安順市數(shù)字經(jīng)濟公司成立可行性分析報告（模板）

1、泓域咨詢/安順市數(shù)字經(jīng)濟公司成立可行性分析報告安順市數(shù)字經(jīng)濟公司成立可行性分析報告xx（集團）有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 公司籌建方案15一、 公司經(jīng)營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權(quán)限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度23第三章 行業(yè)發(fā)展分析30一、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要任務30二、 培育壯大數(shù)字

2、產(chǎn)業(yè)，建設電子信息產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)31三、 深化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，打造融合創(chuàng)新示范新高地32第四章 項目背景分析33一、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)33二、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎35三、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展原則及發(fā)展目標38第五章 發(fā)展規(guī)劃41一、 公司發(fā)展規(guī)劃41二、 保障措施42第六章 法人治理結(jié)構(gòu)45一、 股東權(quán)利及義務45二、 董事47三、 高級管理人員51四、 監(jiān)事53第七章 項目風險評估56一、 項目風險分析56二、 項目風險對策58第八章 環(huán)境保護分析60一、 環(huán)境保護綜述60二、 建設期大氣環(huán)境影響分析61三、 建設期水環(huán)境影響分析62四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析62五、 建設期聲環(huán)境影響分析63六、 環(huán)境

3、影響綜合評價64第九章 經(jīng)濟效益分析65一、 經(jīng)濟評價財務測算65營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表65綜合總成本費用估算表66固定資產(chǎn)折舊費估算表67無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表68利潤及利潤分配表70二、 項目盈利能力分析70項目投資現(xiàn)金流量表72三、 償債能力分析73借款還本付息計劃表74第十章 項目進度計劃76一、 項目進度安排76項目實施進度計劃一覽表76二、 項目實施保障措施77第十一章 投資計劃方案78一、 投資估算的依據(jù)和說明78二、 建設投資估算79建設投資估算表83三、 建設期利息83建設期利息估算表83固定資產(chǎn)投資估算表85四、 流動資金85流動資金估算表86五、 項目總

4、投資87總投資及構(gòu)成一覽表87六、 資金籌措與投資計劃88項目投資計劃與資金籌措一覽表88第十二章 總結(jié)分析90第十三章 補充表格92主要經(jīng)濟指標一覽表92建設投資估算表93建設期利息估算表94固定資產(chǎn)投資估算表95流動資金估算表96總投資及構(gòu)成一覽表97項目投資計劃與資金籌措一覽表98營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表99綜合總成本費用估算表99固定資產(chǎn)折舊費估算表100無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表101利潤及利潤分配表102項目投資現(xiàn)金流量表103借款還本付息計劃表104建筑工程投資一覽表105項目實施進度計劃一覽表106主要設備購置一覽表107能耗分析一覽表107報告說明xx（集團）有限

5、公司主要由xx有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資214.50萬元，占xx（集團）有限公司15%股份；xx集團有限公司出資1216萬元，占xx（集團）有限公司85%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資15266.49萬元，其中：建設投資11870.10萬元，占項目總投資的77.75%；建設期利息146.56萬元，占項目總投資的0.96%；流動資金3249.83萬元，占項目總投資的21.29%。項目正常運營每年營業(yè)收入32700.00萬元，綜合總成本費用26693.96萬元，凈利潤4388.34萬元，財務內(nèi)部收益率21.60%，財務凈現(xiàn)值4795.58萬元，全部投資回收期

6、5.58年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。加快融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，充分發(fā)揮數(shù)博會國家級平臺優(yōu)勢，強化國際大數(shù)據(jù)合作交流，推進與長江經(jīng)濟帶、粵港澳大灣區(qū)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈等區(qū)域的數(shù)字經(jīng)濟合作，推動區(qū)域協(xié)同發(fā)展。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx（集團）有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1430萬元三、 注冊地址安順市xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事大數(shù)據(jù)終端相關(guān)業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；

7、依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx（集團）有限公司主要由xx有限公司和xx集團有限公司發(fā)起成立。（一）xx有限公司基本情況1、公司簡介公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產(chǎn)品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產(chǎn)品安全風險評估結(jié)果，努力維護消費者合法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進產(chǎn)品升級，為行業(yè)提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)，在“夢想、責任、忠誠、一

8、流”核心價值觀的指引下，圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應鏈管理平臺。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額4467.543574.033350.65負債總額2451.181960.941838.38股東權(quán)益合計2016.361613.091512.27公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入15987.4312789.9411990.57營業(yè)利潤3142.562514.052356.92

9、利潤總額2853.752283.002140.31凈利潤2140.311669.441541.02歸屬于母公司所有者的凈利潤2140.311669.441541.02（二）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備，更新思想觀念，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術(shù)等優(yōu)勢，不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度，以實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。面對宏觀經(jīng)濟增速放緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構(gòu)、企業(yè)文化、質(zhì)量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責任、人

10、本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經(jīng)營來贏得信任。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額4467.543574.033350.65負債總額2451.181960.941838.38股東權(quán)益合計2016.361613.091512.27公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入15987.4312789.9411990.57營業(yè)利潤3142.562514.052356.92利潤總額2853.752283.002140.31凈利潤2140.311669.441541.02歸屬于母公

11、司所有者的凈利潤2140.311669.441541.02六、 項目概況（一）投資路徑xx（集團）有限公司主要從事數(shù)字經(jīng)濟公司成立的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由堅定不移將大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動向縱深推進，以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，搶抓國家實施數(shù)字經(jīng)濟戰(zhàn)略新機遇，大力推動數(shù)據(jù)匯聚轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)集聚、增速領(lǐng)先轉(zhuǎn)向質(zhì)量突破、治理創(chuàng)新轉(zhuǎn)向應用示范、基礎夯實轉(zhuǎn)向能力釋放，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體驅(qū)動生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式變革，營造開放、健康、安全的數(shù)字生態(tài)，開啟貴州數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展新篇章。（三）項目選址項目選址位于xxx，占地面積約36.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設

12、施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx套大數(shù)據(jù)終端的生產(chǎn)能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積40850.82，其中：生產(chǎn)工程27201.72，倉儲工程3982.68，行政辦公及生活服務設施4271.94，公共工程5394.48。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資15266.49萬元，其中：建設投資11870.10萬元，占項目總投資的77.75%；建設期利息146.56萬元，占項目總投資的0.96%；流動資金3249.83萬元，占項目總投資的21.29%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：32700.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：

13、26693.96萬元。3、凈利潤（NP）：4388.34萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.58年。5、財務內(nèi)部收益率：21.60%。6、財務凈現(xiàn)值：4795.58萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價項目建設符合國家產(chǎn)業(yè)政策，具有前瞻性；項目產(chǎn)品技術(shù)及工藝成熟，達到大批量生產(chǎn)的條件，且項目產(chǎn)品性能優(yōu)越，是推廣型產(chǎn)品；項目產(chǎn)品采用了目前國內(nèi)最先進的工藝技術(shù)方案；項目設施對環(huán)境的影響經(jīng)評價分析是可行的；根據(jù)項目財務評價分析，經(jīng)濟效益好，在財務方面是充分可行的。第二章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨以市場經(jīng)濟為導向，立足主業(yè)，引進新項目、開發(fā)新技術(shù)、開辟新市場，以求

14、高信譽、高效率、高效益，為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務，為股東和投資者獲得更多的利益，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責

15、1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、大數(shù)據(jù)終端行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx（集團）有限公司主要由xx

16、有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資214.50萬元，占xx（集團）有限公司15%股份；xx集團有限公司出資1216萬元，占xx（集團）有限公司85%股份。四、 公司管理體制xx（集團）有限公司實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領(lǐng)導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳

17、達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司

18、文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時

19、催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工

20、作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息

21、報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司

22、下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、林xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。2、曹xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4

23、月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、賀xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。4、魏xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、武xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事

24、、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。6、江xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。7、白xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。8、廖xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。七、 財

25、務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余

26、稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當年度實現(xiàn)盈利，在

27、依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意，且經(jīng)獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?，F(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當年盈

28、利且累計未分配利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中

29、所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內(nèi)擬對外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計支出達到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進行現(xiàn)金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現(xiàn)盈利；合并報表或母公司報表當年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù)；合并報表或母公司報表期末資產(chǎn)負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù)；公司財務報告被審計機構(gòu)出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內(nèi)存在重大資金支出安排，進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制

30、公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關(guān)規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關(guān)心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務。公

31、司當年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導致公司控制權(quán)發(fā)生變更的，應在重大資產(chǎn)重組報告書、權(quán)益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅

32、利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表

33、決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 行業(yè)發(fā)展分析一、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要任務（一）優(yōu)化數(shù)字基礎設施，打造數(shù)據(jù)算力服務新高地搶抓全國一體化大數(shù)據(jù)中心建設機遇，推進以數(shù)據(jù)中心、5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的新型基礎設施建設，加快算力統(tǒng)籌、云網(wǎng)協(xié)同，打造國家重要的算力網(wǎng)和全國一體化大數(shù)據(jù)中心體系國家樞紐節(jié)點，建成智能泛在、集約高效、適度超前、綠色可靠的新型數(shù)字基礎設施。（二）創(chuàng)新數(shù)字治理模式，打造數(shù)字治理示范新高地創(chuàng)新數(shù)字化治理模式，深入實施“數(shù)字政府”建設行動，持續(xù)打造數(shù)字政府核心基礎設施，不斷豐富政府管理、民生服務領(lǐng)域數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務供給，推進新

34、型智慧城市和數(shù)字鄉(xiāng)村建設，探索建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的數(shù)字化治理創(chuàng)新體系，推動政府治理和民生服務能力實現(xiàn)新突破。（三）深化數(shù)據(jù)價值探索，激發(fā)數(shù)據(jù)要素流通新活力加快推進公共數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用，大力推動數(shù)據(jù)要素匯聚、共享、開放與流通，搭建一批數(shù)據(jù)要素匯聚流通平臺，創(chuàng)建安全可靠開發(fā)利用模式，以場景建應用，以應用促產(chǎn)業(yè)，探索數(shù)據(jù)有序開發(fā)利用的機制和路徑，打造全國一流的數(shù)據(jù)要素集聚開發(fā)基地及數(shù)據(jù)流通市場。（四）深化數(shù)字創(chuàng)新驅(qū)動，提升數(shù)字經(jīng)濟新發(fā)展動能圍繞數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展體制機制、技術(shù)標準、關(guān)鍵技術(shù)等領(lǐng)域，全面深化創(chuàng)新驅(qū)動，增強核心競爭力，打造強勁增長極，為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展提供持續(xù)動能。（五）積極推進合作交流，加快大數(shù)據(jù)區(qū)域

35、協(xié)同發(fā)展加快融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，充分發(fā)揮數(shù)博會國家級平臺優(yōu)勢，強化國際大數(shù)據(jù)合作交流，推進與長江經(jīng)濟帶、粵港澳大灣區(qū)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈等區(qū)域的數(shù)字經(jīng)濟合作，推動區(qū)域協(xié)同發(fā)展。（六）強化人才引進培育，構(gòu)建數(shù)字人才培養(yǎng)新體系創(chuàng)新人才工作推進機制，全方位培養(yǎng)、引進人才，優(yōu)化服務保障機制，加強本地基礎人才和重點人才培養(yǎng)，大力引進高層次人才，推進數(shù)字經(jīng)濟人才大匯聚，提升數(shù)字人才素質(zhì)和創(chuàng)新能力，為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展提供有力的人才支撐。二、 培育壯大數(shù)字產(chǎn)業(yè)，建設電子信息產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)緊抓數(shù)字經(jīng)濟加速發(fā)展機遇，發(fā)揮貴州超大規(guī)模數(shù)據(jù)中心集聚優(yōu)勢，深入實施“百企引領(lǐng)”，打造數(shù)據(jù)中心產(chǎn)業(yè)集群、智能終端產(chǎn)業(yè)集群、數(shù)據(jù)

36、應用產(chǎn)業(yè)集群三個千億級主導產(chǎn)業(yè)集群，培育前沿新興產(chǎn)業(yè)，在細分領(lǐng)域打造具有全國競爭力的新業(yè)態(tài)、新生態(tài)。加速培育數(shù)字經(jīng)濟龍頭骨干企業(yè)，加快建設園區(qū)平臺，支持數(shù)字經(jīng)濟中小企業(yè)加快發(fā)展，形成大中小企業(yè)相互支撐、協(xié)同合作的數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。到2025年，打造一支“獨角獸”“瞪羚”企業(yè)梯隊，培育百億級數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)5家左右，十億級數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)30家左右。三、 深化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，打造融合創(chuàng)新示范新高地抓住新技術(shù)革命機遇，深入實施“萬企融合”，推進大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合，推動數(shù)據(jù)賦能全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同轉(zhuǎn)型，助力新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化。到2025年，大數(shù)據(jù)與工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)融合發(fā)展指數(shù)分別達到47、

37、45、46。第四章 項目背景分析一、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，國際環(huán)境日趨復雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，貴州數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存?？傮w上看，機遇大于挑戰(zhàn)，貴州仍處于發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期。（一）發(fā)展機遇推動大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合，培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，為貴州數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展指明了方向，提供了根本遵循。貴州作為首個大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)，要認清機遇、用好機遇，全力搶抓機遇，加快推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體驅(qū)動生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式變革。國家重點區(qū)域戰(zhàn)略融合，

38、創(chuàng)造發(fā)展新格局在以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局下，“一帶一路”、新時代西部大開發(fā)、長江經(jīng)濟帶、西部陸海新通道建設等國家戰(zhàn)略持續(xù)推進，擴大內(nèi)需、加強區(qū)域協(xié)作成為“十四五”時期的重要發(fā)展趨勢。作為“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶的重要節(jié)點和西部陸海新通道樞紐，貴州數(shù)字經(jīng)濟在承接東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、產(chǎn)業(yè)資源配置、重大項目布局等方面將迎來更廣闊的發(fā)展空間。數(shù)據(jù)成為新型生產(chǎn)要素，拓展發(fā)展新空間關(guān)于數(shù)據(jù)要素市場培育相關(guān)政策文件陸續(xù)出臺，數(shù)據(jù)對推動數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的“乘數(shù)效應”明顯提升。貴州發(fā)展數(shù)據(jù)中心，匯集了海量數(shù)據(jù)，建有全國首個大數(shù)據(jù)交易所，率先開展數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用試點探索。緊抓數(shù)據(jù)要素市場發(fā)

39、展機遇，發(fā)揮貴州數(shù)據(jù)資源集聚優(yōu)勢，加快建設全國一流的數(shù)據(jù)要素集聚開發(fā)基地及數(shù)據(jù)流通市場，將進一步拓展貴州數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展空間。（二）面臨挑戰(zhàn)數(shù)字經(jīng)濟全面提速，重塑資源配置格局貴州牢牢把握首個國家大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗區(qū)的先發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)以大數(shù)據(jù)為代表的數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展，但沿海發(fā)達區(qū)域及相鄰省市加速數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展布局，其產(chǎn)業(yè)基礎、市場空間、資本、人才等累積優(yōu)勢正加速轉(zhuǎn)化為數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展動力。廣東、浙江、重慶、四川等區(qū)域分別獲批國家數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)，對數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展資源要素的虹吸效應進一步加強，貴州大數(shù)據(jù)先發(fā)優(yōu)勢及對優(yōu)質(zhì)資源的吸引力或?qū)⑷趸?。?shù)據(jù)安全形勢嚴峻，帶來安全防護挑戰(zhàn)新技術(shù)、新業(yè)務對數(shù)據(jù)安全

40、帶來的風險及影響不斷滲透和擴散，數(shù)據(jù)安全防護難度不斷提升。隨著數(shù)據(jù)成為國家重要戰(zhàn)略資源，數(shù)據(jù)安全影響范圍更加廣泛，新形勢下的數(shù)據(jù)安全防護工作更加艱巨。貴州數(shù)據(jù)中心匯聚海量數(shù)據(jù)資源，隨著全國一體化大數(shù)據(jù)中心建設深入推進，貴州數(shù)據(jù)中心將匯聚全國更多數(shù)據(jù)資源，承受更大數(shù)據(jù)安全防護壓力。二、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎“十三五”時期，貴州省堅定不移實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動,推動“四個強化”,做實“四個融合”，扎實推進首個國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)、貴陽貴安大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚區(qū)、貴陽大數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)新試驗區(qū)建設，獲批建設45項國家級大數(shù)據(jù)相關(guān)試點示范，數(shù)字經(jīng)濟增速連續(xù)六年領(lǐng)跑全國。大數(shù)據(jù)成為引領(lǐng)貴州經(jīng)濟社會發(fā)展的新引擎與世界認識貴州

41、的新名片。數(shù)字產(chǎn)業(yè)化發(fā)展邁上新階。2020年，電子信息制造業(yè)總產(chǎn)值達818.05億元，較2015年增長1.86倍。軟件和信息技術(shù)服務業(yè)實現(xiàn)軟件業(yè)務收入267.4億元，較2015年增長1.4倍。電信業(yè)務總量實現(xiàn)5077.7億元，較2015年增長9.6倍。大數(shù)據(jù)電子信息產(chǎn)業(yè)成為重要先導性產(chǎn)業(yè)，集聚效應逐步凸顯，形成中國南部規(guī)模最大的數(shù)據(jù)中心集聚區(qū)。產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效顯著?！叭f企融合”大行動深入實施，大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟融合水平持續(xù)提升。2020年，全省大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合指數(shù)為41.1，較2017年提升7.3，整體融合進程已初步進入中級階段。貴州省大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合實施指南貫標深入實施，貴州

42、成為數(shù)據(jù)管理成熟度評估模型（DCMM）全國首批9個貫標試點地區(qū)之一。數(shù)字化治理水平大幅躍升。建設“一云一網(wǎng)一平臺”，構(gòu)建數(shù)字化治理體系。建成全國首個省級政府數(shù)據(jù)匯聚、共享、開放的“云上貴州”平臺，實現(xiàn)所有系統(tǒng)網(wǎng)絡通、應用通、數(shù)據(jù)通。夯實數(shù)據(jù)共享“大基礎”，形成“一云統(tǒng)攬”新體系，建成一批跨部門“大系統(tǒng)”與部門通用“大中臺”，實現(xiàn)跨部門跨層級數(shù)據(jù)互通共享。電子政務服務網(wǎng)實現(xiàn)五級政府全覆蓋，省、市、縣三級政務服務事項網(wǎng)上可辦率達100%。數(shù)據(jù)價值化探索持續(xù)推進。數(shù)據(jù)共享交換開放效果顯著，建成省數(shù)據(jù)共享交換平臺并率先接入國家平臺，貴州省級政府數(shù)據(jù)開放數(shù)林指數(shù)連續(xù)三年居全國前列。數(shù)據(jù)開發(fā)利用先行先試，

43、獲批公共數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用試點，設立全國首個大數(shù)據(jù)交易所貴陽大數(shù)據(jù)交易所，圍繞數(shù)據(jù)價值發(fā)現(xiàn)與價值變現(xiàn)開展系列實踐探索。信息基礎設施跨越式發(fā)展。4G網(wǎng)絡實現(xiàn)30戶以上自然村全覆蓋，建設開通5G基站2.1萬個，建成貴陽貴安國家級互聯(lián)網(wǎng)骨干直聯(lián)點、根服務器鏡像節(jié)點和國家頂級域名節(jié)點、貴陽貴安國際互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)專用通道。匯聚騰訊、華為、蘋果及三大運營商等一批國家級、行業(yè)級數(shù)據(jù)中心，形成以貴陽貴安為核心，黔西南為補充的“兩地三中心”數(shù)據(jù)中心布局，獲批“貴州中國南方數(shù)據(jù)中心示范基地”。大數(shù)據(jù)保障體系日趨完善。大數(shù)據(jù)立法探索走在全國前列，率先頒布貴州省政府數(shù)據(jù)共享開放條例貴州省大數(shù)據(jù)安全保障條例等6部地方性法規(guī)，

44、逐漸形成具有貴州特色的大數(shù)據(jù)法律法規(guī)體系。大數(shù)據(jù)標準規(guī)范加快突破，建成全國首個大數(shù)據(jù)標準創(chuàng)新基地國家技術(shù)標準創(chuàng)新基地（貴州大數(shù)據(jù)），立項研制并發(fā)布系列國際、國家、行業(yè)及地方標準。大數(shù)據(jù)交流合作持續(xù)深化，中國國際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會（以下簡稱數(shù)博會）品牌效應和影響力不斷提升。人才保障不斷強化，在全國率先開展大數(shù)據(jù)職稱評審，形成本土大數(shù)據(jù)人才培育體系。大數(shù)據(jù)安全保障不斷強化，建立首個國家大數(shù)據(jù)安全靶場，并連續(xù)五年開展大數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡安全實網(wǎng)攻防演練活動，貴陽獲批大數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡安全示范試點城市。貴州數(shù)字經(jīng)濟在“十三五”期間取得顯著成績的同時，仍存在一些影響和制約發(fā)展的問題。一是數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小。我省市場主

45、體既少且弱、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不優(yōu)，數(shù)字產(chǎn)業(yè)化規(guī)模占數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模比重仍遠低于全國平均值，產(chǎn)業(yè)集群發(fā)育程度不高，產(chǎn)業(yè)鏈條較短。二是大數(shù)據(jù)融合賦能尚待深化。企業(yè)信息化水平低、數(shù)字化轉(zhuǎn)型投入不足，大數(shù)據(jù)與三次產(chǎn)業(yè)融合水平仍然較低，融合效益不高。三是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展配套支撐亟待提升。產(chǎn)業(yè)政策支撐不足、場景開放帶動不夠、行業(yè)監(jiān)管還需加強；數(shù)字經(jīng)濟人才總量匱乏和結(jié)構(gòu)性短缺依舊明顯。三、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展原則及發(fā)展目標（一）發(fā)展原則系統(tǒng)布局，統(tǒng)籌推進。加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進，貫徹落實新時代西部大開發(fā)戰(zhàn)略，主動融入長江經(jīng)濟帶、粵港澳大灣區(qū)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈等國家戰(zhàn)略部署，系統(tǒng)推進貴州數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量

46、發(fā)展。創(chuàng)新驅(qū)動，率先突破。將創(chuàng)新驅(qū)動貫穿數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展全過程和各領(lǐng)域，持續(xù)深化大數(shù)據(jù)改革創(chuàng)新，著力破除與數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展不相適應的體制機制障礙，探索數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的新動向新路徑。搶抓新機，加快發(fā)展。緊緊抓住數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的時代機遇、戰(zhàn)略機遇、市場機遇、產(chǎn)業(yè)機遇、發(fā)展機遇，強化數(shù)據(jù)賦能，加快推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，釋放數(shù)據(jù)資源價值，大力培育新業(yè)態(tài)新模式。政府引導，市場主導。發(fā)揮政府在數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展中的引導作用，強化數(shù)字經(jīng)濟政策導向，優(yōu)化營商環(huán)境。強化市場在數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展中的主導地位，優(yōu)化數(shù)據(jù)、技術(shù)、資本等要素資源配置，激發(fā)產(chǎn)業(yè)新活力新潛力。（二）發(fā)展目標實施數(shù)字經(jīng)濟萬億倍增計劃，數(shù)字經(jīng)濟成為驅(qū)動經(jīng)濟

47、發(fā)展的主引擎，建成全國大數(shù)據(jù)電子信息產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，打造全國數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新示范高地、數(shù)據(jù)算力服務高地、數(shù)據(jù)治理高地。到2025年，大數(shù)據(jù)電子信息產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值突破3500億元；全省數(shù)字經(jīng)濟增加值實現(xiàn)倍增，在GDP中的占比達到50%左右；三次產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)基本實現(xiàn)大數(shù)據(jù)深度融合改造全覆蓋。構(gòu)筑特色引領(lǐng)的數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢。數(shù)字產(chǎn)業(yè)化與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化深入推進，主導產(chǎn)業(yè)集群加快形成，特色產(chǎn)業(yè)生態(tài)加速發(fā)展，大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合。到2025年，大數(shù)據(jù)與工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)融合發(fā)展指數(shù)分別達到47、45、46，建成全國大數(shù)據(jù)電子信息產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，打造全國數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新示范高地。樹立全國領(lǐng)先的數(shù)字化治理標桿。打造全國數(shù)據(jù)治理

48、高地，數(shù)字社會、數(shù)字政府高效智能，政府管理和社會治理模式持續(xù)創(chuàng)新，新型信息技術(shù)在城市管理、社區(qū)治理、交通、安防、環(huán)保等領(lǐng)域的應用全面深化，數(shù)字政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平顯著提升。到2025年，實現(xiàn)服務事項100%網(wǎng)上可辦、政務事項100%省內(nèi)通辦、高頻事項100%跨省通辦。打造國家數(shù)據(jù)生產(chǎn)要素流通核心樞紐。數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用廣度和深度加快拓展，數(shù)據(jù)資源經(jīng)濟價值和社會價值持續(xù)釋放，數(shù)據(jù)要素市場培育取得顯著成效。到2025年，建立健全全國領(lǐng)先的數(shù)據(jù)要素市場化運行機制，形成300個以上數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用典型場景。建成集約高效的數(shù)字基礎設施。網(wǎng)絡基礎設施持續(xù)優(yōu)化，傳統(tǒng)基礎設施數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效顯著，基本

49、建成智能泛在、集約高效、適度超前、綠色可靠的新型數(shù)字基礎設施，建設全國算力網(wǎng)國家樞紐節(jié)點，打造全國數(shù)據(jù)算力服務高地。到2025年，全省5G基站達16萬個，光纜總長度超過180萬公里，互聯(lián)網(wǎng)出省帶寬達到4.5萬G。展望2035年，數(shù)字產(chǎn)業(yè)生態(tài)健全，數(shù)字政府全面建成，數(shù)據(jù)要素市場化水平引領(lǐng)全國，數(shù)字基礎設施規(guī)模和創(chuàng)新水平處于全國前列，數(shù)字經(jīng)濟全面引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和

50、管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)

51、。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機制，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內(nèi)部

52、決策程序和內(nèi)部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)拓寬企業(yè)融資渠道鼓勵商業(yè)銀行開發(fā)適合產(chǎn)業(yè)特點的各類金融產(chǎn)品和服務，積極發(fā)展商圈融資、供應鏈融資等融資方式。支持符合條件的產(chǎn)業(yè)企業(yè)上市融資和發(fā)行債券。積極穩(wěn)妥發(fā)展私募股權(quán)投資，完善創(chuàng)業(yè)投資扶持機制。支持產(chǎn)業(yè)企業(yè)采用知識產(chǎn)權(quán)、專利技術(shù)等無形資產(chǎn)質(zhì)押以及倉單質(zhì)押、商業(yè)信用保險保單質(zhì)押、商業(yè)保理等多種方式融資。(二)加強宣傳推廣充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、自媒體等各類媒體開展多層次、多形式的宣傳、科普教育，普及產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念

53、。通過現(xiàn)場會、論壇、展會、專題報道等形式，積極宣傳產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、法律法規(guī)、政策措施、典型案例和先進經(jīng)驗，增強公眾對產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品的認知和接受度，營造推廣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好氛圍，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(三)強化規(guī)劃指導各地主管部門要遵循本地區(qū)功能區(qū)劃定位，加強與相鄰地區(qū)及相關(guān)規(guī)劃的銜接，按照規(guī)劃要求，制定和調(diào)整本地區(qū)發(fā)展規(guī)劃，并報主管部門備案。將規(guī)劃提出的目標任務落實到年度計劃，按規(guī)劃要求審核投資項目，促進本地區(qū)行業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展。(四)強化監(jiān)測評估加強對規(guī)劃實施的監(jiān)測評估，建立和完善與經(jīng)濟發(fā)展狀況相適應的產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計與監(jiān)測指標體系。加強產(chǎn)業(yè)調(diào)查統(tǒng)計，監(jiān)督評估主要目標和任務的實施狀況，開展產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟

54、增長貢獻度研究評估，定期編制發(fā)布與區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)等有關(guān)的產(chǎn)業(yè)報告及產(chǎn)業(yè)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告，形成常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計體系。(五)完善配套政策加強產(chǎn)業(yè)政策與財稅、金融、價格等相關(guān)政策銜接。支持各類資本通過提供并購貸款、并購票據(jù)、直接融資等多種形式參與建材企業(yè)兼并重組。營造崇尚專業(yè)的社會氛圍，為行業(yè)發(fā)展提供人才保障。開展國際技術(shù)、標準、品牌等交流，培養(yǎng)復合型人才。加強國別產(chǎn)業(yè)政策研究，搭建海外資源開發(fā)、項目建設、品牌營銷和技術(shù)標準體系的專業(yè)化服務平臺。(六)深化產(chǎn)業(yè)體制改革推動產(chǎn)業(yè)綜合改革試點，形成一批有推廣價值的改革成果。加快推進重點領(lǐng)域各項制度改革創(chuàng)新，形成有利于服務經(jīng)濟發(fā)展的制度環(huán)境

55、，做好產(chǎn)業(yè)升級試點的全面推開工作。第六章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購

56、其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。3、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使