算治理方案，建立集團公司全面預(yù)算

8、治理模式依照20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)事情，財務(wù)部提出了全面預(yù)算治理的方案，全面預(yù)算治理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、進展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、操縱、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標治理操縱系統(tǒng)。 在20xx年數(shù)據(jù)和往常年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標，希翼經(jīng)過分散權(quán)力，集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源，提高治理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標。20xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算治理和總體進展目標，財務(wù)部的工作任重而道 遠。為此，需要在以下幾個方面做好工作：1、做好上半年和第一季

9、度的所得稅匯算清繳工作，合理地落低各項稅務(wù)風(fēng)險2、 依照全面預(yù)算治理制度和預(yù)算治理指標跟蹤預(yù)算的執(zhí)行事情，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核， 按月準確及時地提供預(yù)算執(zhí)行事情的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標提出可行性措施或建議。3、 配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的操 縱、執(zhí)行力度，別能超支的絕別超支。4、 加強資金治理，統(tǒng)一調(diào)配，依照集團總部資金部的工作打算安排，調(diào)控好各項經(jīng)營 用資金。5、 完善各項財務(wù)治理制度和內(nèi)部操縱制度，如財務(wù)核算治理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)操縱度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務(wù)人員崗位考評方法等。6、 加強財

10、務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的？，結(jié)合財務(wù)人 員考評方法，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)推斷能力。財務(wù)工作年終總結(jié)范本【2】20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的努力，我個人不管是在敬業(yè)精神、思想境地，依然在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個人修養(yǎng)1、經(jīng)過雜志報刊、電腦絡(luò)和電視新聞等媒體，仔細學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策， 別斷提高了政管理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。2、仔細學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。3、 努力鉆研業(yè)務(wù)知識

11、，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴格按照勤于 學(xué)習(xí)、善于制造、樂于奉獻的要求，堅持說學(xué)習(xí)、說政治、說正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則 ；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，足踏實地工作。4、 別斷改進學(xué)習(xí)辦法，說求學(xué)習(xí)效果，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，堅持學(xué)以致 用，注重融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟發(fā)，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力別斷得到提高。5、 全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘 了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野，

12、提升了政治業(yè)務(wù)能力。二、在思想上，仔細履行廉政建設(shè)作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能仔細履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制 度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作打算，樂于同意安排的常規(guī)和暫時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項管理、自查自糾事情報告及清房相關(guān)事項等。三、在工作上，扎實做好本職工作一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項 工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、 雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待 來報賬的同志，可以做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心說解，做好會計法律法規(guī)的

13、宣傳工作。在工作過程中，別刁難同志、別遲延報賬時刻：對真實、合法的憑證，及時賦予報銷；對別合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)， 保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。四、下一步工作考慮（一）經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多別腳。 基于那個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的咨詢題， 希翼在14年的工作中可以別斷改進，別斷提高。1、財務(wù)工作距財務(wù)治理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的依然會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、 事后算帳，對事務(wù)進展的預(yù)見性別夠， 別能將工作做在前面， 往往是碰到

14、咨詢題解決咨詢題，而別能做到防患于未然。2、 會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部會計工作基礎(chǔ)規(guī)范及行政事業(yè)單位財務(wù)制度對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多別腳之處，尤其在一些小咨詢題的執(zhí)行上別夠堅定，在對一些已形成適應(yīng)做法的咨詢題處理上，改變起來還有一定困難。3、治理工作的形式化、表面化。有不少的日常治理工作作的還別夠細致、深化，往往 只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的治理作用，對比制度的要求，還存在咨詢題，針 對這種治理中存在的咨詢題怎么將治理工作做細作深，應(yīng)是將來工作中的又一重點。4、缺乏溝通，對相

15、關(guān)信息掌握別到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解，而目前算是對財務(wù)臨時沒用或是別相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解；另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在咨詢題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對 財務(wù)工作的要求還別能徹底掌握，以至于使自己的工作有時很被動。五、鑒于以上咨詢題以及個人的一些想法，打算在16年的工作中重點應(yīng)在以下咨詢題幾個方面進行改進、提高：1、 在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，依然要別斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；并且向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，仔細做好財務(wù)打算工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，確保所有事項順利進行。2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部會計工作基礎(chǔ)規(guī)范和財務(wù)治理制度的要求，做好日常會計核算工 作。惟獨按照工作規(guī)范、財務(wù)制度做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ) 工作，才干為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。3、做深、做細日常財務(wù)治理工作在接下來的一年，我打算多花一些時刻，多研究