培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用合同

1、篇一：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同hr工具-文本范例示范文本編號：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同甲方：乙方：簽訂日期：年月日hr工具-文本范例甲方（聘用單位）：法定代表人：乙方（受聘人）：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1 .合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2 .聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3 .本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利1 .按約定取得元人民幣/課時的授課報酬；2 .享受授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天

2、。3 .社會保險金4 .要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。5 .要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條乙方的義務(wù)1 .為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。2 .甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3 .遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。hr工具-文本范例第四條甲方的權(quán)利1 .要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。2 .組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議

3、對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3 .有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務(wù)1 .按時支付授課報酬：元人民幣/課時。2 .按時支付授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。3 .向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。4 .為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第六條本合同的變更、終止和解除1 .本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2 .確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3 .經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同

4、可以解除。4 .本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5 .有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；(2)乙方被證明不符合聘用條件的；(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，hr工具-文本范例(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，

5、應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6 .有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。第七條其它事項1 .甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2 .本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3 .本合同條款如與國家

6、法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)代表：(簽字)簽約時間：簽約時間：篇二：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同1貝思特藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校教師聘用合同甲方：貝思特藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校乙方：身份證號碼甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1 .合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2 .聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。3 .需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。4 .需要請假的，需提前向負(fù)責(zé)人

7、打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。第二條乙方的權(quán)利1、按約定取得人民幣/月的授課報酬；甲方按月支付授課報酬。2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進(jìn)行課程；課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。3、上課必須認(rèn)真對待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、

8、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學(xué)法。4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。5、對學(xué)生進(jìn)行考勤，對每節(jié)課沒來學(xué)生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學(xué)生安排適當(dāng)時間進(jìn)行補課；6、有組織課堂紀(jì)律管理的能力，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，及時提出意見或建議。8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊

9、事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。9、乙方應(yīng)做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。10、乙方試聽學(xué)生按報名費用5流成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學(xué)進(jìn)度隨時記錄，不得進(jìn)度太慢。12、絕對不允許挖學(xué)生情況，負(fù)責(zé)扣除押金。第四條本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合

10、同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第五條1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；(2)乙方被證明不符合聘用條件的；(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的%的違約賠償金。2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)

11、違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方：貝思特藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校(蓋章)乙方：(簽字)簽約時間：篇三：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用協(xié)議書編號：聘請兼課書法教師協(xié)議甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方(聘用單位)：法定代表人：乙方（受聘人）：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限及授課地點、內(nèi)容1 .協(xié)議有效期：自年月日至年月日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止。2 .從事該培訓(xùn)學(xué)校位于培訓(xùn)點的兼職授課

12、。3 .授課內(nèi)容：（1）課程；（2）課程；（3）課程。3 .聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。4 .本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利1 .按約定取得如下報酬硬筆書法課：30元人民幣/課時的授課報酬（學(xué)生一對一）；60元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）；軟筆書法課：50元人民幣/課時的授課報酬（學(xué)生一對一）；90元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）。2 .超出約定授課人數(shù)或內(nèi)容時可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。第三條乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備；按時、認(rèn)真上課；保證每次課時（80分鐘/

13、節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對授課中學(xué)生課堂活動組織管理。2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第四條甲方的權(quán)利1 .要求乙方按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序等。2 .組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3 .有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務(wù)硬筆書法課：30元人民幣/課時的授課報酬（學(xué)生一對一）；60元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）；軟筆書法課：50元人民幣/課時的授課報酬（學(xué)生一對一）；90元人民幣/課時的授課報酬（小班

14、級教學(xué)：八人以下）。2 .如學(xué)生請假而未及時通知乙方需對乙方進(jìn)行車費補貼。3 .向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。4 .為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。第六條本協(xié)議的變更、終止和解除1 .本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。2 .確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間。3 .經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。4 .本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前

15、，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。5 .有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；(2)乙方被證明不符合聘用條件的；(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；除以上原因外，甲方提前解除協(xié)議的，應(yīng)給予乙方原定授課費的的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6 .有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的；(2)由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。第七條其它事項1,若乙方在試講和授課期間，未