企業(yè)貫標診斷表

1、GB/T294902013企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)管理狀況（體系）診斷表貫標單位：（蓋章）診斷（輔導）單位：（蓋章）2016年月1企業(yè)基本情況2.1.1 企業(yè)簡介2.1.2 公司現(xiàn)有管理體系及運行情況3.1.3 公司現(xiàn)有其他程序制度文件3.2.知識產(chǎn)權(quán)管理診斷4.2.1 組織機構(gòu)圖4.2.2 知識產(chǎn)權(quán)管理部門現(xiàn)狀描述5.2.3 .知識產(chǎn)權(quán)管理工作情況6.2.4 .知識產(chǎn)權(quán)管理診斷評價8.2.5 主要問題點錯.誤！未定義書簽。1企業(yè)基本情況1.1 企業(yè)簡介1.2 公司現(xiàn)有管理體系及運行情況現(xiàn)有管理體系架構(gòu)表質(zhì)量管理體系環(huán)境管理體系職業(yè)健康安全管理體系行業(yè)性管理體系其他體系XXX公司于2013

2、年6月開始按照前期準備、文件編制、試運行和認證審核等四個步驟，有序推進質(zhì)量管理體系的建立，并于2014年2月通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證。質(zhì)量管理體系文件正式頒布、紙質(zhì)受控體系文件全面建立后，開始正式運行質(zhì)量管理體系，各項工作開展良好。體系運行狀況1、培訓內(nèi)部審核人員，開展內(nèi)部審核工作。內(nèi)審員對質(zhì)量管理體系每年進行二次內(nèi)部審核，內(nèi)部審核全面覆蓋了各級部門，通過對發(fā)現(xiàn)問題的整改和跟蹤驗證，提高了各類工作的管理水平。2、開展客戶滿意度調(diào)查，掌握服務提供情況。2014年4月由有限公司對公司進行質(zhì)量管理體系第一次監(jiān)督檢查，并保持公司質(zhì)量管理體系認證注冊資格。廳P文件名稱有無文件（若有，

3、需提供電子件）1文件控制程序有無2記錄控制程序有無3內(nèi)部審核控制程序有無4法律法規(guī)及其他要求控制程序有無5信息交流和協(xié)商控制程序有無6管理評審程序有無7人力資源管理程序有無8設備管理控制程序有無9新建項目管理程序有無10設計與開發(fā)控制程序有無11采購控制程序有無12預防措施控制程序有無13生產(chǎn)和服務提供控制程序有無14持續(xù)改進過程控制程序有無15糾正措施控制程序有無16合同管理制度有無17保密制度有無18財務管理制度有無19銷售管理制度有無20獎懲制度有無21風險控制程序有無22專利、商標、著作權(quán)等管理辦法有無23職務成果制度有無（提供程序和制度相關(guān)的記錄表單及文件，便于體系融合和公司管理）2

4、.知識產(chǎn)權(quán)管理診斷2.1 組織機構(gòu)圖（要求：畫出企業(yè)現(xiàn)有組織機構(gòu)圖）2.2 知識產(chǎn)權(quán)管理部門現(xiàn)狀描述（要求：知識產(chǎn)權(quán)組織機構(gòu)簡介，包括部門/崗位工作內(nèi)容、人員狀況等）目前，公司尚未成立專門的知識產(chǎn)權(quán)部門，知識產(chǎn)權(quán)工作主要由負責，涉及的主要工作為管理專利、商標、著作權(quán)等事宜。截止2015年12月，擁有有效專利件，其中中國發(fā)明專利件，實用新型件。負責知識產(chǎn)權(quán)工作主要有3人，總經(jīng)理分管領(lǐng)導，研發(fā)總監(jiān)為主要負責人，研發(fā)經(jīng)理助理助理負責日常事務。2.3 .知識產(chǎn)權(quán)管理工作情況（要求：1、現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)制度文件；2、列出企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權(quán)基本狀況；3、簡單描述企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)方面取得的成績）2.3.1 現(xiàn)有知

5、識產(chǎn)權(quán)制度文件2.3.2 現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量統(tǒng)計種類總數(shù)量自有引進合作實施備注授權(quán)專利發(fā)明實用新型外觀設計實審專利發(fā)明失效專利發(fā)明實用新型外觀設計正在受理的專利發(fā)明實用新型外觀設計PCT"文國外專利在審國外專利授權(quán)著作權(quán)已登記商標已注冊在申報2.3.3 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)榮譽資質(zhì)1)上海市專利工作培育企業(yè)。2)“”商標申請為市著名商標2.4 .知識產(chǎn)權(quán)管理診斷評價2.4.1 知識產(chǎn)權(quán)管理對標分析國際條款現(xiàn)狀診斷自我判斷備注4.2.1總則知識產(chǎn)權(quán)管理體系文件應包括：a）知識產(chǎn)權(quán)方針和目標；b）知識產(chǎn)權(quán)手冊；c）本標準要求形成文件的程序和記錄1 .企業(yè)已設定知識產(chǎn)權(quán)工作的方針和目標（是，否）

6、2 .企業(yè)已編制知識產(chǎn)權(quán)手冊（是，否）3 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合4.2.2文件控制知識產(chǎn)權(quán)管理體系文件是企業(yè)實施知識產(chǎn)權(quán)管理的依據(jù)，應確保：a）發(fā)布前經(jīng)過審核和批準，修訂后再發(fā)布前重新審核和批準；b）文件中的相關(guān)要求明確；c）按文件類別、秘密級別進行管理；d）易于識別、取用和閱讀；e）對因特定目的需要保留的失效文件予以標記。1 .新建立的控制程序在發(fā)布或更新前會經(jīng)過審核和批準。（是，否）2 .企業(yè)程序文件的封面或其他地方會標識文件的秘密級別。（是，否）3 .企業(yè)程序文件失效后，需蓋失效”章，標明失效。（是，否）4 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合4.2.3知識

7、產(chǎn)權(quán)手冊編制知識產(chǎn)權(quán)手冊并保持其有效性，具體內(nèi)容包括：a）知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)設置、職責和權(quán)限的相關(guān)文件；b）知識產(chǎn)權(quán)管理體系的程序文件或?qū)Τ绦蛭募囊?；c）知識產(chǎn)權(quán)管理體系過程之間相互關(guān)系的表述。1.（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合4.2.4外來文件與記錄文件編制形成文件的程序，規(guī)定記錄的標識、貯存、保護、檢索、保存和處置所需的控制。對外來義件和知識產(chǎn)權(quán)管理體系記錄文件應予以控制并確保：a） 對行政決定、司法判決、律師函件等外來文件進行有效管理，確保其來源與取得時間可識別；b） 建立、保持和維護記錄文件，以1 .所有的外來文件送達企業(yè)后，均會有歸口部門接受，標示來源和取得時間后登記入案。

8、（是，否）2 .對于體系運行中的記錄文件和外來文件進行保存，且有明確的保存方式和保管期限。（是，否）3 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合國際條款現(xiàn)狀診斷自我判斷備注證實知識產(chǎn)權(quán)管理體系符合本標準要求，并啟效運行；c）外來文件與記錄文件的完整性，明確保管方式和保管期限。5.1管理承諾最高管理者是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的第f任人，應通過以下活動實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)管理體系的功效性：a）制定知識產(chǎn)權(quán)方針；b）制定知識產(chǎn)權(quán)目標；c）明確知識產(chǎn)權(quán)管理職責和權(quán)限、確保啟效溝通；d）確保資源的配備；e）組織管理評審1 .企業(yè)最高管理者是知識產(chǎn)權(quán)管理的第貝任人。（是，否）2 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符

9、合不符合5.2知識產(chǎn)權(quán)方針最高管理者應批準、發(fā)布企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方針，并確保方針：a）符合相關(guān)法律法規(guī)和政策的要求；b）與企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展情況相適應；c）在企業(yè)內(nèi)部得到功效運行；d）在持續(xù)適宜性方面得到評審；e）形成文件，付諸實施，并予以保持；f）得到全體員工的理解。1 .企業(yè)文化中什-些知識產(chǎn)權(quán)或創(chuàng)新相關(guān)的標語涉及。（是，否）2 .知識廣權(quán)方向的標語與企業(yè)自身的發(fā)展相適應。（是，否）3 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合5.3.1 知識產(chǎn)權(quán)管理體系策劃最高管理者應確保：a） 理解相美方的要求，對知識產(chǎn)權(quán)管理體系進行策劃，滿足知識產(chǎn)權(quán)方針的要求；b） 知識產(chǎn)權(quán)族取、維護、運用和保護活動得到

10、有效運行和控制；c） 知識產(chǎn)權(quán)管理體系得到持續(xù)改進。1 .企業(yè)設有知識產(chǎn)權(quán)部門（是，否）2 .企業(yè)有崗位說明書，明確了知識產(chǎn)權(quán)崗位的職責（是，否）3 .企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合5.3.2知識產(chǎn)權(quán)目標最高管理者應針對企業(yè)內(nèi)部有關(guān)職能和層次，建立并保持知識產(chǎn)權(quán)目標，并確保：a）形成文件并且可考核；b）與知識產(chǎn)權(quán)方針保持一致，內(nèi)容包括對持續(xù)改進的承諾。1 .企業(yè)每年有專利申請指標（是，否）2 .企業(yè)每年用知識產(chǎn)權(quán)管理目標（是，否）3 .企業(yè)會定期對知識產(chǎn)權(quán)目標進行考核（是，否）4 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀埴寫）符合部分符合不符合國際條款現(xiàn)狀診斷自我判斷備注5.3.3法律及其他要求最高管理

11、者應批準建立、實施并保持形成文件的程序，以便：a） 識別和獲取適用的法律和其他要求，并建立獲取渠道；b） 及時更新啟關(guān)法律和其他要求的信息，并傳達給員工。1 .企業(yè)會定期通過固定的渠道（如通過國家、省或市知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站）下載所有相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律文件。（是，否）2 .后可以在線升級的單機版法律庫。（是，否）3 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合5.4.1 管理者代表最高管理者應在企業(yè)最高管理層中才缶專人作為管理者代表，授權(quán)其承擔以卜職責：a）確保知識產(chǎn)權(quán)管理體系的建立、實施和保持；b）向最高管理者報告知識產(chǎn)權(quán)管理績效和改進需求；c） 確保全體員工對知識產(chǎn)權(quán)方針和目標的理解；d） 落實

12、知識產(chǎn)權(quán)管理體系運行和改進需要的各項資源；e） 確保知識產(chǎn)權(quán)外部溝通的有效性。1 .已從最高管理層中任命管理者代表（是，否）2 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合5.4.2機構(gòu)建立知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)并配備專業(yè)的專職或兼職工作人員，或委托專業(yè)的服務機構(gòu)代為管理，承擔以卜職責：a）制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展規(guī)劃；b） 建立知識產(chǎn)權(quán)管理績效評價體系；c） 參與監(jiān)督和考核其他相關(guān)管理機構(gòu)；d） 負責企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的日常管理工作。其他管理機構(gòu)負責落實與本機構(gòu)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)工作。1 .已設定知識產(chǎn)權(quán)部門或委托外部機構(gòu)專職管理企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)事務（是，否）2 .（企、“結(jié)合自日現(xiàn)狀埴馬）符合部分符合不符合5.4

13、.3內(nèi)部溝通建立溝通渠道，確保知識產(chǎn)權(quán)管理體系有效運行。1 .有例會形式作為固定的內(nèi)部溝通渠道（是，否）2 .企業(yè)每年會組織舉辦文化節(jié)，其中會宣傳知識產(chǎn)權(quán)（是，否）3 .（二'也結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合國際條款現(xiàn)狀診斷自我判斷備注5.5.1評審要求最高管理者應定期評審知識產(chǎn)權(quán)管理體系的適宜性和功效性。1 .企業(yè)會定期組織體系評審，其中包括知識產(chǎn)權(quán)方面的要求（是，否）2 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合5.5.2評審輸入評審輸入應包括：a）知識廣權(quán)方針、目標；b）企業(yè)經(jīng)營目標、策略及新產(chǎn)品、新業(yè)務規(guī)劃；c）企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)基本情況及風險評估信息；d）技木、標準發(fā)展趨勢

14、；e）前期審核結(jié)果。5.5.2評審輸出評審輸出應包括：a）知識產(chǎn)權(quán)方針、目標改進建議；b）知識產(chǎn)權(quán)管理程序改進建議；c）資源需求。6.1.1知識產(chǎn)權(quán)工作人員明確知識產(chǎn)權(quán)工作人員的任職條件，并采取適當措施，確保從事知識產(chǎn)權(quán)工作的人員滿足相應的條件。1 .企業(yè)現(xiàn)有專人負責知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務（是，否）2 .企業(yè)定期對知識擦汗工作人員進行培訓，其中包括內(nèi)部培訓或外部培訓（是，否）3 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合6.1.2教育與培訓組織開展知識產(chǎn)權(quán)教育培訓，包括以下內(nèi)容：a） 規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)工作人員的教育培訓要求，制定計劃并執(zhí)行；b） 組織對全體員工按業(yè)務領(lǐng)域和崗位要求進行知識產(chǎn)權(quán)培訓，并形

15、成記錄；c） 組織對中、高層管理人員進行知識產(chǎn)權(quán)培訓，并形成記錄；d） 組織對研究開發(fā)等與知識產(chǎn)權(quán)關(guān)系密切的崗位人員進行知識產(chǎn)權(quán)培訓，并形成記錄。1 .定期組織開展知識產(chǎn)權(quán)培訓（是，否）2 .對/、同崗位的人員組織有針對性的培訓（是，否）3 .人員培訓由簽到表，并有培訓記錄（是，否）4 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合6.1.3人事合同通過勞動合同、勞務合同等方式對員工進行管理，約定知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、保密條款；明確發(fā)明創(chuàng)造人員享用的權(quán)利和負有的義務；必要時應約定競業(yè)限制和補償條1 .勞動合同中有知識產(chǎn)權(quán)條款（是，否）2 .離職后簽訂競業(yè)禁止協(xié)議（是，否）3 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符

16、合部分符合不符合國際條款現(xiàn)狀診斷自我判斷備注款。6.1.4入職對新入職員工進行適當?shù)闹R產(chǎn)權(quán)背景調(diào)查，以避免侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)；對于研究開發(fā)等與知識產(chǎn)權(quán)關(guān)系密切的崗位，應要求新入職員工簽署知識產(chǎn)權(quán)聲明文件。1 .對于入職的員工進行知識產(chǎn)權(quán)背景調(diào)查（是，否）2 .研發(fā)人員簽署知識產(chǎn)權(quán)聲明文件（是，否）3 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合6.1.5離職對離職的員工進行相應的知識產(chǎn)權(quán)事項提醒；涉及核心知識產(chǎn)權(quán)的員，離職時，應簽署離職知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議或執(zhí)行競業(yè)限制協(xié)議。1 .離職時進行約談，提醒知識產(chǎn)權(quán)事項（是，否）2 .離職時簽署知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議或執(zhí)行競業(yè)限制協(xié)議（是，否）3 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀

17、填寫）符合部分符合不符合6.1.6激勵明確員工知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護和運用的獎勵和報酬；明確員工造成知識產(chǎn)權(quán)損失的責任。1 .對于知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造者給予相應的獎勵（是，否）2 .對于造成知識產(chǎn)權(quán)損失的人員進行處罰（是，否）3 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合6.2基礎(chǔ)設施根據(jù)需要配套相關(guān)資源，以確保知識產(chǎn)權(quán)管理體系的運行：a）軟硬件設備，如知識產(chǎn)權(quán)管理軟件、數(shù)據(jù)庫、計算機和網(wǎng)絡設施等；b）辦公場所。1 .設定知識產(chǎn)權(quán)部門，并配備專門的辦公場所，硬件設備（是，否）2 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合6.3財務資源應設立知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)常性預算費用，以確保知識產(chǎn)權(quán)管理體系的運行：a）用于

18、知識產(chǎn)權(quán)申請、注冊、登記、維持、檢索、分析、評估、訴訟和培訓等事項；b）用于知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)運行；c）用于知識產(chǎn)權(quán)激勵；d）有條件的企業(yè)可設立知識產(chǎn)權(quán)風險準備金。1 .設定知識產(chǎn)權(quán)部門，并配備專門的辦公場所，硬件設備（是，否）2 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合6.4信息資源應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制：a）建立信息收集渠道，及時狹取所1 .企業(yè)員工發(fā)表論文時需要經(jīng)過部門領(lǐng)導和知識產(chǎn)權(quán)部門的審批（是，否）2 .企業(yè)建有專利數(shù)據(jù)庫（是，否）符合部分符合不符合國際條款現(xiàn)狀診斷自我判斷備注屬領(lǐng)域、競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)信息；b） 對信息進行分類篩選和分析加工，并加以有效利用

19、；c） 在對外信息發(fā)布之前進行相應審批；d） 有條件的企業(yè)可建立知識產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫，并有效維護和及時更新。3 .該數(shù)據(jù)庫建立了行業(yè)及競爭對手的監(jiān)控網(wǎng)絡（是，否）4 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）7.1 獲取應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制：a） 根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)目標，制定知識產(chǎn)權(quán)獲取的工作計劃，明確獲取的方式和途徑；b） 在獲取知識廣權(quán)前進行必要的檢索和分析；c）保持知識廣權(quán)狀取記錄；d）保障植物發(fā)明人員的署名權(quán)。1 .在知識產(chǎn)權(quán)申報時進行檢索和分析（是，否）2 .所有對發(fā)明產(chǎn)生了實質(zhì)性貢獻的人均會在發(fā)明人一欄有體現(xiàn)（是，否）3 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合7.2維護應編

20、制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制：a）建立知識產(chǎn)權(quán)分類管理檔案，進行日常維護；b）知識產(chǎn)權(quán)評估；c）知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬變更；d）知識茶去年權(quán)屬放棄；e）有條件的企業(yè)可對知識產(chǎn)權(quán)進行分級管理。1 .對現(xiàn)有的知識產(chǎn)權(quán)按種類和時間進行分類管理（是，否）2 .在知識廣權(quán)進行變更或放棄前對其評估確認（是，否）3 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合7.3.1 實施、許可和轉(zhuǎn)讓應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制：a） 促進和監(jiān)控知識產(chǎn)權(quán)的實施，有條件的企業(yè)可評估知識產(chǎn)權(quán)對產(chǎn)品銷售的貝獻；b） 知識產(chǎn)權(quán)許可和轉(zhuǎn)讓前，應分別制定調(diào)查方案，并進行評估。1 .企業(yè)進行過專利實施、許可和轉(zhuǎn)讓

21、（是，否）2 .企業(yè)在進行實施、許可和轉(zhuǎn)讓時進行調(diào)查和評估（是，否）3 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀埴寫）符合部分符合不符合7.3.2投融資投融資活動前，應對相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)開展盡職調(diào)查進行風險和價值評估。在境外投資前，應針對目的地的知識產(chǎn)權(quán)法律、政策及其執(zhí)行情況，進行風險分析。1 .企業(yè)有過投融資活動（是，否）2 .投融資過程中，對知識產(chǎn)權(quán)開展過盡職調(diào)查（是，否）3 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀埴寫）符合部分符合不符合7.3.3企業(yè)重組企業(yè)重組工作應滿足以卜要求：1 .企業(yè)有過并購活動（是，否）2 .并購過程中，對知識產(chǎn)權(quán)進行過調(diào)符合部分符合國際條款現(xiàn)狀診斷自我判斷備注a）企業(yè)合并或并購前，應開展知識產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)

22、查，根據(jù)合并與并購的目的設定對目標企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)狀況的調(diào)查內(nèi)容；有條件的企業(yè)可進行知識產(chǎn)權(quán)評估。b）企業(yè)出售或剝離資產(chǎn)前，應對相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)開展調(diào)查和評估，分析出售或剝離的知識產(chǎn)權(quán)對本企業(yè)未來競爭力的影響。查評估（是，否）3.（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）不符合7.3.4標準化參與標準化工作應滿足下述要求：a）參與標準化組織前，了解標準化組織的知識產(chǎn)權(quán)政策，在將包含專利和專利申請的技術(shù)方案向標準化組織提案時，應按照知識產(chǎn)權(quán)政策要求披露并作出許可承諾；b）牽頭制定標準時，應組織制定標準工作組的知識產(chǎn)權(quán)政策和工作程序。1 .企業(yè)參與過標準化過程（是，否）2 .標準化過程中，開展過知識產(chǎn)權(quán)工作（是，否）3 .

23、（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合7.3.5聯(lián)盟及相關(guān)組織參與或組建知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟及相關(guān)組織應滿足下述要求：a） 參與知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟或其它組織前，應了解其知識產(chǎn)權(quán)政策，并進行評估；b） 組建知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟時，應遵守公平、合理且無歧視的原則，制定聯(lián)盟知識產(chǎn)權(quán)政策；主要涉及專利合作的聯(lián)盟可圍繞和信技術(shù)建立專利池。1 .企業(yè)參與過知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟或其他組織（是，否）2 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合7.4.1 風險管理應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制：a） 采取措施，避免或降低生產(chǎn)、辦公設備及軟件侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的風險；b） 定期監(jiān)控產(chǎn)品可能涉及的糾紛及其對企業(yè)的損害程度，

24、提出防范預案；c） 有條件的企業(yè)可將知識產(chǎn)權(quán)納入企業(yè)風險管理體系，對知識產(chǎn)權(quán)風險進行識別和評測，并采取相應風險控制措施。1 .定期進行市場調(diào)研（是，否）2 .調(diào)研報告中涉及知識產(chǎn)權(quán)風險評估（是，否）3 .制定防范預案（是，否）4 .企、心結(jié)合自日現(xiàn)狀埴馬）符合部分符合不符合7.4.2爭議處理應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制：a）及時發(fā)現(xiàn)和監(jiān)控知識產(chǎn)權(quán)被侵犯的情況，適時運用行政和司法途徑保護知識產(chǎn)權(quán)；1 .企業(yè)是否持續(xù)對市場進行監(jiān)控（是，否）2 .侵權(quán)行為發(fā)生后，解決方式是否明確（是，否）3 .企、“結(jié)合自己現(xiàn)狀埴寫）符合部分符合不符合國際條款現(xiàn)狀診斷自我判斷備注b）在處理知識產(chǎn)權(quán)

25、糾紛時，評估通過訴訟、仲裁、和解等不同處理方式對企業(yè)的影響，選取適宜的爭議解決方式。7.4.3涉外貿(mào)易涉外貿(mào)易過程中的知識產(chǎn)權(quán)工作包括：a）向境外銷售產(chǎn)品前，應調(diào)查目的地的知識產(chǎn)權(quán)法律、政策及其執(zhí)行情況，了解行業(yè)相關(guān)訴訟，分析可能涉及知識產(chǎn)權(quán)風險；b）向境外銷售產(chǎn)品前，應適時在目的地進行知識產(chǎn)權(quán)申請、注冊和登記；c）向境外銷售的涉及知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品可采取相應的邊境保護措施。1 .產(chǎn)品出口時是否對當?shù)氐闹R產(chǎn)權(quán)要求進行評估（是，否）2 .產(chǎn)品出口前是否在目的地進行知識產(chǎn)權(quán)申請、注冊和登記（是，否）3 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合7.5合同管理加強合同中知識產(chǎn)權(quán)管理：a）應對合同中有

26、關(guān)知識產(chǎn)權(quán)條款進行審查，并形成記錄；b） 對檢索與分析、預警、申請、訴訟、侵權(quán)調(diào)查與鑒定、管理咨詢等知識產(chǎn)權(quán)對外委外業(yè)務應簽訂書面合同，并約定知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、保密等內(nèi)容；c） 在進行委托開發(fā)或合作開發(fā)時，應簽訂書面合同，約定知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、許可及利益分配、后續(xù)改進的權(quán)屬和使用等；d） 承擔涉及國家重大專項等政府支持項目時，應了解項目相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定，并按照要求進行管理。1 .合同談判時，知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬問題是否是談判點之一（是，否）2 .合同中是否約定知識產(chǎn)權(quán)條款（是，否）3 .承擔重大項目時，是否會先了解項目相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定（是，否）4 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合7.6保密

27、應編制形成文件的程序以規(guī)定以下方面所需的控制：a）明確涉密人員，設定保密等級和接觸權(quán)限；b）明確可能造成知識產(chǎn)權(quán)流失的設備，規(guī)定使用目的、人員和方式；c）明確涉密信息，規(guī)定保密等級、期限和傳遞、保存及銷毀的要求；d）明確涉密區(qū)域，規(guī)定客戶及參訪人員活動范圍等。1 .企業(yè)是否有定密制度,確定人員及設備信息的密級（是，否）2 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀埴寫）符合部分符合不符合8.1立項立項階段的知識產(chǎn)權(quán)管理包括：a）分析該項目所涉及的知識產(chǎn)權(quán)1 .立項前是否分析該項目的知識產(chǎn)權(quán)信息（是，否）2 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合國際條款現(xiàn)狀診斷自我判斷備注信息，包括各關(guān)節(jié)技術(shù)的專利數(shù)量、地域分

28、布和專利權(quán)人信息等；b） 通過知識產(chǎn)權(quán)分析及市場調(diào)研相結(jié)合，明確該產(chǎn)品潛在的合作伙伴和競爭對手；c） 進行知識產(chǎn)權(quán)風險評估，并將評估結(jié)果、防范預案作為項目立項與整體預算的依據(jù)。8.2研究開發(fā)研究開發(fā)階段的知識產(chǎn)權(quán)管理包括：a）對該領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)信息、相關(guān)義獻及其他公開信息進行檢索，對項目的技術(shù)發(fā)展狀況、知識產(chǎn)權(quán)狀況和競爭對手狀況等進行分析；b） 在檢索分析的基礎(chǔ)上，制定知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃；c） 跟蹤與監(jiān)控研究開發(fā)活動中的知識產(chǎn)權(quán)，適時調(diào)整研究開發(fā)策略和內(nèi)容，避免或降低知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風險；d） 督促研究人員及時報告研究開發(fā)成果；e） 及時對研究開發(fā)成果進行評估和確認，明確保護方式和權(quán)益歸屬，適時形成知識

29、產(chǎn)權(quán)；f） 保留研究開發(fā)活動中形成的記錄，并實施有效的管理。1 .研究開發(fā)過程中是否進行追蹤檢索（是，否）2 .研究開發(fā)過程中是否制定知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃（是，否）3 .研究成果形成時及時評估，形成知識產(chǎn)權(quán)（是，否）4 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合8.3采購采購階段的知識產(chǎn)權(quán)管理包括：a） 在采購涉及知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品過程中，收集相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)信息，以避免采購知識廣權(quán)侵權(quán)產(chǎn)品，必要時應要求供方提供知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明；b） 做好供方信息、進貨渠道、進價策略等信息資料的管理和保密工作；c） 在采購合同中應明確知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、許可使用范圍、侵權(quán)責任承擔等。1 .采購合同中明確知識產(chǎn)權(quán)條款，確定知識產(chǎn)權(quán)歸屬及侵權(quán)責任（是，否）2 .對采購信息有效管理和保密（是，否）3 .（企業(yè)結(jié)合自己現(xiàn)狀填寫）符合部分符合不符合8.4生產(chǎn)生產(chǎn)階段的知識產(chǎn)權(quán)管理包括：a） 及時評估、確認生產(chǎn)過程中涉及產(chǎn)品與工K方法的技術(shù)改進與創(chuàng)新，明確保護方式，適時形成知識產(chǎn)權(quán)；b） 在委托加工、來料加工、貼牌生產(chǎn)等對外協(xié)作的過程中，應在生產(chǎn)合同中1 .是否收集生產(chǎn)部門的合理化建議（是，否）2 .委外合同申是否明確知識廣權(quán)歸屬（是，否）3