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文檔簡介

1、1、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)“寧做雞頭不做鳳尾”的理解?做雞頭的優(yōu)勢:能夠充分發(fā)揮自已的所長, 避免態(tài)度不必要的限制制約。代表的是兩種價(jià)值取向.一種不畏堅(jiān)險(xiǎn)勇于做"雞頭"的精神,還是一種安于做一個(gè)永遠(yuǎn)的打工仔"鳳尾"心態(tài)?能有最大限度發(fā)揮自己才智的崗位,做自己喜歡的工作,是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最好途 徑。商人也如此,小店自己說了算是很好,有機(jī)會(huì)成為大集團(tuán)的股東,恰好又可以滿足你發(fā)揮才智以及利潤最大化的要求,店主不做也罷。二者的差異也正是鳳與雞的差異。并非每一個(gè)人都可以做頭,對(duì)于個(gè)人而言能有最大限度發(fā)揮自己才智的崗位,做自己喜歡的工作, 是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最好途徑。有的人天生不

2、能在別人手下干事,有的人摔倒了會(huì)扯著別人的鞋帶爬起來,人和人不一樣,寧為雞頭,不為鳳尾,表現(xiàn)的是他的傲氣,寧為鳳尾、不做雞頭,表現(xiàn)的是他的上進(jìn)心,2、單位讓你組織一次辦公自動(dòng)化培訓(xùn),你怎樣曾將這次培訓(xùn)考試,大收集整理搞得既有特色又有實(shí)效?上機(jī)操作是最有效的,另外可以搞比賽什么的比較生動(dòng)點(diǎn) 3、對(duì)你來說工作中最重要的是什么?我覺得最重要的是處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。自己一旦進(jìn)入一個(gè)企業(yè),就應(yīng)該以企業(yè)利益為重,個(gè)人能力是個(gè)人在企業(yè)的一張名片,個(gè)人的價(jià)值在于你給企業(yè)帶來的收益。而處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的時(shí)候,還能兼顧到團(tuán)隊(duì)精神,并扎實(shí)自己的專業(yè)技能與培養(yǎng)恒心與信心。所以,我認(rèn)為處理好兩個(gè)利益

3、關(guān)系是最重要的。 4、如果我們聘用你,你會(huì)待多久?既然選擇了這份工作, 就沒有想過一進(jìn)來就考慮跳槽, 應(yīng)屆生頻繁地跳槽是一個(gè) 社會(huì)現(xiàn)象,但我覺得,企業(yè)與自己是一個(gè)雙向選擇, 但選擇不能盲目,自己既然選擇了企業(yè), 那表示對(duì)這份工作有意向, 而企業(yè)聘用自己,說明企業(yè)有心栽培。所以我不會(huì)考慮跳槽問題, 而更多的思考是如何去做好一份工作,去實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自己的價(jià)值。5、你曾做過一個(gè)企劃方案,但未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批,有位同事當(dāng)眾告訴領(lǐng)導(dǎo)和同事,說他之前就跟你說過計(jì)劃方案不可行,但是你一意孤行,對(duì)此你怎么辦?1、冷靜,不要和同事沖突;2、反省,看自己有做的不到的地方?jīng)]有;3、交流,和那位同事認(rèn)真誠懇的溝通交流,找出問

4、題的根源;4、吸取經(jīng)驗(yàn),在今后的工作中避免類似情況發(fā)生。6、把你分配到基層工作,基層單位不安排工作給你,怎么辦 ?1、分析領(lǐng)導(dǎo)為何不交給自己任務(wù)的原因,也許是對(duì)你的能力不了解,也許認(rèn)為你是新人。2、你要主動(dòng)作為,不當(dāng)局外人,力所能及幫助同事完成工作,在幫忙中注意學(xué)習(xí)積累。3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)介紹自己,主動(dòng)請(qǐng)纓請(qǐng)戰(zhàn),高質(zhì)量完成工作,在實(shí)際工作中展示自己。5、伊索寓言,一個(gè)人小時(shí)候偷東西,他媽媽沒管他,后來變成大偷,最后被判刑,在行刑之前,咬下母親的耳朵,怪母親沒管他。談?wù)効捶??小錯(cuò)誤如果不及時(shí)糾正, 必定會(huì)釀成大錯(cuò)。在孩子的成長過程中的一點(diǎn)一滴就像滴水成 河一樣,養(yǎng)成的好壞習(xí)慣也不過如此 ,這都是養(yǎng)子

5、不教母之過,家庭教育也是極為重要,對(duì)孩 子的教育是言傳身教。如果他的母親從他小時(shí)候就制止他,.不放縱慫恿,在他長大后也不會(huì)有此后果;俗話說得好:“不怕人有錯(cuò),就怕不改過”,古人也常說:“勿以惡小而為之,勿善小而為之嘛!”所以我們要從小做起 ,要知道小過不懲罰,必燃釀成大錯(cuò).2012年3月29日四川省煙草專賣局面試題1、溫家寶總理在今年二會(huì)的總理記者招待會(huì)上表示:將在最后一年守職而不廢,處義而不回,永遠(yuǎn)和人民在一起。談?wù)勥@句話的理解。行百里者半九十。溫家寶總理說的這句話的意思是:盡心盡責(zé),始終為人民服好務(wù)、站好崗。告訴我們的道理:領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立以人為本的理念。2、單位要進(jìn)行裝修,各個(gè)部門要在一起

6、辦公,領(lǐng)導(dǎo)安排你去做,問怎么處理?統(tǒng)籌兼顧:一是宏觀了解情況:包括裝修的時(shí)間、辦公必需的場所、硬件設(shè)施等等;二 是征求各部門負(fù)責(zé)人的意見, 對(duì)辦公室進(jìn)行合理規(guī)劃,確保單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;三是制定一起辦公的作息制度,將工作內(nèi)容相近或作息時(shí)間相似的部門安排在一起;四是做好大家的思想工作,對(duì)一起辦公引起的不便,請(qǐng)大家相互理解,相互包容,和諧相處;五是作好后 勤服務(wù)工作,比如一起辦公期間各部分財(cái)務(wù)的統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)、物資的分配等;3、現(xiàn)在很多孤兒院,社會(huì)各界都去探望。但孤兒們卻覺得很不自在。怎么看這個(gè)現(xiàn)象?人自出,性本善。社會(huì)各界都去探望孤兒,這是人性善良的表現(xiàn)。但孤兒卻覺得很不自在,原因何在?因?yàn)楣聝阂彩?/p>

7、正常人,也需要自尊,也希望在一個(gè)受人尊敬的環(huán)境中健康成長。當(dāng)社會(huì)各界去探望孤兒的時(shí)候,有誰在探望他們的自尊?因此,我們要不僅有一顆好心,更要注意方式方法,真正起到關(guān)愛孤兒的作用2012年7月19日四川省宜賓市煙草系統(tǒng)面試題1、幼兒園的時(shí)候,老師告訴我們1 + 1=2,但是在現(xiàn)實(shí)生活中 1 + 1 w 2,你怎么看?在日常的生活和工作中1 + 1不等于2 ,一般是指組織內(nèi)的各個(gè)個(gè)體之間的協(xié)作方式方法不同而產(chǎn)生的不同效果。曾經(jīng)有人說過,一項(xiàng)工作,如果每個(gè)部分都完成9 0 %,那么最后只能完成這項(xiàng)工作的3 0 %。 說明組織內(nèi)的各個(gè)個(gè)體有機(jī)的結(jié)合起來,各盡其責(zé),優(yōu)化配置,每一部分都完成1 0 0 %

8、,為組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做好各項(xiàng)本職工作,那么1 + 1就能大于2。如果個(gè)部分之間缺乏有序、 效率的協(xié)作,每個(gè)人都只為了自己, 那么他們之間的功效可能會(huì) 相互抵消,從而影響到組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),這時(shí)1 + 1就可能只等于2 ,甚至小于2。在公務(wù)員的工作中, 我們作為整體的一部分, 不但要努力地做好自己的本職工作,而且應(yīng)該把自己的工作做的精益求精,使整個(gè)科室成為一個(gè)有效率的整體,從而更好地為人民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2、大學(xué)畢業(yè)后,如何從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名勞動(dòng)者?首先,要正確地認(rèn)識(shí)自我與社會(huì),向社會(huì)化轉(zhuǎn)變。對(duì)于社會(huì)和自我的正確認(rèn)識(shí),是一 個(gè)人社會(huì)化的過程。 大學(xué)生工作適應(yīng)最突出的障礙就是以自我為中心,不能客觀正

9、確認(rèn)識(shí)自我、社會(huì)、職業(yè)。其次,要培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng),向職業(yè)化轉(zhuǎn)變。十幾年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我們積累了豐富 的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)我們也一樣能扎實(shí)積累。職業(yè)化就是個(gè)性的發(fā)展要適應(yīng)共性的要求, 將外在要求內(nèi)化為自我修養(yǎng),按照職業(yè)要求改造自我的過程;職業(yè)化就是訓(xùn)練有素、 行為規(guī)范。從外在呈現(xiàn)來看,職業(yè)化表現(xiàn)在職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)行為、 職業(yè)技能等方面,要充分符合工作的需要,其中知識(shí)、技能、態(tài)度尤為重要;而從內(nèi)在來看, 所有看得見的表現(xiàn)都是由看不見的價(jià)值觀決定的,因此,職業(yè)化是內(nèi)力的外現(xiàn)。 職業(yè)化給人的觀感是,第一層次看穿衣戴帽;第二層次看待人接物;第三層次則是看價(jià)值觀。如何成為職業(yè)化

10、員工呢? 1、要正確定位。希望大家放下架子,不要高高在上,不要拈 輕怕重,不要好高鷲遠(yuǎn),要甘做“普通勞動(dòng)者”,從最基礎(chǔ)的工作開始,老老實(shí)實(shí)做人,踏 踏實(shí)實(shí)做事。2、要學(xué)會(huì)適應(yīng)。千萬不要試圖去改變別人,而是要學(xué)會(huì)適應(yīng)與不同的人和諧 相處,求同存異,適者生存。3、要控制情緒。學(xué)會(huì)控制自己的情緒,不要把喜怒哀樂全表現(xiàn)出來,更不能隨便發(fā)脾氣,影響工作。4、要熱情主動(dòng)。對(duì)剛參加工作的大學(xué)生來說,我們更要熱情、主動(dòng)、外向,以盡快、盡可能地讓上司、同事和周圍的人愉快地接受你。5、要不斷學(xué)習(xí)。要樹立活到老學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)理念,向同事、上司、朋友、社會(huì)學(xué)習(xí),不斷 學(xué)習(xí)黨政理論,學(xué)習(xí)法律法規(guī),學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和工作方

11、法,來不斷提高工作技能和職業(yè)素養(yǎng), 不斷滿足你職業(yè)發(fā)展不同階段的需要。6、要時(shí)刻反省。要有自省、自知、自覺的意識(shí)和理念,時(shí)刻注意在為人處事的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足。要學(xué)會(huì)通過工作和為人處事來發(fā)現(xiàn)并改正自己的不足,使自己能夠更快、更好地融入到集體和團(tuán)隊(duì)。7、要付諸行動(dòng)。社會(huì)化、職業(yè)化,或者說改變個(gè)人習(xí)性的最好方法,就是將社會(huì)化、職業(yè)化的要求落實(shí)到日常生活、工作的言談舉止上,通過改變行動(dòng)來改變自己,順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。 當(dāng)然,一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生要完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,需要一個(gè)積累和準(zhǔn)備的過程。 3、什么是行政許可?煙草行業(yè)有哪些與行政許可有關(guān)?行政許可,是指在法律一般禁止的情況下,

12、行政主體根據(jù)行政相對(duì)方的申請(qǐng),經(jīng)依法審查, 通過頒發(fā)許可證、執(zhí)照等形式,賦予或確認(rèn)行政相對(duì)方從事某種活動(dòng)的法律資格或法律權(quán)利 的一種具體行政行為。中華人們共和國行政許可法(法律)第二十三條法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織(煙草專賣法和實(shí)施條例所授權(quán)的煙草專賣行政主管部門),在法定授權(quán)范 圍內(nèi)(在其法定權(quán)限范圍內(nèi)),以自己的名義實(shí)施行政許可。中華人民共和國煙草專賣法(法律)第三條 國家對(duì)煙草專賣品的生產(chǎn)、銷售、進(jìn)出口依法實(shí)行專賣管理,并實(shí)行煙草專賣許可證制度。中華人們共和國煙草專賣法實(shí)施條例(行政法規(guī))第H一條煙草專賣行政主管部門依照煙草專賣法及本條例的規(guī)定,發(fā)放煙草專賣許可證和煙草專

13、賣品準(zhǔn)運(yùn)證并實(shí)施管 理。4、如果你在煙草行政執(zhí)法過程中遇到親戚朋友違法,親戚向你求情,你作為一名執(zhí)法人員該怎么處理?一,首先作為一名公司員工,代表的不僅僅是個(gè)人,是代表著公司,代表著煙草行業(yè)。所以要堅(jiān)實(shí)原則,這是每一個(gè)執(zhí)法者必須做到的。二,針對(duì)親戚朋友向我求情。作為一個(gè)親人的角度,我不會(huì)斷然拒絕,那樣會(huì)影響我們之間的關(guān)系。首要的是向他解釋相關(guān)的法律政策。 以及他觸犯后應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。 相信親戚朋友 會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,理解我的用心。三。我作為執(zhí)法者在平時(shí)的生活中, 也要隨時(shí)向親戚朋友們灌輸守法的思想。 讓他們避免以 后類似的問題再次出現(xiàn)。 同時(shí)在自己今后也要在他們之間樹立自己堅(jiān)實(shí)原則、剛正不阿

14、的形象。1、到了新工作單位,領(lǐng)導(dǎo)不器重你,同事們覺得你很難相處,你該怎么辦?首先要做好自己的事情,然后找一找別人不喜歡自己的理由,雖然不能讓人人都喜歡, 但是如果人人都討厭的話,工作也會(huì)不順利,更不要說做出成績了,找到原因以后,先從自身改起,若不是自己的原因可以和同事談?wù)?,大家都是來上班的,誰會(huì)無故給你找不痛快, 多思考一些,甚至可以找個(gè)中立的人來進(jìn)行調(diào)解。2、成都一的哥撿到一個(gè)皮包,里面有大量現(xiàn)金且乘客沒有打印發(fā)票,這個(gè)司機(jī)家庭困難急需用錢,但他還是把包交到管理處,對(duì)這件事你怎么看?堅(jiān)持原則,拾金不昧,再困難也不能采取非正當(dāng)手段。1、小張是你的同事,副科長讓小張一個(gè)小時(shí)之內(nèi)寫個(gè)報(bào)告,但是小張

15、中途被科長叫去做其他事,沒有及時(shí)完成副科長交代的工作。副科長嚴(yán)肅批評(píng)了小張,你正好在場。你怎么做?事后找副科長說明小張幫科長做事的事,耽誤了時(shí)間沒有完成工作;事后開導(dǎo)小張,讓他不要因?yàn)楦笨崎L不了解情況批評(píng)他而生氣;委婉的勸說小張以后做事情要有效率,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要盡快高效完成,如果時(shí)間不夠,先去征詢領(lǐng)導(dǎo)意見看是否可以推遲,然后盡快把工作做好。2、中國有句話叫:學(xué)而優(yōu)則仕。所以中國只能出大官。美國有句名言;學(xué)而優(yōu)則商。以美 國出的都是大企業(yè)家。據(jù)此,談?wù)勀愕目捶ǎ课艺J(rèn)為這兩句話各有其正確的一面 .因?yàn)?,這兩句話都有其成立的條件 ,即在我國優(yōu)秀的 人一般都走仕途的道路,在美國優(yōu)秀的人一般都走經(jīng)商這

16、條路.其實(shí)我覺得這和兩個(gè)國家的社會(huì)和人的觀念的有關(guān)系的,我國現(xiàn)在是社會(huì)主義發(fā)展中國家,在很多方面都需要很多的管理型人才,只有管理型人才多了才能更好發(fā)展這個(gè)國家,治理這個(gè)國家,所以在我國很多人愿意成為這方面的人才.而美國現(xiàn)在正是發(fā)達(dá)國家,經(jīng)濟(jì)增長迅速,商業(yè)發(fā)展較快,所以很多優(yōu) 秀的人會(huì)愿意在商海中博擊.但我覺得不管是哪個(gè)國家的人 ,只要是符合自己國家的需要,從 事什么職業(yè)并不重要,只要是能發(fā)揮自己的真實(shí)才干就好 .但另一方面我認(rèn)為:我國應(yīng)該加大 力度培養(yǎng)符合國際化的復(fù)合型人才 ,未來的競爭是人才的競爭,只有把我國的人才建設(shè)好,我 國才能屹立于世界的強(qiáng)林之列 .我相信,在黨中央國務(wù)院白正確領(lǐng)導(dǎo)下

17、,我國一定能在不遠(yuǎn)的 將來成為世界真正的強(qiáng)國.3、煙草執(zhí)法在煙草中是一項(xiàng)很重要的工作,但執(zhí)法過程中,危險(xiǎn)性也較高。對(duì)此,談你的 看法?隨著法制的完善,人們的知法、守法的觀念的加強(qiáng),執(zhí)法工作會(huì)越來越好做。其實(shí),如 果嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事, 不遜私情,就不會(huì)有什么危險(xiǎn)的。再說,執(zhí)法也是需要智慧和方法的,原則不能變,方法是可以變的。有法律作堅(jiān)強(qiáng)的后盾,有什么可怕的呢。4、談?wù)勀銓?duì)木桶原理的看法(3分鐘)木桶原理指一只木桶的裝水容量,取決于構(gòu)成木桶的最短的那塊板。這個(gè)原理說明個(gè)人要進(jìn)步,就必須補(bǔ)不足之處,取長補(bǔ)短;社會(huì)要發(fā)展,就應(yīng)該各個(gè)群體共同進(jìn)步,這就需要社會(huì)幫助弱勢群體,只有這塊短板問題解決了,社會(huì)

18、才能繼續(xù)進(jìn)步。5、進(jìn)入單位后發(fā)現(xiàn)結(jié)果和原來的理想有很大差距,你很失望,怎么辦? (3分鐘)作為剛畢業(yè)的大學(xué)生剛剛踏入社會(huì),走上工作崗位,工作經(jīng)驗(yàn)不足,能力積累也不夠,所以理想和現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)差距是很正常的。相信所有的大學(xué)生在工作初期都是處于這種狀態(tài),所以經(jīng)受一些挫折和打擊是必然的,也是可以理解的。首先,我認(rèn)為在選擇工作上就應(yīng)該本著認(rèn)真、謹(jǐn)慎的態(tài)度。明確自己的職業(yè)規(guī)劃,知道自己想要的是什么, 適合自己的工作是什么, 只有選取了適合自己的平臺(tái),才能讓自己堅(jiān)定自己的目標(biāo)和信念。 其次,理想源于現(xiàn)實(shí)。我們要明白很多深刻的道理,正所謂行行出狀元,只要我們認(rèn)準(zhǔn)了現(xiàn)在的行業(yè),我們就應(yīng)該把握住現(xiàn)在的這個(gè)平臺(tái),只有勇于堅(jiān)持,好好發(fā)揮自己的聰明才干,才是實(shí)現(xiàn)自己理想的前提。 臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng), 腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳 印的去積累,使我們成功的必經(jīng)階段。最后,我要端正自己的態(tài)度。努力發(fā)現(xiàn)自己存在某些不足,要多加向前輩們學(xué)習(xí)盡快適應(yīng)自己的工作崗位。當(dāng)然無論在什么崗位上, 我都會(huì)盡職盡責(zé)的完成自己的工作,本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、 對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)

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