場所應(yīng)急措施及疏散預(yù)案

1、場所應(yīng)急舉措及疏散預(yù)案一、原那么1、 突發(fā)事件一旦發(fā)生,所在部門工作人員立即報(bào)告值班和主管領(lǐng)導(dǎo),接報(bào)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)和對外聯(lián)系等工作.2、 值班人員必須保證在第一時(shí)間翻開通向外界的大門,緊急情況下可砸破出口玻璃或門,保證人員疏散.3、 各部門負(fù)責(zé)人員要及時(shí)到場,按分工履行責(zé)任,待人員全部撤離現(xiàn)場后,方可撤離現(xiàn)場,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào).4、 保衛(wèi)部門要經(jīng)常檢查重點(diǎn)部位的疏散通道及對外道路入口,要保持暢通,無障礙物.5、 各部位值班人員必須要堅(jiān)守崗位,熟知平安出口情況,經(jīng)常檢查門鎖是否好用,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決.6、 發(fā)生突發(fā)事件,保安隊(duì)除在崗人員外,其余人員由隊(duì)長帶領(lǐng),立即到達(dá)現(xiàn)場,聽從領(lǐng)

2、導(dǎo)統(tǒng)一指揮.二、成立突發(fā)事件處理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：史建林副組長：劉正成員：梁永剛梁永明佟亮亮周永鎖三、防火舉措一當(dāng)值治理員應(yīng)正確引導(dǎo)場內(nèi)的人員向疏散道疏散,并授之以正確逃離方式,其余人員使用滅火器進(jìn)行滅火,以及進(jìn)行傷員搶救等工作,盡量增加援助之手.二疏散路線1、大廳：按樓道疏散標(biāo)志箭頭方向從東、西兩個(gè)樓門撒離.2、按樓道疏散標(biāo)志箭頭方向從東、西兩個(gè)門撒離,一層南側(cè)從東西小樓門撒離,3、從正門撒離,4、從正門、南、北側(cè)門撒離.5、 從旁門撒離.6、 從兩個(gè)正門撒離.娛樂場所平安經(jīng)營工作方案為了保證我市娛樂場所平穩(wěn)、健康的開展,為了保證娛樂場所財(cái)產(chǎn)平安,防范平安事故發(fā)生；為了兼管各部門的利益,調(diào)動經(jīng)營

3、積極性,實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一,制定平安方案.一、總體責(zé)任指標(biāo)1、 深入貫徹落實(shí)有關(guān)平安經(jīng)營的規(guī)章、制度,嚴(yán)格執(zhí)行市政府關(guān)于平安經(jīng)營工作的有關(guān)規(guī)定,保證政令通暢.2、 將平安經(jīng)營工作納入重要議事日程,落實(shí)一崗雙責(zé),平安經(jīng)營第一責(zé)任人或委托其他人員定期召開會議,分析公司形勢、研究制定防范舉措,積極支持平安經(jīng)營所須資金,并鼓勵和支持平安經(jīng)營科學(xué)研究和開發(fā).3、 建立和完善平安經(jīng)營責(zé)任制和平安事故行政責(zé)任追究制,將平安經(jīng)營工作指標(biāo)和事故限制指標(biāo)層層分解,并逐級定責(zé)任書.4、 嚴(yán)格落實(shí)我公司重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案,并制定和完善公司重特大平安事故處理應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急救援隊(duì)伍,并定期演練.5、 增強(qiáng)平安

4、治理機(jī)構(gòu)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),按公司章程的要求,健全公司平安經(jīng)營治理機(jī)構(gòu)并按要求配備兼職工作人員.6、 突出“以人為本,做好平安經(jīng)營宣傳教育工作.加強(qiáng)平安規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫；并結(jié)合實(shí)際,營造關(guān)注平安關(guān)愛生命的平安氣氛.7、 依法增強(qiáng)培訓(xùn),加大對業(yè)人員特別是特種工作人員的平安培訓(xùn)I.8、 增強(qiáng)行政審批,涉及平安經(jīng)營的事項(xiàng)必須根據(jù)公司規(guī)章制度及平安經(jīng)營條件和程序進(jìn)行審批,重視勞動保護(hù)和設(shè)備平安工作.9、 定期開展平安檢查的專項(xiàng)整治.建立重大隱患和重大危險(xiǎn)源檔案,建立和完善檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制,明確整改期限,消除事故隱患.深入開展七項(xiàng)專項(xiàng)整治,完善方案,細(xì)化舉措,強(qiáng)化組織,到達(dá)驗(yàn)收條件.10、完

5、善企業(yè)平安保證條件,嚴(yán)厲查處違規(guī)事件和各類事故；及時(shí)上報(bào)各類平安事故,嚴(yán)格組織調(diào)查處理,批復(fù)、處理效率到達(dá)100%.11、推進(jìn)平安工作的創(chuàng)新,重點(diǎn)在監(jiān)管方法,監(jiān)管手段、事故防范和救援機(jī)制、科技創(chuàng)新方面實(shí)現(xiàn)新突破,使平安經(jīng)營,綜合監(jiān)管與社會和公司開展相適應(yīng).二、責(zé)任指標(biāo)1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、平安員必須執(zhí)行“三不放過即：發(fā)生事故未檢查出原因不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采取舉措不放過.2、新員工必須經(jīng)過公司平安教育,經(jīng)考核合格前方能上崗工作3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度.4、日常工作與平安治理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把平安工作放到首位.5、各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮.

6、6、定期組織平安學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)平安規(guī)程,總結(jié)前一段安全要作,布置今后平安工作.7、平安員必須規(guī)定每月組織一次平安大檢查,檢查內(nèi)容包括：不平安隱患,平安活動記錄.8、部門主管在每次布置工作的同時(shí),要根據(jù)公司的工作情況布置平安工作,并做好記錄.9、各崗位發(fā)現(xiàn)不平安隱患要及時(shí)處理,不能處理要及時(shí)上報(bào).三、獎懲舉措1、通過考核為優(yōu)秀等次的部門,公司給予表彰獎勵.2、凡因領(lǐng)導(dǎo)無視平安,責(zé)任不到位,失職失察發(fā)生重、特大事故的,依法依紀(jì)追究責(zé)任.巡查制度1、 巡查人員應(yīng)盡心盡職,認(rèn)真負(fù)責(zé)巡查酒吧,做好“四防保證酒吧平安.2、 在單位范圍內(nèi)進(jìn)行治安防范巡邏和檢查,建立巡邏、檢查和治安隱患整改的記錄.發(fā)現(xiàn)緊急情況及時(shí)報(bào)警,同時(shí)上報(bào)酒吧負(fù)責(zé)人和上級保衛(wèi)部門,并組織人員做好先期處置工作.經(jīng)常性地檢查各部門的治安保衛(wèi)工作,對存在內(nèi)部治安隱患及時(shí)報(bào)告酒吧負(fù)責(zé)人.精品文檔,你值得期待3、4、 認(rèn)真做好夜