



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、企業(yè)員工實習(xí)合同甲方:法定代表人:地址:乙方:身份證號碼:地址:根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。一、試用合同期限試用期為個月,自年月日至年月日止。二、根據(jù)甲方的安排,乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為 元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)1、甲方的權(quán)利1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;2)在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度, 甲方有權(quán)終止合同。 乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律
2、責(zé)任;3)試用期間,乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負(fù)責(zé);2、甲方的義務(wù)1)為乙方提供必要的工作條件;2)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)1、乙方的權(quán)利1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;3)試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。2、乙方的義務(wù)1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);3)維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國醋酸甲酯市場運行態(tài)勢及發(fā)展趨勢分析報告
- 2025-2030年中國螺絲刀行業(yè)運營狀況與發(fā)展戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年中國罐裝茶行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭調(diào)研分析報告
- 2025-2030年中國紙尿褲制造行業(yè)運行態(tài)勢及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年中國粽子市場運行狀況及發(fā)展趨勢分析報告
- 2025-2030年中國管理財務(wù)軟件市場發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢分析報告
- 2025福建省建筑安全員-C證考試(專職安全員)題庫附答案
- 2025-2030年中國電石產(chǎn)業(yè)運行態(tài)勢與發(fā)展趨勢分析報告
- 皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院《貿(mào)易實務(wù)操作實訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 中國高血壓防治指南(2024年修訂版)
- GB/T 4340.1-2024金屬材料維氏硬度試驗第1部分:試驗方法
- 生物補片及相關(guān)應(yīng)用進(jìn)展課件
- 聘書模板可編輯
- 離心式壓縮機(jī)功率公式
- 參保人員就醫(yī)流程doc
- 2019湘美版五年級《書法練習(xí)指導(dǎo)》下冊教案
- 東南大學(xué)建筑學(xué)專業(yè)課程設(shè)置
- Q∕CR 562.2-2017 鐵路隧道防排水材料 第2部分:止水帶
- (完整版)倉儲客戶需求調(diào)研表.doc
- 焊接專業(yè)監(jiān)理實施細(xì)則
評論
0/150
提交評論