人事管理薪酬管理系統(tǒng)工具表文檔_第1頁(yè)
人事管理薪酬管理系統(tǒng)工具表文檔_第2頁(yè)
人事管理薪酬管理系統(tǒng)工具表文檔_第3頁(yè)
人事管理薪酬管理系統(tǒng)工具表文檔_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、WordFile人事【考勤】企業(yè)全面考勤制度撰寫(xiě)人:小度公司各部門:為進(jìn)一步規(guī)范日??记诠芾?,增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,經(jīng)公司研究決定,自2011年5月3日起,在公司范圍內(nèi)實(shí)行上下班指紋考勤制度,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、作息時(shí)間規(guī)定:每周周一至周五工作五天,雙休;法定節(jié)假日放假。二、春夏季上班時(shí)間:上午:8:0011:00,下午14:0017:30;秋冬季上班時(shí)間:上午:8:0011:00,下午13:3017:00三、考勤辦法:采用指紋機(jī)考勤,工作日每天錄入指紋4次。四、考勤種類界定:1、遲到、早退規(guī)定工作時(shí)間20分鐘以后到達(dá),視為遲到,下班20分鐘以前離開(kāi),視為早退。每月累計(jì)五次算曠工一天

2、。2、請(qǐng)假(含事假、病假、婚假、產(chǎn)假等)職工請(qǐng)假一天以內(nèi)的由綜合部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),兩天至三天的由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn),三天以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn);部門負(fù)責(zé)人及副總經(jīng)理請(qǐng)假由總經(jīng)理批準(zhǔn)。所有請(qǐng)假人員應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單審核后在綜合部門備案。3、銷假員工因公外出不能按時(shí)進(jìn)行指紋考勤的,應(yīng)在兩天內(nèi)填寫(xiě)銷假單注明原因,由部門負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理或總經(jīng)理簽字確認(rèn)進(jìn)行銷假,提交綜合部門備案。4、曠工未向部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)者,或未按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假、銷假以及違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為,均視為曠工。五、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)由綜合部門負(fù)責(zé)人每月10日進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),經(jīng)總經(jīng)理或分管副總簽字確認(rèn)后提交財(cái)務(wù)部。六、無(wú)故曠工或違

3、反公司有關(guān)考勤制度的依月統(tǒng)計(jì)納入年終個(gè)人考核,直接與年總獎(jiǎng)金掛鉤。XX建設(shè)有限公司201X.4.28請(qǐng)假申請(qǐng)表申請(qǐng)人請(qǐng)假天數(shù)批假天數(shù)填表時(shí)間年月日請(qǐng)假時(shí)間自年月日至年月日請(qǐng)假事由綜合部門審批(同意請(qǐng)假幾天)簽字分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)(同意請(qǐng)假幾天)簽字總經(jīng)理審批(同意請(qǐng)假幾天)簽字請(qǐng)假類型:事假病假婚假產(chǎn)假備注:一般職工請(qǐng)假一天以內(nèi)(含一天)由綜合部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),兩天至三天由分管經(jīng)理同意審批;超過(guò)三天的由總經(jīng)理審批。請(qǐng)假申請(qǐng)表報(bào)辦公室備案。請(qǐng)假類型打“M”O(jiān)請(qǐng)假申請(qǐng)表申請(qǐng)人請(qǐng)假天數(shù)批假天數(shù)填表時(shí)間年月日請(qǐng)假時(shí)間自年月日至年月日請(qǐng)假事由綜合部門審批(同意請(qǐng)假幾天)簽字分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)(同意請(qǐng)假幾天)簽字總經(jīng)理

4、審批(同意請(qǐng)假幾天)簽字請(qǐng)假類型:公干事假病假婚假產(chǎn)假備注:一般職工請(qǐng)假一天以內(nèi)(含一天)由綜合部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),兩天至三天由分管經(jīng)理同意審批;超過(guò)三天的由總經(jīng)理審批。請(qǐng)假申請(qǐng)表報(bào)辦公室備案。請(qǐng)假類型打“M”O(jiān)銷假申請(qǐng)表申請(qǐng)人銷假天數(shù)批假天數(shù)填表時(shí)間年月日銷假假時(shí)間自#至年:月日:月日銷假事由綜合部門審批(同意請(qǐng)假幾天)簽字分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)(同意請(qǐng)假幾天)簽字總經(jīng)理審批(同意請(qǐng)假幾天)簽字銷假類型:公干事假病假婚假產(chǎn)假備注:一般職工請(qǐng)假一天以內(nèi)(含一天)由綜合部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),兩天至三天由分管經(jīng)理同意審批;超過(guò)三天的由總經(jīng)理審批。請(qǐng)假申請(qǐng)表報(bào)辦公室備案。請(qǐng)假類型打“M”O(jiān)銷假申請(qǐng)表申請(qǐng)人銷假天數(shù)批假天數(shù)填表時(shí)間年月日銷假時(shí)間自年月日至年月日銷假事由綜合部門審批(同意銷假幾天)簽字分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)(同意銷假幾天)簽字總經(jīng)理審批(同意銷假幾天)簽字銷假類型:公干事假病假婚假產(chǎn)假備注:一般職工請(qǐng)假

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論