保健醫(yī)月度考核表

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上保健醫(yī)月度考核表被考核人部門崗位入職時間考核項目權(quán)重考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明信息來源得 分自評園所評衛(wèi)生保健管理工作15%衛(wèi)生保健管理1執(zhí)行衛(wèi)生保健制度結(jié)合本園實際情況嚴(yán)格執(zhí)行各項保健制度：幼兒一日生活、體格鍛煉、科學(xué)喂養(yǎng)、飲食衛(wèi)生、健康檢查、衛(wèi)生消毒、疾病預(yù)防、傳染病消毒隔離、安全防護(hù)、家長聯(lián)系和衛(wèi)生保健登記統(tǒng)計等制度。（3分）能嚴(yán)格執(zhí)行各項制度獎勵3分，執(zhí)行不到位者依具體情況給予扣分。保健醫(yī)、保教人員、炊管人員。2表格與統(tǒng)計認(rèn)真填寫“托幼衛(wèi)生保健工作規(guī)范”所規(guī)定的保健表格和統(tǒng)計表，登記、統(tǒng)計要認(rèn)真、仔細(xì)、規(guī)范、正確。（5分）各項登記、統(tǒng)計完成、認(rèn)真、規(guī)范無差錯、

2、無遺漏獎勵5分。保健醫(yī)3免疫接種對入園幼兒查驗兒童入園預(yù)防接種查驗證明，填寫兒童預(yù)防接種管理表。（2分）認(rèn)真查驗幼兒預(yù)防接種證，及時填寫接種記錄，獎勵2分。保健醫(yī)督促家長完成幼兒的計劃免疫接種。（2分）做到幼兒預(yù)防接種及時、不漏種。獎勵2分。4常規(guī)體檢新生需經(jīng)衛(wèi)生部門指定的婦幼保健機構(gòu)體檢合格方接受入園；幼兒體檢受檢率和年檢率達(dá)100%；幼兒年增長率達(dá)98%，離園時間超過3個月的幼兒重新體檢合格方接受回園。（3分）新入園兒童體檢率及兒童年體檢率達(dá)標(biāo)。在園幼兒離園時間超過3個月（包括3個月），必須重新體檢合格后方可回園。獎勵3分。保健醫(yī)、廚師、伙委會委員教職工每年在衛(wèi)生部門指定的醫(yī)療機構(gòu)體檢1次

3、，年體檢率達(dá)100%。（3分）教職工每年定期體檢率必須達(dá)100%，每位職工的體檢時間必須銜接。發(fā)現(xiàn)患有五種病之一者，必須立即調(diào)離教師崗位，待健康正常后方可恢復(fù)工作。獎勵3分。保健醫(yī)、全體教職員工為幼兒每學(xué)期測身高、體重1次，普查齲齒、視力1次，并做好記錄和評價，結(jié)果通知家長。（5分）除大體檢之外，每年的年末再為幼兒測身高、體重、普查齲齒、視力1次，并做好記錄和評價，結(jié)果通知家長。獎勵5分。20%幼兒膳食管理1廚房管理嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，杜絕食物中毒。（5分）按照食品衛(wèi)生法規(guī)定，操作規(guī)范、生熟分開、做好餐具消毒工作。加5分。廚房工作流程合理，工作人員操作規(guī)范。（5分）流程合理,操作不規(guī)范加

4、0.5分。采購食品索取生產(chǎn)商和供應(yīng)商的食品衛(wèi)生許可證或食品生產(chǎn)許可證，以及食品流通許可證、近期產(chǎn)品檢驗合格證（化驗證明）和購物憑證等，臺帳保留兩年以上。（5分）索證加0.5分；建立臺帳加0.5分。按規(guī)定進(jìn)行幼兒食品留樣，留樣48小時，每個品種留樣量不少于100克，并有記錄。（3分）有食品留樣加1分；留樣量100克以上，留樣盒標(biāo)注日期、餐次并有留樣記錄給予2分。2伙食管理幼兒伙食費專款專用，幼兒與教職工伙食嚴(yán)格分開。（5分）幼兒伙食費做到?？顚Ｓ谜呒?.5分。幼兒與教職工伙食嚴(yán)格分開者，加2.5分。每周為幼兒制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜，并公布于家長。（5分）做到每周更換食譜，加5分保健醫(yī)、教師、保育

5、員廚師按照食譜備餐。（3分）廚師按照帶量食譜備餐，讓孩子吃好吃飽，還要減少浪費。加3分。保健醫(yī)每月召開一次伙委會，每學(xué)期至少進(jìn)行1次膳食調(diào)查。（3分）每月召開一次伙委會，研討幼兒伙食問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。每學(xué)期進(jìn)行一次膳食調(diào)查。加3分每季度做一次營養(yǎng)計算。超過150名幼兒的園所，每季度做一次營養(yǎng)計算。幼兒膳食營養(yǎng)達(dá)標(biāo)，伙食費盈虧不得大于2%.5%幼兒常規(guī)管理幼兒常規(guī)按照不同幼兒年齡特點的“幼兒一日常規(guī)”，督導(dǎo)保教人員嚴(yán)格培養(yǎng)、執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)。（10）每日到班級檢查保教人員是否嚴(yán)格執(zhí)行保教常規(guī)并認(rèn)真培養(yǎng)幼兒一日常規(guī)；要有檢查記錄。加10分。教師、幼兒、保育員班級工作指導(dǎo) 保健醫(yī)每天進(jìn)班指

6、導(dǎo)工作不得少于2次（特殊情況除外），做好工作記錄；（5分）保健醫(yī)堅持巡班制度，除特殊情況每天進(jìn)班指導(dǎo)工作不得少于2次（學(xué)期內(nèi)）。加5分。保健醫(yī)5%檔案管理按時完善衛(wèi)生保健各項文檔資料，保健檔案全面，內(nèi)容齊全。（3分）能夠按當(dāng)?shù)貗D幼保健要求歸檔，總部備案，完成各項文字檔案的整理工作。檔案資料齊全，獎勵3分。日常工作5%保健室保健室基本配置保健室基礎(chǔ)設(shè)備配置齊全：資料柜、藥品柜、兒童診療床、身高測量儀、臥式身高測量儀（三歲以下使用）、體重計 （杠桿式）、視力表、血壓表、聽診器、手電筒、體溫表（電子）、一次性壓舌板等。（5分）保健室基礎(chǔ)設(shè)施是保證保健醫(yī)正常工作的需要，保健室基礎(chǔ)設(shè)施齊全加5分。保健室

7、藥品必備藥品：內(nèi)服藥、外用藥（2分）有醫(yī)師資格證的保健醫(yī)可備置幼兒常用的內(nèi)服藥。反之，僅可備置幼兒常用的急救藥（如退燒藥）及常用外用藥。藥品保證在有效期內(nèi)。做到加3分保健室衛(wèi)生保健室清潔與消毒（2分）。保健室布置溫馨、整潔。給幼兒一個放松的環(huán)境，必須每日打掃并消毒。獎勵3分。15%晨檢晨檢（記錄、收藥 規(guī)定認(rèn)真做好每天的晨檢和全日巡視觀察工作。（3分）晨檢認(rèn)真負(fù)責(zé)，真正做到一摸、二看、三問、四查。晨檢正常的幼兒發(fā)放“綠色晨檢卡”，需要觀察者發(fā)放“黃色晨檢卡”，服藥者發(fā)放“紅色晨檢卡”。同時做好巡視和全日觀察工作并沒有記錄。加3分 服藥幼兒的藥品接收與服藥工作（3分）每日需服藥的幼兒，一定要填寫

8、“服藥單”，必須要有家長的親筆簽字。保健醫(yī)一定要做好兒童服藥的記錄工作。經(jīng)保健醫(yī)認(rèn)真核對藥品后方可為幼兒服用。服藥后，“服藥單”與藥品包裝必須保留3天后方可處理掉。做到獎勵3分幼兒缺勤登記與跟蹤。（2分）保健醫(yī)每日要有缺勤登記與跟蹤隨訪記錄。記錄要與各班的相應(yīng)記錄吻合一致。獎勵2分對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，及時切斷傳染源。（3分）對于傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早報告，及時切斷傳染源，杜絕傳染病傳播與爆發(fā)。獎勵3分。15%防病、消毒隔離工作防病（常見病、傳染病）嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好隔離、消毒等防控工作。（1分）清潔與消毒 執(zhí)行衛(wèi)生檢查制度1分）有保教人員、廚房炊管人員的衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢

9、查記錄并有檢查評價。（1分）檢查保教人員、保潔員、廚房工作人員正確使用紫外線燈情況。（1分）有紫外線燈的使用記錄。記錄準(zhǔn)確無誤。（1分） 監(jiān)督檢查保教人員、廚房炊管人員嚴(yán)格按操作要求進(jìn)行餐具、玩教具和各類兒童用品的衛(wèi)生消毒工作，衛(wèi)生部門消毒檢測結(jié)果達(dá)標(biāo)。（3分）餐具每餐后即刻消毒，餐具分類消毒，消毒時間達(dá)標(biāo)，有消毒記錄。玩教具及各類兒童用品的衛(wèi)生消毒要嚴(yán)格按照幼兒園制定的消毒制度執(zhí)行，并有消毒記錄。每年衛(wèi)生部門消毒檢測結(jié)果達(dá)標(biāo)。做到獎勵3分。10%宣教工作安全宣教安全教育計劃、安全教育工作總結(jié)2、。并嚴(yán)格執(zhí)行與落實。園長、保健醫(yī)、全體教職員工安全培訓(xùn)5安全演習(xí)3實施“安全演習(xí)健康教育 制定健康

10、教育計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行與落實。（5分）沒有“安全教育計劃”扣5分。園長、保健醫(yī)、保教人員 宣傳工作每月出一期健康教育板報；每學(xué)期至少2封家長信（節(jié)假日、寒暑假）家長座談、健康教育?？?。有工作記錄加3分。園長、保健醫(yī)、保教人員會議培訓(xùn)工作按照衛(wèi)生保健工作要求，結(jié)合園所保健工作開展及保教人員發(fā)展情況，有計劃開展各類培訓(xùn)（新教師、保育工作技能、廚師食品衛(wèi)生工作等等），提升園所保健保育及后勤人員專業(yè)水平；并做好記錄。（2分）有效依照園所實際制定方案，有計劃對保教人員、廚房工作人員進(jìn)行技能與素質(zhì)培訓(xùn)，人員技能與素質(zhì)得到一定的提升，并有培訓(xùn)記錄；獎勵2分。后勤園長、保健醫(yī)、保教人員、后勤人員組織廚房人員、班

11、級助理進(jìn)行技能比賽（2分）每學(xué)期組織廚房人員、班級助理進(jìn)行技能比賽。并進(jìn)行拍照、記錄、存檔。獎勵2分。保健醫(yī)、保育員、廚師滿意度5%工作執(zhí)行力能夠按時，保質(zhì)保量完成上級交予的各項任務(wù)，按計劃完成各項工作內(nèi)容，按時匯報工作，及時上交各項總結(jié)計劃等文案工作。及時完成文案工作并能按要求完善各項工作；獎勵2分工作計劃性強，能夠按照各項計劃完成及組織工作的開展。完成情況良好，對園所工作具有帶動性。獎勵2分各項常規(guī)管理工作開展順暢，管理統(tǒng)籌能力強工作開展無失誤，管理有序，統(tǒng)籌能力強；獎勵2分指導(dǎo)能力能按照保健工作計劃，堅持每日下到各班級、廚房指導(dǎo)工作。指導(dǎo)工作明析、到位、見成效。加2分工作態(tài)度工作勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)認(rèn)真真，需要時加班加點無怨言。有為樂嘟嘟幼教事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。加2分責(zé)任心一切為了孩子，為了孩子的一切，富有愛心和責(zé)任心。工作中責(zé)任心強，為工作為孩子勇于付出愛心和承擔(dān)責(zé)任，獎勵2分。特別加分無醫(yī)療事故發(fā)生，班級內(nèi)、戶外、校園環(huán)境無安全隱患。無重大幼兒意外傷害的發(fā)生。（5分）無醫(yī)療事故發(fā)生，無安全隱患。無重大幼兒意外傷害的發(fā)生。加5分。主動制作有意義、有宣傳價值、精美的衛(wèi)生保健?？?。為了加強衛(wèi)生保健的宣傳工作，主動制作校園衛(wèi)生保健?？l(fā)予家長，并得到好評。獎勵5分。全勤，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動完成各級領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。積極