聘用協(xié)議書(門衛(wèi))

1、門衛(wèi)臨時聘用協(xié)議根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本臨時聘用協(xié)議，弁共同遵守本協(xié)議所列條款。甲方：中鹽甘肅省鹽業(yè)（集團）有限責任公司岷縣配送中心乙方：石建華家庭住址：甘肅省岷縣鹽業(yè)公司家屬樓一、協(xié)議期限：甲方聘用乙方擔任單位門衛(wèi)。本協(xié)議有效期自2018年6月1日至2018年8月31日止。二、乙方工作內(nèi)容：1、值班期間嚴禁喝酒、打牌、下棋等活動，弁保持室內(nèi)干凈整潔，無閑雜人員出入；嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，負責本崗位、單位公共區(qū)域（含樓道、衛(wèi)生間）衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作，看管好單位財產(chǎn)物資。2、負責對進出入單位車輛攜帶物品的檢查工作及對機動車輛停放的管理。3、認真及時準確地做好文件

2、、信函、報刊和包裹的收送和登記工作，不得延遲和丟失。4、嚴禁小商小販、化緣、乞討、上廁所、收廢品等閑雜人員進入辦公區(qū)和生活區(qū)。非本單位員工嚴禁接用自來水及熱水。5、禮貌招呼外部來客來賓，按規(guī)定進行來客來賓的登記及檢查工作。6、遵守公司各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、負責乙方的日常工作管理。弁對乙方工作內(nèi)容履行情況進行考核，乙方月工資為1500元，具體考核辦法及標準以甲方管理制度為準。2、甲方負責按月支付乙方工資，工資發(fā)放時間為次月1日發(fā)上月工資。3、甲方按月支付的乙方工資已包含公休日及節(jié)假期的生活補貼。四、乙方的義務(wù)及條件：1、接受甲方的管理，弁按協(xié)議要求認

3、真履行工作職責內(nèi)容，服從工作崗位的安排，遵紀守法，恪盡職守、圓滿完成門衛(wèi)工作。2、在簽訂本臨時聘用協(xié)議時自愿遵守甲方所有的有關(guān)規(guī)定。3、提供體檢證明，如入職時未提供，在甲方年度體檢時，發(fā)現(xiàn)乙方患嚴重病的（如高血壓、心腦疾病等甲方認為會影響正常工作職責履行的疾癥），甲方有權(quán)立即終止聘用，無任何補償。五、（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。1 、協(xié)議履行質(zhì)量差、完不成工作任務(wù)等。2 、甲方根據(jù)實際工作需要減員的。3 、患病或身體不允許擔任門衛(wèi)工作的。4、訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更臨時聘用協(xié)議達成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除臨時聘用協(xié)議：

4、1、嚴重違反勞動紀律或單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟利益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。2、連續(xù)曠工時間超過三天。3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。4、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。5、違反工作規(guī)定等而發(fā)生責任事故，造成一定經(jīng)濟損失的。6、乙方隨時要對自己的身體狀況進行檢查，如實匯報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方對個人信息及身體狀況有弄虛作假情況的，甲方隨時可解除該協(xié)議，乙方該行為對甲方造成損失的，乙方應(yīng)進行賠償。7、其它違反國家、甲方規(guī)定的行為。（三）臨時聘用協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。六、其他1、如勞動合同條款與本協(xié)議有不一致的地方，以雙