UM_HR06_留職停薪、長(zhǎng)病假處理流程_第1頁(yè)
UM_HR06_留職停薪、長(zhǎng)病假處理流程_第2頁(yè)
UM_HR06_留職停薪、長(zhǎng)病假處理流程_第3頁(yè)
UM_HR06_留職停薪、長(zhǎng)病假處理流程_第4頁(yè)
UM_HR06_留職停薪、長(zhǎng)病假處理流程_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩14頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、/m上海震旦家具有限公司SAP實(shí)施專(zhuān)案第六章-HR06承職停薪、長(zhǎng)病假處理流程1.流程說(shuō)明這兩個(gè)流程主要描述了當(dāng)同仁因留職停薪或長(zhǎng)病假不在工作崗位時(shí),系統(tǒng)中的信息如何處理的過(guò)程。同仁被核準(zhǔn)留職停薪后,各人力資源必須進(jìn)入系統(tǒng)為該同仁重新創(chuàng)建人事事件-留職停薪,改變員工組為不在崗職工,職位創(chuàng)建空缺。同仁長(zhǎng)病假時(shí),各人力資源根據(jù)同仁本人填寫(xiě)并核準(zhǔn)的年度請(qǐng)假卡(參見(jiàn)報(bào)表樣例“22年度請(qǐng)假卡”),進(jìn)入系統(tǒng)人事主數(shù)據(jù)維護(hù)中為該同仁改變員工組為不在崗職工,創(chuàng)建長(zhǎng)病假工資項(xiàng),工資范圍為不變。進(jìn)入組織分配中創(chuàng)建相同一個(gè)職位,但該職位的有效期創(chuàng)建完畢后,可在缺編分折報(bào)表中反映出崗位的空缺。2.流程圖文件名稱(chēng):10

2、17939713.doc文件準(zhǔn)備:潘潔勤、金英珠日期:06/18/1912:03PM文件名稱(chēng):1017939713.doc文件準(zhǔn)備:潘潔勤、金英珠日期:06/18/1912:03PM3.系統(tǒng)操作3.1. 操作范例例1:創(chuàng)建人事事件:停薪留職例2:創(chuàng)建人事事件:長(zhǎng)病假3.2. 系統(tǒng)菜單及交易代碼人力資源t人事管理T行政事務(wù)T人力資源主數(shù)據(jù)T人事事件交易代碼:PA40文件名稱(chēng):1017939713.doc文件準(zhǔn)備:潘潔勤、金英珠日期:06/18/1912:03PM3.3. 系統(tǒng)屏幕及欄位解釋例1:創(chuàng)建人事事件:停薪留職人事事件欄位名稱(chēng)欄位說(shuō)明資料范例人員編號(hào)填入所要留職停薪人員的員工編號(hào)831選中

3、操作類(lèi)型中的留職停薪,按執(zhí)行鍵進(jìn)入下一個(gè)畫(huà)面。文件名稱(chēng):1017939713.doc文件準(zhǔn)備:潘潔勤、金英珠日期:06/18/1912:03PM信息類(lèi)型(工)編輯好轉(zhuǎn)到©班節(jié)系統(tǒng)幫助陰若«one01跳為君;二國(guó)囪國(guó)事件復(fù)制宸I執(zhí)行信息組夕變更信息堀人曷號(hào)名稱(chēng)£30呂口雇員組EE子組開(kāi)始1當(dāng)前雇員Z1幕僚人事范圍成本中心PA04震旦家具公司廣州分公司F0154078華南區(qū)主管室2001/07/01P去向9999/12/31人聿摩件操作類(lèi)型Z4事件原因r客戶(hù)特定身雇用0圖特殊支付1曲組織分配職位50000144設(shè)計(jì)人事厄圍PA04震旦家具公司廣州分會(huì)司1員工組6不在崗

4、職工®自2001/04/06到9399/12/31的記錄有效的截止期等破定界|Q01(400)氏|aofqstIMS欄位名稱(chēng)欄位說(shuō)明資料范例開(kāi)始日期輸入留職停薪的開(kāi)始生效日期2001/07/01操作類(lèi)型此欄是指人事事件的類(lèi)型,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)跳出例:“Z4”代表留Z4”代表留職停薪職停薪員工組留職停薪時(shí)必須把員工組該為6(不在崗職工)6(不在崗職工)按ENTER鍵進(jìn)入下一個(gè)畫(huà)面,文件名稱(chēng):文件準(zhǔn)備:日期:1017939713.doc潘潔勤、金英珠06/18/1912:03PMPage5of12彝壽復(fù)制鑒|執(zhí)行信息組力變更信息組人員號(hào)名稱(chēng)雇員阻EE子組830可口1當(dāng)前雇員Z1ffff2001

5、/07/01大毛泡困成本中心PA04麥旦冢具公司廣州分金司F0154078華南區(qū)主管室去向9999/12/31萬(wàn)事事件操他理事件原因狀祝.客戶(hù)特定雇傭特殊支付組柒分配職位人事范國(guó)50000144員工蛆PA046蕉旦冤具公司廠(chǎng)州分公司不在崗職工1M(1)MOO)因aofqstIns確定創(chuàng)建空缺的日期后,按<ENTER鍵進(jìn)入下一畫(huà)面。文件名稱(chēng):文件準(zhǔn)備:日期:1017939713.doc潘潔勤、金英珠06/18/1912:03PMPage6of12信息類(lèi)型口編輯轉(zhuǎn)到位)細(xì)節(jié)系統(tǒng)幫助如joa©©ijri.-:im0您國(guó)組織分配復(fù)制因兇發(fā)1組期結(jié)構(gòu)人員號(hào)雇員組836名稱(chēng)1當(dāng)前

6、雇員大拿范圍呂口P在岫震旦家具無(wú)司廠(chǎng)州分公司.EE子組Z1幕僚成本中心F0151t078華南區(qū)主管室m2081/07/019999/12/31企業(yè)結(jié)構(gòu),司代碼人事范圍FB15震旦家具廣州分公司PA0,*震旦家具公司廣州分公司1.人事子范圍PS43廣州分公司制造成本中心F015407B華南區(qū)主管室業(yè)務(wù)范圍1002震旦辦公冢其事業(yè)部卜人員造陶員工蛆6不在良職工工資范圍Z3廣州分公司員工子組21落旅,組織計(jì)劃/If菅理賁職位職務(wù)碼9?Defaultposition組PA岫人事管理員組織單位03150100天河責(zé)任中心時(shí)間管理員L組織代碼PS43工貧管理員T|呼對(duì)特征ABKRS的分配未型_電以.tn仕

7、)(4QQ)同IaofQ職IIMS系統(tǒng)將自動(dòng)將職位變成“99999999”表示空缺,此人員的薪資將自動(dòng)停止發(fā)放,社會(huì)保險(xiǎn)也將停止繳納。按O鍵留職停薪已創(chuàng)建完成。文件名稱(chēng):1017939713.doc文件準(zhǔn)備:潘潔勤、金英珠日期:06/18/1912:03PM例2:創(chuàng)建人事事件:長(zhǎng)病假選中操作類(lèi)型中的長(zhǎng)病假,按執(zhí)行鍵進(jìn)入下一畫(huà)面文件名稱(chēng):1017939713.doc文件準(zhǔn)備:潘潔勤、金英珠日期:06/18/1912:03PM人員號(hào)名稱(chēng)煢員阻EE子俎開(kāi)始三問(wèn)人事二豕件探作笠型|15長(zhǎng)底限二事件原因狀況職位AWE員工組為工孑組取施作亞員震旦零具后司上海息骸不在崗照工主管瘠府克空小街儡圜的印加節(jié)回MJ

8、tfcEl初勒囿I通11工E)©©©HH50色回回喀):;1段0執(zhí)行侑息里夕變更信息蛆人,蒞0叵商耳d軍具公司上濯總部成不中心|roonos4,生產(chǎn)33|mEM99/1Z/21ZCC1g1:4。二|aofqstOVP20;OS對(duì)幾社二袋式放裾入激據(jù)I近計(jì)棒算)欄位名稱(chēng)欄位說(shuō)明資料范例日期填入長(zhǎng)病假開(kāi)始的日期2001/02/20職位長(zhǎng)病假時(shí)由于會(huì)繼續(xù)發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)所以職位將保留,50000168員工組長(zhǎng)病假時(shí)必須把此欄改為“6”表示不在崗的6表小不在岡的按O鍵進(jìn)入下一個(gè)畫(huà)面,Page9of12文件名稱(chēng):1017939713.doc文件準(zhǔn)備:潘潔勤、金英珠日期

9、:06/18/1912:03PMaccan+iivq欄位名稱(chēng)組織計(jì)劃百分表示該員工的工作量占該職位的百分比,長(zhǎng)病假人員實(shí)際不0.00%比在崗,但發(fā)放的工資獎(jiǎng)金都需計(jì)入該崗位所屬的成本中心號(hào)碼系統(tǒng)自動(dòng)定界前一次組織分配,并提示用戶(hù)輸入新的組織分配百分比;按多次“繼續(xù)”進(jìn)入下一個(gè)畫(huà)面文件名稱(chēng):1017939713.doc文件準(zhǔn)備:潘潔勤、金英珠日期:06/18/1912:03PM81I君匕(400hWB.2Qvl2欄位名稱(chēng)欄位說(shuō)明資料范例日期是指長(zhǎng)病假的開(kāi)始日期2001/03/01工資項(xiàng)9025代表病假14天外9025編號(hào)/單位輸入小時(shí)數(shù),按ENTER時(shí)數(shù)會(huì)自動(dòng)跳出240按O鍵完成“長(zhǎng)病假”事件的

10、維護(hù),同時(shí)打開(kāi)了該員工所占職位的空缺情感語(yǔ)錄1 .愛(ài)情合適就好,不要委屈將就,只要隨意,彼此之間不要太大壓力2 .時(shí)間會(huì)把最正確的人帶到你身邊,在此之前,你要做的,是好好的照顧自己3 .女人的眼淚是最無(wú)用的液體,但你讓女人流淚說(shuō)明你很無(wú)用文件名稱(chēng):1017939713.docPage11of12文件準(zhǔn)備:潘潔勤、金英珠日期:06/18/1912:03PM4 .總有一天,你會(huì)遇上那個(gè)人,陪你看日出,直到你的人生落幕5 .最美的感動(dòng)是我以為人去樓空的時(shí)候你依然在6 .我莫名其妙的地笑了,原來(lái)只因?yàn)橄氲搅四? .會(huì)離開(kāi)的都是廢品,能搶走的都是垃圾8 .其實(shí)你不知道,如果可以,我愿意把整顆心都刻滿(mǎn)你的

11、名字9 .女人誰(shuí)不愿意青春永駐,但我愿意用來(lái)?yè)Q一個(gè)疼我的你10 .我們和好吧,我想和你拌嘴吵架,想鬧小脾氣,想為了你哭鼻子,我想你了11 .如此情深,卻難以啟齒。其實(shí)你若真愛(ài)一個(gè)人,內(nèi)心酸澀,反而會(huì)說(shuō)不出話(huà)來(lái)12 .生命中有一些人與我們擦肩了,卻來(lái)不及遇見(jiàn);遇見(jiàn)了,卻來(lái)不及相識(shí);相識(shí)了,卻來(lái)不及熟悉,卻還要是再見(jiàn)13 .對(duì)自己好點(diǎn),因?yàn)橐惠呑硬婚L(zhǎng);對(duì)身邊的人好點(diǎn),因?yàn)橄螺呑硬灰欢苡鲆?jiàn)14 .世上總有一顆心在期待、呼喚著另一顆心15 .離開(kāi)之后,我想你不要忘記一件事:不要忘記想念我。想念我的時(shí)候,不要忘記我也在想念你16 .有一種緣分叫鐘情,有一種感覺(jué)叫曾經(jīng)擁有,有一種結(jié)局叫命中注定,有一種心痛叫綿綿無(wú)期17 .冷戰(zhàn)也好,委屈也罷

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論