勞動(dòng)力需求計(jì)劃及保證措施

1、第五章勞動(dòng)力需求方案及保證舉措第一節(jié)勞動(dòng)力投入方案1 .勞動(dòng)力的選擇進(jìn)行勞動(dòng)力的選擇時(shí)應(yīng)考慮以下因素：1勞動(dòng)力素質(zhì)：為保證現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量,需根據(jù)本工程的特點(diǎn),選用素質(zhì)較高、有類(lèi)似工程施工經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)力,并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)短期的培訓(xùn)不斷提升勞動(dòng)力的綜合素質(zhì).2勞動(dòng)力數(shù)量：根據(jù)工程的規(guī)模和施工技術(shù)特性及進(jìn)度安排,按比例配備一定數(shù)量的勞動(dòng)力,以防止窩工,又不出現(xiàn)缺人現(xiàn)象,使得現(xiàn)有勞動(dòng)力得以充分利用.3勞動(dòng)力組織形式：建立適合于本工程特點(diǎn)的精干、高效的勞動(dòng)力組織形式,做到治理到位、人員調(diào)動(dòng)靈活且能降低治理費(fèi)用.4根據(jù)本工程的特點(diǎn)結(jié)合我單位的實(shí)際情況,調(diào)遣具有較高施工技術(shù)水平和豐富施工經(jīng)驗(yàn)的施工隊(duì).2 .主體結(jié)構(gòu)及

2、粗裝主要工程量及總工日工藝部位工程量總工日鋼筋t工效0.5t/d/人1#倉(cāng)庫(kù)3286562#倉(cāng)庫(kù)155531103#倉(cāng)庫(kù)183536704#倉(cāng)庫(kù)176635325#倉(cāng)庫(kù)183536706#倉(cāng)庫(kù)18383676坡道及平臺(tái)45819162小計(jì)1373827476混凝土m3工效30mf/d/人1#倉(cāng)庫(kù)65882202#倉(cāng)庫(kù)133094443#倉(cāng)庫(kù)164315484#倉(cāng)庫(kù)176645895#倉(cāng)庫(kù)168405616#倉(cāng)庫(kù)16431548坡道及平臺(tái)27802927小計(jì)1150653836模板m2工效20m2/d/人1#倉(cāng)庫(kù)83034152#倉(cāng)庫(kù)4225421133#倉(cāng)庫(kù)516452582工藝部位工程量總工

3、日4#倉(cāng)庫(kù)6761633815#倉(cāng)庫(kù)5205326036#倉(cāng)庫(kù)516452582坡道及平臺(tái)943234716小計(jì)36783918392架子工m3工效50nUd/人2#倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)16644055484#倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)16700455676#倉(cāng)庫(kù)1670045567坡道及平臺(tái)32780010927小計(jì)15860砌筑m3工效2.5m3d/人1#倉(cāng)庫(kù)9782452#倉(cāng)庫(kù)19954993#倉(cāng)庫(kù)18504634#倉(cāng)庫(kù)27906985#倉(cāng)庫(kù)18504636#倉(cāng)庫(kù)1850463小計(jì)113134525抹灰仃工效25m2/d/人1#倉(cāng)庫(kù)175197012#倉(cāng)庫(kù)2474499

4、03#倉(cāng)庫(kù)3263013054#倉(cāng)庫(kù)4108416435#倉(cāng)庫(kù)3263013056#倉(cāng)庫(kù)326301305小結(jié)構(gòu)階段主要?jiǎng)趧?dòng)力投入方案片區(qū)流水段流水塊主要分項(xiàng)工程分塊工程量工效工期人數(shù)配置A區(qū)I段(I-1至I3)11至110(1'1至1'10)支撐體系m31920050m3/d/人1040模板m2400020m2/d/人825鋼筋KG112000500kg/d/人827碎m380030m3/d/人120II段(II-1至II2)2 1至2一8(2'1至2'7)支撐體系m31920050m3/d/人1040模板m2400020m2/d/人

5、825鋼筋KG112000500kg/d/人827碎m380030m3/d/人120B區(qū)III段31至3一9支撐體系m31920050m3/d/人1040模板m2400020m2/d/人825片區(qū)流水段流水塊主要分項(xiàng)工程分塊工程量工效工期人數(shù)配置(III-1至III3)(3'1至3'8)鋼筋KG112000500kg/d/人827碎m380030m3/d/人120IV段(IV-1至I2)4 1至4一7(4'1至4'7)支撐體系m31920050m3/d/人1040模板m2400020m2/d/人825鋼筋KG112000500kg/d/人827碎m380030m

6、3/d/人1202各工種勞動(dòng)力擬投入方案表期工沖、2021年1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月鋼筋工8010021621613510880000碎工2020100100706080000木工60220220220135110160000焊工15202020201540000測(cè)量工152424242424126200塔吊司機(jī)03636363621180000塔吊信號(hào)工07272727242360000架子工0320320320250200120902500瓦,20201618451258040500抹灰工0002040501109030120電工241515151515151515

7、1512普工60200200200200200200100802525鋼結(jié)構(gòu)0601202002002002001202000管線預(yù)埋40484848301000000機(jī)電工程0004080104116116801010裝修工程000205060125110903510幕墻工程01018186080808035240總計(jì)334116514251587146214241148767382121573勞動(dòng)力柱狀圖第二節(jié)勞動(dòng)力保證舉措1.勞動(dòng)力投入及培訓(xùn)保證序號(hào)內(nèi)容名稱(chēng)勞動(dòng)力投入及培訓(xùn)保證內(nèi)容1穩(wěn)定的勞務(wù)分包我司擁有外鄉(xiāng)優(yōu)劣,并利用我局集中米購(gòu)平臺(tái)在J,.東片區(qū)和許多勞務(wù)公司擁有長(zhǎng)期合作的勞務(wù)分包,

8、建立了優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信勞務(wù)分包名錄,勞務(wù)分包從名錄中選擇.2工資保證準(zhǔn)備充足的資金,及時(shí)支付各專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的勞務(wù)費(fèi)用,保證不拖欠施工人員的工資,為施工作業(yè)人員的充足準(zhǔn)備提供保證.3良好的后勤保障搞好生活后勤保證工作：在施工人員進(jìn)場(chǎng)前,必須做好后勤工作的安排,為職工的衣、食、住、行、醫(yī)等予以全面考慮,認(rèn)真落實(shí),以便充分調(diào)動(dòng)職,人的生產(chǎn)積極性.4組織學(xué)習(xí)組織工人學(xué)習(xí)本單位規(guī)章治理制度及工程規(guī)章治理制度.5集中教育對(duì)所有員工集中進(jìn)行必要的技術(shù)、平安、消防教育.6各項(xiàng)交底各分項(xiàng)工程在開(kāi)工前的技術(shù)交底,明確施工的重點(diǎn)和難點(diǎn).7強(qiáng)化培訓(xùn)把工程的質(zhì)量,文明施工目標(biāo)層層分解、交底,讓每一個(gè)員工明確自己的目標(biāo)和要求.對(duì)關(guān)鍵

9、性的工藝,工法有針對(duì)性地組織相關(guān)工種人員進(jìn)行培訓(xùn).8樹(shù)立正確思想教育工人樹(shù)立“質(zhì)量第一、平安的正確思想；遵守有關(guān)施工和平安技術(shù)法規(guī)；遵守地方治安法規(guī).2,勞動(dòng)力的考核1所有入場(chǎng)的施工作業(yè)人員必須接受我單位組織的各專(zhuān)業(yè)內(nèi)容考核,包括專(zhuān)業(yè)根底知識(shí)、專(zhuān)業(yè)平安知識(shí)等,合格前方可上崗作業(yè),我單位將對(duì)所有施工作業(yè)人員建立考核登記檔案和平安學(xué)習(xí)記錄.2特種施工作業(yè)人員必須持證上崗,如電工、焊工、塔吊司機(jī)等.3施工作業(yè)人員錄用標(biāo)準(zhǔn)為1850歲的進(jìn)行錄用,18歲以下,50歲以上拒用3,勞動(dòng)力綜合治理序號(hào)治理措施名稱(chēng)治理舉措內(nèi)容備注1集中管理本工程在整個(gè)施工過(guò)程中,現(xiàn)場(chǎng)總體勞動(dòng)力月平均人數(shù)約為1091人,頂峰期現(xiàn)

10、場(chǎng)勞動(dòng)力為1587人；所用工人在同一生活區(qū),分專(zhuān)業(yè)、分區(qū)域治理.2錯(cuò)開(kāi)上班時(shí)間為保證工人能夠及時(shí)上下班,現(xiàn)場(chǎng)可米取錯(cuò)開(kāi)各工種上下班時(shí)間的方法,錯(cuò)開(kāi)時(shí)間以半個(gè)小時(shí)為宜,防止同一時(shí)間上下班出現(xiàn)運(yùn)輸緊張或運(yùn)力缺乏的情況.3防止疲勞作業(yè)根據(jù)中國(guó)建筑CI治理方法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的文明施工保證民工的工作環(huán)境,根據(jù)?關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批方法?適當(dāng)?shù)恼{(diào)整工作和休息時(shí)間,保證民工不疲勞作業(yè).4生活保障舉措搞好生活后勤工作,為員工提供日常的衣、食、住、行、醫(yī)服務(wù)及設(shè)施,認(rèn)真落實(shí),以充分調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性.5勞動(dòng)合同增強(qiáng)勞務(wù)隊(duì)伍與其勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的監(jiān)督,對(duì)未與勞務(wù)隊(duì)伍簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者禁

11、止在施工現(xiàn)場(chǎng)從事施工活動(dòng).強(qiáng)制執(zhí)行6專(zhuān)職分包治理建立施工治理作業(yè)人員勞務(wù)檔案,記錄人員身份證號(hào)、職業(yè)資格證書(shū)號(hào)、勞動(dòng)合同編號(hào)以及業(yè)績(jī)和信用等情況.專(zhuān)人7建立獎(jiǎng)罰制度為調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力的積極性,我單位在進(jìn)場(chǎng)時(shí)將與勞動(dòng)隊(duì)伍簽訂現(xiàn)場(chǎng)施工獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū),從工期、質(zhì)量、平安、文明施工等各個(gè)方面制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰舉措,作到現(xiàn)場(chǎng)治理“有法可依.8旁站式監(jiān)督施工期間,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行旁站式監(jiān)督,勞動(dòng)隊(duì)伍的治理人員保證施工期間/、離現(xiàn)場(chǎng).夜間施工期間,安排現(xiàn)場(chǎng)值班表,保證現(xiàn)場(chǎng)24小時(shí)有治理人員在現(xiàn)場(chǎng).4,勞動(dòng)力的調(diào)配合理調(diào)配勞動(dòng)力是保證施工進(jìn)度的關(guān)鍵.我司將充分利用企業(yè)內(nèi)部整體的勞動(dòng)力資源,在工程需要時(shí),將及時(shí)

12、進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配,保證有充足的勞動(dòng)力,保證該工程的順利施工.5.建立聯(lián)合工會(huì)為保證工人權(quán)益,工程部組織建立勞動(dòng)力聯(lián)合工會(huì),聯(lián)合工會(huì)工作內(nèi)容見(jiàn)下表:序號(hào)聯(lián)合工會(huì)主要,作內(nèi)容備注1建立聯(lián)合工會(huì),工會(huì)的作用是為職工群眾說(shuō)話辦事.聯(lián)合工會(huì)將進(jìn)一步增強(qiáng)我單位和作業(yè)層之間的溝通聯(lián)系,及時(shí)為困難職工群體辦實(shí)事,幫助他們排憂解難.聯(lián)合工會(huì)作用2執(zhí)行8小時(shí)工作制,需進(jìn)行夜間加班時(shí),提前做好組織、安排,發(fā)放加班工資,并安排夜餐.3支持和推動(dòng)貫徹落實(shí)社會(huì)保證政策,聯(lián)合工會(huì)將增強(qiáng)對(duì)勞務(wù)分包的監(jiān)督管理,定期檢查工人工資的發(fā)放狀況.4在H人的平安健康方面,堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督的原那么,聯(lián)合工會(huì)將開(kāi)展多

13、種形式的平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng),積極推動(dòng)勞動(dòng)平安衛(wèi)生監(jiān)督檢查體系的建立健全,保證工人的勞動(dòng)平安.5聯(lián)合工會(huì)成立后要增強(qiáng)組織建設(shè)工作.讓局部思想先進(jìn),能夠代表大多數(shù)工人想法的職工參加工會(huì)組織,出現(xiàn)不能解決或解決起來(lái)困難的問(wèn)題時(shí),及時(shí)在聯(lián)合工會(huì)內(nèi)部反響.6聯(lián)合工會(huì)的成立擴(kuò)大原有單一工會(huì)的工作范圍,但凡涉及工人切身利益的事情,工會(huì)就有責(zé)任有義務(wù)代表工人出面解決.包括拖欠工資、出現(xiàn)工傷事故、勞動(dòng)保護(hù)等,以保護(hù)工人的合法權(quán)益.7通過(guò)聯(lián)合工會(huì)組織,積極組織開(kāi)展學(xué)習(xí)法律法規(guī)活動(dòng),教育工人懂得依法維權(quán).6,節(jié)假日勞動(dòng)力保證本工程施工期間跨一個(gè)春節(jié),因此做好節(jié)假日的用工治理,制定有效的節(jié)假日期間勞動(dòng)力保證舉措,是保證本工程順利施工的因素之一.為此,工程部采取如下勞動(dòng)力保證舉措:序號(hào)名稱(chēng)節(jié)假日保證主要內(nèi)容1工資補(bǔ)償工程經(jīng)理部對(duì)參與工程建設(shè)的施工人員的工資給予一定的補(bǔ)償,其他工資方圓享受優(yōu)厚待遇,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法.2組織聚餐春節(jié)期間,工程后勤部組織全體施工人員在大年三十吃團(tuán)圓飯,安排豐富多彩的春節(jié)活動(dòng).3安排活動(dòng)在不影響施工生產(chǎn)的情況下,組織一些群眾性的文體活動(dòng),如在工人生活區(qū)放露大電影、組織小型體育活動(dòng)等.4后備勞動(dòng)力安排好后備勞動(dòng)力,保證隨時(shí)可從我單位的勞務(wù)體系中抽調(diào)勞動(dòng)力,保證異常情況下