立信成本會計期末復習總結PPT第四章

1、 第四章第四章 要素耗費的核算要素耗費的核算本章預覽學習目標與要求學習目標與要求課課 堂堂 測測 試試課課 前前 預預 習習 題題 章章 節(jié)節(jié) 目目 錄錄補補 充充 例例 題題賬務處理及圖表集錦賬務處理及圖表集錦本本 章章 小小 結結案案 例例 分分 析析參參 考考 文文 獻獻課前預習題課前預習題一課前預習題一課前預習題二課前預習題二課前預習題三課前預習題三 章節(jié)目錄第五節(jié)第五節(jié) 利息、稅金及利息、稅金及 其他費用的核算其他費用的核算第一節(jié)第一節(jié) 材料費用的核算材料費用的核算第二節(jié)第二節(jié) 外購動力費用的核算外購動力費用的核算第三節(jié)第三節(jié) 工資費的核算工資費的核算第四節(jié)第四節(jié) 折舊費用的核算折舊

2、費用的核算補充例題例例 題題 一一 例例 題題 二二例例 題題 三三案例分析題案例分析題二案例分析題二案例分析題一案例分析題一 學習目標和要求 通過本章學習，你應當：掌握材料費用、外購動力費、職工薪酬、折舊費用的計算和分配方法，以及有關的帳務處理。了解利息費用、稅金和其他費用的帳務處理 舒伯特有限公司成本核算員汪興月末將領退料單進行匯總，本月生產甲產品共有領用A材料的領料單10張，共領用A材料2000千克。月末有一張退料單系甲產品未耗用A材料30千克。A材料加權平均單位成本為10元。 你認為計入甲產品的材料費用 為多少？ 真如針織有限公司對生產工人工資實行計時工資制，擋車工小李月工資標準180

3、0元，三月份出勤20天，星期休假9天，事價2天。日工資按30天計算。 小李三月份應得工資多少？ 精益工具有限公司對生產工人工資實行計件工資制，模具車間車工小吳9月共生產乙模具1000個。其中合格品900個，料廢品40個，工廢品60個。該模具計件單價為2.6元。 請你計算小吳應得的 計件工資。第四章 要素耗費的核算 第一節(jié)第一節(jié) 材料費用的核算材料費用的核算一、材料發(fā)出的原始憑證二、材料發(fā)出計價三、材料分配的核算四、低值易耗品攤銷一、材料發(fā)出的原始憑證1.領料單2.限額領料單3.領料登記簿4.退料單(一）材料按實際成本核算發(fā)出的計價先進先出法2.加權平均法本月發(fā)出材料成本=發(fā)出材料數(shù)量全月一次加

4、權平均單價二、材料發(fā)出計價本月收入材料的數(shù)量月初結存材料的數(shù)量本月收入材料的金額月初結存材料的金額權平均成本全月一次加3.移動加權平均法 發(fā)出材料成本=移動加權平均單價發(fā)出材料數(shù)量4.個別計價法本次收入材料的數(shù)量以前結存材料的數(shù)量本次收入材料的金額以前結存材料的金額平均單價移動加權二、材料發(fā)出計價（二）材料按計劃成本核算發(fā)出的計價發(fā)出材料應分攤的材料成本差異發(fā)出材料應分攤的材料成本差異=發(fā)出材料計劃成本材料成本差異率發(fā)出材料實際成本發(fā)出材料實際成本=發(fā)出材料計劃成本發(fā)出材料應分攤的材料成本差異%100本月收入材料計劃成本月初結存材料計劃成本額本月收入材料成本差異額月初結存材料成本差異成本差異率

5、本月材料三、材料費用分配的核算（一）基本方法實際成本計價方式下：計劃成本計價方式下：（二）材料費用分配匯總表的編制及帳務處理領料單限額領料單 材料費用分配匯總表 帳務處理退料單實際成本計價方式下：材料費用分配匯總表的編制 帳務處理計劃成本計價方式下： 材料費用分配匯總表的編制 帳務處理匯總 實際成本計價方式下：基本生產成本制造費用管理費用銷售費用原材料輔助生產成本直接或分配按用途選擇分配標準應力求合理而簡便材料費用分配標準；產品重量、產品體積、產品產量、材料定額耗用量或定額費用、主要材料的耗用量或費用等。計劃成本計價方式下：基本生產成本制造費用管理費用銷售費用輔助生產成本原材料材料成本差異按用

6、途結轉材料成本差異四、低值易耗品攤銷 企業(yè)的周轉材料如包裝物和低值易耗品，應當采用一次轉銷法或者五五攤銷法進行攤銷；建造承包商的鋼模板、木模板、腳手架等其他周轉材料，可以采用一次轉銷法、五五攤銷法或者分次攤銷法進行攤銷。CAS 2四、低值易耗品攤銷(一）一次攤銷法 特點 領用低值易耗品時一次計入成本、費用帳務處理 領用月末分攤差異優(yōu)缺點及適用性 簡單，各月負擔不合理，不利于管理制造費用原材料材料成本差異管理費用（等）領用時按用途報廢時殘料入庫低值易耗品輔助生產成本2.月末結轉材料成本差異 超藍節(jié)紅（二）五五攤銷法特點 領用攤銷一半，報廢攤銷一半帳務處理 報廢月份月末分攤差異優(yōu)缺點及適用性 便于

7、實物監(jiān)督，工作量大，適用于各月領用、報廢比較均衡的低值易耗品。低值易耗品在庫低值易耗品低值易耗品在用低值易耗品低值易耗品低值易耗品攤銷制造費用管理費用等原材料材料成本差異領用時領用時攤銷一半報廢時攤銷一半報廢時殘料報廢時 報廢時 結轉差異超藍節(jié)紅第二節(jié) 外購動力費用的核算一、外購動力費用結算及分配的核算在每月實際支付動力費用與實際發(fā)生動力費用相差不多的情況下：在每月實際支付動力費用與實際發(fā)生動力費用相差較多的情況下：二、外購動力費用分配匯總表的編制及帳務處理外購動力費用分配匯總表的編制帳務處理 在每月實際支付動力費用與實際發(fā)生在每月實際支付動力費用與實際發(fā)生 動力費用相差不多的情況下：動力費用

8、相差不多的情況下：基本生產成本制造費用輔助生產成本管理費用銷售費用銀行存款支付動力費用時按用途直接或分配在每月實際支付動力費用與實際發(fā)生動力費用相差較多的情況下：基本生產制造費用輔助生產管理費用銷售費用銀行存款應付帳款支付動力費時月末根據(jù)實際發(fā)生的動力費用按用途直接或分配分配標準：生產工時、機器工時、機器功率時數(shù)、定額耗用量第三節(jié) 工資費的核算一、職工薪酬的組成二、工資核算的原始記錄三、工資的計算與結算四、工資分配的核算 一、職工薪酬的組成CAS 9（一）職工薪酬的范圍1.職工工資（計時工資和計件工資）、獎金、津貼和補貼；2.職工福利費：內設醫(yī)務室、職工浴室、理發(fā)室、托兒所等集體福利機構人員的

9、工資、醫(yī)務經(jīng)費、職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費、職工生活困難補助、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用，以及按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利支出； 醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；4.住房公積金；5.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；6.非貨幣性福利；7.因解除與職工的勞動關系給予的補償；8.其他與獲得職工提供的服務相關的支出。（二）職工薪酬的確認1.應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。2.應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入固定資產或無形資產成本；3.上述兩項之外的其他職工薪酬，計入當期損益。 二、工資核算的原始記錄（一）考勤記錄 考勤簿 考勤卡

10、（二）產量記錄工作通知單 工序進程單 工作班產量記錄 三、工資的計算與結算（一）工資的計算計時工資的計算（1）日工資率的計算（2）應付月工資（計時工資）計算的方法A.按30天算日工資率，按缺勤日數(shù)扣月工資B.按30天算日工資率，按出勤日數(shù)算月工資C.按21.75天算日工資率，按缺勤日數(shù)扣月工資D.按21.75天算日工資率，按出勤日數(shù)算月工資天）天或平均每月天數(shù)（月標準工資日工資率75.2130補充例題四計件工資的計算計件工資=產量記錄中登記的產量產量規(guī)定的計件單價生產工人產量合格品數(shù)量非本人過失造成廢品數(shù)量（料廢品）本人過失造成廢品數(shù)量（工廢品）合格品產量+非工人過失造成廢品數(shù)量個人計件工資的

11、計算 集體計件工資的計算（二）工資的結算工資結算單工資結算匯總表 第一步：按生產小組等集體共同生產的產品數(shù)量和計件單價計算出小組等集體計件工資第二步：將集體計件工資在集體成員之間按貢獻大小進行分配補充例題六補充例題五四、工資分配的核算（一）工資的分配基本生產成本制造費用在建工程按用途直接或分配輔助生產成本管理費用銷售費用應付職工薪酬分配標準；生產工時、定額工時四、工資分配的核算（二）工資分配匯總表的編制及帳務處理工資分配匯總表的編制帳務處理 第四節(jié) 折舊費用的核算一、折舊的計算方法（一）折舊計提的范圍（二）折舊的幾種計算方法（三）本月應計提折舊額 二、折舊費用分配的核算（一）折舊費用分配 (二

12、）折舊費用分配的帳務處理（一）折舊計提的范圍 除下列情況外，企業(yè)應對所有固定資產計提折舊： 已提足折舊繼續(xù)使用的固定資產； 按規(guī)定單獨估價作為固定資產入帳的土地。（二）折舊的幾種計算方法平均年限法1212%1001預計使用年限預計凈殘值固定資產原值月折舊額或月折舊率固定資產原值月折舊額年折舊率月折舊率預計使用年限預計凈殘值率年折舊率（二）折舊的幾種計算方法工作量法折舊額單位工作量當月實際工作量該項固定資產月折舊額某項固定資產預計工作總量預計凈殘值率）（固定資產原值折舊額單位工作量1（二）折舊的幾種計算方法雙倍余額遞減法212%1002累計已計提折舊額應計折舊額最后兩年折舊額年折舊額月折舊額年折

13、舊率固定資產期初帳面凈值年折舊額預計使用年限年折舊率（二）折舊的幾種計算方法年數(shù)總和法年折舊率預計凈殘值）（固定資產原值年折舊額）（折舊年限折舊年限已使用年限折舊年限年折舊率或和預計使用年限的年限總尚可使用年限年折舊率%10021%100例46（二）折舊的幾種計算方法比較（三）本月應計提折舊額的折舊額資產應計提上月減少固定的折舊額資產應計提上月增加固定折舊額上月計提提折舊額本月應計二、折舊費用分配的核算（一）折舊費用分配固定資產生產車間行政管理部門銷售部門基本生產車間輔助生產車間制造費用輔助生產成本管理費用銷售費用（二）折舊費用分配的帳務處理制造費用輔助生產成本管理費用銷售費用累計折舊計提折舊

14、補充例題 根據(jù)下列原始憑證編制材料費用分配匯總表， 并寫出會計分錄表3-1表3-2表3-3表3-4表3-5表3-6補充例題解答材料費用分配匯總表的編制材料費用分配率=30000020000=15甲產品分配額=600015=90000乙產品分配額=1400015=210000帳務處理借：基本生產成本甲產品 290000 乙產品 610000 輔助生產成本機修車間 5000 運輸車間 4000 制造費用 3000 貸：原材料 912000 編制材料費用分配匯總表，并寫出會計分錄表3-8補充例題補充例題解答原材料分配率=30300020000=15.15甲產品分配額=600015.15=90900

15、乙產品分配額=1400015.15=212100 帳務處理結轉發(fā)出材料計劃成本借：基本生產成本甲產品 292900 乙產品 616100 輔助生產成本機修車間 5050 運輸車間 4040 制造費用 3030 貸：原材料 921210結轉發(fā)出材料計劃成本應分攤的材料成本差異借：基本生產成本甲產品 2900 乙產品 6100 輔助生產成本機修車間 50 運輸車間 40 制造費用 30 貸：材料成本差異 9210 補充例題 編制外購動力費用分配匯總表 ， 寫出會計分錄表3-9補充例題 解答分配率=1000000.3(30000+20000)=0.6甲產品分配額= 30000 0.6=18000乙產

16、品分配額= 20000 0.6=12000借：基本生產成本甲產品 18000 乙產品 12000 制造費用 1200 輔助生產成本機修車間 900 運輸車間 600 管理費用 3000 銷售費用 300 貸：應付帳款/銀行存款 36000 補充例題 計時工資的計算表3-10補充例題 解答計時工資的計算 病、事假均不在節(jié)假日補充例題 計件工資的計算個人計件工資的計算 月份 職工姓名甲產品 200200 甲產品 10 10 甲產品 3 3 甲產品 3 3 甲產品30 30乙產品 100100 乙產品 5 5 乙產品 2 2 乙產品 2 2 乙產品20 206 6料廢品(件)計件工資工廢品(件) 計

17、件單價 工時定額(分鐘) 小時工資率8張忠合格品(件)補充例題解答 計件工資的計算個人計件工資的計算 月份 職工姓名甲產品 200200 甲產品 10 10 甲產品 3 3 甲產品 3 3 甲產品30 30乙產品 100100 乙產品 5 5 乙產品 2 2 乙產品 2 2 乙產品20 206 6計件工資(200+10)*3+(100+5)*2=840(200+10)*3+(100+5)*2=840 ( 210*30/60+105*20/60)*6=840元 ( 210*30/60+105*20/60)*6=840元工廢品(件) 計件單價 工時定額(分鐘) 小時工資率8張忠合格品(件) 料廢品

18、(件)補充例題 計件工資的計算 集體計件工資的計算第一步：計算集體計件工資表3-11第二步：集體計件工資在該集體成員之間分配表3-12甲產品 乙產品 甲產品 乙產品 甲產品 乙產品 甲產品 乙產品8 第一小組157015701000100030300 010105 51 11.41.4月份 集體單位合格品（件） 料廢品（件） 工廢品（件）計件單價補充例題 解答計件工資的計算 集體計件工資的計算第一步：計算集體計件工資第二步：集體計件工資在該集體成員之間分配計件工資甲產品 乙產品 甲產品 乙產品 甲產品 乙產品 甲產品 乙產品8 第一小組157015701000100030300 010105

19、51 11.41.4月份 集體單位（1570+30）1+10001.4=3000元元合格品（件） 料廢品（件） 工廢品（件）計件單價張紅6 62525222255055013751375王明5 520201919380380950950陳芳4 418181515270270675675合計120012002.52.530003000按日工資率和出勤日數(shù)計算的工資額（3）=（1）（2）分配率（4）=3000（3）計件工資（5）=（3）（4）姓名工資等級日工資率（1）出勤日數(shù)（2）補充例題例7 折舊的幾種計算方法例：某企業(yè)某項固定資產的原價為500000元，預計使用年限為4年，預計凈殘值率為4%，

20、預計工作時數(shù)為20000小時。表3-13補充例題 解答折舊的幾種計算方法直線法年數(shù)總和法折舊費用（元）各年工作時數(shù)折舊費用（元）期初帳面凈值折舊費用（元）折舊費用（元）合計48000048000020000480000480000200004800004800004800004800002250000*=1250001250004250000-125000=125000125000-500000*4%=5250052500 2125000-500000*4%=5250052500 2125000-52500=525008000500000*96%*2000=4800048000 2000050

21、0000*96%*4000=9600096000 20000500000*96%*8000=192000192000 200004120000120000120000120000120000120000雙倍余額遞減法1236000200040005000002500000*=2500002500004500000-250000=250000500000*96%=120000120000 4500000*96%*6000=144000144000 20000年份工作量法 500000*96%*4=19200092000 4+3+2+1 500000*96%*3=1440014400 4+3+2+

22、1 500000*96%*2=9600096000 4+3+2+1 500000*96%*1=4800048000 4+3+2+1本章小結產品生產發(fā)生的材料費用、外購動力費用、工資費用，應直接或分配計入有關產品生產成本明細帳相應成本項目。基本生產車間組織管理生產發(fā)生的材料費用、外購動力費用、職工薪酬、計提的固定資產折舊費等在制造費用明細帳中歸集。輔助生產車間發(fā)生的材料費用、外購動力費用、工資費用、計提的固定資產折舊費等在生產成本輔助生產明細帳中歸集。發(fā)生的利息費用、稅金不構成產品生產成本，直接計入當期損益。課堂測試- 判斷題1.按工作任務包干法支付給職工的工資，屬于計時工資。 （ ）2.屬于企業(yè)生產、照明的電費，應計入