低影響開發(fā)雨水系統(tǒng)構(gòu)建運營體系設(shè)計

1、組織架構(gòu)部門職能和崗位職責(zé)1. 組織架構(gòu)圖2. 部門職能和崗位職責(zé)2.1 產(chǎn)品運營中心組織架構(gòu)圖部門職能負(fù)責(zé)組織制定并貫徹執(zhí)行企業(yè)有關(guān)產(chǎn)品營銷管理的經(jīng)營方針、政策，組織制定并執(zhí)行產(chǎn)品市場開拓活動，貫徹執(zhí)行企業(yè)產(chǎn)品市場覆蓋率增長政策；負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，編制產(chǎn)品銷售計劃，執(zhí)行產(chǎn)品銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)用戶關(guān)系管理，組織用戶走訪、客戶接待，了解企業(yè)產(chǎn)品在用戶中的使用情況、效果，負(fù)責(zé)用戶來函、來電、反映意見的處理、反饋；負(fù)責(zé)組織進(jìn)行產(chǎn)品市場容量、潛力、用戶要求、使用情況的調(diào)查分析； 收集產(chǎn)品市場動態(tài)信息， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場預(yù)測、市場開發(fā)的組織管理，掌握企業(yè)產(chǎn)品競爭能力及產(chǎn)品的發(fā)展方向；負(fù)責(zé)同質(zhì)產(chǎn)品經(jīng)營企業(yè)的生產(chǎn)能

2、力、 技術(shù)水平，質(zhì)量狀況，價格情況，市場競爭能力、發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行調(diào)查分析，掌握了解競爭企業(yè)發(fā)展動態(tài)，根據(jù)市場反饋做出產(chǎn)品更新迭代研發(fā)方向建議。崗位職責(zé)職務(wù)名稱商務(wù)拓展部總監(jiān)所屬部門產(chǎn)品運營中心直接上級副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位定編1 人薪酬福15000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）利工作概負(fù)責(zé)公司商務(wù)拓展部整體市場營銷、售后服務(wù)。述1在公司授權(quán)下，全面管理公司商務(wù)拓展部工作；2收集營銷信息，分析市場趨勢， 負(fù)責(zé)組織制定公司商務(wù)拓展部營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃，保證全面完成公工作內(nèi)司的目標(biāo)任務(wù)；容3 組織擬訂商務(wù)拓展部機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案， 提高管理效率，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標(biāo)；4 負(fù)責(zé)搜集

3、市場資訊，進(jìn)行深入的市場分析， 提供市場運作方向性的建議；負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍；5 對與營銷相關(guān)的重要部門進(jìn)行公關(guān)并對公關(guān)項目進(jìn)行整體管理；6 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施市場拓展計劃；7負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進(jìn)行評估、跟蹤和管理；8 負(fù)責(zé)考核商務(wù)拓展部各大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作績效和工作能力；9會同總經(jīng)理和其他總監(jiān)，制定和修改公司營銷政策。1. 學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)及投資知識、營銷管理、談判技巧等知識培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗： 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 2 年以上環(huán)保行業(yè)營銷經(jīng)驗。任職資4. 能力要求格對市

4、場營銷工作有深刻認(rèn)識；具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，對本行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)則知曉、了解；具有出色的談判能力和說服能力，熟悉各類商業(yè)合同，能夠代表公司對外談判并簽訂銷售合同；能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預(yù)算，并對下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督；能夠指導(dǎo)市場調(diào)查并對市場調(diào)查報告提出方向性建議；熟練操作辦公軟件。5. 個性特征性格外向、善于與人溝通；具有較強的觀察能力和應(yīng)變能力；具有高度的團(tuán)隊精神、強烈的進(jìn)取心，樂觀豁達(dá)。職務(wù)名所屬部大區(qū)經(jīng)理產(chǎn)品運營中心稱門直接上商務(wù)拓展部總監(jiān)、副總經(jīng)理、崗位定3 人級總

5、經(jīng)理編薪酬福12000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）利工作概負(fù)責(zé)大區(qū)市場營銷、售后服務(wù)述1. 參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；2. 制定本區(qū)域營銷計劃、分析銷售目標(biāo)，并對商務(wù)拓展專員進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核；3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持；4. 負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司銷工作內(nèi)售策略的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員容的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；5. 保證商務(wù)拓展專員模塊工作高效率運行；6. 對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配；7. 組織實施客戶信息

6、收集，建立區(qū)域客戶資料庫的建立與維護(hù)；8. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的客戶來訪接待工作；9. 其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、產(chǎn)品知識、企業(yè)管理、合同法、經(jīng)濟(jì)法等知識的培訓(xùn)。任職資3. 工作經(jīng)驗： 5 年以上銷售實踐經(jīng)驗， 2 年以銷售主管工作格經(jīng)驗。4. 能力要求能夠獨立組織客戶開發(fā)與管理工作；具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力；具有較強的人際交往能力；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)管理能力；具備較強的獨立工作能力；具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念；具有較高的談判技巧；具有較強的溝通能力；具有較強的綜合分析能力；具有一定的親和力；具備較敏銳的觀察力；熟悉現(xiàn)代企業(yè)

7、管理制度和管理模式；精通現(xiàn)代營銷理論；具備較強應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。5. 個性特征外向型性格；富有激情；團(tuán)隊意識強烈，善于與人合作；敬業(yè)具有奉獻(xiàn)精神。職務(wù)名商務(wù)拓展專員所屬部產(chǎn)品運營中心稱門大區(qū)經(jīng)理、商務(wù)拓展部總直接上崗位定監(jiān)、30 人級編副總經(jīng)理、總經(jīng)理薪酬福5000 元（基礎(chǔ)薪資 + 社保）利工作概負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售市場拓展工作述1.實施銷售計劃，完成公司銷售任務(wù)；2.建立客戶關(guān)系，維護(hù)客戶關(guān)系；3.獲取、匯總、更新項目有關(guān)信息資料，保證第一時間掌握客戶動態(tài)；4.定期訪問客戶；工作內(nèi)5.識別、捕捉、把握商業(yè)機會；容6.銷售簽單及收款；7.客戶滿意度調(diào)查，并及時反饋；8.獲取有關(guān)競爭情況的信息，匯總

8、有關(guān)資料；9.獨立或配合實際銷售區(qū)域的公關(guān)、推廣、策劃工作；10. 其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)，大專以上。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷學(xué)、合同法、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗：從事 2 年以上銷售工作經(jīng)驗，相似行業(yè) 1 年工作經(jīng)驗，有成功業(yè)績。4. 能力要求能夠獨立組織銷售工作；有很強的掌握政府類客戶的能力；具備較高的談判技巧；任職資具有一定的人際交往能力；格了解先進(jìn)的營銷管理理念，戰(zhàn)略觀念；具備較強的計算能力、邏輯思維能力；具備較強的綜合分析能力；具有一定的親和力。5. 個性特征外向型性格；善于獨立思考、富有創(chuàng)意；敬業(yè)、富有奉獻(xiàn)精神；團(tuán)隊意

9、識強烈，善于與人合作。職務(wù)名大客戶部總監(jiān)所屬部產(chǎn)品運營中心稱門直接上崗位定1 人副總經(jīng)理、總經(jīng)理級編薪酬福15000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）利工作概負(fù)責(zé)公司大客戶部整體市場營銷、售后服務(wù)。述1.負(fù)責(zé)制定大客戶部的工作流程規(guī)范、部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行；2.嚴(yán)格落實市場拓展工作，分析市場狀況，正確做出市場銷售預(yù)測，擬定年度銷售計劃、預(yù)算，分解目標(biāo)及預(yù)算，制定市場拓展方案，申報批準(zhǔn)并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行；3.大客戶部日常業(yè)務(wù)管理，有效管理大客戶市場拓展用戶工作內(nèi)數(shù)據(jù)，建立客戶檔案，審閱簽訂協(xié)議，正常銷售溝通，產(chǎn)品培訓(xùn)；容4. 制定有效的部門績效考核制度，充分發(fā)揮員工積極性、主動性、

10、創(chuàng)造性，提高工作效率；5. 負(fù)責(zé)跟蹤成交客戶，客戶服務(wù)滿意度；6. 負(fù)責(zé)制定、完善大客戶開發(fā)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程；7. 管理大客戶銷售團(tuán)隊，提高大客戶開發(fā)率。定期召開大客戶部會議，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系；任職資格8. 根據(jù)大客戶專員的實際能力進(jìn)行工作指導(dǎo)及銷售支持；9. 其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷學(xué)、合同法、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗： 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 2 年以上大客戶團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。4. 能力要求對市場營銷工作有深刻認(rèn)識；具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠

11、識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，對本行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)則知曉、了解；具有出色的談判能力和說服能力，熟悉各類商業(yè)合同，能夠代表公司對外談判并簽訂銷售合同；能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預(yù)算，并對下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督；能夠指導(dǎo)市場調(diào)查并對市場調(diào)查報告提出方向性建議；熟練操作辦公軟件。5. 個性特征性格外向、善于與人溝通；具有較強的觀察能力和應(yīng)變能力；具有高度的團(tuán)隊精神、強烈的進(jìn)取心，樂觀豁達(dá)。職務(wù)名所屬部大客戶部專員產(chǎn)品運營中心稱門直接上大客戶部總監(jiān)、副總經(jīng)理、崗位定3 人級總經(jīng)理編薪酬福8000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）利工作概負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售市場拓展工作述1. 實施銷售計劃，完

12、成公司銷售任務(wù)；2. 負(fù)責(zé)重大項目的跟蹤、談判、銷售；3. 參與重大項目的招投標(biāo)；工作內(nèi)4. 負(fù)責(zé)重要客戶的跟蹤、維護(hù)；容5. 獲取、匯總、更新項目有關(guān)信息資料，保證第一時間掌握客戶動態(tài)；6. 獲取有關(guān)競爭情況的信息，匯總有關(guān)資料；7. 其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)及投資知識、營銷管理、談判技巧等知識培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗： 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 1 年以上大客戶工作經(jīng)驗。4. 能力要求能夠獨立組織銷售工作；有很強的掌握政府類客戶的能力；具備較高的談判技巧；任職資具有一定的人際交往能力；格了解先進(jìn)的營銷管理理

13、念，戰(zhàn)略觀念；具備較強的計算能力、邏輯思維能力；具備較強的綜合分析能力；具有一定的親和力。5. 個性特征外向型性格；善于獨立思考、富有創(chuàng)意；敬業(yè)、富有奉獻(xiàn)精神；團(tuán)隊意識強烈，善于與人合作。職務(wù)名項目部總監(jiān)所屬部產(chǎn)品運營中心稱門直接上崗位定副總經(jīng)理、總經(jīng)理1 人級編薪酬福利工作概項目管理，全程跟蹤并監(jiān)控所有項目的情況述1. 負(fù)責(zé)公司項目計劃制定（項目立項、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等），并初步審核項目計劃的合理性；2. 項目執(zhí)行監(jiān)控（項目進(jìn)度和成本控制情況、 項目進(jìn)展等），并定期向總經(jīng)理匯報；3. 項目管理系統(tǒng)的設(shè)置（人員添加和禁用等）；工作內(nèi)容4. 協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)

14、；5. 負(fù)責(zé)項目部整體運營、管理及發(fā)展規(guī)劃制定和實施；6. 負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊人員培養(yǎng)與發(fā)展；7. 負(fù)責(zé)對項目專員、技術(shù)總工工作績效進(jìn)行考核；8. 其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：公路道橋相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。任職資2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)及投資格知識、營銷管理、談判技巧等知識培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗： 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 2 年以上工程管理公司經(jīng)驗。4. 能力要求對市場營銷工作有深刻認(rèn)識；具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，對本行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)則知曉、了解；具有出色的談判能力和說服能力，熟悉各類商業(yè)合同，能

15、夠代表公司對外談判并簽訂相關(guān)合同；能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預(yù)算，并對下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督；能夠指導(dǎo)市場調(diào)查并對市場調(diào)查報告提出方向性建議；熟練操作辦公軟件。5. 個性特征性格外向、善于與人溝通；具有較強的觀察能力和應(yīng)變能力；職務(wù)名所屬部項目專員產(chǎn)品運營中心稱門直接上項目部總監(jiān)、副總經(jīng)理、崗位定3 人級總經(jīng)理編薪酬福6000 （社保 + 基本工資）利工作概項目全程跟進(jìn)及協(xié)助，資料存檔述1. 全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售立項項目推進(jìn)、協(xié)助工作；2. 收集、整理、匯總、報告有關(guān)項目推進(jìn)遇到的市場反饋信息；工作內(nèi)3. 參加商業(yè)談判，做好談判記錄相關(guān)涉及資料歸檔工容作；4.

16、 擬定項目相關(guān)合同；5. 其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、決策學(xué)、合同法、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)；任職資3. 工作經(jīng)驗： 3 年以上商務(wù)銷售支持工作經(jīng)驗，1 年以上銷格售公關(guān)工作經(jīng)驗。4. 能力要求熟練操作辦公自動化是被；有良好的文字表達(dá)能力；有一定的英文基礎(chǔ)；工作嚴(yán)謹(jǐn)性強；工作條理性強；職務(wù)名稱直接上級5. 個性特征性格外向、善于與人溝通；具有較強的觀察能力和應(yīng)變能力；所屬部技術(shù)總工門項目部總監(jiān)、副總經(jīng)理、崗位定總經(jīng)理編產(chǎn)品運營中心1 人薪酬福12000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）利工作概項目技術(shù)咨詢工作述工作內(nèi)容

17、任職資格1. 為公司客戶提供專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)；2. 對客戶工程項目的 JW 工法實施進(jìn)行評審， 并編寫評審報告；3. 根據(jù)客戶要求和公司安排， 參與專業(yè)會議， 提供專業(yè)咨詢意見，并編制相關(guān)紀(jì)要；4. 參加客戶項目的現(xiàn)場踏勘， 進(jìn)行例行巡查， 定期出具巡查報告；5. 受公司指派參加專業(yè)會議；6. 其他相關(guān)工作1. 學(xué)歷要求：公路道橋相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)及投資知識、營銷管理、談判技巧等知識培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗： 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 2 年以上工程管理公司經(jīng)驗。4. 能力要求擁有公路道橋相關(guān)專業(yè)一級注冊建造師、高級工程師職業(yè)資格；邏輯思維縝密；

18、善于人際交往。5. 個性特征性格開朗，不沉悶；思想活躍，不較真；擁有團(tuán)隊合作精神；2.2 企劃中心組織架構(gòu)圖部門職能負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品企劃工作的掌控，包括市場調(diào)研、信息搜集，組織、參與、指導(dǎo)企劃及活動方案的制定，完成公司產(chǎn)品推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計；負(fù)責(zé)公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與相關(guān)部門的交流，建立公司與媒介的交流，完成公司品牌、產(chǎn)品推廣宣傳工作。崗位職責(zé)職務(wù)名稱企劃部總監(jiān)所屬部門企劃中心直接上崗位定副總經(jīng)理、總經(jīng)理1 人級編薪酬福12000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）利工作概統(tǒng)籌

19、企劃部對內(nèi)對外工作實施述1. 參與公司對內(nèi)對外企劃工作，并對相關(guān)企劃提出意見和建議；2. 下達(dá)實施公司批準(zhǔn)的企劃案；3. 企業(yè)形象策劃與實施；工作內(nèi)4. 配合產(chǎn)品運營中心實施營銷企劃、促銷企劃、廣告企劃、容服務(wù)企劃；5. 配合產(chǎn)品運營中心、投資中心實施產(chǎn)品企劃；6. 負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃、品牌宣傳等相關(guān)手冊制作和實施；7. 其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過策劃學(xué)、營銷學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 、人力資源任職資 管理、財務(wù)管理等知識的培訓(xùn)。格3. 工作經(jīng)驗： 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企劃案的寫作、實施和控制。4. 能力要求具備較高的

20、智力和豐富的想象力；具備較敏銳的觀察力；具有良好的協(xié)調(diào)能力；具備較強的計劃、控制能力和表達(dá)能力；具有較出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能；具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念；具備較強的獨立工作能力；具備企劃案實施能力職務(wù)名稱直接上級5. 個性特征具有高度的工作責(zé)任心；善于獨立思考，富有創(chuàng)意；善于與外界接觸，以獲取信息。所屬部組織建設(shè)策劃經(jīng)理門企劃部總監(jiān)、副總經(jīng)理、崗位定總經(jīng)理編企劃中心1 人薪酬福8000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）利工作概公司對內(nèi)、對外組織建設(shè)工作策劃與實施述1. 協(xié)助企劃部總監(jiān)研究、制定、實施公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；2. 在企劃部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，有目的分析公司發(fā)展及市場拓展策略；3. 在企劃部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，分

21、析經(jīng)濟(jì)、政治環(huán)境發(fā)展變化狀況；4. 在企劃部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，組織、協(xié)調(diào)外聘轉(zhuǎn)接對公司發(fā)展方向的研究；工作內(nèi)5. 參與企業(yè)形象策劃；容6. 參與戰(zhàn)略策劃，提供信息支持；7. 實施公司組織建設(shè)管理具體策劃項目；8. 協(xié)助高級管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略；9. 協(xié)助各事業(yè)中心進(jìn)行項目可行性研究；10. 參與分析投資項目的可行性；11. 其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過策劃學(xué)、營銷學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源任職資管理、財務(wù)管理等知識的培訓(xùn)。格3. 工作經(jīng)驗： 2 年以上大中型企業(yè)戰(zhàn)略策劃經(jīng)驗， 熟悉企劃案的寫作、實施和控制。4. 能力要求具

22、備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念；具備較強的智力、觀察力、想象力；具備良好的協(xié)調(diào)能力；具有較強的計劃、控制能力和較強的綜合分析能力；具備較強的語言表達(dá)能力；具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力；具備較強的獨立工作能力；熟悉政府有關(guān)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢；具備較強的邏輯思維能力；具備較強的寫作能力；具備較強的應(yīng)變能力；具備較強的學(xué)習(xí)能力；具備企劃案實施能力；5. 個性特征具有高度的工作責(zé)任心；善于獨立思考，富有創(chuàng)意；善于與外界接觸，以獲取信息。職務(wù)名稱所屬部市場策劃部經(jīng)理門企劃中心直接上級薪酬福利工作概述工作內(nèi)容任職資格企劃部總監(jiān)、副總經(jīng)理、崗位定1 人總經(jīng)理編8000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）統(tǒng)籌策劃實施市場拓展

23、工作1. 負(fù)責(zé)公司營銷廣告的策劃工作；2. 負(fù)責(zé)公司營銷版塊的公關(guān)、市場、戰(zhàn)略合作、外聯(lián)、客戶關(guān)系等工作的組織和實施；3. 完成專業(yè)營銷廣告策劃方案，并指導(dǎo)實施；4. 完成市場策劃方案，并指導(dǎo)實施；5. 配合企劃中心實施其他相關(guān)策劃；6.其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：營銷、中文、廣告、新聞、傳播或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、市場營銷、廣告策劃、公共關(guān)系、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等知識的培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗：3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立實施策劃的經(jīng)驗。4. 能力要求知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識結(jié)構(gòu)合理；具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力；熟悉各種策劃工具、方法；具備基本的市場營銷知識

24、、傳播學(xué)理論知識、廣告理論基礎(chǔ)；對新領(lǐng)域的認(rèn)知較強；具有較強的產(chǎn)品推廣規(guī)劃能力；能夠制定團(tuán)隊的業(yè)務(wù)規(guī)劃、人員管理體系和實施方案；具備較強的時間管理能力；具備對商業(yè)情況的分析和評估能力；計劃、控制能力強，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度。職務(wù)名稱直接上5. 個性特征外向型性格；善于獨立思考，富有創(chuàng)意；敬業(yè)、富有奉獻(xiàn)精神；團(tuán)隊意識強烈，善于與人合作。所屬部區(qū)域市場專員門市場策劃部經(jīng)理、企劃部崗位定企劃中心3 人級總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理編薪酬福利工作概述工作內(nèi)容任職資格6000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）實施區(qū)域營銷推廣計劃1. 制定區(qū)域市場營銷推廣計劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后實施；2. 配合產(chǎn)品運營中心，提供區(qū)域

25、市場公關(guān)工作；3. 建立媒體數(shù)據(jù)庫，實施區(qū)域營銷活動；4. 區(qū)域公司信譽管理和危機處理；5. 負(fù)責(zé)公司市場營銷方面的公關(guān)和市場推廣活動；6. 區(qū)域市場營銷公司形象傳播的策劃和管理。7. 其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：公共關(guān)系、中文、廣告、新聞、行政管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、公共關(guān)系、管理學(xué)、財務(wù)管理等知識的培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗： 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 獨立開展區(qū)域市場拓展推廣活動經(jīng)驗。4. 能力要求對現(xiàn)代營銷和媒介公關(guān)有較強的認(rèn)識；具有較強的獨立開展市場推廣活動經(jīng)驗和能力；計劃、控制能力強，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度；具備較強的說服能力和洞察力；能夠熟

26、練使用辦公軟件、設(shè)備。職務(wù)名稱直接上級5. 個性特征綜合素質(zhì)較好；責(zé)任心強，具備團(tuán)隊合作精神。所屬部市場調(diào)研專員門市場策劃部經(jīng)理、企劃部崗位定總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理編企劃中心1 人薪酬福6000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）利工作概策劃實施市場調(diào)研工作述工作內(nèi)容任職資格1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司市場開發(fā)需求，編制市場調(diào)研方案和計劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)實施；2. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品市場拓展情況，設(shè)計市場調(diào)研問卷及調(diào)研訪談表等一系列調(diào)研工具，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；3. 負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研、客戶調(diào)研、同行調(diào)研、項目可行性調(diào)研，并定期匯報調(diào)研結(jié)果；4. 協(xié)助和配合開展產(chǎn)品推廣和宣傳活動；5. 負(fù)責(zé)編制市場調(diào)研報告，報公司審閱；6.其他相關(guān)

27、工作。1. 學(xué)歷要求：公共關(guān)系、中文、廣告、新聞、行政管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、公共關(guān)系、管理學(xué)、財務(wù)管理等知識的培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗： 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 有獨立開展市場調(diào)研的成功經(jīng)驗。4. 能力要求熟悉各調(diào)研及分析手段、工具、方法等；具有較強的規(guī)劃能力；計劃、控制能力強，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度；能迅速落實既定的業(yè)務(wù)體系和實施方案；職務(wù)名稱直接上級薪酬福利工作概述工作內(nèi)容能夠熟練使用辦公軟件、設(shè)備。5. 個性特征誠實敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致；責(zé)任心強，具備團(tuán)隊合作精神。所屬部品牌推廣部經(jīng)理企劃中心門企劃部總監(jiān)、副總經(jīng)理、崗位定1 人總經(jīng)理編8000

28、 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）統(tǒng)籌落實公司品牌推廣計劃1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中長期品牌發(fā)展規(guī)劃；2. 制定公司品牌管理的規(guī)章制度和工作流程，并負(fù)責(zé)執(zhí)行管理；3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定年度傳播策略和計劃；對公司品牌建設(shè)提出戰(zhàn)略性建議；4. 有效監(jiān)督組織實施本部門日常推廣活動，保持與媒體的良好關(guān)系；5. 多渠道品牌推廣活動的組織、執(zhí)行、總結(jié)、反饋和改進(jìn)，任職資格不斷拓展和豐富宣傳手段宣傳內(nèi)容；6.對公司品牌和產(chǎn)品的品牌形象進(jìn)行包裝，統(tǒng)一 VI 視覺系統(tǒng)；設(shè)計制作各種宣傳資料、 產(chǎn)品資料、傳播性內(nèi)容資料（產(chǎn)品畫冊、活動推廣宣傳品等各種傳播有關(guān)的宣傳資料）；7. 品牌推廣與公關(guān)，主持商務(wù)公關(guān)、媒介

29、公關(guān)及危機公關(guān)活動，維護(hù)與公司有關(guān)機構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系；8. 負(fù)責(zé)各部門人員的管理協(xié)調(diào)；協(xié)調(diào)與其他部門的銜接工作；9. 其他相關(guān)工作。1.學(xué)歷要求：營銷、中文、廣告、新聞、傳播或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、市場營銷、廣告策劃、公共關(guān)系、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等知識的培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗：3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立實施策劃的經(jīng)驗。4. 能力要求知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識結(jié)構(gòu)合理；具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力；熟悉各種策劃工具、方法；具備基本的市場營銷知識、傳播學(xué)理論知識、廣告理論基礎(chǔ)；對新領(lǐng)域的認(rèn)知較強；具有較強的產(chǎn)品推廣規(guī)劃能力；能夠制定團(tuán)隊的業(yè)務(wù)規(guī)劃、人員管理體系

30、和實施方案；具備較強的時間管理能力；具備對商業(yè)情況的分析和評估能力；計劃、控制能力強，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度。5. 個性特征外向型性格；善于獨立思考，富有創(chuàng)意；敬業(yè)、富有奉獻(xiàn)精神；職務(wù)名稱媒介專員所屬部門企劃中心直接上品牌推廣部經(jīng)理、企劃部崗位定3 人級總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理編薪酬福6000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）利工作概執(zhí)行公司品牌宣傳規(guī)劃工作述工作內(nèi)容1. 搜集相關(guān)媒介（紙媒、第五、電子）資料并進(jìn)行分析，及時把握媒體動向；2. 維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；3. 各種新聞稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控；4. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略分析媒體需求，獨立完成媒體計劃；5.策劃或召集舉辦相

31、應(yīng)媒體公關(guān)活動；6.其他相關(guān)工作。1.學(xué)歷要求：營銷、中文、廣告、新聞、傳播或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過廣告策劃、公共關(guān)系、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等知識的培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗： 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定媒介資源。4. 能力要求任職資熟悉媒體運作規(guī)律， 掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市格場行情；具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力；具備敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力；具備良好的綜合素質(zhì)；熟悉市場營銷及媒介等相關(guān)知識；熟悉媒體運作規(guī)律， 掌握各個媒體的合作特點， 了解媒介市場行情；5. 個性特征外向型性格；良好的公關(guān)能力；優(yōu)秀人際交往能力和協(xié)調(diào)能力；2.3 投資中心組織架構(gòu)圖部門職能制定并組織實

32、施公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，同時結(jié)合國家、地區(qū)經(jīng)濟(jì)政策變化及市場行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的影響，提出投融資方面的意見；負(fù)責(zé)公司投資項目的收集、論證、評估、策劃及組織實施；負(fù)責(zé)公司融資項目的收集、論證、評估、策劃及組織實施；對報請批準(zhǔn)的投資項目進(jìn)行審核，并協(xié)助其開展項目談判，指導(dǎo)跟蹤實施過程；對公司投資項目開展前期、中期、后期評價，提交分析報告；崗位職責(zé)職務(wù)名所屬部投資中心總監(jiān)投資中心稱門直接上副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位定1 人級薪酬福利工作概述工作內(nèi)容編15000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）全面負(fù)責(zé)投資中心工作實施1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)組織制定部門的規(guī)劃和階段性目標(biāo)、經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算， 將目標(biāo)分解至部門內(nèi)的各個層級；

33、2. 通過培訓(xùn)、 考核，培養(yǎng)員工的項目監(jiān)控及執(zhí)行力、 信息化技能和管理能力，增強團(tuán)隊凝聚力；3. 對部門的各項工作業(yè)績和工作成果負(fù)責(zé)， 定期對項目的階段性目標(biāo)達(dá)成效果進(jìn)行分析、評估；4. 負(fù)責(zé)項目申報、項目規(guī)劃研究、項目實施計劃的制定；5. 負(fù)責(zé)制定投資中心經(jīng)營、管理目標(biāo)；6. 負(fù)責(zé)部門各項目預(yù)算審核工作；7. 負(fù)責(zé)對下屬進(jìn)行培養(yǎng)和工作指導(dǎo)， 并對下屬工作進(jìn)行檢查、考核和反饋；8. 其他相關(guān)工作。任職資格6. 學(xué)歷要求：金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理碩士以上學(xué)歷。7. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)及投資知識、營銷管理、談判技巧等知識培訓(xùn)。8. 工作經(jīng)驗： 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 2 年以

34、上同公司同職位經(jīng)驗。9. 能力要求對投融資行業(yè)有深刻認(rèn)識；具有敏銳的投融資感知、把握投融資市場動態(tài)和市場方向的能力；有豐富的投融資策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的投資融資機會；出色的管理能力；優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力；項目分析監(jiān)控能力；自我控制能力；組織協(xié)調(diào)能力；決策能力；創(chuàng)新能力；解決問題能力；熟練操作辦公軟件。10. 個性特征邏輯思維縝密；具有較強的觀察能力和應(yīng)變能力；具有高度的團(tuán)隊精神、強烈的進(jìn)取心。職務(wù)名所屬部投資部經(jīng)理投資中心稱門直接上投資中心總監(jiān)、副總經(jīng)崗位定1 人級理、總經(jīng)理編薪酬福12000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）利工作概全面負(fù)責(zé)投資部工作實施述1. 編制企業(yè)投資管理、 參股管理等各項制度， 經(jīng)公司批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行；2. 監(jiān)督、檢查各項投資管理制度的落實情況， 適時對制度進(jìn)行修正完善；工作內(nèi)3. 根據(jù)公司的投資方向組織市場調(diào)研，收集有關(guān)的市場容信息資料；4. 組織對市場調(diào)查信息資料進(jìn)行匯總、 分析，編制市場調(diào)查報告；5. 進(jìn)行行業(yè)研究及投資項目的市場調(diào)研等前期工作；任職資格6. 根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果， 提出投資方向建議， 進(jìn)行可行性研究，編制可行性報告；7. 進(jìn)行投資財務(wù)分析，為公司提供投資決策的依據(jù)；8. 制定具體的投資工作計劃和工作方案；9. 組織人員對公司批準(zhǔn)的項目