2020年員工生日策劃活動(dòng)方案(一)

1、篇一活動(dòng)主題:*，你我的家活動(dòng)目的:1、體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力?；顒?dòng)時(shí)間:*月*日晚5:3021:30活動(dòng)形式:聚餐、聯(lián)歡1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排，每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組;2、聚餐時(shí)適當(dāng)安排一些（58個(gè)）益智類小游戲，活躍氣氛;3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌比賽;4、比賽設(shè)業(yè)余評(píng)委3人，大眾評(píng)委2人，以口頭評(píng)分為主，最終評(píng)出優(yōu)勝獎(jiǎng)3名，發(fā)放小禮品;5、比賽中穿插35個(gè)小游戲，并予以獎(jiǎng)勵(lì);活動(dòng)地點(diǎn):牛哥火鍋店、好樂迪歌廳參加人員:7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員

2、工代表發(fā)言聚餐分嘗蛋糕（請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）k歌比賽攝影留念七、具體事宜:1、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中，并贈(zèng)送給其本人留念。2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲?yàn)橹鳎溟g穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)。邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等，展示才藝；視情況請(qǐng)生日員工所在部門出節(jié)目助興;小游戲;合影留念;登記好相關(guān)臺(tái)帳。八、費(fèi)用預(yù)算（合同工42人，試用工8人，合計(jì)50人，公司領(lǐng)導(dǎo)除外）就餐費(fèi)用:30元/人*50人=1500元;卡拉ok比賽:15元/人*50人=750元;游戲獎(jiǎng)品:200元;生日蛋糕:550元;合計(jì)總費(fèi)用3000元。篇二活動(dòng)目的:體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸

3、屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力?；顒?dòng)方式:1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10:00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)（具體活動(dòng)祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來(lái)確定生日活動(dòng)的內(nèi)容，特別說(shuō)明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”（生日員工名單）?；顒?dòng)方案:員工生日活動(dòng)共分為戶外、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種:一、戶外活動(dòng):1、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列一郊游主題:員工集體生日會(huì)目的:增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活增進(jìn)各部門員工溝通了解方式:由自

4、愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì)，外出郊游（周末一天時(shí)間），選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎(jiǎng)游戲等集體活動(dòng)地點(diǎn):農(nóng)家樂等參加人數(shù):40人左右（可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做）費(fèi)用:60-80元/人總費(fèi)用:2400-3200元具體內(nèi)容:進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)?2、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列二定向運(yùn)動(dòng)主題:精誠(chéng)合作，團(tuán)隊(duì)至上目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力提升員工間的協(xié)作精神方式:請(qǐng)專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長(zhǎng)，到郊外參加定向運(yùn)動(dòng)（周末一天時(shí)間）。（備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加

5、員工社會(huì)交往）地點(diǎn):公園參加人數(shù):40人左右（可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做）費(fèi)用:80-100元/人總費(fèi)用:3200-4000元具體內(nèi)容:分組進(jìn)行定向運(yùn)動(dòng)、拓展運(yùn)動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)?二、室內(nèi)活動(dòng)1、 員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列一趣味運(yùn)動(dòng)比賽主題:生命源于運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)給工作活力目的:增強(qiáng)員工身體素質(zhì)通過運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作的意識(shí)方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目（備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往）地點(diǎn):體育中心等參加人數(shù):40人左右（可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做）費(fèi)用:80-100元/人總費(fèi)用:3200-4

6、000元具體內(nèi)容:全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)?2、 員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列二精彩電影生活主題:電影豐富我們的生活目的:放松精神，豐富員工生活通過看電影增加員工交流方式:看電影地點(diǎn):電影院參加人數(shù):10人左右（可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做）費(fèi)用:50元/人（其中20元含午餐）總費(fèi)用:500元具體內(nèi)容:1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰2、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)三、公益活動(dòng)1、公員工生日公益活動(dòng)系列一生日愛心奉獻(xiàn)之旅，主題:的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時(shí)，感謝和幫助他人!目的:1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感2、樹立員工良好道德觀和價(jià)值觀2、回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象方式:慰問

7、兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì)或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。地點(diǎn):福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)參加人數(shù):20人左右費(fèi)用:30-50元人（午餐費(fèi)用）總費(fèi)用:600-100元獎(jiǎng)勵(lì):將能夠獲得公司1天的帶薪假期2、員工生日公益活動(dòng)系列二保護(hù)自然，珍惜家園主題:建設(shè)我們的家園目的:1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí)2、回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象方式:到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動(dòng)地點(diǎn):根據(jù)聯(lián)系情況決定參加人數(shù):30-40人左右費(fèi)用:50-80元人（午餐費(fèi)用）備注:樹苗及工具租用費(fèi)用另計(jì)?？傎M(fèi)用:1000-3200元獎(jiǎng)勵(lì):將能夠獲得公司1天的帶薪假期篇三一、活動(dòng)目的1. 慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)企業(yè)大家庭氛圍的建設(shè);2. 實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流;3.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情。二、活動(dòng)主題公司愿與你一同成長(zhǎng)（增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)）三、活動(dòng)時(shí)間（XX）四、活動(dòng)地點(diǎn):（XX）五、活動(dòng)組織形式:由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行六、活動(dòng)參加人員:公司全員七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備1.通知生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，表演時(shí)間5分鐘左右，形式不定;2.提前購(gòu)買生日蛋糕、零食及布置;