互保聯(lián)保制度

1、山西沁和能源集團中村煤業(yè)有限公司安全互保聯(lián)保管理規(guī)定礦各科隊：為進一步加強安全管理，強化落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，根據(jù)晉市煤局電字201414號和沁煤發(fā)2014425號文件要求，充分發(fā)揮煤礦職工在作業(yè)過程中的互相監(jiān)督作用，不斷提高職工的白主保安和相互保安能力，使每一名職工都能夠互相關(guān)心，互相愛護，真正做到“不傷害白己、不傷害他人、不被他人傷害、不讓他人傷害別人”，體現(xiàn)安全生產(chǎn)人人有責、人人有為的思想，消除各類安全隱患和“三違”行為，為廣大干部職工創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境，形成“互保聯(lián)?！卑踩芾頇C制，在安全管理中相互監(jiān)督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助，形成人人

2、講安全、事事講安全，群策群力保安全的良好安全氛圍。結(jié)合本礦實際，特制定本管理規(guī)定，請認真貫徹執(zhí)行。一、成立“互保聯(lián)?！鳖I(lǐng)導小組組長：車澤暉副組長：劉剛曹王建吉忠義張軒亮趙建新成員：礦生產(chǎn)科隊全體從業(yè)人員二、安全互保聯(lián)保目標全礦實現(xiàn)“雙零”目標，各隊無輕傷及以上人身事故或三級以上非人身事故，個人無事故、無“三違”行為。三、安全互保聯(lián)保職責1、互相關(guān)心和幫助，時刻了解互保聯(lián)保成員的詳細情況（包括家庭情況、身體健康狀況及性格、技術(shù)能力和操作水平、主要特長等），尤其是當班的身體狀況和精神狀態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時匯報，不允許其上班。2、互相監(jiān)督和幫助，按照規(guī)定穿好戴好勞動保護用品，按照本崗位安全技術(shù)操作

3、規(guī)程操作，嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀及各種規(guī)章制度。3、發(fā)現(xiàn)事故隱患，互相提醒，采取防范措施或者及時處理，防止傷害事故發(fā)生。4、互相檢查設備是否完好，備件、工具、物料碼放是否符合安全規(guī)定，環(huán)境是否符合安全要求。5、各成員之間有責任對任何違章作業(yè)者進行警示和制止，嚴禁冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，并向上級有關(guān)部門或領(lǐng)導匯報。6、互相進行思想教育，及時溝通和交流，集思廣益，增強互保和聯(lián)保意識，共同完成安全生產(chǎn)任務。四、安全互保聯(lián)保形式（一）互保：1、安全互保形式：為橫向互保，互保組人與人之間組成互保，每組2-3人，形成同班組職工之間互保管理體制。2、安全互保的職責：互相監(jiān)督，照顧對方按照本崗位安全技術(shù)操

4、作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀及各種規(guī)章制度?；ハ喽酱賹Ψ桨凑找?guī)定穿好戴好勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生?；ハ鄼z查設備是否完好，備件、工具、物料碼放是否符合安全規(guī)定，環(huán)境是否符合安全要求?；ケ＝M成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警示制止，有權(quán)拒絕違章指揮，并向上級有關(guān)部門領(lǐng)導匯報。進行危險作業(yè)時進行監(jiān)督，互保組成員有責任做好安全思想的互導、交流工作，增強白主保安意識。凡發(fā)生事故或“三違”行為，互保小組人員承擔規(guī)定處罰。（二）聯(lián)保：1、安全聯(lián)保形式：聯(lián)保形式為縱向聯(lián)保，發(fā)生“三違”聯(lián)保至“三違”人員上一級，發(fā)生事故聯(lián)保至隊長，職工與班組長、班組長與副隊長、副

5、隊長與隊長間形成至下而上、至上而下的層層聯(lián)保管理體制。2、安全聯(lián)保的職責：互相監(jiān)督，照顧各方按照本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程指揮、操作和嚴格遵守礦上的各種規(guī)章制度?；ハ喽酱俑鞣桨凑找?guī)定穿好戴好勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生?；ハ鄼z查設備是否完好，備品備件、工具、物料碼放是否符合安全規(guī)定，環(huán)境是否符合安全要求。聯(lián)保人員有責任對任何“三違”人員者進行警示制止，有權(quán)拒絕、制止違章指揮，并向上級有關(guān)部門領(lǐng)導匯報。進行危險作業(yè)時，進行互相監(jiān)護，聯(lián)保人員有責任做好安全思想互導交流工作，增強白主保安和互助保安意識。凡發(fā)生事故和“三違”行為，互相共同負有聯(lián)保責任，承擔規(guī)定處罰。

6、五、具體要求1、本管理規(guī)定針對井上、下全體一線作業(yè)人員及崗位或輔助工，原則上按照在同一作業(yè)地點進行作業(yè)的人員，組成互保聯(lián)保小組，白愿結(jié)成“本質(zhì)安全伙伴”，確定互保或者聯(lián)保關(guān)系，不論是何種作業(yè)，必須簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書。2、各隊按照班組簽訂互保聯(lián)保協(xié)議書，一同作業(yè)人員為“本質(zhì)安全伙伴”。3、單獨作業(yè)的，必須與班長簽訂互保聯(lián)保協(xié)議書，對于從事單獨作業(yè)的工種，如：刮板機司機、皮帶司機、提升司機、絞車司機、把鉤工、機電維修工、副井上下把鉤工、配電工、瓦斯（水泵）工、各種管路維護工、通風工、各種巡檢工等，可以按小組進行互保，也可以白由結(jié)伙伴進行互保聯(lián)保，但必須在隊長或班組長的同意下方可簽訂安全互保

7、聯(lián)保責任承諾書。4、各隊可以根據(jù)本單位各工種崗位實際情況組織安排進行。5、如因工作原因調(diào)整班組、班次或工種時，更換“本質(zhì)安全伙伴”的，必須經(jīng)隊干部和班隊長同意，及時簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書。6、如因休班、脫產(chǎn)學習等臨時原因，沒有“本質(zhì)安全伙伴”的，由隊干部或班組長負責安排臨時“搭檔”，結(jié)為臨時“本質(zhì)安全伙伴”，也必須遵守安全互保聯(lián)保責任承諾書，班組內(nèi)做好記錄。六、考核與獎懲1、各班組按照要求認真履行互保聯(lián)保職責，及時反映或者糾正制止冒險作業(yè)、違章作業(yè)行為，實現(xiàn)月度安全生產(chǎn)，給予每位成員正常的安全獎勵，否則，將追究各成員的連帶責任，給予處罰。2、對互保聯(lián)保人員的處罰，堅持“一人違章、互保聯(lián)保人

8、員同時受罰”的原則。凡出現(xiàn)違章和發(fā)生事故，對違章者和事故責任者的處罰，按照“三違”人員管理規(guī)定和礦有關(guān)文件進行處罰，對與之互聯(lián)保的人員，承擔連帶責任，按照“三違”人員和事故責任者本人處罰的20%進行處罰。3、安全互保聯(lián)保責任承諾書，一式兩份，其中隊內(nèi)保存一份，相關(guān)人員每人一份，職工可以隨身攜帶，或統(tǒng)一交給班組長管理，便于管理人員和安全員現(xiàn)場監(jiān)督檢查，落實責任。職工未簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書卻進行作業(yè)的，對當事人記一般“三違”一次，對當天值班干部、班隊長各罰款100元，出現(xiàn)事故的，一律嚴肅追究其連帶責任。隊長或班組長未與職工簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書，職工有權(quán)拒絕作業(yè)。4、簽訂安全互保聯(lián)保責任

9、承諾書，必須經(jīng)本人同意方可簽訂，發(fā)現(xiàn)在本人不知道的情況下代簽、替簽、強行簽訂的，一人次給予責任人和單位領(lǐng)導200元罰款，造成嚴重后果的，經(jīng)領(lǐng)導班子研究，一律嚴肅處理。5、職工有義務愛護安全設施設備，對損壞安全設施設備的員工落實考核的同時，對互保聯(lián)保人員及安全設施設備的責任人掛鉤考核。6、職工不管是因白身的違章，還是因互保聯(lián)保人員違章而連帶考核的，都計入個人的違章違紀數(shù)。7、對二次以上重復性違章違紀人員，在年終績效考核中將降低一檔處理。8、各項違章違紀行為及事故的考核，按礦相關(guān)作業(yè)規(guī)定執(zhí)行。附：1、煤礦從業(yè)人員互保聯(lián)保責任制度2、各隊從業(yè)人員互保聯(lián)保責任制度3、班組從業(yè)人員互保聯(lián)保責任制度二。一

10、四年七月五日煤礦從業(yè)人員互保聯(lián)保責任制度為進一步強化現(xiàn)場安全管理，落實上級文件精神，堅持關(guān)口前移、重心下移，抓基層、打基礎(chǔ)，筑牢礦井安全生產(chǎn)和綜合管理的基石，為職工提供一個互幫互助的安全作業(yè)指揮平臺，落實員工之見的互保、聯(lián)保工作，確保人人安全作業(yè)，人人健康下班，做好個人保班組、班組保隊、隊保礦井的安全工作，使礦井安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)有序、平穩(wěn)、健康發(fā)展。經(jīng)礦安全生產(chǎn)會議研究，現(xiàn)制定山西沁和能源集團中村煤業(yè)有限公司煤礦從業(yè)人員互保聯(lián)保責任制度，請認真貫徹執(zhí)行。一：互保聯(lián)保責任1、互相監(jiān)督，照顧對方按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀各種規(guī)章制度。2、互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品

11、。3、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生。4、互相檢查設備，環(huán)境是否符合安全要求。5、互保聯(lián)保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警告，及時制止，有權(quán)拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，并向上級有關(guān)領(lǐng)導匯報。6、進行危險性作業(yè)時，進行監(jiān)護；互保聯(lián)保組成員有責任做好班前的安全思想教育，并監(jiān)督安全措施的落實。7、發(fā)生事故和違章違紀行為，互相共同承擔責任，承擔處罰。二、互保制度1、各隊組均要建立健全安全互保聯(lián)保制度和崗位隨機聯(lián)保制度，并認真落實。2、有2人以上進行同一工作或某一工序交接的情況即構(gòu)成互保聯(lián)保關(guān)系。三人為一組，實行三人聯(lián)保，實行責任連帶，一人違章，其他兩人受連帶處罰。3、每班工

12、作前，班組長應根據(jù)當天的出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，并簽字確認。無互保聯(lián)保人員不準上班。4、互保、聯(lián)保人員要互相理解支持，要相互監(jiān)督，共同把關(guān)，經(jīng)常探討安全生產(chǎn)的新工藝和新辦法，積極主動解決現(xiàn)場存在的不安全隱患。作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相：(1) 互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。(2) 互相照顧：工作中根據(jù)工作任務、操作對象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。(3) 互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。(4) 互相保證：保證對方安全生產(chǎn)(施

13、工)作業(yè)，不發(fā)生人身傷亡事故或財產(chǎn)損害事故。5、凡職工的聯(lián)保、互保對象發(fā)生：“三違”或事故，按包保對象給予一定處罰，情節(jié)嚴重的給予同標準處罰或相應處分。6、班組成員在搞好白主保安的同時，要白覺做好互保聯(lián)保工作,切實做好“三不傷害”。7、新進礦工人，經(jīng)礦培訓考試合格分配工作單位后，工作單位應及時安排有經(jīng)驗的老工人負責培訓學員，雙方簽訂師徒合同：同時要組成互保聯(lián)保，明確師徒雙方責任、權(quán)力、義務，否則不得安排新工人上崗。新工人發(fā)生“三違”現(xiàn)象，老工人要負安全連帶責任。8、師傅要白覺遵守并指導徒弟學習和遵守黨的安全生產(chǎn)方針、政策、“三大規(guī)程”及礦規(guī)礦紀。師傅對徒弟的安全生產(chǎn)負幫教和監(jiān)護責任，做到同上井

14、、同下井、同生產(chǎn)，師傅要細心傳授技術(shù)，徒弟要虛心聽從師傅的指導，井下學操作，井上學理論，共同提高進步，杜絕“三違”。凡徒弟發(fā)生“三違”和事故，將首先追究師傅的安全責任。9、師徒要互相合作，師傅發(fā)現(xiàn)徒弟有違章行為必須立即采取果斷措施予以制止，徒弟發(fā)現(xiàn)師傅違章指揮或違章操作應及時予以勸阻，并有權(quán)向當班領(lǐng)導匯報。10、各隊要認真排查薄弱人物，對薄弱人物實施重點幫教，定時間、定地點、定人員、定措施、通過幫教，使薄弱人物成為懂知識、守紀律、遵守礦委安全生產(chǎn)方針、政策的戰(zhàn)斗隊伍中的一員。11、對“三違”人員沒有認識到“三違”危害性的、未經(jīng)過幫教的不能通過關(guān)、沒有受到強制教育的不能通過關(guān)、沒有寫心得體會的不

15、能通過關(guān)、沒有參加強制培訓教育考試的不能通過關(guān)，要通過一系列的幫教程序，增加“三違”人員的安全意識和白主保安能力。三、聯(lián)保制度1、班組各互保對象之外、班組與班組之間，在作業(yè)過程中要實行聯(lián)保。2、在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。3、在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。4、班組長需保證事實作業(yè)中，工作人員確實形成了事實上的互保、聯(lián)保、履行了互保、聯(lián)保職責。針對以后工作中出現(xiàn)的事故，本制度未提及的事項，將嚴格按照礦委有關(guān)處理規(guī)

16、定執(zhí)行。各隊從業(yè)人員互保聯(lián)保責任制度一、目的為切實加強我礦各生產(chǎn)隊安全生產(chǎn)工作，切實執(zhí)行好安全互保聯(lián)保責任工作，把安全任務認真落實到每個職工身上，各生產(chǎn)隊要結(jié)合實際工作情況，制定相應的安全互保聯(lián)保責任制度。二、使用范圍：全隊所有從業(yè)人員三、安全互保保制度內(nèi)容1、每一位職工都要及時參加安全學習，通過學習來提高白身安全意識和安全互保聯(lián)保意識。2、職工都應及時的對本工作地點存在的安全隱患進行檢查，并及時的處理，做到消除隱患不留死角、不隱瞞、不應付。3、各班職工都應把安全工作放到第一位，上班后都應該首先檢查工作地點的安全情況，確認沒有安全隱患后方可進入工作面施工。4、各班班組長作為本班安全第一責任人，

17、必須杜絕違章指揮，并及時制止本班人員違章作業(yè)。5、每一位職工都應提高安全互保、安全聯(lián)保意識，真正做好白主保安和群體保安相結(jié)合。6、特殊工種人員必須做到持證上崗。7、發(fā)生事故或“三違”時，對聯(lián)保人比照責任人的30%互保人20%S行處罰。8、若工作崗位有變動時，應及時按照變動的新崗位簽訂互保和聯(lián)保責任書。9、全隊所有人員必須簽訂安全聯(lián)保責任書、安全互保責任書。10、對沒有簽訂互保、聯(lián)保責任書的，而在同一場所形成一個作業(yè)群體，白行為互保聯(lián)保。班組從業(yè)人員互保聯(lián)保責任制度一、各班組必須加強對職工進行安全知識教育，不斷提高職工安全思想意識，增強白我安全防范意識。每位職工工作中必須嚴格遵守各項管理制度，規(guī)范安全行為，不違章作業(yè)，不違章指揮。二、安全工作實行互保聯(lián)保制度，即班組長保班組，班組內(nèi)部互保聯(lián)保。三、班組根據(jù)崗位實際建立固定互保聯(lián)保，互保聯(lián)保在日常工作中應相互提醒和監(jiān)督。四、班組長班前會上必須做好安全講評，確認好互保聯(lián)保。班中加強檢查、監(jiān)督、提醒。班組長沒有明確的，扣班組長100元/每次，如出現(xiàn)問題，班組長承擔聯(lián)保責任。五、生產(chǎn)班同檢修班實行互保聯(lián)保。即相關(guān)班組工作中遇到重大工作任務等情況