我國管理會計應(yīng)用中的問題及對策

1、我國管理會計應(yīng)用中的問題及對策管理會計是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的經(jīng)營管理需要開展起來的，在市場經(jīng)濟(jì)快速開展的今天，管理會計在企事業(yè)單位管理中的作用越來越凸顯。自20世紀(jì)70年代末西方管理會計理論傳入我國后，經(jīng)過30多年的理論與研究，我國管理會計開展到一個良好的時期。但目前管理會計的現(xiàn)狀卻不令人滿意，因此討論我姑管理會計應(yīng)用中的問題及對策已成為迫在眉睫的問題，特此查字典范文網(wǎng)為您提供了管理會計論文：我國管理會計應(yīng)用中的問題及對策，敬請關(guān)注!俗話說：經(jīng)濟(jì)越開展，會計越重要。作為現(xiàn)代會計重要分支的管理會計，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的經(jīng)營管理需要開展起來的，在市場經(jīng)濟(jì)快速開展的今天，管理會計在企事業(yè)單位管理中的作

2、用越來越凸顯。管理會計是以預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、考評為根本環(huán)節(jié)，是融管理學(xué)、會計學(xué)為一體的多學(xué)科的科學(xué)，既是會計的一個分支，也是企業(yè)管理的重要組成部分。管理會計自20世紀(jì)70年代末從西方傳入我國，經(jīng)過30多年的理論與研究，已經(jīng)獲得了良好的效果，不管是在理論還是在理論中都有了很大的開展，這對于指導(dǎo)、改進(jìn)我國經(jīng)營管理、進(jìn)步宏觀經(jīng)濟(jì)效益有著積極地作用。但由于管理會計在我國沒有深沉的根基，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的快速開展，管理會計在應(yīng)用中還存在諸多缺乏。因此，不斷總結(jié)管理會計應(yīng)用中的問題和提出相應(yīng)的對策是非常必要的，能進(jìn)一步促進(jìn)管理會計的應(yīng)用，進(jìn)步管理會計應(yīng)用的實效。一、 我國管理會計應(yīng)用現(xiàn)狀管理會計從西

3、方引入后在我國開始應(yīng)用，并不斷吸收新的管理科學(xué)方法，促進(jìn)了理論與方法的成熟。特別是管理會計中的預(yù)測分析、決策分析、責(zé)任會計等方法得到了廣泛的應(yīng)用，為改善企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理發(fā)揮了重要作用，獲得了明顯的成效?，F(xiàn)階段，管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用獲得了良好的效果。管理會計在企業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用，在預(yù)測方面大都是將定性與定量兩種方法結(jié)合起來進(jìn)展預(yù)測。在決策方面是借鑒管理會計的方法與理論，財會人員根據(jù)本錢性態(tài)愿力，結(jié)合時機(jī)本錢等進(jìn)展決策。一般來說，企業(yè)進(jìn)展經(jīng)營決策時都是選擇能獲得最大的利益而付出的本錢代價最小的時機(jī)。如邯鄲鋼鐵的模擬市場核算，實行本錢否決，市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，隨著國家經(jīng)濟(jì)體制改革步伐的加快，邯鋼這

4、個國有企業(yè)面臨著挑戰(zhàn)與競爭，但邯鋼正確把握市場動態(tài)，制定了切合實際的企業(yè)戰(zhàn)略，增強(qiáng)了企業(yè)管理。邯鋼在實行內(nèi)部核算的根底上，增添了模擬市場與本錢否決，建立了企業(yè)內(nèi)部管理控制系統(tǒng)，從而進(jìn)步了邯鋼的市場競爭力。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，我國大多數(shù)會計人員都承受了管理會計教育，但由于受多種因素的影響，如今雖然有不少企業(yè)運用了責(zé)任會計，但對全面預(yù)算、長期投資決策方法、差量分析等知之甚少，還缺乏管理會計的根本觀念，更不用說在經(jīng)營管理中應(yīng)用管理會計的方法與理論了。管理會計在我國的應(yīng)用還處在初級階段，甚至有的企業(yè)根本沒有應(yīng)用過現(xiàn)代管理會計方法與技術(shù)。總的來說，當(dāng)前我國管理會計的開展呈現(xiàn)出如下特點，首先管理會計應(yīng)

5、用中最多的是財務(wù)分析、固定資產(chǎn)投資決策方法等，很多企業(yè)的信息系統(tǒng)不是為管理會計而設(shè)的，是為財務(wù)會計而設(shè)的。其次管理會計理論上一些完美的方法與技術(shù)，并不適用于實際。再次管理會計應(yīng)用中受到影響最大的是企業(yè)內(nèi)部管理者沒有給予足夠的重視與支持。二、 我國管理會計應(yīng)用中存在的問題(一) 管理會計受應(yīng)用環(huán)境的制約目前，我國管理會計只在部分企業(yè)中得到了應(yīng)用，大部分企業(yè)的管理者及會計人員未認(rèn)識到管理會計的重要性，這不利于管理會計的開展。我國現(xiàn)有的會計法律制度還不健全，致使管理者不能做出正確的決策，同時企業(yè)制度也不完善，使管理會計的應(yīng)用范圍受到限制。管理會計的應(yīng)用環(huán)境受到制約，主要表如今法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化

6、環(huán)境的制約。首先，法律環(huán)境。管理會計的應(yīng)用受法律環(huán)境的影響，法律會對管理會計信息質(zhì)量做出要求，但我國目前的法律環(huán)境還不完善。如稅法對不同地區(qū)、不同組織的企業(yè)實行不同的稅率，不同規(guī)模的納稅人也采用不同的增值稅方法，使企業(yè)處在不平等位置，這因為納稅企業(yè)偷稅漏稅營造了時機(jī)。我國為了促進(jìn)企業(yè)的開展，出臺了一系列法律法規(guī)如合同法、企業(yè)破產(chǎn)法等，用以標(biāo)準(zhǔn)、限制企業(yè)活動，但在施行的過程中還存在執(zhí)法不嚴(yán)、有法不依的情況，這與管理會計要求的會計信息真實性不一致，制約了管理會計的應(yīng)用。其次，經(jīng)濟(jì)環(huán)境。管理會計的應(yīng)用與開展受經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，目前我國進(jìn)入了市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，但市場經(jīng)濟(jì)的開展還不完善。企業(yè)在這樣的環(huán)境下也會

7、存在一些問題，如一些企業(yè)還存在產(chǎn)權(quán)不明晰、多頭管理等問題，致使企業(yè)管理之后，限制了管理會計的應(yīng)用。同時，長期以來企業(yè)經(jīng)營受政府的干預(yù)，企業(yè)自主性缺乏，不能按照市場需求進(jìn)展自主經(jīng)營，企業(yè)喪失了積極性，不利于管理會計的開展。再次，文化環(huán)境。管理會計的開展也受文化環(huán)境的制約。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)開展的動力，核心是企業(yè)的精神與價值觀，是企業(yè)在開展的各種活動中努力貫徹并施行而表達(dá)出來的。如企業(yè)指導(dǎo)要樹立正確的價值觀，才能促進(jìn)管理會計的開展。但一些指導(dǎo)以權(quán)謀私，為了自身利益成心制造虛假的會計信息，致使會計信息失真，阻礙管理會計的開展。(二) 管理會計理論與理論相脫節(jié)管理會計的應(yīng)用需要一定的經(jīng)濟(jì)

8、環(huán)境、社會環(huán)境，社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化會引起企業(yè)組織形式的變化，進(jìn)而引起管理會計實務(wù)的變化，最后導(dǎo)致管理會計研究內(nèi)容 、方法的變化等。目前，我國管理會計理論主要以引進(jìn)國外管理會計理論為主，還缺乏深化的研究。西方管理會計的開展是立足于高度興隆的經(jīng)濟(jì)根底之上的，我國的管理會計研究應(yīng)立足于自身的經(jīng)濟(jì)根底之上，而中國社會背景、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等與西方有著很大的差異，直接應(yīng)用西方的管理會計理論的話在實際經(jīng)營管理中會變得很難，造成理論與理論的脫節(jié)。另外，管理會計的某些方法也缺乏實際的應(yīng)用價值，這些方法有的是經(jīng)歷的總結(jié)，有的是從經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)中借鑒而來的如經(jīng)濟(jì)批量、時機(jī)本錢等，這些方法標(biāo)志著管理會計的開展，但在實際應(yīng)用

9、中會帶來難度。這主要是因為首先這些形式要求與現(xiàn)實不一致。如用簡單回歸法別離間接費用中的固定本錢與變動本錢，它要求企業(yè)產(chǎn)品品種要保持長時間的不變?nèi)?0年、20年等，在這種情況下才能使用簡單回歸法別離本錢。而這些要求，企業(yè)實際經(jīng)營中是很難做到的。其次確定的定量模型與假設(shè)在實際經(jīng)濟(jì)生活中不成立。如保本分析是立足于單一產(chǎn)品的，從經(jīng)濟(jì)理論的角度來說是可行的，但實際經(jīng)營中幾乎沒有企業(yè)消費的產(chǎn)品是單一的，大都是消費多種產(chǎn)品。再次一些技術(shù)方法僅限于純理論。如數(shù)學(xué)分析模型等缺乏實際的應(yīng)用價值，只是做純理論的分析與討論。(三) 管理會計意識有待增強(qiáng)管理會計對企業(yè)來說是一種管理行為，而不是核算行為，這對企業(yè)管理者來

10、說是一種挑戰(zhàn)。由于受傳統(tǒng)習(xí)慣權(quán)利的影響，管理會計意識較為淡薄。首先，管理會計人員地位低下。一些會計人員和管理者認(rèn)為，會計的任務(wù)就是算賬、報賬，而經(jīng)營、管理那么是指導(dǎo)決策者的事情。會計工作的重要部分是財務(wù)會計，管理會計只是附加成分。其次，企業(yè)經(jīng)營管理者的意識不高。企業(yè)經(jīng)營管理者是否重視管理會計直接影響到管理會計的應(yīng)用與開展。市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，要求企業(yè)指導(dǎo)者不僅懂經(jīng)營，還要懂管理如會計和財務(wù)管理等，但目前大部分指導(dǎo)者還不能到達(dá)這一要求，甚至有一些指導(dǎo)受傳統(tǒng)觀念的影響，處處以指導(dǎo)自居，使得管理會計無法發(fā)揮出實際作用，影響了管理會計的應(yīng)用。再次，會計人員素質(zhì)與管理會計的要求有差距。管理會計工作需要會計人

11、員來施行，對會計人員素質(zhì)提出了高要求。但目前企業(yè)決策者對管理會計缺乏足夠的認(rèn)識，致使會計人員觀念滯后，管理會計知識匱乏，應(yīng)用程度低下等。由于會計人員素質(zhì)低下，他們沒有精力理論管理會計，雖然也有一些會計人員學(xué)習(xí)過管理會計知識，但缺乏理論，這限制了管理會計的應(yīng)用。(四) 管理會計電算化應(yīng)用需強(qiáng)化管理會計的應(yīng)用最好與會計電算化相結(jié)合。當(dāng)前，我國部分企業(yè)還采用手工記賬，雖然一些大型企業(yè)也應(yīng)用了電算化技術(shù)，但計算機(jī)的利用效率低下，削弱了管理會計的作用。一些開展會計電算化的企業(yè)，還存在重核算、輕管理的現(xiàn)象，電算化的應(yīng)用多在事后算賬方面，沒有兼顧到事中控制、事前預(yù)測。另外，我國管理會計軟件起步晚，在企業(yè)應(yīng)用

12、中缺乏經(jīng)歷，引進(jìn)國外的管理軟件又會與實際不相符，使得一些管理會計軟件無法應(yīng)用，如線性規(guī)那么、投入產(chǎn)出模型等，這些方法在實際應(yīng)用中會消耗大量的人力，電算化的應(yīng)用能大量處理這些數(shù)據(jù)，因此急需強(qiáng)化管理會計電算化。三、 加強(qiáng)我國管理會計應(yīng)用的對策(一) 營造管理會計應(yīng)用環(huán)境管理會計受應(yīng)用環(huán)境的制約，因此必須解除管理會計應(yīng)用環(huán)境的制約，為其開展?fàn)I造良好的環(huán)境。首先深化政治經(jīng)濟(jì)體制改革。只有神話經(jīng)濟(jì)體制改革，才能使中國的市場經(jīng)濟(jì)更加標(biāo)準(zhǔn)、公平，促進(jìn)管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用。管理會計應(yīng)用中法律標(biāo)準(zhǔn)起指導(dǎo)作用，用法律標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)管理會計的開展是非常必要的，必須完善相應(yīng)的法律法規(guī)。其次推行現(xiàn)代企業(yè)制度。管理會計的應(yīng)用

13、受經(jīng)濟(jì)環(huán)境的制約，這就需要確立現(xiàn)代企業(yè)制度，而這必然要求管理會計體系的建立。為了更好地貫徹管理會計的應(yīng)用，有關(guān)的研究機(jī)構(gòu)編寫不同層次的教材是非常必要的，為管理會計理論與理論的研究提供指導(dǎo)。(二) 加強(qiáng)管理會計理論與理論的結(jié)合管理會計在西方到達(dá)了很高的程度，我們應(yīng)親密結(jié)合實際情況，立足于廣闊會計人員的根底上，不追求拿來主義，而是不斷汲取符合我國實際的觀點進(jìn)展研究，并及時總結(jié)我國管理會計的實際案例和成功經(jīng)歷，形成自我研究成果。目前，我國管理會計能否在理論中得到有效推廣和應(yīng)用，一定程度上取決于如何將理論中得到的成功經(jīng)歷進(jìn)展總結(jié)、歸納、推廣。如邯鋼的本錢否決法，雖然在理論研究方面沒有太多新意，但在實際

14、應(yīng)用中獲得了很大的成就。因此，管理會計應(yīng)用中要做到理論與理論相結(jié)合，及時總結(jié)管理會計的成功經(jīng)歷，形成中國特色的管理會計，從中找出管理會計開展的規(guī)律，以適應(yīng)市場機(jī)制的轉(zhuǎn)變，進(jìn)步企業(yè)的自身適應(yīng)才能，推動管理會計的應(yīng)用。(三) 強(qiáng)化對管理會計人員的管理管理會計能否在理論中得到有效地應(yīng)用與推廣，與管理會計人員有著很大的關(guān)系，因此，必須強(qiáng)化對管理會計人員的管理。首先進(jìn)步企業(yè)指導(dǎo)者對管理會計的認(rèn)識。在管理會計應(yīng)用中企業(yè)指導(dǎo)者是關(guān)鍵因素，假設(shè)企業(yè)指導(dǎo)沒有管理會計意識，他們不會意識到會計人員在預(yù)測、規(guī)劃中的作用，限制會計人員程度的發(fā)揮，所以要強(qiáng)化企業(yè)指導(dǎo)者的管理會計意識，使他們真正認(rèn)識到管理會計的作用。其次設(shè)

15、立一個市場管理會計師的職位。知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，管理會計師的職能得到了大力開展，要成為跨專業(yè)具有廣博知識的管理參謀，這就要求管理會計師具有戰(zhàn)略的頭腦、敏銳的洞察力、開闊的思路等。企業(yè)施行戰(zhàn)略決策時，管理會計師要給企業(yè)提供智力支持，發(fā)揮管理咨詢的作用。再次進(jìn)步會計人員素質(zhì)。要推廣管理會計的應(yīng)用必須進(jìn)步會計人員素質(zhì)，構(gòu)建專業(yè)化的管理會計人員隊伍。(四) 進(jìn)步管理會計的電算化程度信息技術(shù)的開展為管理會計的應(yīng)用提供了技術(shù)支持，在經(jīng)營決策中能通過輸入企業(yè)財務(wù)信息，迅速消費多種可能性的方案，企業(yè)指導(dǎo)從中選擇最正確的方案。企業(yè)決策的事中控制，可以通過計算機(jī)實行實時控制，實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部等各部門進(jìn)展科學(xué)的量化考核。同時利用計算機(jī)還可以快速的處理大量的數(shù)據(jù)，更加便捷的分析各種經(jīng)濟(jì)因素及其帶來的影響，準(zhǔn)確模擬企業(yè)的運行過程，從而防止消耗大量的人力、物力。因此要大力開發(fā)管理