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文檔簡介
1、事故隱患排查治理管理規(guī)定為有效遏制生產(chǎn)安全事故,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,重在治本”的指導(dǎo)思想,促進(jìn)事故隱患排查治理工作的深入開展,保障員工人身和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本規(guī)定。第一條事故隱患的排查治理工作包括排查、分類、報(bào)告、整改及獎勵辦法。第二條事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患兩種。一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即和按期整改排除的隱患;重大事故隱患是指危害和整改難度較大,必須全部或者局部停產(chǎn)或停止使用,并經(jīng)過一段時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使單位自身難以排除的隱患。第三條分公司、部門的主要負(fù)責(zé)人和行政正職應(yīng)對事故隱患的排查和整改負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)建立健全事故隱患排
2、查治理的長效機(jī)制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。主任、班組長負(fù)責(zé)對所轄范圍的事故隱患排查和整改;每名員工負(fù)責(zé)對本崗位的事故隱患排查和整改,任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)和公司安全監(jiān)察調(diào)度處報(bào)告。第四條后勤職能部門負(fù)責(zé)對各自管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)督治理。第五條分公司經(jīng)理及后勤職能部門行政正職應(yīng)親自帶隊(duì)至少每月組織一次事故隱患排查工作;生產(chǎn)車間主任應(yīng)親自帶隊(duì)至少每旬組織一次事故隱患排查工作;生產(chǎn)班組長應(yīng)親自帶隊(duì)至少每周組織一次事故隱患排查工作,各級事故隱患排查結(jié)果均應(yīng)由經(jīng)理、處長、主任、班組長簽字確認(rèn),積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。第六條事故隱患采用逐級報(bào)告的方法
3、,生產(chǎn)車間報(bào)生產(chǎn)分公司,分公司整理按照一般事故隱患、重大事故隱患分類匯總于每月3日前報(bào)安全監(jiān)察調(diào)度處登記備案。各職能處室的專業(yè)安全檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應(yīng)按照以上要求報(bào)告安全監(jiān)察調(diào)度處登記備案。事故隱患報(bào)告書中應(yīng)將隱患地點(diǎn)、內(nèi)容、擬采取措施或建議、報(bào)告人姓名等填寫清楚,一式二份,一份交安全監(jiān)察調(diào)度處,一份本單位(部門)存檔備查。第七條安全監(jiān)察調(diào)度處負(fù)責(zé)對事故隱患登記,按照事故隱患等級進(jìn)行分類,建立事故隱患信息檔案,對隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查、考核。第八條分公司、車間、處室發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報(bào)告后,應(yīng)立即組織本單位專業(yè)人員對隱患進(jìn)行核實(shí),并在1日內(nèi)作出書面整改意見,嚴(yán)格按照整改期限進(jìn)行整
4、改。各單位能夠自行消除的隱患應(yīng)立即整改;需要其他部門協(xié)助解決的,能自行聯(lián)系解決的自行聯(lián)系解決,不能自行聯(lián)系解決的,應(yīng)立即報(bào)安全監(jiān)察調(diào)度處,由安全監(jiān)察調(diào)度處根據(jù)隱患的種類協(xié)調(diào)相應(yīng)的職能部門進(jìn)行整改并對整改全程跟蹤監(jiān)督。第九條凡屬重大事故隱患等級的由安全監(jiān)察調(diào)度處提交公司安委會,由安委會組織制定事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取有效的安全防范措施,防止事故發(fā)生,安全監(jiān)察調(diào)度處應(yīng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。第十條各分公司(處室)每月要組織一次全體員工的自查自糾隱患大排查活動,并根據(jù)員工所查隱患進(jìn)行匯總,對于員工提出的對促進(jìn)安全生產(chǎn)好的建議及隱患進(jìn)行獎勵。第十一條各分公司各、處室進(jìn)行的專業(yè)安全檢查和各部門進(jìn)行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,各整改部門要積極采取一切措施進(jìn)行整改,在形式上要實(shí)行簽字制度,要做到誰檢查誰簽字、誰整改誰簽字、誰驗(yàn)收誰簽字、誰簽字誰負(fù)責(zé)。第十二條事故隱患治理工作的獎懲按照公司安全生產(chǎn)檢查管理規(guī)定和安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定執(zhí)行。第十三條本規(guī)定的解釋權(quán)屬太陽紙業(yè)股份有限公司安委會辦公室第十四條本規(guī)定自二。一。年十一月一日起執(zhí)行。山東太陽紙業(yè)股份有限公司2010年10月30日附:安全檢查記錄表)安全檢查記錄檢查時(shí)間檢查范圍檢查部門檢查人員存在問題(一般隱患)存在問
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