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1、被申請人姓名XXXXW店或單位單位性質(zhì)法定代表人姓名職務(wù)性別年齡民族或國籍工作單位XXX酒店地址XXX望江西路409號身份證號碼組織季候代碼電話郵編勞動爭議仲裁申請書申請人姓名XXX或單位單位性質(zhì)法定代表人姓名職務(wù)性別男年齡民族或國籍工作單位XXX酉店地址XXX望江西路409號身份證號碼341223XXXX09201952組織季候代碼電話187XXXX3969郵編請求事項：1、請求裁決被申訴人賠償申訴人未簽訂勞務(wù)合同期間14個月勞動保險金額2、詰求裁決被申訴人支付申訴人在，未簽訂勞務(wù)合同期間14個月的雙倍工資1800元/月*2倍*14月=50400元3、請求裁決申訴人在職期間所有法定節(jié)假期間加

2、班費事實和理由（包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況）：申訴人于2011年4月1日進入被申訴人單位工作，職務(wù)營銷經(jīng)理待遇1800元/月，被申訴人未明確表示何時與申訴人簽訂勞動合同，申訴人在職期間曾多次向被申訴人提起辦理勞動保險事宜，均以拒絕結(jié)束。無奈申訴人于2012年6月4日離職，尋求法律援助！目前申訴人保留工作期間部分能證明其身份的物證（工作職務(wù)牌、名片、工作服、服裝押金單、收據(jù)）等；人證有李莉，徐愛玲、胡雙果等多位同事。申訴人在被申訴人單位工作期間被申訴人違反了勞動合同法的多條相關(guān)規(guī)定；為維護申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請求。請勞動爭議仲裁委員會依法裁決。此致合肥市蜀山區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請人：XXX（簽名或蓋章）2012年8月22日附：1、副本份；2、物證件；3、書證件。注意事項：1、申訴書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫或印制；2、請求事項應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求；3、事實和理由部分

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