思想建設(shè)調(diào)研報(bào)告

1、思想建設(shè)調(diào)研報(bào)告思想建設(shè)調(diào)研報(bào)告范文(一)增強(qiáng)思想政治工作是企業(yè)深化改革與提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的必要手段,是企業(yè)沿著正確改革開展方向的關(guān)鍵,是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力,是企業(yè)在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以生存和開展的必然要求.對(duì)于建筑企業(yè)而言,增強(qiáng)思想政治工作顯得尤為重要.企業(yè)思想政治工作者要正確熟悉思想政治工作的重要性,把握好思想政治的靈魂,將廣闊干部和職工群眾的思想統(tǒng)一到謀求事業(yè)的開展上來.要切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作在各個(gè)工作環(huán)節(jié)中的滲透力,做到哪里有經(jīng)濟(jì)工作,哪里就有思想政治工作.做為建筑施工企業(yè),我公司在新形勢(shì)下思想政治工作的現(xiàn)狀如何？又該如何不斷提升思想政治工作的層次和水平,努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效勞,是

2、擺在每個(gè)思想政治工作者面前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù).下面,我將就這些問題報(bào)告如下：1、新形勢(shì)下思想政治工作的新問題建筑施工企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)是,人員流動(dòng)性大、作業(yè)范圍廣、接觸社會(huì)面寬.我公司作為建筑行業(yè)的一員,在新形勢(shì)下思想政治工作將面臨著更多的新問題和新挑戰(zhàn).(1)員工隊(duì)伍不穩(wěn)定.建筑施工企業(yè)的特點(diǎn)是長期工作在外,員工常年不能與家人團(tuán)聚,青年員工找對(duì)象難,子女入學(xué)難等問題,極容易使職工精神狀態(tài)和工作情緒出現(xiàn)波動(dòng).尤其是80后、90后新生代員工對(duì)職業(yè)開展、收入等有了更高的期待,思想十分活潑.建筑施工企業(yè)工作難度高、強(qiáng)度大、危險(xiǎn)性強(qiáng),環(huán)境艱苦,生活枯燥,一些員工很難適應(yīng)這種狀況.局部員工特別是技術(shù)干部頻

3、繁跳槽,造成企業(yè)人員的流失.(2)員工素質(zhì)參差不齊.現(xiàn)建筑施工企業(yè)的員工來源廣泛,既有技術(shù)嫻熟、經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工,也有剛畢業(yè)參加工作的大學(xué)生、中專生和技校生,還有大量的外來農(nóng)村務(wù)工人員.從用工形式看,職工隊(duì)伍中既有合同工、勞務(wù)派遣人員,也有臨時(shí)工,他們接受教育的水平、自身的知識(shí)及水平和思想熟悉水平等存在很大的差異.(3)局部員工價(jià)值觀念錯(cuò)位.隨著國力的增強(qiáng),國家的高速開展,各種社會(huì)新舊觀念相互撞擊,各種矛盾相互交織：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,企業(yè)改制、改革及多種分配方式的實(shí)行,使企業(yè)員工的收入拉開了檔次.加上西方各種腐朽思想對(duì)當(dāng)前企業(yè)局部員工的思想價(jià)值觀念的影響,造成局部員工價(jià)值觀念錯(cuò)位,收

4、入較低的員工心理不平衡,又不思進(jìn)取,影響了工作的效率和質(zhì)量,也會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn).(4)企業(yè)凝聚力減弱.隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度逐步確立,企業(yè)員工和大多數(shù)社會(huì)成員一樣,對(duì)物質(zhì)利益的追求,在思想意識(shí)上占據(jù)了主要位置,相當(dāng)一局部職工對(duì)企業(yè)和個(gè)人的前途擔(dān)憂.職工主人翁意識(shí)淡薄,企業(yè)凝聚力在減弱.(5)另外,我們公司處在一個(gè)高速開展的過程中,隨著區(qū)域性的不斷擴(kuò)大及人員的不斷流動(dòng),公司在職職工本身也已存在著層次多、思想觀念容易改變、價(jià)值取向多元化、個(gè)人訴求多樣化等特征.職工層次多主要表現(xiàn)在工程各人員由于存在年齡、工作年限、崗位等因素差異,其本身的思想觀念不一致.比方年紀(jì)較大的職工,他的工作時(shí)間較長,他對(duì)于公司

5、的改革、新制度的落實(shí)、企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施、不盡相同的工程氣氛,始終持有自己的思想觀念和意見；對(duì)于年輕的員工,其思想觀念及工作態(tài)度存在不穩(wěn)定性,包括公司的規(guī)章制度熟知程度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主動(dòng)性等,思想觀念容易改變主要表現(xiàn)在不同年齡段的人互相沖擊；隨著國外潮流和理念的滲入,隨著企業(yè)改革步伐的推進(jìn),干部職工的思想意識(shí)、思維方式和心理狀態(tài)受到猛烈沖擊和影響；局部職工短期目標(biāo)是職業(yè)生涯能得到提升,局部職工的工作目標(biāo)是能從經(jīng)濟(jì)上得到更多的回報(bào)等.個(gè)人訴求多樣化主要表現(xiàn)在隨著公司與職工之間的雙向選擇、勞動(dòng)關(guān)系確立的多樣化.在新形勢(shì)下公司的職工素質(zhì)不斷得到提升,他們針對(duì)企業(yè)、集體以及個(gè)人的訴求正發(fā)生著天翻地覆的變

6、化.(6)隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,職工思想觀念都在潛移默化中發(fā)生著巨大的變化.改革開放以來,人民生活發(fā)生了重大的變化,集中表現(xiàn)在由溫飽型向小康型、生存型向開展型的歷史性轉(zhuǎn)變,我們都深切感受到了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生的翻天覆地的變化；職工群眾的文化審視水平、文化自覺意識(shí)不斷增強(qiáng),文化凝聚力、文化生產(chǎn)力和文化軟實(shí)力等新的文化價(jià)值觀,得到廣闊職工的廣泛認(rèn)同.隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步確立,職工的法律意識(shí)、人權(quán)意識(shí)、民主意識(shí)不斷覺醒,越來越多的職工更加關(guān)注自身民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利和人身權(quán)利的落實(shí).在種種不斷變化的情況下,公司的深入改革更加注重的是生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)水平、生產(chǎn)規(guī)模等方面,而在規(guī)章制度、人文關(guān)心、文化內(nèi)涵等卻

7、有所偏頗.這也就形成了職工的精神文化需求和企業(yè)的不斷發(fā)展產(chǎn)生了矛盾.新時(shí)期國有建筑企業(yè)職工思想政治工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),是一個(gè)需要不斷探討、不斷深入的課題.“提升熟悉,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)、找準(zhǔn)切入點(diǎn),充分發(fā)揮思想政治工作的功能作用、與深化改革舉措緊密結(jié)合,互為保證,互相促進(jìn)、增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),用統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀來教育、引導(dǎo)、凝聚職工是當(dāng)前形勢(shì)下做好思想政治工作的根本.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原那么,在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新和改良,才能充滿生機(jī)活力,在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)開展的實(shí)際工作中發(fā)揮更大作用.2、高度正視新形勢(shì)下思想政治工作的重要性做為一個(gè)企業(yè),所有工作的完成都要靠全部職工的努力和協(xié)作.我公

8、司的職工來自五湖四海,他們之間存在著不同的思想觀念,如何保證每位員工都能最大程度發(fā)揮出各自的技能和責(zé)任,思想政治工作是其中的重要組成局部,也是做好企業(yè)全部工作的重要思想保證.企業(yè)的生存與開展,需要進(jìn)一步鼓勵(lì)職工振奮精神,糾正職工思想中存在的一些偏差,提升他們對(duì)改革的理性熟悉,對(duì)公司貫徹規(guī)章制度的大力支持和以身作那么,對(duì)公司發(fā)揮生產(chǎn)力和業(yè)務(wù)拓展水平的推動(dòng).更好地發(fā)揮職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促使他們團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新.革命工作和社會(huì)主義建設(shè)幾十年經(jīng)驗(yàn)證實(shí),思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢(shì),是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線.在新的形勢(shì)下,更需要思想政治工作為公司的改革和發(fā)展保駕護(hù)航,更需要思

9、想政治工作為生產(chǎn)經(jīng)營和其它各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力和思想保證.鄧小平同志曾告誡我們：在工作重心轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)以后,全黨要研究如何適應(yīng)新的條件,增強(qiáng)黨的思想政治工作,預(yù)防埋頭經(jīng)濟(jì)工作,無視思想政治工作的傾向.江總書記一再強(qiáng)調(diào)：越是開展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),越是要增強(qiáng)精神文明建設(shè).只有發(fā)揮思想政治工作這一政治優(yōu)勢(shì),才能保證經(jīng)濟(jì)工作和其他工作正確開展方向.對(duì)與企業(yè)而言,開展雖然是硬道理,但如何保證開展的各項(xiàng)舉措得到有效落實(shí),如何更大程度發(fā)揮職工個(gè)人技能和工作積極性,如何培養(yǎng)職工的責(zé)任心和紀(jì)律性,思想政治工作就發(fā)揮了相當(dāng)重要的作用.思想建設(shè)調(diào)研報(bào)告范文二根據(jù)自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一

10、部署,我們通過聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、查看資料等方式,到內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社、人事廳、檢察院、工商聯(lián)、農(nóng)信聯(lián)社等單位進(jìn)行了調(diào)研,并組織黨委辦公廳、總工會(huì)、發(fā)改委、科技廳、審計(jì)廳、建設(shè)廳、航天六院、草原研究所等幾家單位召開了座談會(huì),了解了這些單位的機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)情況.現(xiàn)將調(diào)研情況綜述如下：一、根本情況各單位黨組織高度重視機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè),堅(jiān)持以中央組學(xué)習(xí)為龍頭,集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,注重理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常化與制度化,進(jìn)一步增強(qiáng)了理論武裝工作,提升了黨員干部的思想政治素質(zhì)；積極探索和創(chuàng)新思想政治建設(shè)的活動(dòng)載體,提升了機(jī)關(guān)干部參與政治理論學(xué)習(xí)的積極性,進(jìn)一步增強(qiáng)了思想政治建設(shè)的實(shí)效性；以解決實(shí)

11、際問題為目的,堅(jiān)持思想政治建設(shè)與其它業(yè)務(wù)工作“兩結(jié)合、兩促進(jìn),增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提升了思想政治建設(shè)圍繞中央、效勞大局的層次和水平,推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的開展.二、主要做法一黨組黨委高度重視,切實(shí)增強(qiáng)思想政治建設(shè).各單位黨組黨委認(rèn)真落實(shí)中央和自治區(qū)黨委關(guān)于增強(qiáng)黨的建設(shè)的總體部署和要求,把思想政治建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建的重要內(nèi)容.黨委辦公廳、科技廳等單位的主要領(lǐng)導(dǎo)都能夠切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,把增強(qiáng)思想政治建設(shè)作為推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作的動(dòng)力工程,把思想政治建設(shè)與其它業(yè)務(wù)工作一同部署安排、一同檢查考核,形成了黨組書記親自抓,機(jī)關(guān)黨委直接抓,黨支部具體抓,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面,有力地推動(dòng)

12、了機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè).審計(jì)廳黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓思想發(fā)動(dòng),親自指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨委工作,擬定中央組學(xué)習(xí)方案,帶頭進(jìn)行調(diào)查研究和重點(diǎn)發(fā)言,調(diào)動(dòng)了廣闊黨員干部學(xué)習(xí)的積極性.內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社黨委一班人認(rèn)真落實(shí)?條例?的要求,定期聽取機(jī)關(guān)黨委工作匯報(bào),為機(jī)關(guān)黨委的工作出思路、交任務(wù)、提要求、撥經(jīng)費(fèi),為機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織根底.二強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度建設(shè),突出抓好中央組學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí).各單位把抓好黨組黨委中央組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)作為提升黨員干部思想素質(zhì)和工作水平的重要保證.總工會(huì)專門成立了中央組學(xué)習(xí)秘書組,編印了?中央組學(xué)習(xí)?？?,做到了學(xué)習(xí)有方案、有主題、有組織、有制度,保證時(shí)間、內(nèi)容、人員的落實(shí).航天六院制定

13、和完善了?六院黨委中央組學(xué)習(xí)制度?、?關(guān)于進(jìn)一步改良與增強(qiáng)六院黨委中央組學(xué)習(xí)的意見?等文件,為進(jìn)一步增強(qiáng)中央組學(xué)習(xí)提供了制度保證.發(fā)改委圍繞增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí),制定了?重大問題調(diào)查研究制度?等相關(guān)規(guī)章制度,為中央組有序、規(guī)范的學(xué)習(xí)奠定了根底.檢察院機(jī)關(guān)黨委通過不定期抽查,催促各黨支部落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù).三創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)載體,不斷激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)熱情.各單位以“三創(chuàng)一落實(shí)活動(dòng)為載體,不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,激發(fā)了黨員干部的學(xué)習(xí)熱情.科技廳根據(jù)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)高、自學(xué)水平強(qiáng)的特點(diǎn),采取專題研討、重點(diǎn)發(fā)言、專家輔導(dǎo)等多種方式,把讀、聽、看、查、說、議、寫有機(jī)結(jié)合起來.航天六院黨委除了組織中央組成員觀看專題教

14、育片、進(jìn)行專題研討外,還每兩年組織一次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步開闊視野、拓寬思路.黨委辦公廳、審計(jì)廳、檢察院等單位以創(chuàng)立創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨支部、知識(shí)型黨員為目標(biāo),組織經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)活動(dòng),營造學(xué)習(xí)氣氛,提升學(xué)習(xí)質(zhì)量,為保證中央任務(wù)和本職工作的順利完成提供了精神動(dòng)力.四著力解決實(shí)際問題,推動(dòng)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同步開展.各單位在做思想政治工作時(shí),堅(jiān)持開展調(diào)查研究,通過深入基層和群眾,了解干部職工的思想特點(diǎn),掌握他們工作和生活中的困難和問題,有針對(duì)性的開展思想政治工作,既消除思想疙瘩,又解決實(shí)際困難,保證干部職工的思想穩(wěn)定,受到了廣泛的歡送.人事廳機(jī)關(guān)黨委落實(shí)工作人員休假制度,使黨務(wù)干部工作和生活

15、張弛有度,工作效率隨之提升.檢察院采取從黨費(fèi)中支一局部、財(cái)務(wù)劃撥一局部的方法,幫扶慰問困難黨員.農(nóng)信聯(lián)社、內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社以單位正在做的事情為中央,結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容,發(fā)動(dòng)大家為解決單位改制、人員分流、提升經(jīng)營效益等問題想方法、出思路,提升了解決實(shí)際問題的水平.三、存在問題一在工作定位上缺乏信心,工學(xué)矛盾還沒有得到很好解決.一是有的黨務(wù)干部認(rèn)為,在單位工作中存在著重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象,在工作定位上往往是黨建工作居次要地位,因此對(duì)做好黨務(wù)工作缺乏足夠信心,有畏難情緒.二是有少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作和理論武裝工作重視和支持不夠,使其缺乏必要的人力、物力和財(cái)力投入.三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合還不夠緊密.有

16、的認(rèn)為思想政治建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展關(guān)系不大,找不到圍繞中央、效勞大局的結(jié)合點(diǎn).四是工學(xué)矛盾處理的不夠好,把業(yè)務(wù)工作當(dāng)作硬任務(wù),視理論學(xué)習(xí)為軟指標(biāo),使理論學(xué)習(xí)安排缺乏嚴(yán)肅性、連貫性和系統(tǒng)性,出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,不能持之以恒.二學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式還不夠一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上不夠豐富.有的只安排上級(jí)黨組織要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容,即使對(duì)這些內(nèi)容也只要求做一般的了解和掌握,學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入.有的只安排學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策,專業(yè)知識(shí)、科技知識(shí)學(xué)得很少.二是在學(xué)習(xí)方法上還比擬單一陳舊,缺乏創(chuàng)新.有的只組織自己方便的學(xué)習(xí)活動(dòng),或僅僅滿足于下發(fā)方案,讓干部職工自學(xué),很少運(yùn)用多

17、種途徑、渠道、方式來增強(qiáng)思想政治建設(shè)的效果,即便是學(xué)習(xí)之后組織討論交流,也多是“空對(duì)空,既不能聯(lián)系實(shí)際,也不能真正指導(dǎo)實(shí)際.三學(xué)習(xí)機(jī)制運(yùn)行還不夠到位,考核過程形式化,影響到實(shí)際效果.一是考評(píng)機(jī)制缺乏科學(xué)性,落實(shí)起來還存在一定難度.在學(xué)習(xí)制度上雖然建立了理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)、督查、考核機(jī)制,但大多缺乏科學(xué)可行的監(jiān)督落實(shí)機(jī)制,在實(shí)際操作中落實(shí)不到位,影響了考評(píng)的實(shí)際效果.二是考核過程形式化.對(duì)干部職工的理論考核缺乏必要的評(píng)選、獎(jiǎng)懲等鼓勵(lì)手段.三是組織學(xué)習(xí)只求簽到率,很少注重學(xué)習(xí)的效果,在一定程度上影響了干部職工的學(xué)習(xí)熱情.四、對(duì)策建議一要堅(jiān)持以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng),突出思想政治建設(shè)的科學(xué)開展意識(shí).一是要樹立科

18、學(xué)開展意識(shí).要把中國特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)開展觀的學(xué)習(xí),作為機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)、中央組學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,要從全局性、長遠(yuǎn)性、根本性的方向和角度來思考機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè),不斷提升理論學(xué)習(xí)的水平.二是要強(qiáng)化創(chuàng)新思維.要從開拓性、預(yù)見性和超前性的角度來謀劃機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè),正確處理好繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和創(chuàng)新開展的關(guān)系,既要積極吸收過去好的經(jīng)驗(yàn),又要吸收有利于科學(xué)開展的實(shí)踐成果,不斷探索創(chuàng)新理論武裝的方式方法.三是要培養(yǎng)效益觀念.要正確把握思想政治建設(shè)面臨的新形勢(shì),發(fā)現(xiàn)存在的問題和缺乏,找到解決問題、促進(jìn)開展的方法手段,著力建立健全科學(xué)的思想政治建設(shè)考評(píng)機(jī)制,增強(qiáng)工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,科學(xué)

19、地評(píng)估政治教育的效果并調(diào)整工作方式,實(shí)現(xiàn)思想政治建設(shè)的效益最大化.二在理論武裝工作和思想政治工作中要認(rèn)真貫徹落實(shí)以人為本的要求.一是以區(qū)直機(jī)關(guān)廣闊黨員干部為本.首先要提升學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性.要從世情、國情、區(qū)情出發(fā),從干部職工的思想實(shí)際出發(fā),加大調(diào)研力度,及時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài),了解他們的思想表現(xiàn)、特點(diǎn)和需求,從細(xì)微處入手,把灌輸與疏導(dǎo)結(jié)合起來,把先進(jìn)性要求同廣泛性要求結(jié)合起來,堅(jiān)持正面教育,有的放矢,對(duì)癥下藥,不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性.其次要解決實(shí)際問題.思想熟悉問題根源于人們?cè)谖镔|(zhì)利益方面的矛盾和沖突,思想政治工作要取得實(shí)效,必須關(guān)心干部職工的實(shí)際困難,堅(jiān)持解決思想問題同解決實(shí)際問題

20、相結(jié)合,既講道理又辦實(shí)事,既以理服人又以情感人,在辦實(shí)事中貫穿思想教育,通過解決現(xiàn)實(shí)問題引導(dǎo)群眾提升精神境界,不斷提升基層黨組織的吸引力和凝聚力.二是以黨務(wù)干部為本.基層黨組織要充分發(fā)揮職能作用,機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行責(zé)任,部門黨組黨委要認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,部門行政領(lǐng)導(dǎo)要為基層黨組織開展活動(dòng)提供必要的物質(zhì)保證,使想干事、能干事的黨務(wù)干部干成事.要加大對(duì)優(yōu)秀黨務(wù)干部的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳力度.建立健全黨內(nèi)鼓勵(lì)關(guān)心幫扶機(jī)制,采取切實(shí)舉措,幫助黨務(wù)干部解決實(shí)際困難.加大培訓(xùn)力度,不斷提升黨務(wù)干部的水平素質(zhì).加大輪崗交流力度,為黨務(wù)干部提供更多的學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)機(jī),使他們得到更好的成長進(jìn)步.要最大限度地免除黨務(wù)干部的后顧之憂,不斷增強(qiáng)他們做好黨務(wù)工作的責(zé)任感和使命感.三扎實(shí)推進(jìn)思想政治建設(shè)全面協(xié)