行政崗位職責說明書(范文)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上行政主任崗位職責說明書崗位名稱： 行政主任 修訂版序號原定工作職責修訂工作職責考評指標權(quán)重對口部門1協(xié)助辦事處經(jīng)理對本部門進行管理。2參與銷售目標與銷售計劃的制定。提報銷售統(tǒng)計與分析報表，參與大區(qū)內(nèi)銷售目標與銷售計劃的制定 報表準確性與及時性（銷售統(tǒng)計與分析報表）15商務主辦財會部3負責CRM相關工作的實施 負責CRM客戶基本資料、銷售與服務管理之資料錄入與分析，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理和A類辦事處運用CRM進行過程管理1 錄入及時性：2日內(nèi)完成2 熟練運用任務管理，任務傳遞與跟催率100%20商務主辦4協(xié)助辦事處經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司各項制度、銷售政策 協(xié)助大區(qū)經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司各項制

2、度、銷售政策，并檢核執(zhí)行狀況 客戶（主管）滿意度5商務主辦5制定費用使用計劃，并監(jiān)督實施制定費用使用計劃，并監(jiān)督實施報表準確性與及時性（費用使用計劃與費用使用分析）10商務主辦財會部6跟催應收貨款，定期提報應收貨款追蹤報表跟催及時性；報表準確性與及時性（應收貨款追蹤及回饋表）15商務主辦7負責收取維修費及零配件銷售收入 跟催維修費及零配件銷售收入的收取，負責零配件的庫存管理、報表管理跟催及時性、庫存與發(fā)貨準確性、報表準確性與及時性（維修費及零配件銷售統(tǒng)計報表、進銷存報表）10售后主辦財會部8接待辦事處有關客戶的來電、來訪及回復相關問題 接待辦事處有關客戶的來電、來訪及回復相關問題 外部客戶滿意

3、度報表填制及時性與完整性10商務主辦售后主辦9協(xié)助辦事處經(jīng)理對員工考核，負責員工考勤協(xié)助辦事處經(jīng)理對員工考核，負責員工考勤 按月提供考勤報表 5人事部10對辦事處合同進行管理 大區(qū)檔案管理（含合同類、公司制度、通知類文件、人事類文件等）歸檔整潔程度；文件取出耗時：如最長3分鐘文件完整取出5商務主辦商務文員11負責辦事處行政事務及后勤工作 負責所在A類辦事處行政事務及后勤工作，以及其他臨時交辦事項內(nèi)部客戶滿意度5說明：1 將另行制定行政主任基本工作日程表2 將另審核各項表格及作業(yè)之標準后，再發(fā)放。3 附組織架構(gòu)。某企業(yè)有限公司營銷總部組織架構(gòu)簡圖職位名稱：副總經(jīng)理， 職位代碼：0201 直接上級

4、：總經(jīng)理 直接下屬：行政部、營銷策劃部、物流中心職 級：副總經(jīng)理級崗位定員: 1人職位概要: 協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目 標及發(fā)展目標。 工作內(nèi)容: 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度； 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 開展企業(yè)形象宣傳活動； 按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告； 指導公司人才隊伍的建設工作； 協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行； 協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作； 由總經(jīng)理授權(quán)處理的其它事項。 任職資格: 教育背景: 企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大學本科以上學歷。 培訓經(jīng)歷: 接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟