營(yíng)銷(xiāo)渠道營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求

1、營(yíng)銷(xiāo)渠道營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求營(yíng)銷(xiāo)渠道營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)職責(zé)描述:?作為公司核心團(tuán)隊(duì)成員之一,負(fù)責(zé)制定公司開(kāi)拓市場(chǎng)?獲取市場(chǎng)份額的策略和實(shí)施方案?通過(guò)線上線下渠道等營(yíng)銷(xiāo)方式獲取以華人為主的境內(nèi)外中高端用戶群體?與各類(lèi)機(jī)構(gòu)建立客戶互換?流量導(dǎo)流?項(xiàng)目分成等合作,多元化拓展投資渠道?負(fù)責(zé)制定品牌的推廣策略?目標(biāo)市場(chǎng)的攻克,有效提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率?負(fù)責(zé)建立客戶運(yùn)維的策略與體系?為達(dá)成公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)而需展開(kāi)的其他工作任職要求:?3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，在互聯(lián)wang?互聯(lián)wang金融？私人銀行或其他傳統(tǒng)金融公司任營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)/運(yùn)營(yíng)職位?優(yōu)秀的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)?工作積極主動(dòng),

2、自律,注重效率;有自我管理及團(tuán)隊(duì)管理的能力,很強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心;能在強(qiáng)大的壓力下工作?創(chuàng)新的意愿和活力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神?有過(guò)從零到1,從1到100的營(yíng)銷(xiāo)或用戶運(yùn)營(yíng)體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先營(yíng)銷(xiāo)渠道營(yíng)銷(xiāo)崗位篇2:營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)崗位職責(zé):1?負(fù)責(zé)公司外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)域CRM系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃？設(shè)計(jì)和優(yōu)化；2?完善拓客?資源流轉(zhuǎn)?銷(xiāo)售過(guò)程管理?數(shù)據(jù)監(jiān)控等核心產(chǎn)品的工具支撐體系;3?日常項(xiàng)目管理,協(xié)調(diào)各方資源,保證產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量;4?持續(xù)跟進(jìn)系統(tǒng)使用情況,根據(jù)反饋不斷改進(jìn);5?負(fù)責(zé)流程和IT集成驗(yàn)證；6?參與IT系統(tǒng)的安裝和培訓(xùn)?任職資格:1?計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本

3、科（含本科）以上學(xué)歷;2?2年以上CRM或內(nèi)部系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3?曾主導(dǎo)過(guò)相關(guān)產(chǎn)品中長(zhǎng)期規(guī)劃并推進(jìn)需求落地執(zhí)行;4?熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)？功能邏輯設(shè)計(jì)相關(guān)流程，比如PRD文檔？Axure產(chǎn)品原型等;5?了解研發(fā)?生產(chǎn)?制造流程,那非常棒;6?有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)?節(jié)奏快的環(huán)境下工作;7?具有非常好的溝通和學(xué)習(xí)能力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動(dòng)積極的團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力;注:希望現(xiàn)場(chǎng)面試能提供案例文檔,可能會(huì)就部分細(xì)節(jié)進(jìn)行討論?營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施顧問(wèn)崗位篇3:營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)項(xiàng)目崗位職責(zé)職責(zé)描述:1?負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)?產(chǎn)品銷(xiāo)售的前期及推進(jìn)

4、工作;2?負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;3?負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽單及相關(guān)回款工作;4?負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃;5?負(fù)責(zé)按流程進(jìn)行項(xiàng)目備案與管理工作的開(kāi)展等?任職要求:1?大專(zhuān)及以上學(xué)歷;3年以上無(wú)損檢測(cè)?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);2?有資源經(jīng)營(yíng)理念及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);了解國(guó)家和地方的行政法規(guī);3?較強(qiáng)的溝通能力?公關(guān)能力和解決問(wèn)題的能力;4?可適應(yīng)出差?營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)項(xiàng)目崗位篇4:營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)助理崗位職責(zé)任職要求營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)助理崗位職責(zé)職責(zé)描述:1 .協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研主管具體市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),制定調(diào)研方法?調(diào)研路徑,制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格;2 .根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)研?整理和報(bào)告,和對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品?競(jìng)爭(zhēng)策略信息進(jìn)行收集?整理?匯報(bào)?3 .根據(jù)客戶購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣?購(gòu)買(mǎi)心理等信息調(diào)研,分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場(chǎng);4 .協(xié)助調(diào)研主管完成調(diào)研報(bào)告,根據(jù)新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋調(diào)研,并提出改善意見(jiàn);5 .對(duì)銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售情況?對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)?對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,協(xié)助主管制定年度?季度?月度的銷(xiāo)售費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制;6 .協(xié)助主管撰寫(xiě)產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告,對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和調(diào)整?任職要求:1?大專(zhuān)以上學(xué)歷;2?有良好的溝通協(xié)調(diào)能力?學(xué)習(xí)能力?認(rèn)真負(fù)責(zé)